CONSENSO

Desenrolar:

O facilitador distribui uma cópia do checklist para cada participante. Cada um deve selecionar as
dez qualidades que consideram mais importantes em ordem decrescente de importância.

Quando tiverem terminado, pede-se para riscarem as cinco menos importantes.

Dão-se 10 minutos para o grupo chegar ao consenso sobre quais são as qualidades mais importantes
para um profissional.

Checklist de qualidades pessoais:

Para mim é importante que uma outra pessoa :

 tenha senso de humor  seja sábia

 seja bondosa  diga o que pretende

 seja divertida  seja lógica

 seja compreensiva  seja receptiva

 seja amigável  tenha conhecimento

 seja ultrajante  saiba escutar

 seja digna de confiança  seja cínica

 seja extrovertida  seja generosa

 tenha espírito esportivo  seja confiante

 seja honesta  seja atraente

 seja crítica  seja calma

 seja capaz de entender os outros  me compreenda

 seja falante  seja correta

 escute com atenção  seja agressiva

 seja criativa  mantenha o controle

 seja elegante  faça o melhor possível

 seja espontânea  seja ativa

 seja madura  seja previsível

 tenha espírito infantil  seja consistente