ORGANIZAÇÃO DAS MULHERES MARÍTIMAS AFRICANAS
- WIMAFRICA-
“Rumo à Economia Azul de África (Estratégia Marítima Integrada Africana EMIA 2050 / Agenda 2063)”
Objectivos
1. Apresentação pública das associadas
angolanas eleitas, como Membros do
Comité Executivo da WIMAFRICA, na III
Conferência Continental e Assembleia
Geral da WIMAFRICA e Actualização da
Base de Dados das Mulheres Marítimas e
nas Actividades Conexas.
2. Garantir a visibilidade da WIMAFRICA
por ocasião das várias reuniões, seminários,
celebração de eventos internacionais e
nacionais relacionados com o sector
PLANO DE AÇÃO WIMAFRICA 2022 (ANGOLA)
Actividades
• Dar a conhecer aos órgãos de tomada de decisão de
Angola e ao público em geral para melhor interação
e obter melhores resultados.
• Integrar as Mulheres Marítimas nos Comités
Técnicos da WIMAFRICA a nível nacional e local
• Actualizar e Reforçar as WIMAs Sectoriais a nível
nacional e local.
• Actualizar a Base de Dados das Mulheres
Marítimas e Actividades Conexas
• Formação de mulheres sobre assuntos da
Economia Azul e Agenda de 2030 da ONU para um
desenvolvimento sustentável e Agenda 2063 da
União Africana, “ A África que Queremos”.
Resultados Esperados Orçamento
• Política de recrutamento e manutenção de A ser Determinado
associação de mulheres
• Recrutamento de diversos membros
• Mais mulheres estão envolvidas nas
actividades do WIMAFRICA
• Base de Dados das Mulheres Marítimas e
Actividades Conexas actualizada
• Mulheres treinadas que intervêm nas A ser Determinado
questões relativas às mulheres e à economia
azul em seu país
• Todas as actividades serão divulgadas nos
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marítimo.
3. Trabalhar nas questões importantes que
afectam as mulheres no sector marítimo, na
economia azul, na proteção do ambiente
marinho e costeiro e preservação dos
recursos pesqueiros
4. Fortalecer a qualidade da formação das
mulheres marítimas
• Cobertura da mídia nacional de todas as
actividades da WIMAFRICA em Angola e nos
países de língua Portuguesa
• Incentivar as mulheres a procurar parceiros
financeiros para atividades de desenvolvimento
comunitário, a fim de erradicar a pobreza.
• Criação de uma revista semestral para apresentar
as actividades realizadas pela WIMAS Sectorias
• Confecção de folhetos e cartazes
Advogasse para aumentar a conscientização sobre
os desafios marítimos
• Protecção do ambiente marítimo e dos recursos
pesqueiros
• Parceria com organizações internacionais para a
promoção do empreendedorismo e empoderamento
das mulheres
• Participação das mulheres a nível nacional e
internacional nas actividades organizadas pela
União Africana e qualquer outra organização que
trabalhe para promover as mulheres no sector
marítimo.
• Constituição de uma equipa de formadores
competentes e partilha de melhores práticas por e-
mail no site da WIMAFRICA
• Apoiar na elaboração WIMA a preparar um plano
de Formação das WIMAs Sectoriais que será
enviado ao Comité Executivo do WIMAFRICA
• Reconhecimento dos treinadores através de
recompensas e certificados (depoimentos)
• Organização de uma mesa redonda anual sobre as
questões relacionadas com a economia azul, a
segurança marítima e a segurança e para o
desenvolvimento das mulheres do sector e do
ambiente marítimo.
