SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SERVIÇO SOCIAL

DANIELLE DIAS ARAUJO

CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

São Raimundo Nonato

2016
 DANIELLE DIAS ARAUJO

CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

Trabalho de Serviço Social apresentado à Universidade

Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para
a obtenção de média bimestral interdisciplinar.

Orientador: Prof.

São Raimundo Nonato

2016
 SUMÁRIO

1 NTRODUÇÃO............................................................................................................3
2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................11
4 REFERÊNCIAS......................................................................................................12
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1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo apresentar a caracterização

sócio institucional, pelo qual representa no âmbito das informações obtidas ao
decorrer do estágio supervisionado com todas as especificações necessárias de
como foi importante observar e adquirir conhecimento na instituição concedente ao
campo de estágio. Assim, viabilizando a oportunidade de observação para compor
uma análise de estudo sobre o cotidiano profissional do assistente social, que por
sua vez, atribui a suam importância nas questões sociais e sobre a realidade
envolvendo os desafios da profissão.
Nesse contexto, abordar essencialmente sobre o plano de estágio
que obteve obrigatoriamente a carga horária de 150 horas de observação, com o
acompanhamento do orientador acadêmico e supervisor de campo. Neste caso, o
presente relatório mostra toda a participação envolvendo o estágio obrigatório,
desenvolvido no CRAS da cidade de Anísio de Abreu, com a supervisão da
Assistente social Joana Alice Antunes Ribeiro.
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2 DESENVOLVIMENTO

A princípio, para enfatizar sobre o estágio 1, o presente relatório

parte de um estudo realizado com base no estudo da realidade da vida profissional
do assistente social e as demandas às políticas públicas envolvendo a realidade
local e como lidar com cada situação no cotidiano deste profissional. O início do
estágio ocorreu no período do dia 10 de março a 14 de abril de 2016, num
parâmetro de observação da forma como se aplica a atuação do profissional do
Serviço Social, o Assistente Social, que intervém mediante as diversas situações
características de uma instituição como o CRAS, que atende na sua autonomia
todos os casos assim como manda a forma da lei.
Partindo de uma análise feita ao decorrer do estágio, foi possível
perceber o quanto agrega ao conhecimento do estagiário o amplo grau de
informações necessárias para o exercício da profissão no que se refere a atuação
no campo específico de estágio, no caso o CRAS. Desta forma, enaltecer sobre a
análise crítica e ação positiva nas questões mais recorrentes no nosso meio social,
em ênfase intervir sobre as desigualdades sociais contidas em amplo número,
principalmente em regiões com o nível socioeconômico mais baixo no país, ou
exclusivamente no estado.
No que se refere ao estágio curricular é possível perceber que o
envolvimento do trabalho do assistente social pode estar ligado a uma equipe
multidisciplinar atendendo individualmente e em grupo, fazendo de forma
competente e ética sobre diagnóstico social em cada atendimento individualizado,
obtendo informações sobre a realidade dos usuários, relatando suas condições
econômicas, sociais e culturais. Isso agrega muito para garantir o bom
funcionamento do atendimento e elevar o nível de atuação e compromisso e
seriedade profissional às vias de fato.
É possível mencionar a importância da instituição como um todo na
sua essência que é o CRAS, que foi criado para atender a população de maior
vulnerabilidade social e levar as famílias aos serviços ofertados pela política de
assistência social, que em seu núcleo de efetivação atua como uma Unidade Básica
do Sistema Único da Assistência Social (SUAS), no que lhe é atribuído a
responsabilidade por todos os programas e projetos sociais desenvolvido pelo
governo Federal, Estadual e Municipal.
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Ainda em relação ao CRAS, é direcionada a disposição da

