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Seja diferente nas pequenas coisas

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seja mecânico ou eletrônico, fotocópia, gravação, etc. - nem apropriada ou estocada em
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disponibilizada para uso pessoal.

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 O sucesso está nas pequenas coisas

E
m seu famoso discurso proferido na Universidade do
Texas, em Austin, nos Estados Unidos, William H.
McRaven, almirante quatro estrelas da Marinha dos
Estados Unidos e ex-Comandante de Operações Especiais dos
Estados Unidos, disse que o treinamento que ele e outros
estudantes receberam no exército não foi fácil.

Mas ele deixou algo muito claro: o sucesso e as mudanças

estão nas pequenas coisas.

“Se você quer mudar o mundo, comece por arrumar a sua

cama". Talvez esta seja a frase mais célebre em seu discurso.

E eu não poderia concordar mais com isso.

Grandes conquistas não são alcançadas por quem não

consegue conquistar pequenas coisas. Tarefas corriqueiras e
cotidianas feitas de forma correta, disciplinada e constante nos
levam a serem pessoas incríveis e especiais. São essas as coisas
que nos dão a chance de alcançar conquistas importantes.

Em seu discurso, McRaven citou 10 ensinamentos que teve em

seu treinamento na SEAls.

Aqui estão todos eles. Leia-os com muita atenção:

• Comece todo o dia com uma tarefa completada;

• Ache alguém para te ajudar durante a vida;

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 • Respeite a todos;

• A vida não é justa, mas siga em frente;

• Você falhará com frequência, mas corrija os erros;

• Assuma alguns riscos;

• Tome a frente quando os tempos forem ruins;

• Não abaixe a cabeça para opositores;

• Ajude os que estão caídos;

• E nunca, jamais, desista!

Se você ainda não percebeu, vai perceber que, ao longo da

vida, o talento vale muito pouco. Sei que isso é bem diferente do
que muitos gurus de carreira ou outras pessoas dizem, mas é a
pura verdade.

O talento não importa se você não tiver disciplina. E se você

for disciplinado, estará a frente de todos os talentosos preguiçosos
ou medianos.

É a disciplina e a constância que fará você ter bons resultados,

desenvolver habilidades, mudar sua personalidade e ser um
pro ssional melhor.

O que faz diferença é o “tentar” de todos os dias, a constância

de sempre estar no campo de batalha lutando por aquilo que você
quer ou quer se tornar. Somos seres capazes de evoluir,
independente de nossas limitações. Alguns podem ir mais além, já
outros tem evoluções mais tímidas. Mas todos podem avançar. E

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 todos os que já avançaram possuíram uma coisa em comum:
disciplina.

Leve o tempo que for, mas uma hora ou outra você perceberá
isso. É evidente!

Ser um pro ssional acima da média requer dedicação,

habilidades e atitudes que se destacam em relação a outros
pro ssionais. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a se tornar
um pro ssional excepcional:

1.De na suas metas e objetivos: É importante saber o que

você quer alcançar em sua carreira e de nir metas claras e
mensuráveis para alcançá-las. Isso ajudará a mantê-lo focado e
motivado para trabalhar de forma consistente e estratégica.

2.Desenvolva suas habilidades: Você deve estar sempre em

busca de novos conhecimentos e habilidades, sejam elas
técnicas ou sociais. Estudar é a chave para encurtar caminhos e
se desenvolver. Invista em cursos, treinamentos, workshops e
mentorias, de forma que possa estar em constante aprendizado
e desenvolvimento. Seja o que você escolher, tenha sempre em
mente uma coisa: nunca, jamais, pare de estudar!

3.Seja proativo: Um pro ssional acima da média é proativo, ele

toma a iniciativa de resolver problemas, e está sempre à frente
de possíveis obstáculos, se antecipando a possíveis situações
que possam impactar o trabalho.

4.Seja resiliente: O caminho para o sucesso nem sempre é

fácil, então a resiliência é uma habilidade importante para
superar obstáculos e fracassos. Seja persistente, aprenda com
seus erros e mantenha uma mentalidade positiva.

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 5.Desenvolva boas habilidades de comunicação: A
comunicação é uma habilidade fundamental para um
pro ssional acima da média, pois é preciso saber se comunicar
de forma clara, objetiva e assertiva para conseguir passar suas
ideias, opiniões e liderar equipes.

6.Tenha ética pro ssional: A integridade é um aspecto

importante para um pro ssional acima da média. Custe o que
custar, mantenha uma postura ética e honesta no trabalho, com
comprometimento e responsabilidade. Isto é essencial para
construir e manter uma boa reputação.

7.Seja organizado: Manter-se organizado e planejar bem suas

atividades é fundamental para que o trabalho seja realizado de
forma e ciente e sem estresse. Isso também demonstra a sua
capacidade de gerenciamento de tempo e prioridades.

8.Mantenha-se atualizado: Um pro ssional acima da média é

aquele que se mantém atualizado em relação às tendências e
inovações em sua área de atuação, buscando sempre novas
formas de melhorar seu trabalho e se manter relevante.

9.Seja apaixonado pelo seu trabalho: Por m, um pro ssional

acima da média é aquele que tem paixão pelo que faz, trabalha
com motivação e entusiasmo, e está sempre buscando formas
de se superar. Quando você ama o que faz, isso se re ete em
sua atitude e desempenho no trabalho.

Você só terá uma carreira bem-sucedida na sua vida se você

estiver determinado a ser diferente da maioria.

A maioria não está disposta a ser bem-sucedido. Elas querem

isso, mas não querem comprá-lo. Não querem porque o preço

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muitas vezes é caro, muitas vezes é tortuoso. Mas vale muito a
pena. Muito mesmo!

E antes de você começar a ler este ebook, precisamos

conversar sobre alguns pontos sérios.

O que de fato é ter uma carreira bem-sucedida?

Como não quero te enrolar neste ebook, vou direto ao ponto.

Ter uma carreira bem-sucedida não signi ca:

• Receber um grande salário;

• Estar em cargos de liderança;

• Ter sua própria empresa;

• Saber mais do que os outros.

Apesar destes pontos poderem fazer parte de uma carreira de

sucesso, ser bem-sucedido pro ssionalmente não requer nada
disso. Ter uma carreira bem-sucedida signi ca:

• Ser respeitado e admirado por outros;

• Trabalhar com prazer no que você gosta;

• Poder abrir mão de um trabalho para não ferir seus

princípios;

• Ter liberdade geográ ca e de tempo para poder focar nas

suas prioridades.

Então, ao ler esse ebook, lembre-se que o sucesso pro ssional

está ligado a você ter uma vida de qualidade. E uma vida de
qualidade não signi ca ter riquezas físicas. Uma vida de qualidade
signi ca ter a possibilidade de fazer tudo o que para você é
importante e tudo o que for prioritário.

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 O que quero te passar através das próximas linhas e páginas é
que um pro ssional que ganha um salário mínimo pode ser
extremamente mais bem-sucedido do que aquele que ganha 200
mil reais mensais.

Eu sei. Muitos não queriam ouvir isso e é como eu dizer algo

contra a maré. Mas quanto mais você tem, mais medo você terá.
Mas coisas que te pressionarão a falhar.

Não é que o dinheiro não seja importante. Ele é muito

importante. Mas ele, assim como alguns dos critérios mencionados
acima, não são parâmetros que medem o sucesso pro ssional.

Outro ponto que quero comentar seriamente com você é o

fato de nem todos estarem na mesma página ou em condições
iguais. Existem aqueles que passam por di culdades enormes e
aqueles que tem uma vida de agradecer aos céus.

Independentemente em qual dessas situações você esteja,

quero que você se atente ao que vou dizer: o que está escrito nas
próximas linhas vai te ajudar de um jeito ou de outro. Vai te ajudar
você a ser bem-sucedido na sua carreira. Vai te ajudar a ser uma
pessoa melhor.

Então, ainda que você discorde de algo que seja dito por aqui,
considere levá-lo em conta. Não seja alguém que reclama ou que
arruma um defeito em tudo o que não concorda.

Leia, ltre e use o que for interessante para você. Desenvolve

sua capacidade analítica e crítica. Se pareça mais com alguém e
não com algo.

Agora você quer saber o motivo de você ter que ser diferente
da maioria para conseguir ter uma carreira bem-sucedida?

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 Preste atenção! A maioria não está disposta a pagar o preço
para conquistar esse tipo de sucesso. A maioria não sabe ter
equilíbrio entre o lazer e o trabalho. As pessoas no geral não
sabem ter equilíbrio entre seus princípios e o que precisa ser feito.

A maioria não gosta de trabalhar!

E eu já quero abrir um parênteses aqui para te adiantar uma

coisa: é possível gostar de todo o tipo de trabalho. Basta saber
enxergar aprendizado e crescimento em tudo. Mas falaremos
sobre isso mais a frente.

A maioria não quer ser a solução para uma empresa. A maioria

quer apenas fazer o seu trabalho de todo o dia, o mínimo possível
para justi car o salário que recebe e ir embora para casa.

Se você for só um pouco diferente disso, verá oportunidades e

portas se abrirem como nunca antes.

E se você se dedicar por completo, deixar tudo de você nos

objetivos que possui na vida, verá que você se tornará uma pessoa
muito melhor.

Não acredite nas mentiras que são contadas por aí que levam
as pessoas ao mesmo caminho de fracasso. Não seja igual a
maioria das pessoas.

Não acredite em intuição. Não acredite que você deve seguir o

seu coração.

Acredite em planejamentos. Acredite em consciência.

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ara saber o que é preciso para ser diferente da maioria, é
preciso saber o que eles fazem e porque eles não tem
sucesso.

Apesar de já termos falado um pouco sobre isso, quero ordenar

tudo para que que bem claro na sua mente. Então vamos lá!

Um trabalhador medíocre (que está na média ou abaixo dela) faz

apenas o que lhe é mandado. Ele não pensa em aprender, ele só
pensa em executar.

Este tipo de trabalhador entrega apenas o que é necessário para

cumprir um trabalho. Por isso ele não aprende com o que faz e
tem sempre a sensação de que será muito difícil subir de nível ou
melhorar de vida.

A maioria quer que seja tolerável e aceitável não cumprir simples

responsabilidades, como chegar no horário, manter seu espaço de
trabalho limpo e organizado, falar apenas de trabalho durante o
trabalho e fugir de con itos pessoais.

A maioria quer ser valorizado sem entregar valor.

Elas pensam e querem que seja comum para as empresas e líderes

tolerar atrasos sem motivos justos. Elas querem bons salários,
sendo que não produzem para justi car bons recebimentos. Elas
querem que a empresa e os líderes tolerem conversas paralelas e
fofocas que apenas minam o ambiente de trabalho.

E elas acham injusto quando não executam bem um trabalho e

são cobrados por isso.

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Quando pedem algo a mais, elas se transformam. Fecham a cara
ou se dizem injustiçados. E, com isso, perder qualquer chance de
aprender algo novo, de serem pro ssionais que sabem entregar
uma solução completa.

Não quero ser aqui exemplo para ninguém, mas quando

trabalhava em uma loja de calçados e precisava cuidar do estoque,
ajudar nas vendas, ajudar a manter os banheiros limpos e a
cozinha em ordem, não me lembro de ver nenhuma das minhas
mãos caírem. Tudo aquilo me preparou e me ensinou muito.

Claro que exageros não devem ser tolerados. Uma coisa é você
ajudar as vezes. Outra coisa é ser aproveitado pelas empresas que
querem sobrecarregar seus funcionários.

Mas me diga uma coisa: o que um vendedor perderia se, além de

vender, mantivesse seu local de trabalho arrumado e
apresentável? O que ele perderia ao arrumar a prateleira da loja ou
passar um pano no carro que está no showroom? O que ele
perderia se, ao chegar mais cedo no trabalho, zesse a gentileza
de preparar o café para toda a sua equipe?

Os japoneses não são a sociedade mais organizada e com maior

senso de comunidade do planeta a toa. Por lá, executivos
preparam seus próprios cafés. Executivos lavam seus próprios
banheiros. Alunos infantis servem suas próprias comidas e limpam
suas próprias salas. Será que é mera coincidência eles serem a
sociedade que são?

Ser diferente da maioria envolve ter responsabilidade por tudo o

que você faz. Trabalhar de maneira séria não signi ca ser
carrancudo ou estar sempre indisposto a qualquer tipo de
brincadeira.
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Aliás, quem sabe o que precisa ser feito e o faz, tem sempre um
ambiente leve e longe de estresse ao seu redor. Não existe
correria, bagunça, desordem ou espaço para coisas inúteis que
apenas tirarão o foco do que precisa ser feito.

Ser diferente envolve se apresentar como a solução de uma

empresa.

Fazer o que precisa ser feito (dentro dos seus princípios e

limitações) para que um problema seja resolvido e para que um
projeto saia com a melhor qualidade possível.

E acredite: isso é muito mais fácil do que se imagine. Você tem 8

horas de trabalho para ser produtivo. 8 horas para tentar
solucionar problemas e sair mais quali cado de cada um deles. 8
horas para aprender como transformar um projeto ruim em algo
incrível. 8 horas para ajudar um colega a ser melhor pro ssional. 8
horas para aprender como vender melhor, como atender melhor,
como programar melhor, como escrever melhor, como desenhar
melhor, como criar estratégias melhores, etc.

Todos os dias você tem 8 horas. 8 horas que, se bem usadas,

tornarão você um pro ssional sem igual em um, dois, três, cinco,
dez, vinte anos.

As empresas estão ávidas e desesperadas por pro ssionais que

chegam para resolver e agregar e não para atrapalhar ou ocupar
espaço na folha de pagamento.

Se você for essa solução, nunca precisará se preocupar com

desemprego. Terá sempre oportunidades a sua frente.

Você ganhará o respeito de todos e, com isso, trabalhará de forma

mais alegre e satisfatória. Se sentirá valorizado.

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qui vamos entrar em um ponto crucial no sucesso
pro ssional: a quali cação.

Não é só no trabalho que a maioria não quer fazer um

esforço extra e serem bene ciados por aprenderem na prática.
Nos estudos a situação é a mesma. Isso quando não fogem a todo
o custo de tudo o que envolva estudos e educação.

Eu já vi pro ssionais reclamarem de ter que ajudar na

contabilidade da empresa onde trabalhava, mas carem felizes por
ter um estágio horrível em um lugar ainda pior para poderem
praticar o que estavam aprendendo na faculdade. Qual a lógica
disso?

Encare as possibilidades de fazer algo a mais no trabalho como

uma chance de você colocar em prática o que aprende.

Dito isto, vamos focar no tema deste subtítulo.

Fazer cursos e treinamentos não devem ser vistos apenas como

uma forma de se conseguir um certi cado ou de ter um currículo
melhor preenchido.

Os estudos devem ser parte sempre presente na sua vida.

Aprender fará bem para você como pessoa. Esqueça dos
certi cados e dos currículos. Estude para que você aprenda algo
novo e para que você se torne uma pessoa melhor.

As oportunidades para aprender estão por toda a parte. Como já

dito, você pode aprender algo novo por se colocar a disposição no
seu trabalho, por ajudar um colega ou por estar atento ao que
precisa ser feito, ainda que isso não seja uma responsabilidade
sua.
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 Faça cursos presenciais ou online que irão fomentar o hábito de
querer aprender e estudar. Você pode começar estudando algo
que você gosta muito!

A capacidade de aprender é uma das habilidades mais

importantes do ser humano. Não desperdice isso!

Se você não gosta de estudar, aqui estão algumas dicas para

aumentar o desejo de estudar:

1.De na metas claras: estabeleça objetivos realistas e de nidos

para sua jornada de estudos. Quanto mais especí co for o seu
objetivo, mais fácil será mantê-lo em mente e motivar-se a
estudar.

2.Crie um ambiente de estudo confortável: encontre um lugar

tranquilo e organizado para estudar, que o ajude a se concentrar
e evite distrações.

3.Estabeleça uma rotina: ter uma rotina diária de estudos ajuda a

estabelecer hábitos e a motivar-se a estudar regularmente. Além
disso, isso também ajuda a garantir que você dedique tempo
su ciente para cada matéria.

4.Envolva-se ativamente: participar ativamente nas aulas, fazer

perguntas, trabalhar em grupo e debater ideias ajudam a
mantê-lo interessado e motivado.

5.Use recursos tecnológicos: existem muitos aplicativos e

ferramentas tecnológicas que podem ajudá-lo a estudar de
forma mais e ciente e interessante. Experimente diferentes
opções e encontre o que funciona melhor para você.

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6.Reconheça seus progresso: reconhecer suas conquistas e ver o
progresso que você está fazendo ajuda a mantê-lo motivado e
incentivado a continuar estudando.

7.Descubra o porquê: descubra o porquê você está estudando. É

importante ter uma motivação clara e signi cativa para mantê-lo
motivado a longo prazo.

Lembre-se de que aumentar a vontade de estudar é um processo

contínuo e requer dedicação e esforço. No entanto, ao seguir estas
dicas, você pode melhorar sua motivação e obter resultados
melhores em seus estudos.

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omo alguém quer estar em um cargo se ele nunca
demonstrou habilidades e/ou executou tarefas inerentes a
função? Se você conhece alguém que diz que não faz
algo porque não é a sua função, tenha certeza que essa pessoa
terá muita di culdade para chegar ao sucesso pro ssional.

Se você quer uma promoção ou um cargo diferente do que você

exerce agora, você precisa demonstrar que tem capacidade e
competência para exercê-lo. Ou você acha que uma empresa vai
simplesmente colocar você em uma posição importante
simplesmente porque este é um desejo seu? Se acostume com a
dureza (e, em alguns casos, justiça) que permeia o ambiente de
trabalho.

Você só irá liderar uma equipe se você estiver se mostrando um

bom líder. Você só estará em uma posição executiva se você
provar que sabe tomar boas decisões. Seu desejo pode não
signi car absolutamente nada quando o assunto é conseguir um
novo cargo.

Aqui estão algumas outras sugestões que podem ajudar você a

conseguir a sonhada promoção no trabalho (algo que muitos
desejam, mas poucos conseguem):

1.Desempenho excelente: O desempenho no trabalho é a base

para qualquer promoção. Concentre-se em realizar suas tarefas
de forma e ciente e e caz, e vá além do que é esperado de
você. Mantenha um registro de suas realizações para poder
apresentá-las durante a avaliação de desempenho.

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 2.Networking: Networking é uma parte importante do sucesso
pro ssional. Participe de eventos da empresa, conheça colegas
de outras áreas e construa relacionamentos com superiores.
Quanto mais pessoas conhecer, mais fácil será para você se
destacar e ser lembrado quando uma posição abrir.

3.Aprendizado contínuo: Mantenha-se atualizado com as últimas

tendências e desenvolvimentos na sua área. Participar de
treinamentos, workshops e conferências ajudará a aprimorar
suas habilidades e mostrará a sua dedicação ao crescimento
pro ssional.

