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Inclusive, a ISO 45001 foi criada para atender a outras questões da saúde ocupacional
existentes e normas de segurança, como OHSAS 18001, em consideração — assim
como as convenções, normas trabalhistas e diretrizes de segurança da OIT
(Organização Internacional do Trabalho). O fato é que não cumprir as exigências pode
causar sanções e multas altas para as empresas, além de prejuízos materiais de uma
forma geral.