comunidade e para a comunidade, acolhendo no que diz respeito ao seu
compromisso como instituição as famílias que dependem do serviço na mesma,
além das atividades específicas às demandas em cada setor envolvendo a atenção
para crianças, atendimento aos idosos, pais e jovens no âmbito da procura pelos
serviços ofertados a cada caso específico.
Numa colocação direcionada à implantação da instituição pela qual
foi realizada o estágio, de acordo com as informações obtidas na mesma, foi
implantada no dia 01 de dezembro de 2006, com o nome Centro de Referência de
Assistência Social Clarice Barroso Siqueira, situada na Rua Manuel Ribeiro Soares
nº 11 no centro de Anísio de Abreu, no estado do Piauí. Na sua totalidade
envolvendo a relação da oferta pública do trabalho social com famílias e a gestão
territorial da rede sócio assistencial de proteção social básica, delimitando o
conhecimento específico do território, a fim de resolver as questões atreladas a
organização e articulação das unidades da rede de atuação.
Existem alguns eventos culturais que fazem parte da ligação da
instituição com a participação de alguns grupos de jovens dos programas ofertados
pelo CRAS que desde a fundação da instituição na cidade, participam de festivais de
quadrilha durante os meses de junho e julho e apresentações envolvendo danças e
ritmos regionais e apresentações de capoeira, além de atividades voltadas a
realização periódica de congresso e conferências municipais com temas
direcionados a juventude no município.
Ainda podendo relatar sobre as palestras que acontecem nas
escolas e em momentos específicos de abordagem sobre vários temas propostos
para as comunidades no município. Os temas são saúde da mulher, violência,
drogas, abusa de crianças e adolescentes, gravidez na adolescência, violência
contra a mulher e entre outros.
Relatando sobre o contexto da importância do CRAS, fica evidente
mencionar que o mesmo tem grande relevância, sendo a porta de entrada para
atender com dignidade todo cidadão para a realização do acolhimento para os
encaminhamentos necessários, seja qual segmento ou requerimento for, para
possibilitar o acesso aos direitos que estão previstos em lei.
Delimitando sobre as informações da instituição em que ocorreu o
estágio, conta no quadro atual de funcionários o número de 17 funcionários, sob o
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comando na Secretaria de Assistência Social está a secretária Magali Ribeiro

Soares. Durante o estágio foi possível observar o andamento na dinâmica do
cronograma da instituição, sobre o comando da secretária existem periodicamente
as reuniões de planejamento com todos os funcionários para estabelecer todos os
pontos em questão no funcionamento da instituição. A instituição conta com uma
Assistente Social Joana Alice, e uma psicóloga que realizam as visitas domiciliares
para averiguação em cada caso específico, inclusive os mais frequentes, como das
condições financeiras dos beneficiários do Programa Bolsa Família, com o parecer
social, além do atendimento individualizado aos idosos nas necessidades ao serviço,
como cadeira de rodas, de banho, além de ofertar a carteira do idoso que é
atualizada a cada dois anos. O atendimento se estende ainda para a obtenção do
benefício BPC aos usuários, pelo qual será descrito no texto logo à diante.
No quadro de funcionários aparecem também orientadores sociais,
que realizam atividades com jovens da cidade e em todo o município. Além de atuar
uma secretária na coordenação para o programa Bolsa Família, em que atualiza os
dados no sistema, e uma coordenadora geral para organizar juntamente com a
secretária de Assistência Social, contando também com funcionários de serviços
gerais e motorista.
Os números que contabilizam aos atendimentos mensais individuais
ofertados pela a instituição chegam a 230 atendimentos em média mensais,
efetuando atendimentos aos usuários de forma idônea às competências do CRAS,
sem discriminação ou qualquer tipo de preconceito, fazendo uso das principais
ferramentas práticas de um profissional qualificado com ética e respeito.
Várias ações, assim mencionadas, estão os encaminhamentos para
a obtenção de benefícios eventuais como cesta básica, fraldas geriátricas, além do
passe livre ofertado para pessoas com deficiência para que não necessitem pagar
passagens com direito ao cadastramento de dois acompanhantes, seja para o
transporte intermunicipal ou oferta de cadastro interestadual.
Para os casos relacionados à necessidade de acompanhamento de
averiguação no descumprimento de condicionalidades do Programa Bolsa Família
que tem o seu panorama a cumprir, haja à vista, se houver a presença do trabalho
infantil e ausência escolar, providências cabíveis para a retirada das crianças e
encaminhamento para a escola, com parcerias de órgãos como o Conselho Tutelar
para coibir ações indevidas.
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Um dos principais programas em exercício na instituição é o PAIF