4.Comunicação e caz: A comunicação clara e e caz é

fundamental para o sucesso pro ssional. Seja uma boa ouvinte,
fale de forma clara e objetiva e trabalhe para construir
relacionamentos positivos com colegas e superiores.

5.Proatividade: Mostre iniciativa e seja proativo em suas

responsabilidades. Procure novas oportunidades para contribuir
para a empresa e não tenha medo de sugerir ideias e soluções.

6.Trabalho em equipe: Trabalhar bem em equipe é uma

habilidade valorizada por muitas empresas. Seja colaborativo,
apoie seus colegas e trabalhe em conjunto para alcançar metas
comuns.

Lembre-se de que ser promovido é um processo de longo prazo.

Mantenha-se concentrado em seu desempenho, network e
aprendizado contínuo, e continue construindo relacionamentos
positivos com seus colegas e superiores. Com o tempo, suas
habilidades e dedicação serão reconhecidas e você será
recompensado com uma promoção.

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 V
ocê pode gostar de todo o tipo de trabalho. Pare e pense
que nem todo o trabalho é 100% incrível e nem todo o
trabalho é 100% ruim. Concentre-se no que é bom. Além
disso, pense nos problemas inerentes a um tipo de trabalho como
uma forma de alcançar a excelência. É parte do esforço em ser um
pro ssional especializado muito acima da média.

Se fosse fácil, todos fariam. Aproveite para fazer as tarefas que

ninguém quer fazer para se tornar um pro ssional diferenciado,
totalmente descolado da maioria, que irá se destacar e conseguir
o que poucos conhecem, sucesso pro ssional e liberdade de
trabalho. Mais do que isso, perderá o medo de ser demitido e de
car às margens no mercado de trabalho.

Gostar de todo o tipo de trabalho pode ser desa ante,

especialmente se você encontra-se em uma situação em que
precisa fazer tarefas que não são de sua preferência. No entanto, é
possível aprender a apreciar todo o tipo de trabalho, e aqui estão
algumas dicas para ajudá-lo a alcançar esse objetivo:

1.Mude sua perspectiva: tente mudar a forma como você vê seu

trabalho. Em vez de enxergá-lo como uma obrigação, veja-o
como uma oportunidade para crescer e desenvolver novas
habilidades.

2.Encontre o propósito: tente descobrir o propósito ou o

signi cado por trás de suas tarefas diárias. Isso pode ajudá-lo a
enxergar o valor de seu trabalho e a sentir mais motivado.

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3.Encontre alegria nas pequenas coisas: tente encontrar coisas
positivas em cada tarefa, mesmo as mais pequenas. Isso pode
ajudá-lo a sentir mais satisfação e alegria em seu trabalho.

4.Crie uma rotina: estabeleça uma rotina e ciente para suas

tarefas diárias. Isso pode ajudá-lo a sentir-se mais organizado e
controlado, e a apreciar mais seu trabalho.

5.Encontre colegas de trabalho positivos: rodeie-se de colegas de

trabalho positivos e motivadores. Eles podem ajudá-lo a ver o
lado positivo de seu trabalho e a mantê-lo motivado.

6.Desenvolva novas habilidades: tente aprender novas habilidades

relacionadas ao seu trabalho. Isso pode ajudá-lo a sentir-se mais
capacitado e satisfeito com o que está fazendo.

7.Reconheça suas conquistas: reconheça e celebre suas

conquistas e suas realizações. Isso pode ajudá-lo a sentir-se
mais valorizado e motivado.

Lembre-se de que mudar sua perspectiva e aprender a apreciar

todo o tipo de trabalho requer tempo e esforço, mas vale a pena.
Ao fazer isso, você pode aumentar sua satisfação no trabalho,
melhorar sua produtividade e alcançar seus objetivos pro ssionais.

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 H
á mais de 10 anos trabalho com educação e já vi coisas de
todo o tipo. Mas o que vou dizer aqui é algo que sinto que
deveria fazer parte de todo o processo educacional, mas
que nem de longe é aplicado de verdade por educadores e
gestores. Hoje, tudo não passa de apenas conversas bonitas e
discursos para fracassados.

As escolas deveriam fazer direito o que não fazem e, por isso,

crescemos em uma sociedade onde os pro ssionais são cada vez
piores.

Pro ssionais que detestam os estudos;

Pro ssionais que não sabem cumprir as menores das

responsabilidades;

Pro ssionais que não sabem o valor do bom convívio em

sociedade;

Pro ssionais que não tem o mínimo de planejamento familiar;

Pro ssionais que não tem o mínimo de planejamento na vida;

Pro ssionais que não sabem gastar o próprio dinheiro;

Pro ssionais que não sabem atender bem;

Pro ssionais que querem que o mundo se ajoelhe perante si;

Pro ssionais que não aceitam conselhos;

E por aí vai.

Diferente de muitos educadores, sou totalmente a favor de testes e

avaliações. Este é um modelo para se manter a disciplina e a
constância nos estudos e também a dedicação dos alunos. Mas o

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foco exagerado nos exames pode colocar em xeque o real
aprendizado dos alunos.

Este exagero pode criar um ambiente de estresse e ansiedade

entre os alunos e incentivar a memorização ao invés de promover
a compreensão real do conteúdo. Sendo assim, as escolas
deveriam conceder uma menor importância aos testes e às provas,
mas mantê-las para que os alunos, desde bem cedo, entendam o
compromisso com a entrega de resultados.

Outro erro da maioria das escolas e educadores é desprezar a

importância da tecnologia. Os alunos chegam ao mercado de
trabalho sem saber utilizar ferramentas básicas que são
importantes em qualquer tipo de empresa.

Você não concorda que seria muito mais fácil para todos que os
alunos saíssem do Ensino Médio com conhecimento em planilhas,
editores de texto, programação básica e algumas outras
ferramentas de comunicação amplamente difundidas hoje?

Existe ainda a falta de diversidade e inclusão. As escolas que não

se esforçam para serem inclusivas e acolhedoras para todos os
alunos podem deixar muitos deles para trás. As escolas devem se
esforçar para criar um ambiente diverso e inclusivo, onde todos os
alunos possam se sentir bem-vindos e apoiados.

Os alunos também precisam de suporte emocional e psicológico

para serem bem-sucedidos. As escolas que não se preocupam
com o bem-estar emocional dos alunos podem estar falhando em
seu papel de preparar os alunos para a vida adulta.

Por que estou falando sobre escolas aqui?

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 Porque elas são fundamentais para a criação de uma base
pro ssional de sucesso. Diferente do que muitos pensam, não é a
faculdade que vai fazer o processo principal de preparar uma
pessoa para o mercado de trabalho. São os princípios e as
características aprendidas na infância e adolescência que ditarão
muito do que um pro ssional será dentro de uma empresa ou ao
entregar um projeto/trabalho para um cliente.

E aí entramos em outro ponto importante: o envolvimento dos

pais.

A participação dos pais é essencial para o sucesso dos alunos. As

escolas que não se envolvem com os pais podem perder uma
oportunidade importante de trabalhar em conjunto para melhorar
o aprendizado e o desenvolvimento dos alunos.

A participação dos pais na escola é fundamental para o sucesso

dos alunos. Quando os pais se envolvem com a escola, eles
podem ajudar a melhorar o desempenho acadêmico dos alunos,
aumentar a motivação e engajamento, além de contribuir para um
ambiente escolar mais acolhedor e positivo. Aqui estão algumas
maneiras pelas quais os pais podem ser mais participativos na
escola:

Comparecer a reuniões e eventos escolares: A participação em

reuniões de pais e eventos escolares é uma maneira importante de
mostrar interesse no aprendizado do seu lho e de se envolver
com a escola.

Comunicar-se regularmente com os professores: Manter um canal

de comunicação aberto com os professores pode ajudá-lo a
entender melhor o que está acontecendo na sala de aula e a
apoiar seu lho em casa.
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Voluntariar-se na escola: Muitas escolas precisam de voluntários
para ajudar com atividades extracurriculares, excursões ou eventos
escolares. Isso pode ser uma ótima oportunidade para se envolver
com a escola e conhecer melhor os professores e outros pais.

Participar do conselho escolar: Os conselhos escolares são

responsáveis por tomar decisões importantes sobre a escola e seu
orçamento. Participar do conselho escolar é uma maneira
importante de ter voz ativa nas decisões que afetam a escola e
seus alunos.

Acompanhar o progresso acadêmico do seu lho: Fique atento ao

progresso acadêmico do seu lho e trabalhe com ele em casa
para melhorar seu desempenho, fazendo perguntas sobre o que
ele está aprendendo e como está se sentindo em relação às
atividades escolares.

Participar de programas de desenvolvimento pro ssional: Algumas

escolas oferecem programas de desenvolvimento pro ssional para
pais, que incluem workshops e sessões de treinamento para ajudar
os pais a entender melhor o sistema escolar e o aprendizado dos
alunos.

Essas são apenas algumas maneiras pelas quais os pais podem ser
mais participativos na escola. É importante lembrar que a
participação dos pais não precisa ser exagerada, mas sim
consistente e e caz. Quando os pais e a escola trabalham juntos,
podem criar um ambiente de aprendizado positivo e bem-
sucedido para os alunos.

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O que você verá nas próximas páginas é uma coletânea de textos
essenciais para a sua jornada e para a sua vida pro ssional.

São materiais que toda a nossa equipe desenvolveu ao longo dos

últimos anos.

Seja aplicado e leia cada um destes textos e, sempre que possível,

aplique imediatamente em sua carreira. Somente desta forma você
verá todo o poder que este livro possui.

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N
as próximas páginas você verá um compilado de artigos e
trechos que fortalecerão sua disciplina e sua motivação em
conseguir bons resultados no seu trabalho e na sua vida.

Você terá acesso de forma resumida a 10 passos que permitirão

que você seja bem-sucedido em suas atividades, nas suas tarefas,
nas suas decisões e nas suas escolhas.

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O que é ser bem-sucedido?

J
esse Livermore era conhecido por tomar decisões
comerciais inteligentes. Ele foi considerado por alguns como
o mais bem-sucedido negociante de ações de Wall Street de
todos os tempos. Poucos conseguiram dominar tão bem a arte de
negociar na bolsa de valores. Por causa disso, ele conseguiu
acumular uma grande fortuna. Ele utilizada as mais nas roupas,
morava em uma casa enorme com cerca de 29 aposentos e
andava com ótimos carros.

Um vice-presidente e gerente geral de uma ótima empresa de

artes grá cas seguiu o mesmo caminho. Ele estava no rumo certo
para se tornar presidente de uma das divisões da companhia.
Riqueza e fama estavam aos seus pés. No entanto, ele tomou uma
difícil decisão de pedir demissão. "Eu sei que nunca mais terei uma
executiva lucrativa", a rmou. Mas o que levou esse grande
empresário a tomar essa decisão? Você faria o mesmo? Acha que
ele tomou a decisão certa?

O mundo atual nos seduz a acreditar que ser bem-sucedido

signi ca conseguir riqueza, fama ou popularidade. No entanto, os
que conseguem prosperar nanceiramente podem, mesmo assim,
sentir um vazio interior e achar que a vida foi cheia de desgostos,
tristezas e tragédias. Isso inclui depressão, casamentos fracassados
e um relacionamento pouco acolhedor com os lhos. Infelizmente,
vez por outra, nos deparamos com notícias de pessoas que,
mesmo com dinheiro e fama, tiraram suas próprias vidas.

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Um dia, depois de perder grande parte de sua grande fortuna,
Livermore sentou-se no bar de um hotel de luxo e lamentou o que
havia perdido. Chegou ao garçom e pediu uma bebida, pegou sua
agenda com uma bela capa de couro e escreveu nela um bilhete
de despedida para a esposa. Terminou sua bebida, entrou em uma
sala pouco iluminada e, de maneira trágica, tirou sua própria vida.

Há um conselho bastante interessante no maior livro já presente

na Terra. "Os que estão resolvidos a car ricos... se traspassaram
todo com muitas dores", diz um trecho da Bíblia Sagrada.

Ter dinheiro, posição social, fama ou poder é ser bem-sucedido?

Que critério você usa para de nir uma pessoa bem-sucedida? Se
o seu conceito sobre ser bem-sucedido estiver distorcido, como o
da maioria das pessoas em nossa volta, você jamais conseguirá
alcançá-lo.

Uma maneira de identi car seu conceito sobre sucesso talvez seja
anotar os nomes de algumas pessoas que você considera bem-
sucedida - as que você mais tem admiração e respeito. Que
características notáveis elas têm em comum? São ricas ou
famosas? São pessoas de destaque? As pessoas talvez revelem o
que você tem no coração e, certamente, podem in uenciar muito
em suas escolhas e objetivos.

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O pensador Joseph Ross disse uma das frases que melhor
resumirá a temática deste livro. "Leva tempo para alguém ser bem-
sucedido porque o êxito não é mais do que a recompensa natural
pelo tempo gasto em fazer algo direito".

Em poucas palavras, Ross resumiu duas das principais essências

em ser bem-sucedido em tudo o que você zer: PACIÊNCIA e
PRIMOR. Toda a pessoa que encontrou êxito em seus trabalhos
dominou a arte de esperar, planejar e executar. As pequenas
coisas de sua vida, os pequenos projetos, as pequenas iniciativas
devem ser feitas com primor. Isso envolve mudar seu estilo de
vida, caso faça as coisas apenas para "cumprir tabela".

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Como você pode ser bem-sucedido?

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omo vimos nos parágrafos iniciais deste tópico, ser bem-
sucedido não é uma tarefa fácil. Agora, iremos abordar
três características importantes que você deve
desenvolver em sua personalidade para conseguir sucesso.

Paciência

Atualmente, somos bombardeados por diversos afazeres da vida

moderna e sentimos que o mundo está cada vez mais veloz.
Parece que precisamos correr para acompanhar esse ritmo
frenético. Em meio a tudo isso, a paciência está se tornando uma
qualidade escassa. A maioria de nós, humanos, prefere a pressa.
Ela nos coloca ansiosos e impacientes na ânsia de conseguirmos
as coisas sempre que desejamos e da forma mais rápida possível,
desprezando a qualidade.

Visto que não aprendemos a cultivar a paciência em nossa vida

diária, esquecemos de usar a racionalidade e prudência. De
acordo com o provérbio chinês: "Um momento de paciência pode
evitar um grande desastre". Todos nós temos ciência de que a
paciência é vital para que aprendamos a esperar com mais calma
as coisas que tanto almejamos e que, muitas vezes, só o tempo há
de nos trazer. Muitos pedem e esperam por algo imediato. Se não
acontece de maneira rápida, a paciência não existe mais.

Somos assim em decorrência da vida que levamos. Vivemos em

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um cotidiano estressante em que precisamos nos esforçar ao
máximo para atender todas as demandas que a vida nos traz em
tempo recorde. Se não encontramos uma solução rápida para
nossos problemas, logo achamos que eles não podem ser
resolvidos. Sim, camos tolhidos ao sermos surpreendidos pela
doença, pelo desemprego, pelas perdas morais e pelo desconforto
de não sabermos aguardar pelas coisas que tanto almejamos.

É fácil encontrar pessoas que ao pedirem ajuda, exigem de

imediato. Rogam por socorro e cam desanimados quando não
são atendidos.

Quando vemos um exemplo de alguém que conseguiu algo sem

muito esforço e em pouco tempo, queremos ser iguais. E quem
disse que tal exemplo é a regra? Poucos conseguem isso, e
quando conseguem, são abençoados por circunstâncias raras.
Pessoas que se espelham em sucesso rápido carão muito
frustradas no decorrer de seus trabalhos e projetos pessoais. Ser
bem-sucedido envolve merecimento e, merecimento envolve
paciência.

Você não irá merecer algo do dia para noite. É preciso ter
paciência e demonstrar as duas características seguintes:
disciplina e dedicação.

Disciplina

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Você já deve ter conhecido alguém que normalmente é bem-
sucedido em tudo o que faz. Essas pessoas se destacam no
trabalho, em seus relacionamentos e conseguem cumprir
inúmeros compromissos com primor. Isso pode parecer uma
questão de sorte para alguns, no entanto, isso está associado
diretamente com a disciplina.

Não há dúvidas que a disciplina é uma das qualidades

indispensáveis para a construção de uma vida signi cativa. O
escritor Eugênio Mussak a rma que "o disciplinado é o mestre da
própria vida porque ele de ne como seguir o seu caminho". A
disciplina proporciona uma liberdade de escolha que em muitas
vezes permite que o homem tenha pleno controle de suas próprias
ações.

O ideal é exercitar a disciplina com escolhas que agradam a si

mesmo e viver diariamente sem ultrapassar os próprios limites. Um
dos meios para conseguir equilibrar os afazeres diários e ter mais
disciplina é de nir o que ´´é mais importante e o que é
fundamental na vida.

Para quem acha que a disciplina é uma realidade distante, ainda

há tempo para correr atrás do prejuízo. Embora em alguns casos a
disciplina seja um traço de personalidade do indivíduo, a disciplina
pode ser perfeitamente desenvolvida. Ter autoconhecimento é
essencial para ter uma vida de disciplina. Sem essa qualidade é
quase impossível ser bem-sucedido.

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Dedicação

Poucas pessoas tem essa característica. E parece que cada vez

mais as pessoas estão deixando-a de lado. Ser dedicado é um
ponto fundamental para alcançar o sucesso em qualquer coisa
que fazemos. Mas, é fácil dedicar-se quando se gosta do que faz.
Quando este não é o caso, é preciso um pouco mais de esforço
pessoal e motivação.

Entrega, sacrifício, devotamento e empenho. Essas palavras estão

intimamente relacionadas com a dedicação. Muitas vezes temos
que abrir mão de algumas coisas para nos dedicarmos a algo
maior. É preciso que nos entreguemos ao que achamos ser
essencial para nossa vida. O que nos fará bem-sucedido é até que
ponto estamos dispostos a nos dedicar pelas nossas ideias,
princípios e objetivos.

Sem dedicação, pouco conseguimos. O que conseguimos sem

dedicação pode ir embora muito mais rápido do que imaginamos
ou mesmo não tem muito valor. Crie entusiasmo por aquilo que
você julga ser importante. Ficará muito mais fácil ter dedicação.

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1. Tenha uma mente positiva

N
ossa mente tem um poder bem acima de nossa
compreensão. No esporte, por exemplo, podemos ver
muitos atletas que conseguem feitos fabulosos que
sabemos que vão muito além da força ou resistência física. Nossa
mente tem a capacidade de estimular nosso corpo a trabalhar no
limite. Ela organiza toda nossa vida e traça o que podemos fazer
sempre que precisamos de um caminho para trilhar.

As pessoas bem-sucedidas treinam suas mentes. Elas não cam

esperando por um milagre para resolverem seus problemas ou
traçarem seus objetivos. ter uma mente positiva é essencial para
eles. Pensar em frente é o que os ajuda a conquistar diversas
coisas importantes. Se você tem uma mente negativa, é hora de
repensar sobre isso. Pense: de que adianta eu ter uma mente
negativa para as coisas que eu faço? Isso irá ajudar em algo?

