1

Nomes:
Nome do professor:
Nome da matéria:
Data:

Estudo de Caso: "Inovação e Eficiência no Ambiente de Trabalho: Desafios para Novos

Funcionários"

Contexto: Imagine que você e seus colegas do primeiro ano do Ensino Médio foram contratados
como estagiários na empresa fictícia "TechSolutions Inc.", uma empresa de tecnologia de ponta
especializada em desenvolvimento de software. A empresa é conhecida por sua cultura
inovadora e busca constante por eficiência, mas enfrenta alguns desafios críticos que exigem a
criatividade e o pensamento crítico dos novos funcionários.

Cenário: A "TechSolutions Inc." enfrenta desafios significativos em seu ambiente de trabalho

que afetam a produtividade, a colaboração e a satisfação dos funcionários. Aqui estão alguns
cenários para você explorar:

​ - Comunicação Interna Ineficiente: A empresa está crescendo rapidamente, e muitos

funcionários trabalham em equipes dispersas geograficamente. Isso dificulta a
comunicação eficaz e a colaboração entre as equipes.
​ - Sobrecarga de Informações: Os funcionários recebem uma grande quantidade de
informações e atualizações constantes por meio de vários canais. Isso está levando à
sobrecarga de informações e à dificuldade de priorização das tarefas.
​ - Mentoria e Desenvolvimento de Carreira: A empresa deseja oferecer oportunidades
de mentoria e desenvolvimento de carreira para os funcionários mais jovens, mas não tem
um sistema estruturado para isso.
​ - Cultura de Inovação: Embora a empresa se orgulhe de sua cultura de inovação, muitos
funcionários mais antigos resistem à mudança e à adoção de novas tecnologias e práticas
de trabalho.

1 - Quais são os desafios a serem enfrentados nesse caso?

2 - Atividades sugeridas para solucionar os desafios da empresa?

3 - Quais são os resultados esperados para a empresa após a implementação das medidas

sugeridas?