(Programa de Atenção Integral a Família), que é ofertado às pessoas carentes em
situação de extrema pobreza numa vulnerabilidade social, priorizando os
beneficiários, seguindo os critérios do programa, a participação nos programas de
transferência de renda e benefícios assistenciais. Casos assim, também estão
descritos a pessoas com deficiência e idosos que vivem em situações de
vulnerabilidade. O PAIF tem em sua dimensão como um trabalho de caráter
continuado que visa fortalecer a função de proteção das famílias, prevenindo a
ruptura de laços, no intuito de promover o acesso aos direitos de cidadania no
quesito assistencialismo e combate à fome, e contribuir para melhores condições de
vida.
O PAIF, dentre os seus objetivos é possível destacar o
fortalecimento como uma função protetiva à família como: a prevenção na ruptura
dos vínculos familiares e comunitários; promover acesso aos benefícios sociais nos
programas de transferência de renda e conta também com a atenção básica voltada
a essa famílias no sentido de que a intervenção direta nesses casos possibilita a
criação de perspectiva para o acesso a ascensão à uma nova classe social e
consequentemente inseridos num melhor modelo socioeconômico do país.
Num contexto voltado ao planejamento das atividades, está o
planejamento quinzenal que ocorre juntamente com uma psicóloga para serem
realizadas atividades com crianças especiais. Nesse papel constam as atividades de
espaço lúdico e outras atividades educativas envolvendo jogos brincadeiras, dança e
música. Propondo oportunidades de maior interação e socialização com as crianças,
o desenvolvimentos de práticas com artes e segmentos da cultura regional.
Ampliando as informações sobre os trabalhos no CRAS, uma
importante citação sobre o BPC (Benefício de Prestação Continuada). Para obter
esse benefício o requerente deve estar com toda uma documentação necessária
como RG, CPF certidão de nascimento, comprovante de residência, além deve estar
com o atestado médico e que após o preenchimento contendo todos esses dados,
inclusive a quantidade e data de nascimento das pessoas que residem na casa, para
que então o assistente social possa fazer o encaminhamento com toda a
documentação do requerente para que haja uma análise sobre o caso, levando em
conta a verificação sobre o resultado de realmente ter direito ao benefício.
O BPC é um benefício da política Assistência Social, que foi
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instituído pela Constituição Federal de 1988 e regulamentado pela Lei Orgânica da

Assistência Social (LOAS), Lei nº 8.742, de 07/12/1993. É um benefício que integra
a Proteção Social Básica no âmbito do sistema Único de Assistência Social (SUAS),
sendo que não é necessário ter contribuído com a Previdência Social para ter
acesso.
O BPC é um benefício individual, não vitalício e intransferível,
que assegura a transferência mensal de 1 (um) salário mínimo ao idoso, com 65
anos ou mais, e à pessoa com deficiência, de qualquer idade com impedimentos de
longo prazo. Para os casos relacionados devem comprovar não possuir meios de
garantir o próprio sustento nem tê-lo provido por sua família. A renda mensal per
capita deve ser inferior a ¼ (um quarto) do salário mínimo vigente.
Segue então, sobre a gestão do BPC que é realizada pelo Ministério
do Desenvolvimento Social e Combate à fome (MDS), por intermédio da Secretaria
Nacional de Assistência Social (SNAS), que é responsável pela implantação,
coordenação, regulação, financiamento, monitoramento e avaliação do benefício. A
operacionalização é realizada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Para citar a importância deste benefício, segundo levantamentos
feitos em março 2012, 3,6 milhões de beneficiários do BPC em todo o Brasil,
subdivididos entre 1,9 milhões de pessoas com deficiência e 1,7 milhões de idosos.
Isso demonstra o grau de importância voltada ao atendimento exclusivo aos casos já
mencionados, que proporciona o direito de adquirir o benefício.
Um dos serviços ofertados para atendimento a parte da população,
está a obtenção da carteira do idoso queda o direito à pessoas acima de 60 anos,
não tendo direito com salário acima de dois mínimos, para o requerimento o idoso
deve com a documentação exigida pelo assistente social, que solicitará através do
sistema de acesso o pedido da carteira para o idoso.
Sobre um dos programas que é bastante utilizado pelas pessoas é o
Bolsa Família, onde se aplica como exigência para adquirir o benefício, é que o
beneficiário tenha renda mínima avaliada na renda mensal por pessoa entre R$
77,01 e R$ 154 e vivem em extrema pobreza com renda mensal de R$ 77,00 por
pessoa. Para adquirir o benefício é necessário declarar essa renda mínima, onde
deve ser feito um cadastro para inserir no Cadastro Único. Para casos em que o
cartão do beneficiário é bloqueado o assistente social realiza uma visita para
averiguar asa reais condições financeiras da família, analisando os principais
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requisitos de uma visita, como quantas pessoas moram na casa, as especificações