Muitas das pessoas, certamente a maioria, pensam negativamente

em relação ao seu chefe, ao seu trabalho, ao salário que ganham,
ao ajudar outra pessoa, ao estudar, ao se esforçar para agradar ou
persuadir alguém , entre diversas outras atividades, seja simples ou
complexas. As pessoas bem-sucedidas aprendem a pensar
positivo sobre cada detalhe de suas vidas. Isso os ajuda a ter
alegria no que fazem. E não há nada melhor do que fazer algo
com satisfação. Os resultados cam melhores e a autoestima
imbatível.

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Mas como você pode ter uma mente positiva? Abaixo listamos
algumas dicas preciosas para você deixar de pensar
negativamente sobre os assuntos em torno de sua vida.

É importante que você entenda como a negatividade pode se

tornar algo natural. Algumas pessoas são tão negativas que não
conseguem enxergar como isso afeta diretamente sua vida e os
relacionamentos. Uma pessoa que só procura identi car os pontos
negativos, falhas ou á intenções está condicionado para a
infelicidade. Não tente relacionar a frase que você acabo de ler a
outra pessoa. Isso serve para você, sim, para todos nós. Sendo
assim, lute contra o impulso de enxergar todas as coisas através de
lentes negativas e frustrantes.

Se responsabilize por suas atitudes. A felicidade em grande parte

depende de você, mas ela pode sr in uenciada por todos os
fatores que envolvem sua vida. No entanto, ser feliz é não
depender das circunstâncias para estar em paz ou contente.
Naquilo que depende de você, tome responsabilidade pelas
escolhas que você faz e como elas se repercutem.

Identi que quais são seus pensamentos automáticos. O

preconceito pode estar presente nas situações mais simples e
inesperadas do dia a dia. A opinião que você tem sobre
determinado acontecimento que ainda nem foi concretizado é um
exemplo. Identi que em sua mente pensamentos automáticos
negativos que dirigem suas atitudes e reações.

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Questione todas as suas atitudes e hábitos negativos. Caso você
esteja infeliz ou insatisfeito com determinada situação, procure
identi car e questionar os motivos que levam você a continuar
com esse hábito ou padrão de atitude. Fazer isso é essencial para
mudar aquilo que você gosta em sua vida e que pode deixá-lo
infeliz.

Permita ser positivo. Quando você enfrenta problemas em sua

vida, espera estar triste e desanimado. Sentir-se positivo nesses
momentos pode até parecer um pouco errado ou algum sinal de
frieza. No entanto, pensar negativamente pode ser um equívoco, já
que cada pessoa reage de maneira diferente e particular para as
situações que vivencia. Não compare suas reações com a de
outras pessoas. Elas tem histórias, experiências e personalidades
diferentes das suas.

Brigue com seus pensamentos negativos. É claro que não é

possível estar alegre em todos os momentos, mas isso não
signi ca que você deve render-se para as frustrações quando elas
aparecerem. Desa e seus pensamentos negativos com boas
lembranças e motivos de gratidão, mesmo que você esteja
enfrentando a pior fase de sua vida.

Troque pensamentos negativos por positivos. Se você já encontrou

onde é que seus pensamentos negativos se encontram, não perca
tempo. Substitua sua mentalidade negativa pelas coisas boas que

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conseguir encontrar em sua mente. Se você está vendo defeitos
nas pessoas, concentre-se no que elas tem de bom.

Seja sempre determinado e rme. A motivação é algo fundamental

para lhe ajudar a manter uma mente positiva. Procure ajuda das
pessoas ao seu redor que se preocupam com você e estão ao seu
lado para oferecer apoio e conselhos. Ter uma mente positiva não
é bené co apenas para você, mas também para os que vivem a
sua volta.

Uma das melhores maneiras de manter a positividade é manter

sua mente focada em coisas motivadoras e que são signi cativas
para você. Então, estabeleça metas signi cativas, assim você não
terá tempo para acumular pensamentos negativos.

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 2. De na um objetivo
O que você espera do seu futuro? Certamente seus objetivos estão
atrelados a esta resposta. Planejar e desenhar o futuro são passos
importantes para alguém que pretende ter satisfação, algo vital
para ser bem-sucedido. Para que você possa conseguiu estipular e
de nir metas é preciso ser claro no que você quer e ter
determinação su ciente.

Como já vimos neste ebook, ser bem-sucedido é variável de uma

pessoa para outra. No entanto, todas as pessoas bem-sucedidas
de niram objetivos que foram conquistados e não pararam por aí.
Para viver bem é preciso ter objetivos claros e ir atrás de alcançá-
los. Mas qual é a diferença entre objetivo e meta?

Basicamente o objetivo é a descrição daquilo que se pretende

conseguir e a meta é a segmentação, uma etapa do objetivo, ou
seja, o marco, o degrau, que você precisa ultrapassar para chegar
lá. Se você possui algum sonho que parece distante da sua atual
realidade, saiba que o nível de motivação e comprometimento que
o objetivo pode lhe proporcionar pode in uenciar em sua
realização. Sendo assim, de na seu objetivo de forma clara e com
metas mais realistas, para que seja totalmente possível realizá-lo.

Como de nir um objetivo?

Seja claro. O objetivo precisa ser especí co, mensurável e sem

ambiguidade, do contrário a motivação diminui. A nal, por que se

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 entusiasmar se você já nem sabe o que está buscando?

Estabeleça desa os. A conquista é um forte motivador e não há

conquista sem desa os. Algo que não tem desa o não estimula
ninguém e não proporciona a satisfação pessoal. Pense: meu
objetivo é desa ante? Não deixe seu objetivo de lado porque ele
parece muito desa ador. Tenha uma mentalidade oposta a isso.
Quando mais desa ador melhor será sua conquista.

Tenha comprometimento. Qual é a importância do seu objetivo

para você? A relevância que o objetivo tem em sua vida é
fundamental para que assuma o compromisso de ir até o m para
alcançá-lo.

Questione-se sobre o modo em que está trabalhando para que

seu objetivo seja alcançado. Talvez o caminho traçado não é o
melhor para você conquistar algo. Você está no caminho certo ou
no mais fácil? Está obtendo resultados? Sempre há algo que pode
ser modi cado ou aperfeiçoado. Portanto, esteja disposto a
realizar mudanças durante o percurso. Sem um acompanhamento
do que você está fazendo é muito fácil perder o foco e a
motivação.

Trabalhe todos os dias para que seus objetivos sejam atingidos. Ter
constância e persistência será vital em sua caminhada. Mantenha-
se rme e persistente na busca pelo sucesso. Ser bem-sucedido
não é algo fácil, mas possível.
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 3. Dê valor as prioridades certas

V
ocê pode dar valor a diversas coisas em sua vida. Muitas
delas podem tomar seu tempo consideravelmente. Mas
será que elas são vitais? Será que elas são as verdadeiras
prioridades de sua vida? Como dar prioridade as coisas certas
quando tudo o que fazemos parece ser urgente?

No mundo atual, parece que as decisões precisam ser tomadas de

imediato, mesmo que elas não tenham muita relevância. Esse jeito
de ser pode atrapalhar sua produtividade e afetar sua felicidade e
bem-estar. Sem felicidade e bem-estar é impossível ser bem-
sucedido. Quando tudo parece urgente é fácil se perder em um
mar de coisas. O resultado é que, muitas vezes, as demandas que
teriam maior importância na sua rotina são deixadas de lado.

Pense: quais são realmente minhas prioridades? Trabalho, família,

boa relação com as pessoas, um bom salário, crescimento da
minha empresa, terminar meus estudos acadêmicos, casar, ter
lhos? É impossível ter tudo isso como prioridade. Por isso, é
importante que você ordene o que é de real valor pra você. Não
que envergonhado de fazer uma lista. Para ilustrar, vamos
elaborar uma lista de prioridade na vida de João.

1 - Espiritualidade

2 - Família

3 - Trabalho

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 4 - Relação harmoniosa com pessoas do meu convívio

5 - Casar

6 - Ter lhos

É claro que essas são boas prioridades. É possível conseguir tudo

isso, mas não de uma vez. Por isso, é importante ordenar para ver
o que é primordial. Todas elas exigem tempo, dedicação e esforço.
Imagine que João consiga as prioridades 1, 2 e 3. Certamente
você o achará bem-sucedido. A nal. o restante ele poderá
conseguir com o tempo.

Agora, imagine que João esteja bem com as prioridades 1, 2, 4, 5

e 6. No entanto, desta vez João não ordenou suas prioridades, ou
ao menos ele sabe quais são elas. Desta forma, é fácil que o
trabalho tire a alegria de João, mesmo que todas as outras coisas
importantes estejam bem. Quando não se sabe quais são as
prioridades é fácil não ver o que há de bom acontecendo em sua
vida.

Apegue-se ao que está dando certo para conseguir disposição

su ciente para conseguir outras prioridades. Muitas pessoas
aceitam prioridades alheias, achando que vai dar conta de tudo. O
Princípio de Pareto diz que 20% das atividades são responsáveis
por 80% dos resultados. Saber encontrar esses 20% é
fundamental.

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 É preciso saber lidar com as prioridades e organizá-las. A empresa
Love Mondays, especializada em avaliações de empresas feitas por
funcionários, criou uma metodologia para gerenciar os projetos
que são desenvolvidos. Há dois métodos, o Scrum, que envolve a
realização contínua de feedbacks, e o Kanban, usado para sinalizar
as etapas do uxo de produção.

No trabalho, uma forma de melhorar o controle de prioridades é

compartilhar a agenda. O ideal é que toda a equipe compartilhe
seus compromissos. Assim, os chefes veem quem tem mais ou
menos disponibilidade para lidar com eles.

A mente humana nem sempre é con ável quando o assunto é

de nir prioridades. Por isso, peça ajuda quando necessário. Se
você tem que gerenciar muita coisa durante seu dia, pode car
difícil conseguir tempo para gerir suas principais prioridades. Com
isso, elas cam esquecidas a medida que sua vida vai passando.

É preciso enxergar as coisas com clareza. Diante de um

emaranhado de tarefas, muitas vezes ca difícil hierarquizar
prioridades. Por isso, conseguir ter uma visão do todo é um dos
passos mais importantes. Para lidar com o desa o de ter uma
visão melhor de suas prioridades, você pode começar a listá-las
utilizando post-its coloridos. Esses pequenos blocos de papel são
bastante utilizados em escritórios. Mas, você também pode utilizá-
los para controlar suas prioridades, sejam elas diárias, semanais,
mensais, anuais ou para a vida toda. Uma rápida olhada nos

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papéis ajuda a descobrir quais tarefas estão mais adiantadas e
quais são as que precisam de maior atenção.

Aprenda a recusar. Se você tem uma vontade excessiva de agradar

todo mundo a ponto de esquecer suas prioridades, que atento. O
importante para outros nem sempre é importante para você. Ajude
outros, mas não esqueça de você. Antes de aceitar uma tarefa de
curto ou longo prazo, analise sua agenda.

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 4. Seja honesto

A
crise social em que vivemos tem muito a ver com a
di culdade que o homem tem de ser honesto. A
honestidade e uma das virtudes mais importantes da vida,
de tudo o que você faz. Na família, no trabalho, em sua
espiritualidade ou na sociedade em que vive. Na política, então,
assume especial relevância. O mundo, as pessoas rogam por
pessoas honestas que governem ou exerçam cargos de maneira
honesta.

Honestidade é de nida como uma qualidade ou caráter de

honesto, atributo do que apresenta probidade, honradez, segundo
certos preceitos morais socialmente válidos. É a característica do
que é decente, do que tem pureza e é moralmente irrepreensível.

Mas, como está difícil encontrar pessoas assim. Nos

relacionamentos e nas atividades diárias esta qualidade está cada
vez mais ausente. Pode-se pensar na importância da competência
técnica, da inteligencia, da inovação e da criatividade. Mas entre
nós, o que mais está em falta é mesmo a honestidade. Todo o
resto são benefícios que se podem construir por cima de ações e
pensamentos honestos.

Quando se tem responsabilidade política, pública ou coletiva, a

questão da honestidade é ainda mais importante, uma vez que a
sua presença ou ausência trará consequências alargadas, sobre
um vasto número de pessoas. Não só o que fazemos afeta muitas
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pessoas, mas o nosso exemplo tem grande peso. Nota-se que a
honestidade é transversal: não basta haver coerência entre o que
se diz e o que se pratica. O que se diz já tem que ser coerente
com a verdade.

Você consegue imaginar em alguém bem-sucedido pessoalmente

que seja desonesto? O máximo que uma pessoa desonesta pode
conseguir é aparente sucesso nanceiro. No entanto, pessoas em
sua volta o rejeitarão a ponto de seus valores e conselhos serem
desprezados sem piedade. Desonestos são egoístas e nenhum
egoísta é bem-sucedido.

Não só na vida política se põe a questão da honestidade: também

nos negócios e na vida cívica e coletiva temos que pugnar por ela.
Por isso, não basta clamar por uma vizinhança honesta, por
políticos de bom caráter. Cada um deve cultivar a honestidade em
todos os aspectos de sua vida. Ela é um valor que deve se tornar
um hábito automático em nossas vidas.

A honestidade não aparece codi cada binariamente: honesto/

desonesto. Há graus de honestidade e graus de desonestidade.
Aquilo que devemos procurar é ter atitudes de alto grau de
honestidade e de baixo grau de desonestidade. Apesar de existir
graus de desonestidade, quem é assim no mínimo também é no
muito. Pessoas que não ligam para honestidade não conseguem
ter uma vida plena. Normalmente, tudo para elas gira em torno de
sua própria opinião e interesse. Não há empatia com o próximo. É

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impossível ter uma vida signi cativa e bem-sucedida agindo desta
forma.

A principal culta do que notamos em nosso país é das pessoas, da

sociedade. Os políticos apenas nos represente. O jeito de ganhar
vantagem em tudo, seja no trânsito, na la do banco, na TV pirata,
no gato de luz, na sonegação de imposto, entre outras coisas
arruinará não nossa sociedade. Aprenda a deplorar pessoas que
agem de má fé, de forma desonesta. Não há qualquer justi cativa
para que esse defeito exista.

Se você quer ser bem-sucedido, seja honesto. Do contrário,

desconsidere todos os conselhos abordados.

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5. Seja bom em tudo o que você faz

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sso com certeza é difícil. Você pode ser bom em algo, mas em
tudo o que zer lhe demandará tempo, esforço e energia. Um
desempenho exemplar e força de vontade fazem toda a
diferença em sua vida pessoal e pro ssional. Sem a iniciativa de
buscar ser alguém cada vez melhor e mais capacitado, você corre
o risco de ter uma vida frustrada e infeliz.

Mas como conseguir ser bom? Será possível ser bom em tudo o
que eu zer? Para ser imbatível é preciso ser o melhor.

O foco nos pontos fortes pode ser o maior diferencial na

construção de uma trajetória de sucesso. A pessoa de sucesso é
alguém que guia pessoas para a construção de um futuro melhor
e procura sempre novos caminhos para resolver problemas. São
pessoas que sabem transformar o medo do desconhecido em
autocon ança, convertendo ansiedade em entusiasmo. São muito
pouca os indivíduos que são bons neste sentido.

As pessoas bem-sucedidas sabem sempre que existe alguém

melhor em cada área da vida. E usam essas pessoas como
exemplo para poderem melhorar. É vital encontrar seus pontos
fortes e melhorar nos fracos. Assim, você conseguirá ser muito
além do razoável, sendo o melhor em tudo o que zer.

É importante que você seja organizado. Como você organiza as

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 atividades de sua vida, sua casa, seus documentos, suas
prioridades? Coisas pequenas como emails, ligações, mensagens
e outras tarefas podem se acumular e atrapalhar seriamente o seu
rendimento durante o expediente. Para evitar que esse tipo de
problema ocorra, é necessário ter organização. Se você é uma
pessoa que perde muito tempo em sua desorganização ou acha
que viver de maneira bagunçada é seu ambiente aconchegante,
reveja seus pensamentos.

É quase impossível ser bom em algo que você está fazendo no

momento, se há mais de uma coisa sendo feita ao mesmo tempo.
O mundo quer que sejamos multitarefas, mas isso não sustenta a
teoria do ser bom em tudo o que faz. Faça uma tarefa de cada vez,
mas faça bem feito! Um estudo realizado por pesquisadores da
Universidade de Stanford, nos Estados Unidos, mostrou que os
pro ssionais que são extremamente multitarefa mantendo várias
conversas de email, telefones e outros trabalhos ao mesmo tempo
não conseguem manter o mesmo nível de atenção, rendimento e
qualidade do que aqueles que mantêm um ritmo equilibrado de
trabalho.

Desenvolver relacionamentos fortes lhe ajudará a ser uma pessoa

cada vez melhor. Ambientes que você convive, seja no trabalho ou
em casa, precisam ser rodeados de pessoas nas quais você tem
um ótimo relacionamento.

Ouça mais e fale menos. Preste atenção em todo o ambiente.

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 Saiba que você deve ouvir muito mais do que falar. Faça uma
autoanálise de sua personalidade e faça ajustes necessários. Essa
postura ajuda você a entender melhor o desenrolar dos
acontecimentos, a entender porque determinada pessoa age da
maneira que age e assim por diante.

Seja pontual. Como você será o melhor no que zer se ao

começar algo você perdeu a hora de executar a tarefa? Ser
pontual é fundamental para ser bem visto e conseguir tempo
su ciente para fazer algo bem feito. Se você tem a mania de
chegar faltando segundos ou passa do tempo, melhore neste
aspecto. Não é porque outros não são pontuais que você precisa
ser. Faça sua parte, é sua vida que colherá os bons resultados.
Quando você faz isso, tem mais tempo para se organizar, evitar
problemas e fazer um bom planejamento.

O descanso também é parte essencial. Você precisa de um tempo

para recuperar suas energias. Só dessa maneira é possível
encontrar mais fôlego e inspiração para fazer suas atividades da
melhor maneira possível.

Antes de cumprir suas tarefas e especialmente antes de concluir

projetos, é essencial que você tenha total segurança daquilo que
realizou. Sendo assim, a preparação e a pesquisa são importantes
para que você faça tudo da melhor maneira. Antes de uma
reunião, apresentação ou entrega de resultados, prepare-se para
estar completamente seguro. Não con e apenas em seu dom.

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Estar preparado é vital!

Tenha humildade sempre. Não se considere melhor que os outros.

A maioria dos conselhos e dicas que você ouve certamente são
sobre o individualismo e autopromoção. No entanto, a humildade
é algo importante não apenas para que você seja realmente bem-
sucedido, mas também para que seja uma pessoa cada vez
melhor.

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6. Mantenha o foco

N
ossa vida é cheia de objetivos, mas muitas vezes camos
perdidos sem saber como podemos alcançá-los. Para ser
bem-sucedido é importante que você consiga organizar os
passos que pretende dar e manter o foco durante toda a trajetória.
Mas como você pode conseguir isso?

