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ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS

E XEMPLOS DE ATOS INSEGUROS

Podemos listar vários elementos como atos inseguros, dentre eles

alguns nos parecem intuitivos, outros nos parecem menos
comuns, mas precisam fazer parte da preocupação do gestor de
segurança e risco. Podemos mencionar alguns atos inseguros, tais como:
o não uso ou uso incorreto de EPI; o lançamento de pontas acesas de
cigarro; a ligação de chave (elétrica) errada; o ato de dirigir sem
habilitação; o ato desligar aparelhos sem conhecer ou seguir instruções;
fumar em lugar proibido ou com risco de incêndio; o exercício de função
administrativa só pelo cargo ou dinheiro (não tendo competência para
exercê-la); o ato de emitir qualquer diretriz inadequada ou errada (chefia);
fazer os empregados de cobaias, testando teorias utilizadas em outras
civilizações, sem competência e conhecimento profundo do assunto e
sem visão para medir consequências futuras; usar o cargo ou a função
para impor ideias não aceitas pela totalidade dos empregados.

EXEMPLOS DE CONDIÇÕES INSEGURAS

A condição insegura pode ocorrer com qualquer funcionário desde o

operador de chão de fábrica até a alta gerência da empresa. Dentre essas
condições, podemos citar: piso defeituoso, escorregadio, com óleo;
ambiente com produtos nocivos à saúde; ambiente com temperaturas

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extremas; ambiente mal iluminado; ambiente mal ventilado; materiais mal

posicionados (sem arranjo físico); ferramentas e máquinas perigosas ou
defeituosas; substâncias químicas e outros materiais no ar respirável;
equipamentos energizados sem proteção e controle; falta de condições
essenciais à realização do trabalho.

SEGURANÇA

Podemos dividir o estudo de segurança em alguns tópicos fundamentais,

com essa estruturação reduzimos a possibilidade de confusão ou erros na
criação de uma linha logica de raciocínio.

SEGURANÇA GERAL

É a garantia de um estado de bem-estar físico e mental traduzido por

saúde, paz e harmonia.

SEGURANÇA DO TRABALHO

É a garantia de um estado satisfatório de bem-estar físico e mental do

empregado, no trabalho para a empresa e, se possível, fora do ambiente
dela (em viagem de trabalho, no lar, no lazer, etc.).

SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO

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É a parte do planejamento, organização, controle e execução do trabalho,

que objetiva reduzir permanentemente as probabilidades de ocorrência de
acidentes (parte de administração com objetivo de reduzir
permanentemente os riscos).

LINHA DE ATUAÇÃO PARA ATINGIR A SEGURANÇA

1º) Administração correta (consciente), com pessoas capazes,

planejamento, organização e métodos eficazes e eficientes, com
supervisão atuante (consciente).

Que acredite em segurança (e no trabalho); que apoie a segurança (e o

trabalho).

2º) Conscientização dos empregados (e patrões) quanto à segurança no

trabalho, pois como diz a máxima “quando a pessoa acredita naquilo que
faz, ela se torna mais produtiva e feliz”.

3º) Atuação na área de risco: identificação de riscos, eliminação de riscos,

controle de riscos, proteção do trabalhador (EPC, EPI, Layout, etc.).

4º) Atendimento de acidentados: com os primeiros socorros médico-

hospitalares, psicológicos, sociais.

COMO FAZER SEGURANÇA NA ÁREA DE RISCO:

1º) Com prevenção: inspeção de segurança, análise de risco, métodos de

Trabalho.

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2º) Com correção: investigação de acidente e análise de acidentes

TIPOS DE RISCOS:

A criação de um conceito de tipos de riscos presentes no processo

demonstra de maneira clara como os gestores se preocupam com a
prevenção desses riscos e como é relevante essa gestão cuidadosa.

CONSTANTES

São aqueles que mantêm suas características de identificação inalteráveis

em todos os períodos determinados, como, por exemplo, equipamentos
fixos, máquinas de serrar, etc.

VARIÁVEIS

São aqueles que apresentam alterações substanciais por influência de

fatores exógenos (que estão à superfície). Alguns exemplos são:
incêndios de bosques, de acordo com a estação do ano, bem como
acidentes de trânsito, de acordo com faixa de período.

PROGRESSIVOS

São aqueles que apresentam maior potencialidade na medida que

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transcorre o tempo, como, por exemplo, o risco de morte, o qual aumenta

com a idade.

NATUREZA DOS RISCOS:

De onde podem se originar e como podem ser trabalhados os tipos de

risco existentes.

ESTÁTICOS (PUROS)

Aqueles que causam somente prejuízos caso ocorram eventos

associados.

DINÂMICOS (IMPUROS/ESPECULATIVOS)

Aqueles que podem produzir lucros como prejuízos, na hipótese da

ocorrência de eventos relacionados.

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Figura 1 - Mapa dos riscos estáticos presentes em uma

empresa

Figura 2 - Mapa dos riscos dinâmicos presentes em

uma empresa

RISCO x DANO x PERIGO

Podemos definir o RISCO como uma ou mais condições de uma variável,

com potencial necessário para causar danos. Já quando partimos para a
definição de DANO costumamos caracterizar como a severidade da
lesão, perda física, funcional ou econômica, que pode ocorrer, caso o
controle sobre um risco seja perdido. Já o PERIGO é expresso como uma
exposição a um risco, que favorece a sua materialização em danos.

Atividade Extra

No site https://www.segurancadotrabalho.ufv.br/analise-preliminar-de-

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riscos/ existem algumas análises preliminares de risco. Escolha um

exemplo e faça um texto narrando seu entendimento sobre a mesma.

Referência Bibliográfica

•
GÁRIOS, M, G. Uma abordagem estrutural sobre gerenciamento de
risco no trabalho, FEAMIG –MG, Belo Horizonte, MG, 2009.

•
NAVARRO, A, F. A função e a origem do Gerenciamento de Riscos,
Universidade Federal Fluminense – UFF, Niterói, RJ, http://www.uff.br
1999.

•
NABUCO, J. Gestão de Risco da Segurança do Trabalhador: Como
manter sua indústria segura. Fortaleza, CE sesi-ce.org.br, 2018.

•
VIANA, G. Gerenciamento de perigos e riscos na saúde e segurança
do trabalho, Consultoria Online Verde Gaia, Campinas, UNICAMP,
2017.

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