INSTITUTO POLITÉCNICO DOMINGOS THAIMO

Título da Unidade de Competência Elaborar um projecto Integrado

Descrição da Unidade de Competência: Este padrão de competência descreve os conhecimentos e

habilidades básicos associados com as aplicações práticas de uma variedade de tarefas de um modo
coordenado no âmbito da área vocacional.

Código: UC ADG015009191 Nível do QNQP 5

Campo: Subcampo:

Data de Registo: Data de Revisão de

Registo:

Nome da Estudante: Daina Cândida Francisco

Questões

1. Produzir um plano eficaz que cubra as principais tarefas, metodologias e um plano de

acção para o projecto integrado por si elaborado?
2. O candidato deve desenvolver a documentação requerida para endereçar o tópico do
projecto integrado cobrindo todos os critérios de desempenho de uma forma
profissional?

Respostas:

PLANO EFICAZ QUE CUBRA AS PRINCIPAIS TAREFAS, METODOLOGIAS E

UM PLANO DE ACÇÃO PARA O PROJECTO INTEGRADO POR MIM
ELABORADO

Plano de Projeto Integrado: Maguezana Security Lda

I. Resumo Executivo

 Visão geral da Maguezana Security Lda.

 Objetivos do projeto.

 Justificativa do projeto.

 Principais marcos e metas.


II. Análise de Mercado e Pesquisa

1. Análise do Mercado de Segurança em Moçambique:

 Estudo das tendências do mercado.

 Identificação da concorrência.

 Análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças).

2. Pesquisa de Clientes:

 Identificação do público-alvo.

 Coleta de feedback do cliente.

 Avaliação das necessidades dos clientes.

III. Estratégia e Posicionamento

1. Definição da Marca:

 Desenvolvimento da marca "Maguezana Security Lda."

 Definição da proposta de valor.

2. Estratégia de Preços:

 Estabelecimento de preços competitivos.

 Estratégia de preços para serviços personalizados.

3. Estratégia de Marketing:

 Plano de marketing para aumentar a conscientização.

 Estratégia de marketing de conteúdo.

IV. Operações e Serviços

1. Estrutura Organizacional:

 Organograma da empresa.

 Descrição das funções e responsabilidades.

2. Serviços de Segurança:
  Detalhamento dos serviços oferecidos.

 Tecnologia e inovação na prestação de serviços.

V. Plano de Ação

1. Fase de Pré-Lançamento:

 Registro da empresa e licenciamento.

 Contratação e treinamento de pessoal.

 Desenvolvimento do website e materiais de marketing.

2. Fase de Lançamento:

 Lançamento oficial da Maguezana Security Lda.

 Campanhas de marketing.

 Estabelecimento de parcerias estratégicas.

3. Fase de Crescimento:

 Aquisição de novos clientes.

 Avaliação e melhoria contínua dos serviços.

 Expansão geográfica, se aplicável.

VI. Gestão de Recursos Humanos e Capacitação

1. Recrutamento e Seleção:

 Processo de recrutamento para contratação de pessoal qualificado.

2. Treinamento e Desenvolvimento:

 Programas de treinamento para equipe de segurança.

 Desenvolvimento de habilidades e competências.

VII. Plano Financeiro

1. Projeções Financeiras:

 Projeções de receitas e despesas para os próximos 3-5 anos.

 Análise de viabilidade financeira.

2. Controles Financeiros:

 Implementação de sistemas de contabilidade e controle financeiro.

VIII. Avaliação de Riscos e Plano de Contingência

1. Identificação de Riscos:

 Identificação de riscos operacionais e de mercado.

2. Plano de Contingência:

 Desenvolvimento de estratégias de mitigação de riscos.

IX. Monitoramento e Avaliação

1. Indicadores de Desempenho:

 Estabelecimento de KPIs (Key Performance Indicators).

2. Avaliação Contínua:

 Monitoramento regular do desempenho.

 Revisão e adaptação do plano conforme necessário.

DOCUMENTAÇÃO REQUERIDA PARA ENDEREÇAR O TÓPICO DO PROJECTO

INTEGRADO COBRINDO TODOS OS CRITÉRIOS DE DESEMPENHO DE UMA
FORMA PROFISSIONAL

Plano de Negócios:

 Sumário executivo.

 Análise de mercado.

 Estratégia de negócios.

 Plano financeiro.
  Estrutura organizacional.

2. Documentação Legal e Regulatória:

 Registro da empresa.

 Licenças e autorizações necessárias.

 Contratos e acordos comerciais.

3. Documentação de Recursos Humanos:

 Descrição de cargos e responsabilidades.

 Políticas de recursos humanos.

 Documentos de recrutamento e seleção.

4. Plano de Marketing:

 Estratégia de marketing.

 Materiais de marketing (folhetos, cartões de visita, etc.).

 Campanhas de publicidade.

5. Plano de Serviços de Segurança:

 Descrição detalhada dos serviços oferecidos.

 Manuais de procedimentos operacionais.

6. Plano Financeiro:

 Projeções financeiras.

 Relatórios de desempenho financeiro.

 Balanços e demonstrações de resultados.

7. Plano de Ação:

 Cronograma de implementação do projeto.

 Lista de tarefas e responsabilidades.

 Orçamento de projeto.
8. Documentação de Treinamento e Capacitação:

 Programas de treinamento para a equipe.

 Certificados de treinamento.

9. Documentação de Segurança:

 Políticas de segurança.

 Relatórios de incidentes e ações corretivas.

10. Documentação de Contingência: - Plano de contingência. - Procedimentos em caso de crise ou

emergência.

11. Avaliação de Riscos: - Identificação de riscos e análise de riscos. - Estratégias de mitigação de

riscos.

12. Documentação de Monitoramento e Avaliação: - Indicadores de desempenho. - Relatórios de

monitoramento e avaliação. - Registros de KPIs (Key Performance Indicators).

13. Contratos e Acordos de Parceria: - Contratos com clientes. - Acordos de parceria estratégica.

14. Documentos de Comunicação: - Comunicados de imprensa. - Material de relações públicas.

15. Manuais de Qualidade: - Manuais de qualidade e padrões de serviço.

16. Documentação de TI e Tecnologia: - Descrição de sistemas de segurança. - Documentação de

software e hardware.