Estabeleça prioridade daquilo que você quer. Como já abordamos,

ter saber quais são suas prioridades é vital para você conseguir ser
bem-sucedido. Leve em consideração que muitos objetivos podem
dispersar o foco e a energia para as suas realizações. Transforme-
os em metas; especi cando o que, como, quando e por que. O
ideal é ter um ou dois objetivos principais para cada papel que
desempenhamos na vida pro ssional, familiar, amizades, entre
outras.

Primeiro, comece fazendo uma lista dos principais papéis da sua

vida e depois detalhe os objetivos para cada uma dessas funções
que exerce. Após isso, transforme cada objetivo em meta. Depois
de traçadas as metas, é imprescindível relacioná-las com as ações
necessárias para concretizá-las. Uma sugestão é registrá-las em
um calendário ou agenda. Outra dica é preparar um mural ou
mesmo um protetor de tela para o seu computador, no qual
coloque imagens que simbolizam essas metas. Ver elas
diariamente irá lhe ajudar a manter o foco e concentrar sua
energia nas ações que planejou.

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É importante que cada um de nós de nimos as diretrizes do que
queremos e direcionamos com as nossas ações cotidianas, para
assim conquistarmos os nossos sonhos.

Para ser mais prático, abaixo segue uma lista do que você pode
fazer para conseguir manter o foco em seus objetivos e metas.
Lembre-se que manter o foco para concluir suas tarefas, seja elas
relevantes ou não, é muito importante.

Comece cedo. Mesmo que acordar um pouco mais cedo lhe

possa parecer um grande sacrifício, tenha em mente os seus
objetivos e os resultados positivos que poderá alcançar se o passar
a fazer. Se você tem o desejo de ser mais produtivo em suas
tarefas, acordar alguns minutos mais cedo pode fazer toda a
diferença no seu dia a dia.

Faça primeiro a tarefa mais difícil. Você já deve ter ouvido falar:
"faça o que você sabe primeiro, ou o que é mais fácil". Nem
sempre essa teoria é a melhor a ser praticada. Se começar a
realizar as suas tarefas a partir da mais complicada, livrar-se-á
mais rapidamente de um obstáculo, cando mais livre e com a
mente menos preocupada para continuar outras atividade. Ao
mesmo tempo irá sentir-se mais motivado por ter concluído uma
atividade complicada.

Faça uma lista de tarefas. Com uma lista de tarefas bem elaborada
você conseguirá manter o foco nas suas atividades com muito
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mais facilidade, além de ser ótima maneira para se organizar.
Anote tudo o que vai ter que fazer ao nal do dia e, se houver
tempo livre, registre também as atividades que já sabe que vai ter
que fazer ao longo da semana.

Divida seu tempo. ATé mesmo as pessoas mais dedicadas e

produtivas reservam parte do dia para um pequeno intervalo. Isso
é possível porque dividem os seus horários de maneira correta,
ponderando também a quantidade de tempo que demoram a
realizar cada tarefa e reservando momentos livres para lazer.

Não seja multitarefa. Como já vimos, isso não é algo que você
deve se empenhar para ser. Realizar diversas atividades ao mesmo
tempo prejudica sua atenção e compromete signi cativamente a
qualidade da atividade que você está realizando. Dessa forma, se
realmente você deseja ter foco para terminar mais rapidamente as
suas tarefas, dedique o seu tempo a um trabalho de cada vez.

Faça exercícios físicos. Preparar a mente e o corpo também é algo

importante. Fazer com que seu corpo esteja mais ativo
proporcionará uma sensação de bem-estar que possibilitará um
sentimento maior de motivação e também fará com que você
tenha uma mente mais aberta.

Dê pequenos prêmios a você mesmo. Sempre que conseguir

concluir uma tarefa ou bater uma meta, encontre uma forma de
recompensar o seu trabalho. Assim, você irá se sentir mais
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motivado a continuar concluindo tarefas. Pense em algo que você
gosta de fazer e dedique seu tempo a isso.

Tenha controle de seus limites. Nem todas as pessoas conseguem

ser produtivas todos os dias. Isso é uma característica, não
necessariamente um problema. Por isso é importante que você
conheça os seus limites.

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7. Contorne ou vença os obstáculos

E
m nossa vida pessoal ou em nossa carreira é comum nos
depararmos com diversos obstáculos que podem nos
desanimar ou que di cultam a realização de nossos
objetivos. Sendo assim, é preciso que nos dediquemos em vencer
todos as di culdades que venham a nos atrapalhar.

Na vida pessoa, os obstáculos podem surgir de diferentes formas.

É preciso que nossa mente esteja focado em resolver o problema,
não em desanimar com ele. Por isso, é fundamental que você
tenha controle emocional para não desabar seus objetivos e
propósitos. Já nas empresas, pessoas que conseguem resolver
problemas e obstáculos são as mais requisitadas. Muitas vezes,
esses pro ssionais já foram contratados, mas estão no anonimato
porque enfrentam barreiras para revelarem o valor que possuem.

Alguns deixam de mostrar o potencial por falta de oportunidade e

outros porque sentem receio de se exporem diante do líder e dos
demais colegas de trabalho. Como resultado, eles perdem
oportunidades para ascenderem pro ssionalmente.

Mas, seja pessoalmente ou pro ssionalmente, todos precisamos de

ajuda para conseguir superar as barreiras que muitas vezes
encontrados em nossos caminhos. Só assim conseguiremos ser
bem-sucedidos. Mas, como vencer os obstáculos?

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Conheça seu problema. Conhecer seu inimigo é um grande passo
para vencê-lo. Sendo assim, é fundamental que você saiba todos
os detalhes de seu problema. Como ele surgiu e porque é difícil
vencê-lo. Quanto mais informação você obtiver, mais fácil cará de
encontrar a saída para uma boa solução. Não se afaste do
problema se ele já existe. Resolva-o!

Veja o obstáculo por todos os ângulos. Tente imaginar como

outras pessoas iriam encarar seu problema. Veja qual é a visão das
pessoas que já passaram por algo similar. Muitas vezes, o
problema não é resolvido por causa da falta de visão.

Peça a opinião de alguém próximo. Não seja egoísta ou orgulhoso.

Conte com a ajuda de outros para conseguir vencer o obstáculo. A
experiência e conselhos de outras pessoas certamente lhe ajudará
a encarar as coisas de outra maneira. Além disso, você pode
ganhar ânimo e incentivo para conseguir superar as adversidades.

Prepare-se na paz para vencer na guerra. Quando você não tem

grandes problemas para resolver é ideal que você procure
quali cação. Adquira empatia, autodomínio, generosidade,
sensibilidade, entre outras qualidades importantes. Dessa forma,
você estará melhor "armado" para enfrentar os obstáculos que
certamente irão aparecer em sua vida.

Aprenda com os erros e com os equívocos que são cometidos por

outras pessoas. Existe uma frase que diz: "A história se repete".
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Mas, o ser humano possui o livre arbítrio para evoluir e fazer um
futuro diferente e melhor, quando ele para e pensa sobre os fatos
que ocorreram, principalmente, aqueles que o envolvem
diretamente.

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8. Tenha fé

A
creditar, ter fé de que algo vai dar certo é vital para você
ser bem-sucedido em tudo o que zer. É preciso ter fé em
si próprio, acreditar em sua capacidade, não deixar se
esmorecer diante de cada problema e perseverar são alguns dos
ingredientes indispensáveis para se conseguir chegar a um bom
lugar. Sua metas só serão alcançadas se você acreditar no que
está fazendo.

Não há dúvida de que a fé é o combustível que impulsiona as

pessoas até o momento sublime da realização de qualquer sonho.
Como é possível chegar ao sucesso e saborear a conquista sem
condimentação saborosa da con ança?

Observem que as pessoas de sucesso em qualquer ramo, seja

empresarial, político, esportivo, artístico, ou até mesmo na vida
pessoal, reiteram o fato de não terem desistido, de terem
acreditado sempre, mesmo que di culdades e obstáculos tenham
aparecido durante a trajetória.

O sucesso alcançado sem fé é o sucesso que caiu no colo, de

graça, sem mérito, sem sabor. Essa maneira de ser bem-sucedida
pode ir embora facilmente, da mesma maneira que apareceu.

Ao atingir algo que se buscou com empenho, sacrifício e

dedicação, o sabor é indescritível, a intensidade do prazer é

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inebriante e a sensação é tão boa que sentimos uma vontade
enorme de repetir a dose. É a boa droga, o vício do bem, a mania
de vencer, o ciclo virtuoso, a gostosura do mel e da ambrosia do
sucesso.

Fé. Uma palavra pequena, mas de grande importância para que

você seja bem-sucedido.

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 9. Cultive boas amizades

N
ão há dúvida de que boas in uências o ajudará em
diversas etapas de sua vida, principalmente em ser bem-
sucedido. Ninguém consegue ser bem-sucedido se está
sozinho. Estudos mostram que a amizade funciona como uma
espécie de combustível adicional para potencializar seus feitos e
realizações. Com boas amizades você terá uma boa carreira,
melhor saúde e muito mais felicidade.

Estar junto de pessoas que te fazem bem, que são capazes de te

reconfortar em momento difíceis e te orientar em todas as facetas
de sua vida é sempre muito bom. Uma amizade verdadeira é muito
difícil, mas possível. Nos dias atuais, conquistar a con ança de
alguém é muito difícil. Quando falamos em "grande amigo", nos
referimos a uma pessoa com realmente se possa contar, não
importa em que momento ou situação. É alguém que lhe responde
com sinceridade, pois está preocupado muito mais com seu bem-
estar do que apenas dizer palavras bonitas. Essa ligação entre
amigos cria algo essencial para suportar as pressões emocionais e
pro ssionais que o mundo nos coloca.

Nos últimos anos, houve uma signi cativa mudança no cenário

das relações amistosas. Especialistas dizem que a amizade passa
por uma enorme crise de identidade. No passado, a diversão se
dava na companhia da família, seja em casamentos, festas e
almoços de domingo. Atualmente, os parentes têm seus próprios
problemas e os casamentos não costumam durar muito. O afeto

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dos amigos se tornou uma espécie de refúgio. Assim, ampliou-se o
conceito de amizade.

Amigos para se divertir, para fazer coisas em conjunto, trocar

conselhos e experiências, sem que exista um pacto de sangue
envolvido, tornou-se algo extremamente desejável. Essa relação é
importante, visto que funciona como uma válvula de escape. Lidar
com di culdades profundas demais é pesado para apenas uma
pessoa.

Uma pesquisa bastante interessante mostra que, ao longo da vida,

colecionam-se 400 amigos, mas mantém-se contato com menos
de 10% deles. Em média, vive-se rodeado por trinta pessoas.
Dessas, apenas seis são tidas como verdadeiros amigos. Adultos
passam menos de 10% do tempo com seus amigos. Crianças e
adolescentes passam mais de 30% do seu dia com seus amigos.

Para uma criança, um amigo é tão fundamental na formação do

caráter quanto à escola ou a família. Eles funcionam como um
ponto de referência importante quando se está formulando uma
maneira própria de ver o mundo ou de enfrentar situações novas.

Todo o adolescente ou criança chegam a uma fase que é preciso

se libertar um pouco da in uência direta dos pais e estabelecer
diálogos com seus pares. É nesse período de busca pela própria
autonomia que os amigos passam a se tornar o principal apoio.
Pessoas jovens costumam viver em grupos, compartilhar
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penteados, opiniões ou a maneira de se vestir. Essa in uência
horizontal é conhecida como, um tipo de aprendizagem pela
imitação.

Está comprovado cienti camente que os amigos ajudam a reduzir

bastante o risco de depressão, ansiedade, stress e sintomas
degenerativos como o Alzheimer.

A importância de ter uma amizade é indescritível. Ter alguém do

lado nos momentos de tristeza e alegria não é privilégio de
qualquer pessoa. Apenas o verdadeiro lhe ajudará quando o
mundo está desmoronando na sua cabeça. Quando uma pessoa
te apoia em um momento difícil, saiba que é uma amizade
verdadeira. A pessoa que irá te deixar ciente que você nunca
estará sozinho.

Há amizades que duram a vida toda, mesmo quando predomina a

distância, pois bons amigos nunca se separam realmente. Um
amigo é algo muito precioso.

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10. Acredite em sua equipe

Q
uem é sua equipe? No trabalho são seus colegas e na
vida pessoa é sua família. Seja onde você estiver, sua
equipe é fundamental para que você consiga ser bem-
sucedido. A nal, um chefe não é bem-sucedido a menos que sua
equipe o considere digno de sucesso. O marido não pode ser
bem-sucedido se sua esposa não revela respeito. E assim por
diante.

Portanto é fundamental que você acredite que sua equipe possa

ser tão bem-sucedida quanto você. Como já abordamos, não é
possível chegar ao sucesso em sua vida sozinho. Boas pessoas
precisam estar com você sempre para lhe auxiliar no que for
preciso e lapidar sua personalidade.

Você deve estar sempre atento a todas as características de sua

equipe, para que possa solicitar o que eles tem de melhor. É
preciso car atento a diversos fatores. Iremos considerar os
principais.

Analise sua equipe

Observe cada um. Seja sua esposa e lhos, ou sua equipe de

vendas. Seja no trabalho, em casa ou com seus amigos. Procure
conhecer as pessoas ao seu redor. Ter conhecimento sobre o que
acontece, além de demonstrar interesse pelas atividades da equipe
facilita no processo de aprimoramento de cada membro.

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Esteja presente

Não se limite apenas a conversas super ciais. Para conhecer

alguém é preciso dedicar tempo. É preciso que você converse
mais profundamente sobre diversos assuntos. Acompanhe a vida
de sua família ou equipe pro ssional de perto. Essa atitude fará
com que você ganhe a admiração de todos.

Seja justo sempre

Não discipline quem não merece. Não acuse o inocente. Não exija
algo que alguém não possa fazer. Seja justo em tudo e com todos.
Todos nós somos munidos de certa medida de justiça. Use ela
para tomar as melhores decisões tanto para elogiar como para
disciplinar.

Motive

Elogie e motive sempre. Esqueça a cobrança exagerada. Ela é

necessária, mas na medida certa. Quando alguém corresponder
às suas expectativas, elogie e recompense. A pessoa cará
motivada a conquistar novos resultados.

Compartilhe as conquistas

A conduta de um líder deve ser exemplar, pois servirá de espelho

para muitos. Para ter uma equipe bem-sucedida, é preciso que o
líder não encarre as pessoas como seus concorrentes, mas sim,
como um time com potencial para alcançar coisas maravilhosas.
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 Faça sempre o possível para contribuir e ajudar sua equipe, dessa
maneira, seu time será tão bem-sucedido quanto você. Conviver
junto de pessoas assim lhe trará muito mais satisfação do que
conseguir seus objetivos sozinho.

*****

Temos a certeza que as informações apresentadas vão lhe ajudar

em um novo rumo em sua vida. Talvez você utilize o que aprendeu
para ajustar pequenas coisas, mas importantes, em sua vida
pessoal, espiritual ou pro ssional.

A nal, ser bem-sucedido exige esforço. E, caso você ainda não

seja uma dessas pessoas, é preciso abraçar as mudanças
necessárias. Quando iniciar o processo de mudança não se
esqueça de ter paciência. Bons resultados irão aparecer com o
tempo, não de uma vez.

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 O
trabalho, de fato, digni ca o homem. E mais do que isso,
o trabalho proporciona experiências incríveis,
oportunidades que mudam vidas, melhoram vidas e
fazem de você alguém especial e útil. Muitos hoje procuram o tão
sonhado emprego, mas sem saber exatamente pelo que estão
procurando. Outros sabem exatamente o que precisam fazer de
suas vidas, mas para estes lhes faltam oportunidades.

O mercado de trabalho pode ser sombrio e difícil se você não

estiver preparado. Mas pode ser fácil, grati cante, estimulante e
uma fonte de aprendizado se você estiver disposto a enfrentá-lo
com o seu melhor. Há sempre algum emprego que você tanto ama
esperando por você.

Ser um bom pro ssional, no entanto, é mais do que estar

quali cado. É saber falar na hora certa, se comportar como um
pro ssional, seja na postura ou nas atitudes. Ser um bom
pro ssional vai além de ser honesto e batalhador. Com algumas
dicas e técnicas indicadas por vários pro ssionais de RH você
poderá chegar no lugar que você tanto sonhou.

Mas existem aqueles que sonham diferente e que querem ir mais

além. Ser empreendedor é o sonho de muitos pro ssionais. Mas
muitos terminam seus sonhos por pensarem que as di culdades
são maiores do que as oportunidades e as condições favoráveis.
Este livro vai mostrar que empreender pode ser mais fácil do que
você imagina, basta seguir algumas dicas, alguns conselhos e

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algumas técnicas comprovadas e que realmente funcionam.

Vale lembrar que esta seção é uma coletânea de artigos incríveis,

lidos por milhares de pessoas e produzido pela nossa equipe. Nós
queremos ver você atingindo seus objetivos e é por isso que
compartilhamos conhecimento.

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5 dicas para conseguir um bom emprego

V
ocê pode ser um empregado feliz ou infeliz com seu
trabalho. Talvez você queira ser promovido, mas ainda
não encontrou a melhor forma de conseguir seu objetivo.
Ou ainda você pode estar procurando por seu primeiro emprego e
espera fazer a escolha certa mesmo com pouca experiência. Seja
qual for nossa situação pro ssional, todos aqueles que ainda não
estão no empego dos sonhos se preguntam como consegui-lo.

Pensando nisso, elaboramos 5 dicas para lhe ajudar a conseguir

um bom emprego e ser feliz em seu ambiente pro ssional. Anote-
as e mãos à obra!

1. Entre em contato com comunidades pro ssionais

Faça contatos, vasculhe as mídias sociais como o LinkedIn,

pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre a
média salarial do mercado.

2. Ótimas empresas

Elabore uma lista das empresas que você admira e que gostaria de
trabalhar. Procure na internet as vagas disponibilizadas por elas e
candidate-se nas que você melhor se encaixa. Não pense que
uma instituição ou empresa é boa demais para você.

3. Jamais minta

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Ao ser entrevistado, ou até mesmo em uma abordagem informal,
não minta. Nunca! Valorize seus desempenhos e atividades de
você realiza. Mas de forma alguma minta sobre algo que você não
faz ou não obtenha conhecimento. Se você já está empregado isso
poderá se virar de forma negativa para você no futuro. Se você
está procurando um bom emprego, está não é a melhor forma de
começar a buscá-lo.

4. Mantenha o foco

Não desista. Para aqueles que já estão trabalhando pode ser

cansativo procurar por outro emprego em um dia com várias
atividades. No entanto, você pode reservar cerca de 30 minutos
diários para procurar novos contatos e vagas em potencial.
Mantenha o foco na empresa ou na função que você deseja.

