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Qualidade não é o objetivo e sim o resultado de um trabalho gerencial competente, participativo e próativo. Desta
forma, toma se necessário tratar adequadamente o homem que é, no fundo, o ponto central de a própria razão para
a obtenção da qualidade. Este tratamento que abrange aspectos organizacionais, comportamentais e de
habilidades, é uma tarefa Gerencial, como o é também, o estabelecimento de sistemas e processos confiáveis de
trabalho.
A Gestão para a Qualidade aqui proposta procura enfatizar a importância do papel da gerência, em todos os
níveis, liderada pela alta administração da empresa na conquista e melhoria contínua da qualidade. Estamos certos
que a qualidade total, a produtividade e a competitividade das organizações resultam dos seguintes fatores:
• Estrutura Organizacional.
Para liderar o contínuo processo de evolução empresarial;
• Colaboradores Treinados, Criativos e Motivados.
Para melhorar cada vez mais o que fazem.
• Sistemas Internos.
Envolvendo planejamento, execução, avaliação e controle que possibilitem produzir bens e serviços que,
continuamente, atendam as expectativas dos seus clientes.
ENFOQUE NA QUALIDADE
Para cumprir a sua missão, a Manutenção recorre a um conjunto diversificado de tarefas seleccionadas
e programadas de acordo com as caractersticas e utilização do seu objecto e os padrões de serviço que
lhe foram fixados. Essas tarefas são, por exemplo, a lubrificação, a limpeza, o ensaio, a reparação, a
substituição, a modificação, a inspecção, a calibração, a revisão geral ou o controlo de condição.
Em termos temporais, a tendencia no sentido de a acção da Manutenção se exercer não apenas durante
a fase de operação do seu objecto, mas ao longo de todo o seu ciclo de vida, desde a concepção ou
especificação, até ao seu abate ou desactivação. Podem ser objecto de acção da Manutenção as
nossas equipas e equipamentos industriais, mais também ferramentas especiais, equipamentos
de ensaio, instalações de energia, gases e fluidos, redes de comunicações, veiculos, edificios e
logradouros, etc. Numa perspectiva mais alargada, a Manutenção pode incluir funıes de limpeza e
segurança.
OBJECTIVOS DA MANUTENÇÃO
A Manutenção tem de estar subordinada a objectivos claramente definidos e coerentes com
os objectivos globais da empresa. De facto, a acção da Manutenção pode desenvolver-se
segundo linhas de fora divergentes, para as quais é essencial determinar a resultante que
melhor serve os interesses do negócio.
• Segurança: a segurança (das pessoas, dos equipamentos, da comunidade, dos utentes)
deve ser uma referencia omnipresente e inegociavel.
Compete Manutenção, nesta materia, criar condições para detecção e correcção atempada
de todas as situações potencialmente violadoras das disposições legais, de forma a evitar que
atinjam proposições muito mais onorosas ou mesmo incontrolaveis. Cabe também
Manutenção a responsabilidade de criar condições adequadas de limpeza, temperatura e
humidade nos locais de trabalho, potenciadoras de maior produtividade do trabalho e maior
longevidade dos equipamentos.
ACTIVIDADES INDIVIDUAL:
1. O que quer dizer enfoque na qualidade de um produto?
2. Defina a qualidade segundo Chavenato
3. Para que haja qualidade numa organização é necessário que se tenha uma gestão
estruturada.
a) Quais são os pilares da gestão que devem estar presentes numa empresa para que haja
qualidade de bens ou serviços?
4. A qualidade não é um objectivo da empresa mais sim o resultado do trabalho gerencial
competente, participativo e proativo. Porquê?
5. Quais são os factores necessários para que haja qualidade total, produtividade e
competividade das empresas que estudastes.
6. “A qualidade não se faz somente com a tecnologia”. Argumenta a frase
7. Descreve:
a) Importância da Manutenção; b) objecto e objectivos da manutenção; c) missão da
Manutenção