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Padrão Nível 1: Desenvolve um modelo de gestão sistêmico com foco na segurança e na qualidade
do cuidado e dos serviços.
© ONA 2021
Todos os direitos reservados. Salvo disposição em contrário, nenhuma parte desta publicação pode ser modificada ou utilizada de outra forma que
altere seu conteúdo. Esta publicação não é um documento normativo e tem apenas a incumbência de permitir uma consulta prévia ao assunto
tratado. Não é autorizado postar na internet ou intranet sem prévia permissão por escrito. A permissão pode ser solicitada aos meios de comunicação
da ONA.
Projetos estratégicos.
Os mecanismos de desdobramento visam Plano de ações
Estabelece, implementa e mantém transformar a estratégia da organização em Atas de reuniões com a
mecanismos de desdobramento do realidade, atribuindo responsabilidades, liderança relacionadas ao
planejamento estratégico. estabelecendo ações, definindo metas e tema.
monitorando os resultados obtidos. Acompanhamento dos
resultados.
Processos são sequências de atividades
interacionadas ou interativas que transformam
entradas (insumos) em um resultado (produto)
pretendido, o qual assegure o atendimento das
necessidades e expectativas dos clientes e de
outras partes interessadas e leve a vantagens
competivas.
A organização o define método de identificação Demonstra o método utilizado
da cadeia produtiva (Exemplo; cadeia de para estabelecer a hierarquia e
valor,etc), define e utiliza critérios para a definição dos processos
Estabelece, implementa e mantém
identificar e hierarquizar os processos estratégicos
sistemática de identificação e
organizacionais (Exemplos: matriz de Requisitos de processos/.
mapeamento dos processos
priorização), as relações e interações entre esses Representação visual dos
estratégicos e suas interações com
(Exemplos: matrizes de identificação de processos (Ex: Mapas/ fluxos
demais processos.
interações críticas). de processos).
Estabelece os resultados desejados em cada Interações / interdependências
processo, com métricas alinhadas ao descritas.
planejamento estratégico.
Os processos estratégicos estão alinhados ao
perfil assistencial da organização e impactam na
realização das estratégias e das metas. O
mapeamento possibilita compreender de forma
macro : os requisitos das diferentes partes
interessadas; as entradas requeridas e as saídas
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às urgências e emergências.
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Mapeia e gerencia a totalidade dos Processos são sequências de atividades Requisitos de processos.
processos da organização. interacionadas ou interativas que transformam Representação visual dos
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Procedimento documentado.
Indicadores relacionados.
Compõem o Sistema de medição de
Análises dos indicadores com
desempenho (SMD): definição dos indicadores
identificação de oportunidades
estratégicos, táticos e operacionais com base
de melhoria. Ferramentas e
nos objetivos a serem alcançados, metodologia
Estabelece sistemática para coleta técnicas estatísticas são
de coleta dos dados, definição de metas e
de dados, definição de metas, utilizadas apara análise dos
análise dos resultados e tomada de decisão. Os
análise dos resultados dados. Ata de reunião
indicadores estratégicos devem ser
organizacionais para tomada de de análise crítica e proposição
estabelecidos de maneira a deixar clara a ligação
decisão. de ações.
entre as ações a serem implementadas e a
Planos de ação.
estratégia da organização, além de monitorarem
Os resultados das análises são
o andamento da estratégia e apoiar a tomada de
reportados aos stakeholders e
decisão.
são utilizados para refinar os
processos.
A organização estabelece um plano de melhoria
da qualidade e gerenciar as atividades
Plano documentado de
necessárias para assegurar a adequação,
melhoria da qualidade.
suficiência e eficácia do Sistema de Gestão da
Estabelece e gerencia um plano Evidências de treinamento
Qualidade. Para a definição do plano, deve-se
institucional de melhoria da focado no processo de
considerar os resultados das avaliações internas
qualidade. melhoria da qualidade.
e externas, indicadores, eventos em saúde e
Registro das ações
gerenciamento de protocolos a fim de
desenvolvidas.
identificar e priorizar as necessidades e/ou
oportunidades de melhoria.
Os resultados das análises de investigações dos
Utiliza os resultados das análises de eventos e não conformidades devem ser
Planos de melhoria
investigações dos eventos e não utilizados para implementar ações para
implementados à partir da
conformidades para melhoria dos melhorar a qualidade e segurança, evitando
análise dos eventos.
processos. assim a reincidência dos mesmos ou, na
eventual ocorrência, dos danos causados.
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Estabelece sistemática para As auditorias clínicas possibilitam uma análise Procedimento documentado.
realização e gerenciamento de sistemática da assistência prestada, Relatórios de auditorias
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auditorias clínicas periódicas comparando-a com padrões de excelência, clínicas. Análise critica
avaliando os cuidados de saúde visando a melhoria do atendimento e dos dos dados da auditoria clínica.
prestados e apoiando a resultados assistenciais. As auditorias podem se Planos de ação cadastrados.
implantação de ações de melhoria. dar de forma prospectiva, concorrente ou Demonstrar ciclos de melhoria
retrospectivas. A análise dos resultados baseado em auditoria clinica.
provenientes das auditorias clinicas deve
considerar uma revisão sistemática da
qualidade e segurança do atendimento ao
pacientes/clientes, por meio do
estabelecimento de critérios explícitos e
gerenciáveis.
As estratégias e ações de governança clínica são
utilizadas apara acompanhar os resultados e
ciclos de melhoria dos processos
organizacionais. A Gestão Da Qualidade tem
papel fundamental no apoio a essas atividades.
São considerados estratégias e ações de
governança clínica:
Efetividade clínica, que procura mensurar a
Utiliza as estratégias de extensão que uma intervenção alcança. Inclui a
Demonstra ciclos de melhoria
governança clínica para análise do quanto a intervenção é apropriada,
a partir das estratégias de
acompanhamento dos processos e considerando seus custos. Nos serviços de saúde
governança clínica.
propostas de ações de melhoria. atuais, a prática clínica precisa ser redefinida à
luz das evidências de efetividade, bem como
considerar os aspectos da eficiência e segurança
na perspectiva individual (do paciente e do
trabalhador da saúde) e da comunidade
Auditoria clínica buscando a revisão do
desempenho clínico, para melhora da prática
assistencial, com base na comparação entre
resultados e medidas de desempenho e os
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