5. Quali que-se

Esta pode ser um requisito básico na busca pelo emprego dos

sonhos. No entanto, existem muitos pro ssionais que se esquecem
disso. Pensam em apenas trabalhar em uma ótima empresa e não
levam em conta que a empresa também precisa de ótimos
funcionários.

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Como a timidez pode atrapalhar você no trabalho

M
uita gente acha difícil conviver com a timidez. Outras não
se importam em serem mais retraídas e encaram sua
timidez apenas como um traço característico de sua
personalidade. Mas existem ainda um outro grupo que prefere
encarar os seus medos. Nenhum dos três grupos está certo (ou
errado). Não é esse o ponto que queremos chegar.

A timidez é um traço meramente psicológico que pode ser um

defeito em algumas circunstâncias, como uma virtude em outras.
Se você for tímido, é bem provável que já tenha deixado de
enfrentar grandes problemas porque preferiu “ car na sua” ao
invés de fazer como seu companheiro extrovertido. Porém, você
também pode ter perdido várias oportunidades por conta de sua
retração.

Como qualquer característica emocional, se a timidez for

demonstrada em excesso ela pode ser prejudicial para a sua
carreira e para a sua vida. Pro ssionalmente, você poderá perder
oportunidades grandiosas, algum destaque por ter feito um belo
trabalho, ou ainda um reconhecimento por causa daquela ideia
que você teve e não criou coragem para falar. É importante vencer
a timidez quando o único papel dela é atrapalhar.

Um pro ssional, de qualquer área, que seja retraído demais na

hora de falar e de se portar diante das pessoas pode enfrentar
mais obstáculos no desenvolvimento de sua carreira. Cargos de
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liderança, por exemplo, exigem que os pro ssionais sejam mais
comunicativos e menos introvertidos. Não quer dizer que ser líder
e ser introvertido não se enquadram em uma mesma pessoa. Quer
um exemplo de como isso é possível? Bill Gates. Agora você já
pensou quantas vezes ele precisou expor suas ideias, os seus
novos produtos e conceitos a milhares de pessoas? Ou seja, em
momentos pro ssionais e importantes na sua vida, é preciso que
você não deixe que suas características emocionais se
sobreponham acima do seu trabalho.

A timidez quando bem administrada tem seu lado positivo. Uma

pessoa tímida geralmente toma decisões mais planejadas, sem
precipitações e isso é muito importante. Um tímido ouve mais as
pessoas e fala menos. Isso é uma qualidade admirável em
qualquer pro ssional, ainda mais em cargos de liderança, onde
muitos pensam que falar demonstra (erroneamente) um senso de
liderança maior.

Você é tímido? Que tal tentar expressar suas opiniões com mais
frequência e falar sobre assuntos que você gosta com mais
pessoas? Isso irá ajudá-lo com o tempo e o excesso de timidez em
diversas ocasiões não será mais problema para você.

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Como ser um ótimo vendedor?

M
uitas pessoas acreditam que o domínio e a persuasão
para vender sejam privilégios de apenas um pequeno
grupo de pessoas. Mas a verdade é que qualquer pessoa
pode ser um grande vendedor. Não é necessário ter cursado as
melhores universidades, mas é preciso estar quali cado. Nem
sempre a experiência é o fator decisivo que faz de alguém um
excelente pro ssional nesta área, mas é necessário conhecer os
atalhos para não perder tempo e esforços. Então, se você for
novato como vendedor, não que relutante, ser um grande
vendedor está ao alcance de qualquer um.

Um bom vendedor reúne uma dose acertada e equilibrada de

diversos fatores, já o ótimo vendedor também sabe a hora exata
de usar cada um deles. Além das tradicionais qualidades que são
esperadas de um pro ssional, como pontualidade, boa aparência,
facilidade em expor opiniões e capacidade de saber ouvir e tomar
boas decisões, um vendedor, para ter sucesso no que faz, precisa
demonstrar capacidade de mentalizar os atributos de um produto
ou serviço e mesmo os defeitos que eles apresentam. Seja o crítico
e o defensor de seu produto. Use as críticas para melhorá-lo e os
elogios para apresentá-lo aos clientes e ao público em geral. É
preciso, sem sombra de dúvidas, que o ótimo vendedor saiba o
que o mercado está pensando sobre o que ele está vendendo e o
sobre o que o concorrente está oferecendo.

Quais são os diferenciais que a marca que você trabalha oferece?

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 Como o seu produto/serviço se encaixa na necessidade das
pessoas? Como é possível apresentar o que você está vendendo
como a solução de um problema daquela pessoa? É preciso levar
isso em conta na hora de conquistar o cliente e ajudá-lo a se
decidir no momento da compra.

É necessário também que o um bom vendedor saiba como agir

antes, durante e após uma venda. É interessante notar que a
maioria dos vendedores não se preocupam com o pós-vendas. A
partir do momento em que o cliente optou pelo produto, o
vendedor simplesmente o ignora, ou reluta em dar a mesma
atenção que ofereceu antes da venda. Isso é um erro que impedirá
que o cliente volte a comprar com você. A nal de contas, a
con ança e o relacionamento que um bom vendedor constrói são
umas das chaves para abrir a porta do sucesso nesta pro ssão.

Quali car-se e aprender os atalhos para realizar grandes vendas é

primordial. Como dito no início do texto, não é necessário
frequentar grandes universidades para aprender a vender mais e
melhor. Porém, realizar um curso e se quali car é muito
importante para que o vendedor conheça quais são as maneiras
corretas para vencer objeções, conquistar clientes, se relacionar
com eles e melhorar a abordagem.

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 Como fazer um bom currículo?

U
m bom currículo pro ssional deve trazer uma boa
impressão do candidato, mesmo antes que o candidato
seja entrevistado pessoalmente. Por isso, a clareza das
informações contidas no currículo são de fundamental importância
para que o recrutador se interesse por suas características.

Para conseguir ter um currículo atrativo, não é necessário que ele

seja extenso, mesmo que você tenha muitas atribuições. Uma ou
duas páginas são mais que o su ciente para se candidatar para
uma vaga de emprego. É preciso selecionar as informações mais
importante de sua vida pro ssional e de seus características como
pessoa e pro ssional. Clareza e objetividade são indispensáveis ao
elaborar um currículo.

Con ra algumas dicas que o ajudarão a ter um ótimo currículo em

mãos ao conseguir o tão desejado emprego:

Coerência

Ser coerente é um ponto importante. Tenha certeza de que tem

formação e experiência su ciente para desempenhar a função a
qual você está se candidatando.

Nunca minta

Relate as habilidades que você tem e não as que você gostaria de

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 ter. Nunca minta ao elaborar seu currículo.

Atenção para os erros de ortogra a

Revise por várias vezes seu currículo para eliminar erros de

português. Peça para que outra pessoa ajude você a revisá-lo.
Assim você conseguirá retirar qualquer erro de português que seu
currículo possa ter.

Valorize seus bons resultados

Relate alguns resultados positivos que você trouxe para as

empresas que trabalhou. Esteja preparado para responder a
tradicional pergunta: “Por que você seria um diferencial para a
empresa?”

Não há regras de nidas para a elaboração de um currículo. Se

você procura um emprego na área artística, talvez um currículo
criativo despertará uma excelente imagem de seu per l
pro ssional. Por isso, esteja bem familiarizado com a empresa que
você pretende se familiarizar.

Você poderá ajustar seus objetivos de acordo com os objetivos

que a empresa procura no mercado. Desta forma seu currículo
cará bem mais atrativo.

Você poderá notar abaixo uma lista do que você pode e não pode

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ter em seu currículo:

O que seu currículo deve ter:

Dados pessoais;

Objetivo bem de nido;

Experiência pro ssional;

Formação acadêmica;

Conhecimento em idiomas e o nível de entendimento;

Conhecimentos especí cos na área de informática.

O que seu currículo não deve ter:

Formatação inadequada;

Diversos tipos de fonte;

Má impressão grá ca;

Erros de português;

Nomes de outras pessoas, ou de qualquer pessoa além do seu.

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 Vender é a habilidade mais importante que um
pro ssional pode adquirir

I
ndependentemente de sua área de atuação, vender deve fazer
parte de suas habilidades. Todo mundo está vendendo o tempo
todo. Desde o convencimento de uma ideia até a venda de um
simples produto exigem habilidades persuasivas.

Seja você um pro ssional de vendas ou um pro ssional de

qualquer área, é vital que você saiba se vender como pro ssional,
seja para uma empresa que procura por candidatos ou para um
cliente que procura solucionar um problema.

Acredite: saber vender tornará você um pro ssional muito mais

e ciente e permitirá que você alcance a maioria dos seus
objetivos.

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5 dicas para ter sucesso na abordagem de vendas

T
odo bom vendedor precisa de uma bordagem que seja
interessante para seu cliente. Mas para conseguir construir
uma boa abordagem, o vendedor depende de diversos
fatores. Conhecimento sobre o produto ou serviço a ser vendido,
grau de conhecimento do cliente em relação ao produto ou
serviço, faixa etária do cliente, ofertas de pagamento, entre outras.

Por isso, conseguir uma abordagem que seja interessante para seu
cliente e que sintonize seu produto não é das tarefas mais fáceis.
Para ajudá-lo, elaboramos 5 dicas importantes para ter sucesso na
sua abordagem de vendas:

1. Saiba como seu produto ou serviço pode ajudar na vida ou

na empresa de seu cliente

Se você tem a oportunidade de conversar com seu cliente a

respeito do que você está lhe oferecendo, pense em como seu
produto pode ajudar na vida de seu cliente. Mostre a ele quais são
os benefícios dele adquirir o que você está vendendo.

Mas isso requer uma preparação antecipada e um conhecimento

profundo do que você está oferecendo. Além disso, um certo grau
de conhecimento sobre a vida ou a empresa de seu cliente o
ajudará a escolher a melhor maneira de fazer uma boa
abordagem. Jamais vá para uma reunião sem saber como o que
você vende pode ajudar o cliente a resolver o problema dele.

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2. Fale coisas que seu cliente não sabe

Provavelmente seu potencial cliente já sabe algumas

características do produto, como preço, e utilidade geral. No
entanto, ele não tem a mesma quantidade de conhecimento sobre
seu produto como você tem. Por isso, dê a ele informações gerais
do produto e insira novas coisas sobre as quais ele não sabe.

Isso poderá despertar uma curiosidade positiva no qual seu cliente

irá adquirir o produto ao menos para testá-lo. Assim você já terá
um novo comprador em mãos.

3. Jamais subestime seu cliente

O papel do vendedor é levar uma boa notícia ou solução. No

entanto, diversos vendedores acordam potenciais clientes
mostrando a eles que possuem uma solução que eles não
conheciam. Alguns deixam os clientes em uma situação não
agradável, colocando o cliente abaixo de si.

Seja sutil. Não espante o seu cliente por ser muito direto ou muito
incisivo. Se agir assim você irá perdê-lo sem ai menos ter ganhado
sua curiosidade.

4. Seja criativo

Evite abordagens tradicionais. Utilize abordagens diferentes para

cada cliente. Nenhum deles é igual ao outro. Seu produto poderá
servir de uma maneira para o Cliente A e de outra maneira para o
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Cliente B.

Foi-se o tempo em que elogiar demais um potencial cliente era

garantia que o vendedor fecharia um negócio. As pessoas de hoje
não tem mais tempo a perder com elogios sem sentido. Sua
criatividade para vender o que você tem é algo que irá atraí-los a
você.

5. Escute seu cliente

É você quem vai vender o produto. Mas isso não quer dizer que só
você tenha de falar. Seja equilibrado e aprenda ouvir seu cliente.
As informações que ele passará para você são essenciais para que
possa adaptar o seu produto ao problema dele.

Engana-se quem acredita que as pessoas gostam de vendedores

que falam bastante. As pessoas querem e precisam de um espaço
para expor suas ideias, tirarem suas dúvidas e para fazer
sugestões.

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Comece a sua carreira em uma startup

G
rande parte dos pro ssionais ainda acreditam que a
melhor forma de começar uma carreira é apostando nas
grandes empresas. O pensamento de trabalhar em uma
multinacional ao invés de uma startup pode representar um erro
estratégico na sua carreira que custará caro a longo prazo. Por
isso, é necessário não somente analisar o tamanho da corporação
que você deseja trabalhar, mas sim a capacidade dela em evoluir e
de fazer você evoluir junto com ela.

Nós separamos alguns pontos que irão ajudar a convencer você

que trabalhar em uma startup (ou até mesmo ser o fundador de
uma) pode ser mais proveitoso para a sua carreira do que mirar
nas grandes empresas.

Tudo é mais rápido

A tomada de decisões em uma startup é muito mais rápida do que

nas grandes empresas. Por possuir menos funcionários em
determinado setor, uma ideia pode chegar ao seu superior na
mesma hora em que foi desenvolvida e talvez no mesmo dia ser
empregada no projeto. Não existe a burocracia das grandes
empresas, onde muitas vezes as ideias são até mesma perdidas no
caminho.

Você sempre é importante

Em um ambiente com poucos funcionários, todos acabam se

tornando fundamentais para o sucesso da empresa. Geralmente

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 ou você será o responsável por um setor ou auxiliar dele, o que
ainda assim lhe deixará em uma posição confortável para analisar
a fundo os passos da startup e trabalhar com e ciência sabendo
exatamente o que você está fazendo e qual será o resultado
daquele trabalho. Nas grandes empresas, funcionários podem ser
substituídos do dia para a noite, já que o mercado está cheio de
pessoas que sabem fazer o que esses funcionários fazem.

Você assume responsabilidades

Uma startup desperta o espírito empreendedor até mesmo nos

funcionários. Isso porque em uma pequena empresa todo mundo
assume responsabilidades e colabora nos processos críticos da
empresa. Quase sempre é necessário que você seja multitarefas, o
que amplia suas experiências e habilidades proporcionando
aprendizagens que podem ajudar muito na sua vida pessoal e
pro ssional.

Sua carreira tem tudo para evoluir

Como em uma startup bem sucedida o crescimento é evidente e

oportunidades aparecem todos os dias, o pro ssional que
desempenha suas funções de maneira e ciente e entrega
resultados já está pronto para o próximo passo dentro da
instituição. Como geralmente a posição de gerente ou diretor
ainda não existe, ela pode vir a ser sua, basta se destacar.
Di cilmente você terá uma oportunidade assim nas grandes
empresas.

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Você aprende a ser um empreendedor

Vivendo o cotidiano de uma startup, você irá aprender o que uma

empresa precisa realmente para funcionar. Com os erros delas
você aprende também os atalhos para tornar um negócio bem
sucedido. Caso um dia você venha a abrir a sua própria empresa,
você saberá que o foco de uma startup é o produto e a equipe,
pois você estará vendo na prática que isso realmente funciona.
Além disso, você irá aprender muitas outras qualidades e
características empreendedoras.

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 Como se destacar em seu ambiente de trabalho?

G
rande parte dos pro ssionais pensam que chamar a
atenção no ambiente de trabalho é a melhor forma de
conseguir um bom reconhecimento. Por mais que você
possa pensar ao contrário, essa premissa está correta. No entanto,
ex i s t e m fo r m a s p a ra s e d e s t a c a r s e m s e d e s g a s t a r
pro ssionalmente.

Um bom pro ssional deve chamar a atenção pela sua inteligência,

competência, raciocínio e poder de argumentação. Por outro lado,
algumas pessoas podem se enganar na forma que devem ser
destacadas como chamar a atenção para si mesmo sem ter
conteúdo, apenas para exibição.

Existem duas maneiras do pro ssional conseguir se mostrar de

uma forma positiva dentro da empresa que trabalha. Uma delas é
por meio da inteligência interpessoal. Isso é demonstrado quando
o pro ssional se relaciona bem com seus parceiros e colegas de
trabalho. Além disso, ele estabelece uma relação rme entre ser e
parecer. Outra forma de se destacar de maneira positiva é por
meio do raciocínio lógico. Isso implica em uma suave capacidade
de persuasão, em que ideias não são impostas, mas discutidas,
con rmadas por meio de argumentos convincentes.

Os pro ssionais precisam estar atentos a como sua imagem está

sendo re etida para outros. Uma imagem negativa di cilmente
pode ser desfeita. Um bom colaborador consegue
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reconhecimento quando sua função é exercida de maneira
competente, quando está seguro de si sem ter excesso de
autocon ança e quando seu raciocínio e pensamento estão
repletos de conteúdo que apresentam soluções em seu ambiente
de trabalho.

Nenhuma empresa quer ter em sua grade de funcionários alguém

que aparenta ser algo, mas que no fundo é um pro ssional sem
conteúdo. Conseguir destaque de maneira correta requer um
aprimoramento de dentro para fora. Dessa forma, o
reconhecimento poderá vir bem antes do imaginado.

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5 dicas para quem está procurando um estágio

P
ara os jovens estudantes brasileiros, realizar um bom
programa de estágio é cada vez mais necessário e
importante. Por colocar o pro ssional em contato direto
com a sua nova carreira, o estágio sem dúvida traz uma
experiência fundamental para quem entraria no mercado sem
experiência alguma. No entanto, não é tão simples encontrar um
bom programa de estágio, em uma empresa que realmente leve
esses pro ssionais a sério.

Especialmente para aqueles que estão no início de seus cursos,

encontrar um lugar no mercado de trabalho é uma tarefa difícil. Os
processos de recrutamento, seleção, entrevistas, testes, dinâmicas
e outros são desa os que precisam ser enfrentados se o futuro
estagiário quer conquistar uma vaga de emprego.

Algumas qualidades e características são essenciais em qualquer

tipo de pro ssional, independente de sua área de atuação. Mas é
importante também focar naquilo que os pro ssionais do setor
que você irá trabalhar, ou da empresa que você se candidatou
fazem e quais são suas principais características, a nal de contas
você quer fazer parte daquele meio.

Nós separamos 5 dicas que servem para pro ssionais de qualquer

área e que certamente, se aplicadas, ajudarão muito você a
encontrar uma ótima vaga em um bom programa de estágio.

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01 - Seja pontual

Seja pontual do começo ao m. Esteja no horário na sua

entrevista, nas dinâmicas e mesmo quando você estiver
contratado. A pontualidade demonstra organização e respeito.

02 - Conheça a empresa que você quer trabalhar

Mesmo que você ainda não seja um contratado, busque

conhecimento para que você se aproxime do que as pessoas que
já trabalham lá dentro da empresa sabem. É importante
demonstrar que você está familiarizado com a empresa que você
está se candidatando, visto que pode passar ao entrevistador o
seu real interesse e a sua facilidade em se adaptar caso seja
contratado.

03 - Prepare um ótimo currículo

Não escreva coisas demais. Seja objetivo e coloque os seus pontos

fortes nele. Não escreva coisas de menos, a nal, você quer
mostrar o máximo possível o que você já fez ou pretende fazer.