da mesma e as condições socioeconômicas de cada membro da família. Após a
verificação é feito pelo assistente social um parecer contendo informações sobre a
situação da família.
O Bolsa Família é um programa de transferência de renda
diretamente às famílias pobres e em extrema pobreza, que através do recebimento
deste auxílio financeiro propõe-se garantir o cumprimento e compromisso das
condicionalidades dobre o programa, visando garantir o acesso às políticas sociais
básicas de saúde, educação e assistência social e melhorias a situação de vida da
população. Assim, promover a inclusão social.
Dentre os programas que fazem parte dos serviços ofertados, há
ainda o serviço de convivência e fortalecimento de vínculos que atende crianças de
0 a 6 anos e 6 a 12 anos e de 12 a 17 anos. Havendo a realização de atividades
direcionadas ao jovens inseridos neste programa.
Todos os serviços de convivência de fortalecimento de vínculo
organizam-se em torno do serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família
(PAIF), capaz de desenvolver no indivíduo a essência ao ampliar trocas culturais e
de vivência, incentivando a socialização e a convivência comunitária prevenindo a
institucionalização e a segregação de crianças, adolescentes, jovens, adultos e
idosos.
Sobre todos esses programas, ressaltando sobre o mais utilizado ao
serviço ofertado pelo CRAS, o Bolsa Família atribui às prefeituras a
responsabilidade de cadastrar, digitar, transmitir, manter e atualizar a base de dados
no Cadastro Único. Com informações importantes como; a renda mensal por
pessoa, número de integrantes, total de crianças e adolescentes até 17 anos. Estas
informações resultam a princípio num parecer do Bolsa Família em que consta o dia
que foi realizada a visita e as demais anotações obtidas para informar ao Ministério
do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), pelas condições em que
vivem a família.
Com o Cadastro Único para os programas sociais do Governo
Federal é possível conhecer a realidade socioeconômica dessas famílias, com
informações de todo o núcleo familiar.
Os trabalhos na instituição, CRAS, onde foi possível atuar como
campo de estágio participa anualmente de um preenchimento no SUAS, onde é
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repassado para o sistema de funcionamento, as atividades efetuadas no processo

de gestão e todo quadro programático. São três questionários, com perguntas
relacionadas ao CRAS, outro sobre o Conselho de Assistência Social e outro da
Unidade Executiva do SCFV (Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vinculo).
A cada ponto de observação e a cada informação obtida durante o
estágio curricular obrigatório, fica evidente o comprometimento no exercício
profissional do Assistente Social vinculado ao compromisso ético, envolvendo o
desempenho da instituição que atende às demandas mediante a sua competência e
as obrigações previstas na qualidade do serviço ofertado.
Numa citação sobre o estágio supervisionado, a atribuição de um
olhar e análise crítica sobre a observação dos fatos presentes no campo de estágio
são fundamentais para agir com mais precisão no âmbito da atuação com
profissional.
Onde o estágio possibilita ao discente “uma inserção crítica e
criativa na área profissional e num contexto sócio histórico mais amplo” (BURIOLA,
1995, p.17).
A cada informação adquirida ao decorrer do estágio como
observador, eleva o grau de confiança sobre a certeza da escolha da profissão.
Mesmo entendendo sobre os desafios e enfrentamento perante o propósito da
profissão.
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CONSIDERAÇÕES FINAIS

Sobretudo, o estágio curricular obrigatório proporciona ao aluno um

acréscimo considerável para o grau de conhecimento, observando o trabalho de
atuação do assistente social, indo além da teoria que até então era o único
conhecimento. As atividades exercidas no campo de estágio CRAS agrega valores
importantes, atribuindo ao direcionamento pautado uma análise crítica referente a
ação e atuação do Assistente Social para a intervenção nas questões sociais.
O conhecimento do ambiente no campo de estágio permite
compreender a importância do significado de ser um profissional competente com
todas as características possíveis, incluindo a ética profissional e aprofundar cada
vez mais nos trabalhos de intervenção e políticas públicas, envolvendo todos os
programas e direitos de cidadania para atender às demandas da população, sempre
que necessitar dos serviços. Assim, a cada passo dado rumo ao exercício dessa
bela profissão, torna-se gratificante e desafiador para intervir nas questões sociais.
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REFERÊNCIAS

BOLSA FAMÍLIA: Programa de transferência de renda. Disponível em: http//

www.mds.gov.br/programas/transferencia-de-renda/programa-bolsa-familia

BRASIL. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.

GONÇALVES, M. C. V. et al. Estágio curricular de serviço social e espaços

institucionais. Scientie Plena v.6,n. 4, 2010. Disponível em:
http://scientiaplena.emnuvens.com.br/sp/article/view/82/5. Acesso em maio 2015.

Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Orientações para o

acompanhamento das famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família no
âmbito do Sistema único de Assistência Social (SUAS). Brasília, 2006.

BRASIL. CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL. (CRAS). Cidade:

Anísio de Abreu-PI. Acesso às informações e dados (Secretaria de Assistência
Social) em: Abril de 2015.
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