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2) No final do projeto, houve algum caso em que o usuário poderia ter vindo e dito que isso
não era o que eu desejava do sistema? (Em outras palavras, eles esperavam mais do sistema.)
Como você lidou com isso? Você aprimorou os requisitos e relançou o produto?
Eu estava nessa situação durante meu projeto mais recente. Os usuários esperavam uma
funcionalidade que não foi considerada como parte da primeira versão e eles pensaram que o
requisito existia no documento de requisitos funcionais. Puxei o documento de especificação de
requisitos, a ata da reunião e mostrei que a funcionalidade nunca havia sido solicitada. Como esse
não era um requisito imediato, os usuários corporativos concordaram em aguardar a próxima
versão do aplicativo para incorporar a funcionalidade.
Exemplo:
Durante a fase de testes fui responsável por:
Desenvolvimento de Casos de Teste e Planos de Teste.
Registrar as observações dos usuários e relatá-las ao meu gerente.
Discutir quaisquer alterações e atualizações com o usuário e, se necessário, lidar com os
procedimentos de solicitação de alteração e rastreamento.
6) Qual é a sua principal força ou o que você acha que realizou em seu último projeto do qual você
mais se orgulha?
Acho que a minha força é a minha capacidade de ser detalhista. Sempre há momentos em que há
desconexões ou mudanças constantes no projeto e se as informações e documentos não estiverem
bem organizados, isso pode levar a um desastre e falha.
Também sou bastante detalhista, o que me ajuda a listar os casos de uso e requisitos de forma
adequada e abrangente, para que haja o mínimo de dúvida.
7) Quais foram os riscos envolvidos no projeto? Como você chegou às soluções para esses riscos?
Foram vários os riscos envolvidos no projeto:
Regulamentos de Valores Mobiliários: Durante este projeto, havia uma série de regulamentos
envolvidos que precisavam ser considerados durante o desenvolvimento do site. Por exemplo: a
quem deve ser dado que tipo de acesso ao sistema, qual o caminho do documento Como você
lida com partes interessadas difíceis?
Às vezes, as partes interessadas podem ser difíceis de lidar, mas podemos superar essa
situação ao:
Ouvi-los pacientemente e ser educado. Fazê-los entender a situação a partir de uma
perspectiva que eles entendam.
Mostre um compromisso em trabalhar com eles.
Fazê-los perceber como seus interesses serão realizados quando estiverem mais abertos e
colaborativos.
Envolva-os e faça-os perceber que sua contribuição é valorizada.
O que você faria se não tivesse recebido todas as aprovações necessárias na documentação da
fase enviada para aprovação? Destaque o processo de gestão de riscos – como sinalizá-los?
Resolução - de tais cenários, trabalhando em conjunto com a PM
O que é HIPPA?