04 - Vista-se com dignidade

Esqueça a moda. Especialmente jovens costumam utilizar roupas

inapropriadas para ambientes corporativos. Seja tradicional, sério,
demonstre respeito, cuide da higiene e não inove no que irá vestir
quando for ser entrevistado.

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 05 - Pesquise o mercado

Faça uma pesquisa sobre a concorrência e sobre o mercado que a

empresa que você deseja estagiar se encontra. Isso vai lhe dar
con ança e mostrar que você realmente está preparado para
aquela vaga.

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Por que morar fora pode ser ótimo para a sua
carreira?

M
uitas pessoas sempre sonharam em morar em outro país.
Por motivos diversos muitas delas procuram os países
vizinhos ou de economias mais estáveis para viverem seja
permanentemente ou por apenas alguns meses. Isso é muito mais
comum do que imaginamos. Os Estados Unidos, a Europa, o
Japão e a Austrália são alguns dos vários lugares do mundo que
recebem milhões de pessoas com disposição de realizarem seus
sonhos distante de seus países de origem.

Uma carreira em um novo país pode ser muito melhor do que por
aqui. No entanto, cautela e alguns cuidados precisam ser tomados
antes de se aventurar por um país desconhecido e com costumes
diferentes. As economias mais sólidas procuram por pro ssionais
mais capacitados e experientes, o que exige muito dos candidatos
na hora de procurar um emprego. Por isso é fundamental estar
preparado e conhecer exatamente quais as possibilidades que o
novo país oferecerá.

Porém, se você está pensando seriamente em mudar de país para

o bem de sua carreira, nós separamos 3 motivos que mostram
porque você pode estar fazendo a escolha correta.

1 - Muitas portas se abrirão

Uma experiência internacional irá abrir muitas portas que muito

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provavelmente você não teria por aqui. Além de possuir um
repertório cultural mais amplo e a habilidade de falar em mais de
um idioma, você também poderá usar sua experiência com
trabalhos anteriores em seu antigo país para acrescentar novas
ideias na empresa que você irá trabalhar no novo país.
Empreendedores valorizam mentes criativas e pessoas que
pensam diferente da maioria.

2 - Você poderá ter muitas novas ideias

Sim, morar fora ajudará você a ter muitas ideias. Visto que você
estará em contato com uma nova cultura, a obrigação de
conhecer e valorizar cada detalhe irá despertar em você mais
ideias e pensamentos que poderão estar ligados com o seu
trabalho. Muitas pessoas desenvolveram grandes invenções a
partir de simples momentos. Você pode ser uma delas. O
aprendizado em outro país acontece o tempo todo e isso é
altamente saudável.

3 - Você aprenderá a se adaptar

Zona de conforto será um termo que não estará mais presente na

sua vida. Você sentirá a necessidade de se adaptar a novos
lugares e novas situações. Para viver melhor, você precisará
conhecer novos costumes, realizar coisas novas e desempenhar
funções que talvez você nunca pensou que faria. Isso ajudará
muito em sua carreira e permitirá desenvolver habilidades
essenciais para seu desenvolvimento pessoal e pro ssional.

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Como se sair bem no primeiro dia de trabalho?

T
odos os trabalhadores já passaram por aquele nervosismo
do primeiro dia de emprego. Aquelas perguntas do tipo
“Será que vão gostar de mim?”, “Será que esse emprego é
o que realmente eu sei fazer?”, “E se eu não souber, quem vai me
ensinar?” e muitas outras fazem parte dos novatos e experientes
que começarão uma nova fase em suas carreiras. É importante se
preocupar com o modo que muitos irão encarar você logo no seu
primeiro dia. Mas é importante também não se concentrar apenas
nisso.

Abaixo selecionamos algumas dicas para você saber o que

realmente fazer no seu primeiro dia de trabalho.

- Não tente fazer de tudo e agradar a todos logo no primeiro

dia

Ser um pro ssional multitarefas e querido por todos são

características difíceis para se adquirir para aqueles que já são
experientes em seus trabalhos, imagine então para um novato.
Você será apresentado para muitas pessoas e também conhecerá
os departamentos e as tarefas que você irá realizar. Como se
tratam de muitas novas informações, não entre em desespero se
você não se lembrar delas ou confundir o nome de alguns
colegas. Isso leva tempo.

- Saia no seu horário normal de trabalho

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Não faça hora extra logo no primeiro dia. Você pode pensar que
isso é um sinal de que você está se esforçando pela empresa, no
entanto, isso pode parecer competitivo demais para seus colegas.
Além disso, muitos duvidarão de suas intenções a partir daí.

- Fuja das fofocas

Aceite o auxílio dos colegas e agradeça a disposição deles em

ajudá-lo. No entanto, evite as fofocas de corredor. Lembre-se que
você foi contratado para trabalhar e não para falar mal das
pessoas ou car conversando sobre assuntos fúteis no horário de
trabalho.

- Modi que sua maneira de trabalhar

Mesmo que você já conheça o trabalho por conta de sua

experiência, toda empresa possui sua forma singular de gerenciar
as coisas e apresentar seus serviços e produtos. Adapte-se a isso
com o objetivo de entregar a empresa um pro ssional mais exível
e capaz de atender as necessidades da instituição.

- Na apresentação, pergunte

Um pro ssional do RH ou algum companheiro seu será

encarregado de apresentar sua rotina de trabalho. Então aproveite
esse momento para perguntar e tirar dúvidas. Não permita que a
timidez atrapalhe você a conhecer os detalhes e o que você
precisa saber sobre seu novo trabalho. Escute com atenção e se
preciso faça anotações. Evite ter que perguntar tudo de novo ao

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seu colega. É isso o que atrapalha e não tirar as dúvidas durante a
apresentação.

- Aproveite o seu o horário de almoço

Procure não deixar uma tarefa pela metade ao sair para almoçar.
Tente termina-la pois pode ser que algum colega precise daquilo
para terminar o seu trabalho. Se ninguém convidá-lo para almoçar,
não se preocupe em almoçar sozinho. Aproveite essa chance para
conhecer os arredores da empresa, como restaurantes, agências,
bancos, etc e também para descansar.

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 Aprenda a ser uma pessoa mais in uente

N
o mundo, as pessoas in uentes são sempre vistas como
exemplos a serem seguidos. Por conta de suas condutas,
muitas delas conseguem destaque e facilmente, ou pelo
menos mais fácil do que a grande maioria, o sucesso pro ssional.
Eles sempre parecem conseguir o que desejam. Não é a toa que
pessoas assim tem seus nomes nos lugares mais cobiçados do
mundo.

Mas como você pode se tornar uma pessoa mais in uente? Como
você pode se destacar no seu trabalho, na sua carreira e também
na sua vida pessoal? Nós separamos algumas dicas práticas para
ajudar você a ser uma pessoa mais in uente.

- Saiba conversar

Saber se expressar é uma das grandes características das pessoas

in uentes. Elas conseguem in uenciar muitas coisas por meio de
suas expressões. Por isso, nada de falar de maneira afoita, sem
pensar ou utilizando gírias e palavras desrespeitosas. Também,
antes de falar, ouça.

- Tenha uma boa linguagem corporal

Fazer gestos pode determinar maior convicção no que você está

falando. Tenha bons modos e evite querer utilizar seu corpo e sua
maneira de se expressar para demonstrar superioridade. Ser
in uente não é ser superior a ninguém.

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 - Esteja sempre bem vestido

Estar sempre bem vestido é essencial para ser uma pessoa

in uente. As pessoas que o veem diariamente notarão a sua
presença e o seu cuidado quanto a vestimenta. As pessoas novas
que você conhecer, irá ter uma boa impressão de você. A maneira
de se vestir exerce uma grande in uência sobre as outras pessoas.

- Trabalhe seu marketing pessoal

Uma pessoa in uente sabe trabalhar seu marketing pessoal. Ele se

vende bem como um ótimo produto para as empresas.

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3 dicas para você gerenciar melhor o seu dia

T
odos os bons pro ssionais conseguem gerenciar seu
tempo com o objetivo de cumprir suas funções além do
que lhe foi delegado. Já para os empreendedores, pensar
além dentro de um período de 24 horas pode ser uma tarefa
difícil. Mas é possível.

Para isso é necessário planejar e gerenciar seu tempo da melhor

maneira possível. Se você se considera um pro ssional sem tempo,
talvez esteja perdendo tempo com o que é irrelevante para
determinada atividade. Para ajudá-lo no melhor planejamento do
seu tempo preparamos 3 dicas infalíveis:

Tenha a companhia de pessoas produtivas

Empregados e empreendedores produtivos se juntam a pessoas

que executam suas tarefas com e ciência - bem feito em pouco
tempo. Observe o tempo que estes pro ssionais produtivos
passam em redes sociais, emails e conversas supér uas. Você
notará que eles não passam mais do que alguns minutos, ou nem
os utilizam.

O amanhã já começou

Terminar um dia planejando o próximo é uma ótima dica para se

tornar e ciente. Você terá tempo para pensar no que poderá dar
errado e antecipar a aspectos que poderiam tomar bastante do
seu tempo. Lembre-se que deixar o planejamento para depois é

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um erro que a maioria das pessoas cometem. Planejar com
antecedência é fator essencial para administrar bem seu tempo.

Faça as tarefas fáceis primeiro

Ao elaborar um cronograma mental ou escrito, reserve os

primeiros momentos do dia para executar tarefas simples. Dessa
forma você começará o dia produzindo e ao chegar ao nal do
mesmo terá poucas tarefas para executar. Isso certamente evitará
a ansiedade de terminar uma tarefa rápido para concluir outra.

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Como lidar com críticas e conselhos no trabalho?

P
oucas são as pessoas que sabem ouvir críticas e opiniões
controversas sobre o seu trabalho e sua carreira. Por outro
lado, é fácil perceber que a maioria dos pro ssionais está
preparada apenas para ouvir elogios, mas muito poucos
conseguem fazê-las.

A questão de opinar sobre a carreira dos outros é um assunto

complexo. Nem sempre é simples dizer o que é preciso para um
colega, ainda que isso precise ser feito com urgência. Mas o
ambiente de trabalho pode se tornar uma fonte sadia de feedback
se os pro ssionais estiverem prontos para ouvirem críticas, seja de
quem for.

A primeira atitude para quem recebe um conselho ou uma crítica

construtiva é considerar se o que está sendo dito realmente faz
sentido. Mas é importante neste quesito deixar o ego de lado e
ater-se ao conselho e não a quem o disse. Pergunte-se: “Acredito
que se tomar essa atitude recomendada as coisas irão melhorar?”
Se a resposta for negativa, agradeça a quem dedicou um pouco
do seu tempo a tentar fazer você um pro ssional melhor, mas
desconsidere educadamente a possibilidade.

Mesmo os especialistas, que podem ser encontrados aos montes

pela internet e vendem serviços de aconselhamento, podem ter
opiniões que pouco irão melhorar a sua carreira. Pense sempre a
longo prazo antes de ouvir um conselho e tomar uma posição em
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relação a ele.

Quando você ouve críticas de pessoas que já conhece a tendência

é que o emocional fale mais alto e as relações afetivas in uenciem
as suas decisões. É importante, no entanto, ser o mais sereno e
equilibrado possível nestes casos.

Ouvir críticas, em muitos casos, pode ser mais importante e

bené co para a sua carreira e para o seu trabalho do que viver
ouvindo elogios como muitos desejam. Apegue-se ao que
realmente for bom para o seu crescimento e desconsidere
educadamente e racionalmente os conselhos que não irão
melhorar a sua carreira.

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 5 dicas para escrever um bom relatório

R
elatórios são muito importantes para a comunicação
interna de uma empresa. Por isso, quanto melhor for os
relatórios, melhor será essa comunicação. É preciso ser
objetivo e claro, mas jamais deixando de colocar informações
importantes em seu conteúdo. Um relatório deve ser simples, mas
não ocultar informações relevantes.

Con ra essas 5 dicas que irão ajudar você a elaborar um relatório

correto, objetivo e que irá melhorar tanto a sua comunicação
quanto a comunicação interna da empresa.

1 - Objetivo

Tenha um objetivo em mente antes de começar a escrever o seu

relatório. O que você quer transmitir? Apenas uma informação?
Ou você deseja colocar alguma tendência de mercado por meio
dos dados que você veri cou? Mantenha o foco no no seu
objetivo do começo ao m.

2 -Padrões

Fique atento a possíveis temas ou padrões. Marque as partes mais

importantes do seu relatório e você irá perceber um tema central
no que você escreveu. Em um papel separado, escreva esses
pontos e elabore o seu relatório novamente repassando com maior
precisão o que você anotou como padrão.

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3 - Parágrafos

Desenvolva ideias para cada parágrafo. Cada um deles deve ter

relação com uma frase ou ideia do parágrafo seguinte. No entanto,
tome cuidado para que o seu texto não fale sobre coisas demais.
Lembre-se da primeira dica: tenha objetivo.

4 - Introdução

A introdução é muito importante em um relatório, pois passará a

primeira impressão de todo o conteúdo. Por isso, deixe-o
impecável, revise e escreva-o novamente se necessário.

5 - Revisão

Revise não somente a introdução, mas o seu relatório inteiro. Fique

atento a erros de ortogra a e também de concordância. Pense se
o seu relatório transmite exatamente o que você deseja.

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 5 características indispensáveis para um
pro ssional de sucesso

V
ivemos em uma era onde o passado, o presente e o futuro
nunca estiveram tão próximos. A tecnologia, em especial
a internet, mantém todo o conhecimento acessível a
qualquer pro ssional das mais variadas áreas do mercado de
trabalho. Visto que a concorrência é cada vez maior, não é fácil se
destacar e conseguir ser desejado pelas melhores empresas.

Nosso tempo exige que os pro ssionais ofereçam sempre o seu

melhor para as companhias a qual trabalham. Adquirir novos
conhecimentos, aprimorar-se, esmerar-se, cuidar da saúde e ter
uma boa aparência é fundamental para todo funcionário seja
bem-sucedido.

As empresas estão cada vez mais exigentes em relação aos seus

colaboradores, procurando por pessoas dinâmicas, quase
completas. Dessa forma, não é fácil decifrar quais as
características que um bom pro ssional deve obter. Por isso,
elaboramos 5 delas para você se sair bem:

1. Ambição

Um excelente pro ssional ambiciona ir além em suas atividades.

Ele não se contenta em apenas cumprir o que lhe é designado
todos os dias.

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2. Comunicação

Bons pro ssionais sabem exprimir suas ideias. Eles se preocupam

com a capacidade de se fazer entender.

3. Automotivação

Não espera que as coisas aconteçam, é movido por iniciativa

própria. Não espera que outros o motive. Seus objetivos são bem
planejados e alcançá-los é sempre sua motivação.

4. Flexibilidade

Adapta as mudanças em seu ambiente de trabalho. Não reclama

quando novidades lhe são apresentadas. Em vez disso, procura se
adequar e aprimora-se a ela.

5. Inovação

Não espera soluções de outras pessoas. Procura sempre

apresentar novas ideias para solucionar ou aprimorar atividades.
Procura ser criativo.

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 Como ser mais con ante?

A
con ança é uma das qualidades mais desejadas pelas
pessoas, seja na vida pessoal ou na vida pro ssional. Por
meio da con ança é possível construir grandes
relacionamentos, acertar grandes acordos comerciais e evoluir
com segurança e honestidade na carreira pro ssional. Porém, para
muitos a grande di culdade não está em conseguir a con ança de
outras pessoas, mas sim a sua própria.

Diversas pessoas sofrem com insegurança e por conta disso

permitem se limitar no que realmente pode fazer com receio de
que possa errar. Pessoas com um grande nível de cobrança
interna costumam sofrer com este problema. Os jovens
pro ssionais também são os mais expostos a falta de con ança.
Mas então, o que você deve fazer para ser mais con ante?

A resposta é simples: reavalie a maneira com que você encara os

seus próprios defeitos e os de outras pessoas. A quebra de
con ança própria acontece quando você enxerga mais defeitos do
que qualidades em si. Para ser mais con ante, é necessário ver
mais as suas qualidades e dar mais valor aos elogios que você
recebe.

Qualquer pessoa tem pontos positivos que podem ajudá-la a

chegar onde ela deseja. Quanto aos defeitos, é preciso sim tê-los
em mente, mas não para o prejudicar e sim para os reavaliar e
procurar melhorar.
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Faça exercícios de autorre exão e estude seus pontos fortes. Veja
como você pode utilizá-los e esteja atento a sempre buscá-los e
deixá-los crescer dentro de si. Isso não signi ca, no entanto, que
você deve se gabar de suas habilidades. Porém, elas devem ser
sim mostradas e aproveitadas ao máximo.

Ver como você está se saindo bem com suas melhores habilidades
irá fazer com que você observe na realidade que você pode mais
do que pensou e assim fortalecer a sua con ança em si mesmo.

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 4 maneiras de deixar a sua mesa de escritório bem
organizada

U
m bom pro ssional também é conhecido por sua
organização. Isso é perceptível quando o desperdício de
tempo é grande procurando coisas que deveriam estar em
um local de fácil acesso. Para alguns ser organizado é um estilo de
vida que os de ne mais centrados e focados em suas atividades.
Para outros, manter um certo nível de organização não é uma
tarefa das mais fáceis.

Pensando em ajudar os pro ssionais de escritório que encontram

di culdade em manter suas mesas organizadas, elaboramos 4
maneiras que poderão ser de grande importância:

1. Tenha um bloco e papel e não diversos papéis espalhados por

toda mesa. Utilize uma agenda ou bloco para realizar as anotações
rotineiras de seu ambiente de trabalho. Se preferir desapegue do
papel e da caneta e utilize aplicativos para armazenar as
informações.

2. Sua gaveta deverá guardar arquivos úteis e não lixos. Por isso
evite guardar, revistas, catálogos, jornais, pan etos, entre outras
coisas que acumulam espaço e que não tem muita utilidade em
seu trabalho. Lembre-se de que se suas gavetas estiverem cheias,
mas coisas estarão por cima de sua mesa, dando uma aparência
de desorganização.

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3. Canetas que funcionem e lápis inteiros e apontados devem
estar presentes em sua mesa. No entanto, canetas que não
funcionam mais ou um lápis inútil devem ser jogados ao lixo e não
acumulados em um canto de seu escritório. Aprimore seu conceito
de se desfazer de coisas que não lhe servirão mais.

4. Evite colocar muitas coisas pessoais por cima de sua mesa.

Separe uma gaveta ou um espaço dela para armazenar sua
carteira, carregador de celular, MP3, fones de ouvido, entre outros
objetos que você poderá levar consigo ao ambiente de trabalho.

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 Como manter o trabalho no seu devido lugar?

V
ocê já parou para analisar quanto tempo você trabalha?
Se você car espantado com o tempo que gasta por
semana certamente é hora de fazer algumas mudanças. A
vida pro ssional é de extrema importância em nossa vida.
Normalmente ela está relacionada aos nossos desejos, sonhos e
consumo. No entanto, o excesso de trabalho, ou a grande
preocupação com ele pode fazer com que você desconsidere sua
vida pessoal, que convenhamos, é mais importante.