• Acesso de jovens e mulheres a bolsas de estudos
meios de comunicação de massa e os
relatórios transmitidos ao Comité
Executivo da WIMAFRICA
• Cada mídia terá folhetos e panfletos
suficientes para sua comunicação
• Melhor conhecimento dos problemas das A ser Determinado
mulheres e capacidade de fornecer soluções
eficientes
• Maior número de mulheres capazes de
abordar as questões das mulheres no sector
marítimo, a economia azul e gestão
integrada dos oceanos;
• Recursos pesqueiros protegidos e
conservados com o apoio das mulheres das
comunidades costeiras;
• Disponibilidade de financiamento para as
WIMAS e o desenvolvimento das mulheres
no sector marítimo
• Website criado A ser Determinado
• Uma equipe de treinadores foi criada
• Programa de treinamento adaptado às
questões das mulheres e à economia azul
• Aumento do número de mulheres que
visitam o site da WIMAFRICA
• Participação nas actividades do
WIMAFRICA
• Treinadores recompensados (recompensas
e certificados)
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5. Reforçar as noções de liderança feminina
e paridade de género no sector marítimo e
Actividades Conexas
6-Participação nas Actividades
Comemorativas das Mulheres Marítimas-
no sector marítimo
• Organização de uma Assembleia Geral a cada três
anos, em conjunto com uma conferência continental
.• Capacitação das mulheres sobre os princípios da
liderança, boa governança, comunicação social
através de um treinamento que será organizado para
todos os oficiais da WIMA
• Participação de mulheres em reuniões nacionais,
regionais e internacionais
• Implementação de um planejamento sólido dentro
do WIMAS para garantir a continuidade da gestão
• Participação dos jovens abaixo dos 30 anos nas
reuniões e actividades de
WIMAFRICA
• Fortalecer as relações entre mulheres e mulheres
jovens trabalhadoras
• Participação da WIMAFRICA no 2º Congresso
Internacional sobre o Direito Marítimo, Portuário e
• Liderança e capacidade de comunicação A ser Determinado
fortalecidas
• Gestores competentes disponíveis para
WIMAFRICA e que participam do processo
de tomada de decisão
• Mulheres marítimas que acessam posições
de tomada de decisão em seus países e têm
responsabilidades nacionais, regionais e
internacionais
Mulheres Marítimas Empoderadas
• Gestão democrática da WIMAFIRICA e
WIMAs através de eleições transparentes
para aceder posições de tomada de decisão
• Um bom plano de continuidade dentro da
WIMAFRICA
• Participação activa das Mulheres
Marítimas nas celebrações e actividades da
WIMAFRICA e actividades ligadas ao
Mar.
• Visitas a novos países A ser Determinado
• Criação real de Comités Técnicos
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WIMAFRICA e dos Dias dedicados ao
Sector Marítimo
7. Fortalecimento das Finanças
Plano de Acção da WIMAFRICA 2022
Elaborado em 17/01/2022
Por: Francisca Delgado (Vice-Presidente da WIMAFRICA) e Dorteia Maria A. Bonda (Coordenadora Nacional da WIMAFRICA)
Aduaneiro, (Luanda, Fevereiro de 2022), Multissectoriais da WIMAFRICA a nível
organizado pela Associação Angolana de Direito nacional e local.
Marítimo;
• Realizar Actividades de comemoração alusivo ao
7º Aniversário da WIMAFRICA (Março de 2022);
• Comemoração do Dia Internacional da Mulher no
Mar , 18 de Maio, instituído pela Organização
Marítima Internacional (OMI);
• Realizar actividades de comemoração do Dia
Mundial dos Oceanos (8 de Junho);
• Realizar actividades comemorativas do Dia
Internacional do Marítimo (25 de Junho).
• Participar nas actividades comemorativas do Dia
Nacional das Pescas em Angola (30 Novembro ).
• Visita a Cabo Verde, São Tomé e Guiné
Equatorial para a Constituição de Capítulos da
WIMAFRICA nestes países de Expressão
portuguesa ( Julho a Novembro de 2022).
Actualizar a Base de Dados das Quotizações dos • Desenvolvimento de uma boa estratégia de A ser Determinado
membros da WIMAFRICA. captação de recursos
Acompanhamento rigoroso do Sistema de • Subsídios e presentes recebidos de
Pagamento de Quotas e de outras Doações ou parceiros
contribuições dos membros. • Projectos financiados por organizações
• Desenvolver uma estratégia eficiente de captação internacionais
de recursos financeiros • Atenção permanente ao pagamento de
• Elaboração e Implementação de projectos e Quotas e outras contribuições à
actividades de geração de renda para tornar a WIMAFRICA
WIMAFRICA financeiramente forte.
• Capacitação de mulheres no campo da angariação
de fundos e partilha das melhores práticas de
angariação de fundos