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Kaizen SG 2011
Kaizen SG 2011
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• Nos anos 50, os japoneses retomaram as idéias
da administração clássica de Taylor e as críticas
delas decorrentes para renovar sua indústria e
criaram o conceito de Kaizen, que significa
aprimoramento contínuo.
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• Essa prática (exprimindo uma forte filosofia de vida
oriental e sendo, por sua vez também, uma filosofia,
uma cultura) visa o bem não somente da empresa
como do homem que trabalha nela. As empresas são
municiadas com ferramentas para se organizarem e
buscarem sempre resultados melhores.
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• ”Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do
que hoje!”
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• A atividade de Kaizen não precisa seguir um
determinado formato, durar um certo número de
dias ou mesmo requerer que seja chamado de
Kaizen.
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• Comece com "a situação atual está pior do que nunca"
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Os 10 Princípios do Kaizen
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4- Faça as coisas acontecerem imediatamente;
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8- Antes de recorrer a recursos financeiros, use a criatividade
melhorando métodos e processos. Se não é capaz de ter
boas idéias, pelo menos sue a camisa;
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10- Destrua os mitos, rejeite os preconceitos e, se necessário,
contrarie o "bom senso tradicional". Não aceite "verdades
absolutas". Argumente com base em fatos concretos, não
suposições.
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