Atualmente, smartphones, tablets e computadores pessoais tem

ajudado muito os pro ssionais a aumentarem sua produtividade.
Mas, infelizmente, tem atrapalhado diversos hábitos das pessoas.
Um estudo da Chartered Society of Physiotherapy, no Reino Unido,
avaliou os hábitos de mais de 2 mil pro ssionais e constatou que a
média de horas extras trabalhadas por causa desses dispositivos é
duas horas por dia. De acordo com o estudo, isso gera problemas
de saúde como a tendinite.

Não é à toa que está cada vez mais difícil conciliar a vida
pro ssional da pessoal. Mas não é impossível conseguir este feito.
Organização e motivação são as chaves para conseguir manter o
trabalho em seu devido lugar.

A organização envolve planejamento. O pro ssional organizado

não se afoga em compromissos, mas mantém horários regulares
em sua agenda, fazendo questão de reservar alguns momentos do
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dia para atividades pessoais ou familiares. Assim, é possível
praticar alguma atividade física, cozinhar, dançar ou aprender um
novo instrumento sem ter a sensação de estar ansioso.
Certamente isso aumentará consideravelmente a qualidade de
vida e a satisfação no trabalho.

Manter-se motivado também é importante. Estabelecer uma meta

de horário máximo para sair do trabalho poderá ajudá-lo a ter mais
tempo disponível para outras atividades. Lembre-se que o horário
estabelecido deve ser respeitado. De nada adianta sair do trabalho
no horário marcado, mas se afogar em trabalhos pro ssionais em
casa. Além de ser improdutivo pode afetar seu bem-estar e sua
saúde.

Aprenda a se desconectar de aparelhos eletrônicos durante as

refeições. Mantenha um certo nível de silêncio para que sua mente
possa relaxar. Momentos de convívio familiar devem ser
aproveitados longe de aparelhos móveis que podem causar
distrações. Transforme sua refeição noturna em um ritual para
conversar com seus familiares e espantar o cansaço. Faça de seu
lar um local revigorante.

Convide os amigos, ou até mesmo os seus colegas de trabalho,

para conversarem sobre assuntos variados. Isso é muito e caz
para aumentar o seu nível de satisfação e se sentir melhor ao ir
trabalhar.

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Se está difícil conciliar todos os compromissos, não tenha
vergonha de pedir ajuda. Conte com seus amigos, familiares ou
colegas de trabalho para lhe ajudarem. Lembre-se de fazer o
mesmo por eles quando precisarem. Essa troca permitirá que
todos equilibrem trabalho com vida pessoal.

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3 passos para você planejar o seu futuro ainda na
faculdade

A
maioria dos jovens sofrem com o medo de como será o
início de sua carreira pro ssional assim que se sair da
faculdade. Apesar de compreensível, essa apreensão
pode ser minimizada, visto que existem passos e atitudes
importantes, que se adotadas ainda dentro da faculdade, ajudarão
os candidatos e futuros concorrentes do mercado de trabalho a
encontrarem o primeiro emprego.

Nós separamos 3 passos para que qualquer jovem que está no

ensino superior possa executar para planejar o seu futuro. Vamos a
eles!

Adquira experiência

O principal problema que você terá ao encontrar um emprego

assim que sair da faculdade é a falta de experiência. Então, faça o
que estiver ao seu alcance para diminuir essa sua falta de
experiência quando ainda estiver na faculdade. Nas férias, procure
algum trabalho temporário, mesmo que esse não seja na área que
você deseja atuar.

Faça uso dos contatos que você já possui

Muito provavelmente você irá conseguir muitos contatos durante a

sua vida pro ssional. Porém, como você estará começando assim
que sair da faculdade, você precisa aproveitar os contatos que

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você já possui, mesmo que eles sejam poucos. Não são somente
os seus amigos são contatos em potencial que podem fazer a
diferença na sua carreira. Quem está estudando com você pode
oferecer muitas oportunidades de emprego para o futuro. Se você
for um bom e disciplinado aluno, seus professores também podem
ser de ajuda.

Tenha atitude

Não deixe que as coisas simplesmente aconteçam. Muitas atitudes

podem ser tomadas para planejar corretamente o seu futuro após
a faculdade. Mesmo as situações que não estão no seu controle
podem ser acompanhadas de perto por você, para você saber o
que precisará fazer quando suas atitudes zerem diferença. Você é
o único que está no controle do seu futuro, por isso, faça ele
acontecer.

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Como conseguir um emprego depois de se formar?

A
maioria dos universitários e estudantes possuem a
mesma dúvida e praticamente as mesmas di culdades
sobre o futuro. Assim que se formarem, como
conseguirão o primeiro emprego? A tarefa pode parecer difícil e
complicada, ainda mais levando em consideração que a
concorrência no mercado de trabalho é cada vez maior. Mas com
um bom treinamento e uma boa preparação é possível aumentar
bastante as chances de conseguir um bom emprego.

É importante, logo após sair da faculdade, ou ainda se graduando,

fazer outros cursos que direcionem você para uma determinada
área especí ca. Se você dispõe de pouco tempo, você pode optar
por cursos online, como os oferecidos pela Desenvolve Cursos.
Até mesmo as próprias instituições de ensino superior oferecem
palestras e workshops que podem ser bastante úteis para a
especialização e aperfeiçoamento pro ssional.

Para o graduado conseguir o seu primeiro emprego após a

faculdade, é importante saber se expressar bem. A maioria dos
jovens costumam falar de maneira afoita e geralmente utilizando
os clichês de uma entrevista de emprego. Você pode se destacar
mostrando que está bem consciente do pro ssional que é,
revelando segurança e conhecimento, ainda que você não tenha
experiência. Essa habilidade é vista de maneira muito positiva
pelas empresas.

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Preocupar com a sua imagem, tanto física quanto na internet é
muito importante. Recrutadores sabem que jovens estão presentes
nas redes sociais, possuem blogs e sites. Por isso, talvez eles
queiram checar para ver qual o tipo de pessoa que você é, antes
de se decidirem pela contratação. Sua maneira de se vestir
também revela que tipo de pro ssional você pode ser se vier a ser
contratado.

Aproveitar o tempo de universitário para aprender mais é muito

importante para se destacar diante de seus colegas, que serão
concorrentes quando todos chegarem ao mercado de trabalho.
Por isso, é importante não desperdiçar o seu tempo.

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 Por que ter um blog é bom para a sua carreira?

E
xistem diversos tipos de blogs na Internet, alguns abordando
temas bastante especí cos, como sobre uma determinada
modalidade esportiva ou algum tipo de doença. Também
existe os blogs que possuem o objetivo de falar sobre assuntos
mais amplos, como modo, tecnologia e negócios. A verdade é que
aprender a bloggar e ter um blog pode ser muito bom para a sua
carreira pro ssional. Veja os motivos.

Se uma pessoa escreve muito bem e com credibilidade sobre um

assunto, ele pode chamar a atenção de empresas que trabalham
no setor. Esse grau de especialização muitas vezes podem gerar
receitas publicitárias vindas do blog ou até mesmo um contato
pro ssional para que você trabalhe na respectiva empresa
interessada utilizando sua plataforma e sua habilidade de escrever
para divulgar os serviços da empresa.

Muitas blogueiras de moda, por exemplo, já foram solicitadas por

várias empresas que trabalham com vestuário para falar sobre
tendências e novas roupas. O campo das escritoras que falam
sobre maquiagem segue um processo similar.

Independente de qual seja a sua especialidade, escrever muito

bem sobre um determinado assunto sempre será útil para um
nicho especí co. Haverá sempre alguém para ler o que você tem
para escrever.

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No início, um blog pode não fazer muito sucesso. Aliás, a grande
maioria passa despercebido pela maior parte dos internautas. Mas
mesmo que isso aconteça, tenha foco em escrever bem e com
propriedade sobre o seu tema. Para que um blog faça diferença
na sua carreira é necessário chamar a atenção de quem também é
especialista e das empresas que estão atrás de pro ssionais como
você.

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Como escrever um bom e-mail?

A
comunicação via email tem sido um dos grandes meios
para que as pessoas possam trocar ideias e conversas
desde que a internet começou a se tornar mais popular
no mundo. Ainda que existam várias outras formas de se
comunicar devido a evolução da tecnologia no campo da
comunicação, os emails ainda continuam sendo amplamente
utilizados. As empresas, por exemplo, utilizam para a sua
comunicação interna, com parceiros, fornecedores e clientes.

Mas como você pode escrever um bom email? Nós separamos

algumas dicas que podem ajudar você.

- Evite conversas longas

Um email pode ser extenso demais sem necessidade, o que acaba

prejudicando a compreensão de quem vai ler. A menos que seja
necessário, resuma o máximo possível e seja objetivo na sua
mensagem. Também, evite longos históricos de trocas de
mensagens com o mesmo título. Se a conversa mudar de assunto,
envie um novo email, pois isso também irá ajudá-lo a organizar
melhor os seus emails.

- Coloque o assunto correto no email

Para evitar mal-entendidos e para que você consiga fazer um

email e ciente, é necessário escrever o título exatamente sobre o
que o email se trata. Não seja generalista, mas procure especi car

124
fi
fi
em poucas palavras no título as informações que o destinatário
encontrará durante a mensagem. Isso agilizará o processo de
comunicação.

- Responda apenas os emails que foram necessários

Emails informativos não precisam ser respondidos, muito menos as

mensagens promocionais. Responda apenas os emails que forem
necessários, pois isso ajudará você a economizar tempo.

- Seja impessoal

Evite descrever em sua mensagem informações sentimentais de

terceiros ou opiniões de outras pessoas. Mantenha a praticidade
da mensagem. Assim, você evitará mal-entendidos, visto que a
pessoa que está lendo não pode ver a sua expressão facial
enquanto lê. A impessoalidade é muito importante para escrever
um bom email.

125
 Como preparar uma boa palestra?

E
m um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, um
pro ssional que tenha a habilidade de preparar e proferir
boas palestras consegue boas oportunidades. Alguns
princípios podem ajudar com que a preparação de uma
conferência no ambiente de trabalho seja agradável e de bom
conteúdo.

Elaborar uma ótima palestra ajudará com que o orador esteja mais
con ante nos fatos que irá apresentar, contribuindo diretamente
para o seu bom desempenho. Embora pareça simples, preparar
uma conferência requer concentração, além de seguir algumas
regras básicas que vamos citar a partir de agora.

De na o que você vai oferecer ao seu público.

Reúna o conteúdo que você irá proferir. Veja se em livros há

algumas citações que possam ajudá-lo a agregar maior
conhecimento e conteúdo em seu esboço. Procure por assuntos
online que darão mais peso na matéria que será proferida. Mas
lembre-se que não se limitar em apenas copiar. É essencial que
para elaborar uma palestra que seja original e atraente, você
desenvolva novos conteúdos.

Use uma linguagem simples.

Um grande obstáculo que impede uma maior conexão com o

público é falar utilizando palavras técnicas que a plateia

126
fi
fi
fi
desconhece. Pense em como os ouvintes irão captar as
informações que você irá proferir. Elabore uma palestra que seja
bem fácil de entender. Desta forma a assistência terá prazer em
ouvir o orador.

Crie expectativas durante a palestra.

Um esboço bem preparado com doses de expectativas pode ser

incrível. Seja no ambiente de trabalho ou acadêmico, você
prenderá a atenção dos ouvintes por utilizar de citações em que os
deixarão curiosos. Lembre-se de fazer isso com bom senso, sem
exageros. No decorrer da palestra desenrole cada uma das
expectativas apresentadas sem esquecer de nenhuma.

Equilibre a razão com a emoção.

Esse é um desa o difícil. Se você está empolgado com um novo

produto ou solução, deve passar a empolgação mas de forma
equilibrada. Ter equilíbrio é fundamental. Não desconsidere isso.

Palestras que exageram na emoção podem distrair a assistência ao

objetivo principal. No entanto, oratórias sem nenhuma emoção
podem ser tediosas, deixando a mente dos ouvintes dispersa.

127
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Como ser querido no trabalho?

T
odos nós queremos ser queridos por onde passamos. Seja
na família, com parentes, amigos, no ambiente de trabalho
ou simplesmente nos tratos cotidianos com pessoas que
nem conhecemos, é unânime o desejo das pessoas de serem
consideradas boas companhias. Mas esse não é um trabalho
simples, ainda mais se você possui uma personalidade forte e
pouco exível.

Saber como lidar com as pessoas e, principalmente, como lidar

com problemas e boas situações diz muito sobre como as pessoas
irão encarar você. Se você é daqueles que gostam de creditar
sempre as boas ações para você, di cilmente seus colegas e
pessoas ao redor acharão você uma boa companhia. Ninguém
gosta de pessoas que se autopromovem exageradamente.
Também pode ser que você não seja uma pessoa muito agradável
se estiver sempre se colocando para baixo e se sentindo inútil.

Você pode ser querido pelas pessoas por ser curioso sobre elas.
Pessoas legais geralmente procuram conhecer os interesses dos
outros e conversar sobre assuntos em comum. Elas são
entusiásticas e sempre estão dispostas a ajudar. Ter sinceras boas
intenções é algo perceptível e todo mundo gosta de estar em
companhia de pessoas assim.

Causar uma boa impressão pode impedir que você não seja
querido logo de cara. É importante, especialmente no campo
128
fl
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 pro ssional, que você cause uma boa impressão, para evitar certos
preconceitos dos colegas que di cultam seu relacionamento com
eles. Vista-se bem, fale respeitosamente e seja humilde.

Ouvir é uma das melhores fórmulas para se transformar em uma

pessoa querida. Uma atitude simples, que não envolve esforço
algum, mas que está tão esquecida atualmente. Ouvir as outras
pessoas sobre seus problemas, frustrações, gostos, alegrias e
opiniões colabora para um ótimo convívio, especialmente com
pessoas da sua família. Para interagir com as pessoas, não é
necessário car só falando.

129
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 3 sinais de que você deve procurar um novo
emprego

N
este exato momento, inúmeros pro ssionais estão
trabalhando desmotivados, sem imaginarem um futuro em
seus respectivos empregos ou se sentindo inúteis dentro
das empresas. No entanto, são poucas as que tomam a decisão de
deixarem os seus atuais empregos e procurarem novas vagas,
desa os e projetos que tragam novamente alguma motivação e os
façam satisfeitos.

Mudar de emprego é uma decisão muito importante e que exige

re exão, mas nem sempre é difícil de se tomar. É importante que
você tenha em mente que não estar satisfeito em um trabalho é
muito prejudicial para a sua carreira e também para a empresa que
paga o seu salário.

Veja abaixo 3 sinais que mostram que você deve mudar de

emprego.

1 - Você acha que seu emprego é inútil

Muitas pessoas estão desmotivadas no trabalho porque acham

que seus empregos e suas tarefas são inúteis e desnecessárias. Se
você também pensa assim, talvez seja a hora de você procurar
uma nova pro ssão ou uma nova empresa para trabalhar. Ou
talvez seja apenas a maneira com que você encara o seu trabalho.

130
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2 - Você se sente mal ao pensar que no outro dia terá que
acordar cedo para trabalhar

Essa talvez seja um dos sinais negativos que mais fazem parte da
carreira dos pro ssionais. Se você não gosta de pensar que terá
que trabalhar no outro dia (especialmente na segunda-feira), talvez
seja a hora de mudar de emprego e procurar alguma coisa que
realmente lhe dê prazer ao trabalhar.

3 - Você pensa que não aprendeu nada com o seu emprego

Independente de qual seja o seu emprego e em qual empresa

você trabalha, o aprendizado faz parte de todo o pro ssional,
ainda que você seja muito experiente no que faz. Mas se você está
sentindo que a empresa em que trabalha não está contribuindo
muito para o seu aprendizado e futuro pro ssional, talvez seja
melhor considerar uma mudança.

A insatisfação com o seu atual emprego também pode abrir uma

oportunidade para que você possa realizar o sonho de montar o
seu próprio negócio. Aprender sobre empreendedorismo pode ser
fascinante!

131
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fi
3 desculpas que impedem você de alcançar os seus
sonhos

T
ransformar em realidade o que você sempre sonhou não é
uma das tarefas mais simples. Às vezes, fazer o que você
deseja irá demorar anos, envolverá muito esforço sem a
certeza de que será alcançado. Mas se você não tentar, jamais irá
conseguir. A determinação, a disciplina e a dedicação são
importantíssimos para você conseguir o que deseja, em especial
os seus sonhos mais difíceis. Mas é importante também que seus
sonhos sejam honestos e corretos.

Algumas pessoas, no entanto, utilizam desculpas para si mesmos

para amenizar o sentimento de fracasso por não terem conseguido
realizar seus sonhos. Mas na grande maioria dos casos essas
desculpas não passam de simples desculpas. Nós separamos 3
desculpas mais usadas que impedem as pessoas de alcançarem
seus próprios sonhos.

- “Tenho muito medo se der errado”

Se você vai tentar algo novo, que nunca realizou na vida, é natural
que você tenha um pouco de receio e medo. Mas você não pode
em momento nenhum deixar que seus medos o dominem. Você
nunca conseguirá o que procura se não tentar superar os seus
medos. Muitas vezes envolve deixar os sentimentos negativos de
lado e pensar com frieza.

132
- “Não tenho dinheiro para isso”

Essa talvez seja uma das desculpas mais utilizadas. É até

surpreendente como as pessoas mentem para si mesmas neste
aspecto. Algumas gastam excessivamente e inutilmente todo o
salário que ganham e não destinam nada a realizarem os seus
sonhos. Além disso, muitas pessoas começam do zero o seu
próprio negócio ou outra realização pro ssional ou pessoal. Se
você realmente precisa de dinheiro para fazer acontecer, vá atrás
dele. Não deixe que a falta de dinheiro impeça você de ser o que
você sonha. A Desenvolve Cursos pode ajudar você a começar o
seu próprio negócio. Clique aqui para conhecer.

- “Não tenho tempo”

É verdade que o tempo é um problema para muita gente. Se você

trabalha e estuda, sabe muito bem a di culdade em encontrar um
tempo livre para se dedicar a alguma outra coisa. Mas se você
realmente quer realizar o seu sonho, você deve administrar da
melhor maneira possível o seu tempo e colocar as prioridades a
frente de outras coisas. Às vezes tudo o que você precisa é se
organizar.

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4 dicas para usar o celular no ambiente de
trabalhos

M
uitos cam na dúvida se é correto ou não utilizar o seu
próprio telefone celular no trabalho. A dúvida é
praticamente a mesma: será que é pessoal demais usar o
meu celular no trabalho? A resposta é simples: é pessoal se for
para assuntos pessoais.

Porém, mesmo quando o assunto é pro ssional e a maioria das

suas ligações do celular são para possíveis clientes, parceiros ou
colegas de trabalho, é necessário respeitar algumas regras quanto
ao uso do aparelho no ambiente de trabalho. Se a sua empresa
possui regras quanto ao uso do aparelho celular durante o
expediente, provavelmente você terá conhecido essas 4 regras
básicas que todo o pro ssional deve se ater ao usar o seu celular.

