NÚCLEO DE PRÁTICAS JURÍDICA DA FACULDADE ESTÁCIO AMAZONAS

CURSO DE DIREITO DA FACULDADE ESTÁCIO AMAZONAS

CÁLCULOS TRABALHISTAS – QUARTA/SÁBADO

SALDO DE SALÁRIO:

1º PASSO: Descobrir o valor de 1 dia de trabalho

S.BASE ÷ DIAS TRABALHADOS = R$ VALOR DE 1 DIA DE TRABALHO

2º PASSO: Descobrir o valor do saldo de salário:

VALOR DE 1 DIA DE TRABALHO × DIAS TRABALHADOS = R$ SALDO DE SALÁRIO

FÉRIAS:

1º PASSO: Descobrir o valor do 1/3 (um terço) constitucional

S.BASE ÷ 3 = R$ VALOR DO 1/3 CONSTITUCIONAL

2º PASSO: Descobrir o valor total das férias:

S.BASE + VALOR DO 1/3 CONST = R$ VALOR TOTAL DAS FÉRIAS

FÉRIAS PROPORCIONAIS:

1º PASSO: Descobrir o valor mensal das férias:

S.BASE ÷ 12 = R$ VALOR DE 1 MÊS

2º PASSO: Descobrir o valor das férias proporcionais:
OBS: Sem 1/3 constitucional

VALOR DE 1 MÊS × MESES TRABALHADOS = R$ VALOR DAS FÉRIAS PROPORCIONAIS

3º PASSO: Descobrir o valor do 1/3 constitucional das férias proporcionais:

VALOR DAS FÉRIAS PROPORCIONAIS ÷ 3 = R$ VALOR DAS FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3

CONSTITUCIONAL

13º SALÁRIO

1º PASSO: Descobrir o valor mensal do 13º salário.

S.BASE ÷ 12 = R$ VALOR DE 1 MÊS

Faculdade Estácio Amazonas

Av. Constantino Nery, 3693 – Chapada, Manaus – AM – CEP: 69050-001
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2º PASSO: Descobrir o valor final do 13º salário.

VALOR DE 1 MÊS × MESES TRABALHADOS = R$ VALOR DO 13º SALÁRIO

FGTS

1º PASSO: Descobrir quanto equivale os 8% do FGTS do empregado

S.BASE × 8% (ou 0,08) = R$ VALOR A SER DEPOSITADO NO FGTS PELA EMPRESA

MULTA DO FGTS

1º PASSO: Verificar no Extrato Analítico do FGTS do empregado quanto já foi depositado de

FGTS pela empresa
2º PASSO:
VALOR DEPOSITADO × 40% (ou 0,4) = R$ VALOR DA MULTA DO FGTS A SER PAGO PELA
EMPRESA

HORAS EXTRAS

1º PASSO: Ter as informações de:

a) Salário base;
b) Horas trabalhadas no mês.
2º PASSO: Descobrir o valor normal da hora trabalhada

S.BASE ÷ HORAS TRABALHADAS NO MÊS = R$ VALOR NORMAL DA HR TRABALHADA

3º PASSO: Descobrir o valor da hora extra, sendo ela de 50% da hora trabalhada

VALOR NORMAL DA HR ÷ DOIS (equivalente a 50%) = R$ VALOR DA HR COM OS 50% DA HR

EXTRA
4º PASSO: Descobrir (finalmente) o valor da hora extra laborada pelo empregado

VALOR NORMAL DA HR + VALOR DA HR COM OS 50% DA HR EXTRA = R$ VALOR DA HORA

EXTRA

MULTA DO 477

Quando a empresa não paga a verba rescisória no prazo de 10 dias estipulado no artigo 477 da
CLT, então ela é penalizada e passa a dever para o funcionário. E o valor da multa do artigo
477 da CLT é de um salário.

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CÁLCULOS TRABALHISTAS – QUARTA/SÁBADO

ESTUDO DE CASO

MARCELO foi empregado do grupo WALMART e exercia a função de auxiliar administrativo.

Marcelo foi admitido em 02/02/2021 e foi desligado da empresa em 10/08/2023. Ocorre que
desde o desligamento a empresa não realizou o pagamento das verbas rescisórias do empregado,
de modo que a empresa também não disponibilizou o TRCT para o funcionário, portanto, o
mesmo não sabe quanto deveria receber.
Diante disso, Marcelo procura VOCÊ, advogado especialista em Direito do Trabalho para ajuizar
a demanda cabível e para isso, você deve realizar os cálculos trabalhistas referentes as Verbas
Rescisórias de Marcelo.

Leve as seguintes informações em consideração:

• Salário Base: R$ 3.200,00;
• Marcelo não tem horas extras para receber;
• Marcelo não gozou férias durante todo o período laborado;

Enviar a atividade para o e-mail do NPJ: npjestacioam@gmail.com

A atividade deve ser feita em MANUSCRITO.

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