VAGA DE EMPREGO

Responsável Projeto ESSOR - FIP - Formação Inserção Profissional

ESSOR tem estado ativa no domínio do FIP há mais de 20 anos em Moçambique e atua particularmente
em 3 províncias: Nampula, Beira e Maputo.
ESSOR está à procura de um(a) Responsável de Projeto na área de formação e inserção profissional
(FIP) para supervisionar as actividades. Cada zona tem uma equipa de trabalho, mas deverá ser
conduzida e orientada de acordo com as estratégias estabelecidas pelo sector tendo em conta a
colaboração e compromisso que temos com os atores estatais e não estatais implica

Informações Gerais

Fundada em 1992, ESSOR é uma associação de solidariedade internacional que desenvolve, realiza e
apoia projetos de desenvolvimento para as populações em maior estado de vulnerabilidade do Brasil,
Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e República do Congo, em estreita colaboração com Organizações
Não-Governamentais locais. Os seus setores de intervenção são a educação, a formação/integração
profissional, o desenvolvimento agrícola e a proteção social. Após 25 anos de experimentação no terreno,
a ESSOR é agora conhecida pela sua experiência na área da Formação e Inserção Profissional (FIP).

São objetivos específicos do projeto F2I - Formação, inserção e inovação

O projeto será realizado em três cidades moçambicanas - Maputo, Beira e Pemba - com parceiros que
procuram apoio técnico e metodológico da ESSOR.

ESSOR foi contratada pela Agence Française de Développement (AFD) para gerir o projeto F2I
(Formação, Inserção e Inovação), que visa atingir diretamente mais de 1.830 jovens, 50% dos quais são
mulheres, e integrar socioeconomicamente mais de 50% deles. Está igualmente previsto o reforço de
cerca de 4 organizações da sociedade civil activas no domínio da inserção dos jovens.

O projeto tem por objetivo

1) Tornar os jovens vulneráveis e sem qualificações atores do seu próprio futuro, através da formação e
da integração na vida económica e no espírito empresarial.
2) Reforçar de forma sustentável os dispositivos de orientação, de formação e de apoio à inserção
profissional nas 3 cidades, consolidando o apoio local aos sistemas criados nos bairros e no Centro de
Formação
3) Consolidar a governação nacional e local do sector da formação e da inserção profissional, através das
plataformas FIP.

Realizar, com ONG parceiras do Norte e do Sul, iniciativas inovadoras de formação e de inserção social
e profissional para jovens em situação de vulnerabilidade nos 5 países.

Transferir as metodologias de formação e de inserção da ESSOR, reconhecidas e comprovadas,

internamente e para outros atores do desenvolvimento, a fim de promover uma aprendizagem coletiva.

Contribuir para o desenvolvimento da ESSOR e da sua abordagem de parceria.

Ficha de Responsável(a) de Projeto ESSOR do setor da FIP

1. Objetivo da missão do RP

 Responde perante a CP (Coordenadora Pais) e trabalha em estreita colaboração com a RT

(Referente Técnica). O RP liderará a execução do projeto (actividades, planeamento e orçamento) a fim
de alcançar os resultados quantitativos e qualitativos esperados através da execução, coordenação e
supervisão das actividades previstas em Moçambique

2. Coordenação do projeto

 Assegurar, em estreita colaboração com as ONG parceiras e os outros atores públicos e privados
envolvidos:
-planificação (anual e trimestral),
-execução das actividades, tendo em vista a sua sustentabilidade.
-disponibilidade dos recursos humanos e materiais necessários à realização das actividades.

Missões e deslocações
 Avaliar regularmente a execução das actividades em conformidade com o planeamento e o quadro
orçamental.
 Realizar visitas ao terreno, pelo menos 6 por ano, a fim de apoiar a recolha de dados e verificar a
qualidade, acompanhar e controlar regularmente o progresso do projeto para garantir que as
actividades cumprem a qualidade exigida pelas metodologias da ESSOR.

Representação do projeto
 Gerir as relações operacionais com os parceiros do projeto
 Participar, a pedido, nas reuniões internas e externas do projeto
 Representar ESSOR e o projeto nas reuniões, desenvolvendo parcerias com os atores locais da FIP
e outros.

Assegurar a elaboração de relatórios sobre o projeto:

 Elaborar relatórios periódicos
 Preparar ou supervisionar a produção de documentos de acompanhamento do projeto
 Assegurar o arquivo dos principais documentos do projeto: CR / TDR / Relatórios de actividades.
 Apoiar o RPG (Responsável de Programa) e CP na elaboração do relatório anual.

3. Gestão dos recursos humanos

Gestão de equipas
 Assegurar uma comunicação de qualidade (com os parceiros locais e a RT), facilitando a circulação
da informação, a fim de garantir a eficácia e a coerência das actividades.
 Organizar reuniões regulares de coordenação e comunicação sobre a orientação geral e o quadro de
actividades.

Gestão
 Organizar a formação técnica e de gestão de projectos para o pessoal (formação, orientação, etc.)
 Avaliar anualmente os membros da equipa sob a sua gestão, em conjunto com o CP e/ou as ONG
parceiras.

4. Gestão financeira

 Assegurar a aplicação e o respeito dos procedimentos logísticos, administrativos e financeiros, em

colaboração com a RAF.
 Processar as previsões trimestrais e validar o desembolso dos fundos em conformidade com o plano
financeiro.
 Assegurar o acompanhamento financeiro e efetuar os controlos de rotina dos fundos do projeto.
 Assegurar a boa utilização dos recursos financeiros do projeto e informar a ESSOR sobre a utilização
dos recursos, em colaboração com a RAF.

5. Perfil do candidato

Nível universitário
Excelentes competências de redacção
Ser organizado, ágil, autónomo e capaz de gerir e trabalhar em equipa.
Línguas pretendidas: Nível de Português (falado e escrito) excelente, francês e Inglês apreciados

Ficha de Responsável(a) de Projeto ESSOR do setor da FIP

6. Condições contratuais

Data de início: outubro/novembro de 2023

Duração: CDI
Local de trabalho: Beira ou Maputo, Moçambique
Remuneração: a partir de 50.000 Meticais mas negociável em função da experiência profissional

Enviar CV e carta de motivação para:

agnes.ellouz@essor-ong.org
lucas.baussan@essor-ong.org

Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

Prazo para apresentação de candidaturas: 19 de novembro de 2023

Para mais informações: www.essor-ong.org

Ficha de Responsável(a) de Projeto ESSOR do setor da FIP