1 - Tenha consciência do volume de sua voz

Certas pessoas não tem noção da altura de suas próprias vozes.

Algumas gritam tanto que atrapalham o trabalho de seu colega
que está logo ao lado tentando trabalhar. Nas empresas, as
pessoas devem ser lembradas de falar em um tom baixo, pois isso
indica respeito e educação tanto para quem está do outro lado da
linha quanto para quem está trabalhando junto com você no
escritório.

2 - Não atenda o celular durante as reuniões

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Se você está em uma reunião, deixe o seu celular em modo
silencioso para não atrapalhar o que está sendo dito e discutido.
Não atenda nenhuma chamada durante as reuniões, ainda mais se
ela for breve. Se a sua reunião for longa e você está aguardando
por uma ligação importante, talvez seja necessário enviar uma
mensagem de texto.

3 - Escolha um toque de chamada comum

Nada de músicas agitadas ou que chamam a atenção de maneira

indevida. Pre ra por toques tradicionais, próprios para aparelhos
telefônicos. Algumas marcas desenvolvem seus próprios toques,
que além de serem harmônicos e baixos chamam menos a
atenção.

4 - Quando você colocar no viva voz, avise a outra pessoa

Deixe que a outra pessoa saiba quando você for utilizar o viva voz.
Informe imediatamente assim que você utilizar o recurso, pois
informações con denciais podem ser ditas para quem não
precisava ouvir.

135
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O que você não deve fazer em uma entrevista
online

C
om as várias ferramentas que permitem a realização de
videoconferências, as entrevistas online tem sido um
método utilizado por várias empresas para selecionar
candidatos, às vezes antes mesmo de uma entrevista pessoal com
ele. No entanto, isso não signi ca que por não ser uma entrevista
realizada pessoalmente é possível desprezar alguns detalhes
importantes a respeito de comportamento, vestimenta e outros
fatores.

Muitos recrutadores são ainda mais detalhistas quando se trata de

entrevistas online. Isso porque eles buscam pessoas que mostrem
respeito e pro ssionalismo diante de qualquer circunstância ou
lugar. Uma entrevista online pode revelar quem realmente um
candidato é.

Nós separamos alguns dos erros mais comuns que ocorrem em

entrevistas online. Se você for realizar uma, que atento a elas para
não cometer os mesmos erros.

1 - Ambiente inadequado

Colocar o seu computador, notebook ou qualquer outro

equipamento que servirá para você ser entrevistado em um lugar
inadequado pode prejudicar muito as suas chances de ser
escolhido para o novo emprego. Procure um local tranquilo, com

136
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fi
 boa iluminação e sem muitas movimentações, pois isto pode tirar a
atenção de você. Se você for realizar a sua entrevista em casa,
certi que-se que crianças não farão barulho e que cachorros ou
animais de estimação não irão atrapalhar você ou o recrutador.

2 - Vestir-se inadequadamente

Este é um dos principais erros das entrevistas online. O candidato

deve ter em mente que é necessário se vestir da mesma maneira
que se deve vestir em uma entrevista pessoal. Utilize roupas
discretas, mas que estejam asseadas e que combinem com as
pessoas que já trabalham na empresa que você está procurando
uma vaga.

3 - Começar a entrevista atrasado

Se a sua entrevista está marcada para às 15h, esteja com tudo

pronto e em frente ao equipamento de transmissão às 14h 50. Os
recrutadores observarão a sua pontualidade e verão isso como
uma maneira organizada e responsável de você lidar com seus
compromissos.

4 - Não testar os equipamentos

Teste tudo com antecedência. Se você deixar para testar apenas

quando começar a entrevista pode ser pego de surpresa com
problemas no áudio ou na transmissão em vídeo. Isso fará com
que você perca muito tempo tentando consertar os problemas, se
é que o recrutador irá aguardar você demonstrar o quão

137
fi
desorganizado você é.

138
Escritório da WeWork em Paris
O empreendedorismo pode acontecer em qualquer lugar!

139
O
empreendedorismo é um campo que exige
determinação em todos os níveis. Desde o planejamento
até a execução, a determinação é a força motriz que
impulsiona o sucesso de uma empresa. O empreendedorismo é
uma jornada difícil e desa adora, mas a determinação é a
qualidade que permite que os empreendedores superem esses
obstáculos e alcancem seus objetivos.

Neste artigo, exploraremos o conceito de determinação no

empreendedorismo e discutiremos a importância de cultivar essa
qualidade para ter sucesso nos negócios.

O que é determinação no empreendedorismo?

Determinação é a capacidade de persistir em uma tarefa ou

objetivo, mesmo quando ela é difícil ou desa adora. No
empreendedorismo, a determinação é fundamental porque os
desa os são constantes e muitas vezes imprevisíveis. Para ser
bem-sucedido no empreendedorismo, é necessário ter a
determinação de persistir em face de obstáculos e fracassos.

A determinação também inclui a habilidade de se adaptar às

mudanças. O empreendedorismo é um campo em constante
evolução, e os empreendedores precisam estar dispostos a mudar
de direção quando necessário. Ter a determinação de se adaptar
às mudanças é uma qualidade valiosa para os empreendedores.

140
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Por que a determinação é importante no empreendedorismo?

A determinação é importante no empreendedorismo por vários

motivos. Em primeiro lugar, o empreendedorismo é um campo
altamente competitivo, onde as chances de sucesso são limitadas.
A determinação é a qualidade que permite que os
empreendedores superem a concorrência e alcancem seus
objetivos.

Além disso, o empreendedorismo é uma jornada difícil e

desa adora. Os empreendedores enfrentam desa os em todas as
fases do processo, desde a concepção da ideia até a execução. A
determinação é o que permite que os empreendedores persistam
e superem esses desa os.

Outra razão pela qual a determinação é importante no

empreendedorismo é que os fracassos são inevitáveis. Todos os
empreendedores enfrentam fracassos em algum momento. Ter a
determinação de superar esses fracassos e continuar avançando é
uma qualidade valiosa para os empreendedores.

Como cultivar a determinação no empreendedorismo?

Cultivar a determinação no empreendedorismo é fundamental

para o sucesso. Aqui estão algumas maneiras de cultivar a
determinação no empreendedorismo:

141
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 1 De na metas claras: Ter metas claras é fundamental para
manter a determinação. As metas devem ser realistas e
alcançáveis, mas também desa adoras o su ciente para manter os
empreendedores motivados.

2 Tenha um plano de ação: Ter um plano de ação é

fundamental para manter a determinação. Os empreendedores
devem ter um plano claro para alcançar suas metas e devem se
concentrar em concluir as tarefas que os aproximam dessas metas.

3 Mantenha-se motivado: Manter a motivação é fundamental

para manter a determinação. Os empreendedores devem
encontrar fontes de motivação, como a paixão pelo negócio ou a
crença em seu potencial de sucesso.

Nas próximas páginas, você aprenderá muito sobre como se tornar

um empreendedor disposto e pronto a lidar com situações difíceis
para alcançar o sucesso do seu negócio.

Se você é contador, pro ssional de departamento pessoal,

recursos humanos ou qualquer outra área e imagina que não é
possível empreender, preste atenção a todas as dicas e
recomendações que estarão nas páginas seguintes.

Procure aplicar e exibilizar as ideias de acordo com o seu

trabalho e suas necessidades.

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 Comece a ser um empreendedor agora mesmo

P
rovavelmente você já deve ter pensado ou sonhado em ter
o seu próprio negócio. Mas esbarrou em vários problemas e
di culdades que o desanimaram e deixaram a sua ideia
(talvez uma grande ideia) sufocar dentro da sua mente. Ser
empreendedor tem sim suas di culdades e quase ninguém tem
um caminho fácil até conseguir realizar o sonho do seu próprio
negócio. E mesmo que consiga, as di culdades ainda aparecerão,
mas nada é tão grati cante quanto ver sua empresa evoluir da
maneira como você esperava.

Que tal você deixar seus medos de lado e embarcar nessa

aventura empreendedora? Aliás, a aventura não será nada
perigosa se você, antes de tudo, planejar, pensar e repensar tudo
antes de fazer. Também, ser empreendedor ajudará você a
melhorar sua personalidade, seu comportamento e até sua
maneira de ver muitas coisas. Todas as di culdades de um
empreendedor podem ser vencidas, ao contrário de um
funcionário, que está a deriva das decisões de seu chefe.

Nós da Desenvolve Cursos sabemos exatamente o que você

precisa para realizar esse seu sonho. Abaixo vão algumas dicas
que ajudarão você a colocar aquela sua ideia em prática e a
levantar sua própria empresa.

- Pesquise sobre sua ideia

143
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 Não basta apenas ter uma ideia. Ideias todos nós temos, aos
montes. Mas precisamos ver se realmente temos condições e se
levamos jeito para aquela determinada tarefa. É preciso também
saber como o mercado da área que você quer entrar se comporta
e se a concorrência é grande. Examine os seus potenciais
competidores, analise e descubra o que eles não oferecem para
que você possa colocar como um dos principais diferenciais do
seu negócio.

- Escute as pessoas

Escute o seu potencial cliente. Escute aquele senhor ou aquela

criança que faz uso de um produto ou serviço que você também
irá vender. O feedback deles é extremamente importante para
você se destacar no mercado. Fazer tudo igual ao concorrente não
lhe trará sucesso. Inove, a nal não é tão difícil assim, basta escutar.

- Re ita

Você realmente acredita na sua ideia? Antes de começar tudo é

melhor pensar seriamente e perguntar a si mesmo se você não é
apenas um apaixonado ou se você realmente vê potencial no
mercado para que o caminho da sua empresa seja próspero. A
única coisa que o fará seguir em frente é a sua própria
determinação.

- Você não vai a lugar nenhum se não se quali car

Você pode aprender muita coisa apenas com a prática e com a

144
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fi
experiência. Mas isso não garante o sucesso de um negócio. Além
disso, você pode cometer muitos erros até encontrar o caminho
correto para seguir bem empreendendo uma empresa e isso pode
custar muito caro para o seu projeto. Por isso, a melhor coisa é se
quali car e aprender os atalhos para você fazer seu negócio
alavancar de verdade!

145
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Por que você deve controlar o medo na hora de
empreender?

T
odo o empreendedor já possou por momentos em que o
medo de falhar ou fracassar em uma negociação ou em
u m a a t i t u d e p ro s s i o n a l t o m o u c o n t a d e s e u
comportamento. Não importa em que momento você se encontra,
você nunca terá 100% de certeza sobre como o mercado vai
responder a alguma iniciativa de sua empresa.

Talvez você ache que quando cruzar as primeiras di culdades e

avançar, o conhecido medo de falhar terá nalmente esquecido de
você. Não, isso não é verdade. Em menor ou maior grau, todo o
empreendedor terá consigo esse medo, infelizmente.

No entanto, esse medo pode ser controlado por completo e até

gerar algumas boas características em você. Ele pode deixá-lo
mais cuidadoso e ajudá-lo a evitar grandes problemas.

Analise e veja se o excesso de medo é bom para o seu negócio.

Certamente sua resposta a esta indagação será não. A nal, todas
as empresas contam com novos competidores, novas tarefas e
responsabilidades e não podem estacionar por medo de
avançarem.

Seja prudente, mas tenha iniciativa de querer mudar. Aliás, não

apenas a iniciativa, mas a atitude de implantar algo novo que

146
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fi
poderá dar certo ou não. Só tempo dirá se sua atitude trouxe bons
frutos ao seu negócio.

Não tenha medo de pensar diferente. Se sua empresa trabalha

como as concorrentes, o máximo que ela pode conseguir é
alcançar o mesmo nível das demais. Pensar diferente, com um
nível de medo aceitável que deixe você executar seu pensamento,
trará uma nova forma de atuar para o seu negócio. Além disso,
você poderá criar novas soluções que poderão ajudar ainda mais
seus clientes ou melhorar a e ciência e produtividade de sua
equipe.

Não despreza o medo, apenas aprenda a conviver com ele. Por

mais bem sucedido que seja o seu empreendimento, você sempre
terá receio de implementar algo. Então, por que não controlá-lo?

147
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 4 motivos para abrir o seu próprio negócio

C
omeçar o seu próprio negócio é o sonho de muitos
pro ssionais. Porém, muitos deles ainda não sabem
exatamente se abrir sua própria empresa é o melhor
plano para as suas carreiras. A verdade é que considerar abrir um
próprio negócio simplesmente porque se está insatisfeito com o
emprego atual não é uma boa ideia. Além disso, se você não
desenvolveu o hábito de trabalhar duro, independente do horário,
talvez a vida de empreendedor não combina muito com você.

No entanto, se você reúne todas as qualidades para ser um bom

empreendedor e um bom conhecimento sobre o mercado que
você deseja entrar, é hora de analisar alguns motivos que
fortalecerão a sua determinação de abrir um novo negócio. Nós
separamos 4 deles para você.

1 - Trabalhe com o que você ama

Empreendedores geralmente amam o que fazem. Mesmo que o

trabalho possa parecer entediante, excessivo ou aparentemente
improdutivo, esses pro ssionais veem o futuro de seus esforços.
Trabalhar com o que você gosta é o melhor trabalho que você
pode ter, independente de quanto você irá receber por ele.

2 - Liberdade

No começo a maioria dos empreendedores possuem pouco

tempo para se dedicar a sua vida pessoal. Um novo negócio

148
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 demanda tempo e esforço, talvez muito mais do que um
funcionário comum. Porém, com o desenvolvimento da sua
empresa, você terá mais tempo para si. Além disso, muitos
empreendedores encontram sucesso com seus negócios por
causa da liberdade proporcionada pelo controle de possuir algo
próprio.

3 - Impacto

Uma empresa pode criar um grande impacto na comunidade em

que ela atua. Propagandas podem fazer com que pessoas se
apercebam de necessidades. Seus produtos podem mudar a
maneira com que as pessoas realizam determinados trabalhos.
Seus serviços podem melhorar consideravelmente a vida das
pessoas.

4 - Segurança

Possuir um próprio negócio proporciona muito mais segurança

nanceira do que os planos convencionais de carreira que
envolvem ser funcionário de uma corporação. Você terá controle
sobre todo o dinheiro que entra e sai da sua empresa e poderá
determinar qual o seu salário, de acordo com as necessidades de
sua instituição. Isso fará com que você tenha mais estabilidade
nanceira.

149
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Como ser um bom chefe e ter uma boa relação
com seus funcionários

S
e você é funcionário ou chefe, vai dizer que não é nada fácil
conseguir manter o comando ou ser comandado e ainda
assim ter uma relação agradável com seus colegas de
trabalho. Muitas vezes, um chefe não tem outra escolha a não ser
em ser rme com um funcionário. Por outro lado, o funcionário
nunca conseguirá atender a todas as solicitações de seu chefe e
nem mesmo deve ser assim.

Enumeramos algumas dicas que podem ajudar os chefes a

comandarem suas equipes da melhor forma possível, sem perder
o controle, o respeito e ainda assim ter uma relação bem
agradável com seus funcionários. Se você é um funcionário,
mostre esse texto ao seu chefe e colabore para que ele coloque
essas dicas em prática. Você tem muito a ganhar com isso.

1 - Dê atenção aos seus funcionários

Ninguém gosta de ser negligenciado. Enquanto um funcionário

seu fala, ouça atentamente, não que fazendo anotações sobre
outro assunto, respondendo emails, fazendo ligações, etc. Muitos
chefes, por quererem demonstrar uma atitude de quem está
dando pouca importância ao seu funcionário, realiza outras tarefas
enquanto seu subordinado fala.

2 - Fale menos, ouça mais

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 Um chefe sempre gosta de ter a palavra para si. É ele sim quem
dita o que uma equipe fará, mas isso não quer dizer que ele
precisa falar mais do que ouvir. Seus funcionários podem ter ideias
diferentes e que são melhores do que as suas. Seja humilde,
escute, elogie e aplique a ideia que outra pessoa, com méritos a
quem merece. Sim, eles estão lá para isso, mas você é responsável
por ouvir todos e tomar a melhor decisão.

3 - Esteja disponível

Ausência é um dos grandes fatores que prejudicam a relação

chefe-funcionário. Não estar presente quando a sua equipe
precisa pode fazer com que eles percam o respeito por você e os
trate apenas como aquele que não sabe muita coisa sobre o que
está acontecendo, mas que sempre quer dizer o que precisa ser
feito. Esteja presente para acompanhar sua equipe e seus projetos.
Esteja presente para tirar dúvidas e liderar. Ninguém lidera uma
equipe se não estiver com ela.

4 - Não seja ríspido

Ser rme quando necessário é uma das características de um bom

líder. Mas ser ríspido, mal educado ou desrespeitoso com seu
funcionário não tem nada a ver com liderança. Quando precisar
chamar a atenção de um funcionário, primeiro procure saber tudo
sobre o assunto. Evite julgar e procure ajudar. Muitas vezes um
funcionário erra tentando acertar e isso tem seu lado bom
também. Aconselhe antes de ser rme. Ser ríspido não tem relação
alguma com ser respeitado.

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Um líder autoritário nunca consegue o respeito de seus
comandados. Realmente, é difícil encontrar um equilíbrio entre
não ser tão amigo dos seus funcionários e ao mesmo tempo
manter uma certa posição de liderança dentro de uma equipe.
Mas as quatro dicas acima ajudam muito a você encontrar qual a
melhor forma de exercer corretamente sua liderança para que o
trabalho do seu time seja e ciente e para que o ambiente de
trabalho seja agradável.

152
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Como começar o seu próprio negócio sem precisar
investir dinheiro

C
omeçar o próprio negócio é o sonho de muitas pessoas.
Porém, a maioria delas, como pode ser o seu caso, não
possuem dinheiro para realizar um investimento. Mas
existem empreendimentos para você trabalhar por conta própria e
realizar o seu sonho de empreendedor que não necessitam de
investimentos, nem de dinheiro.

Em compensação, os negócios que não necessitam de dinheiro

inicial para começar precisam de muito conhecimento especí co
por parte do empreendedor. Você irá ver alguns exemplos abaixo
de negócios que podem ser criados sem que você tenha nenhum
centavo no bolso. No entanto, é fundamental que você domine a
área que deseja trabalhar para garantir o sucesso do seu
empreendimento.

- Negócio Online

Ganhar dinheiro na Internet pode ser uma tarefa fácil se você tiver
conhecimento prático e teórico amplo sobre marketing digital.
Você pode blogar, trabalhar com SEO, elaborar sites, vender
produtos ou serviços ou trabalhar para empresas que precisam de
consultoria de vendas online ou funções similares.

- Consultoria

Você pode oferecer consultoria a empresas e pessoas sobre uma

153
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determinada área. Você sabe muito sobre decoração? Que tal
oferecer esse serviço a pessoas ou realizar uma parceria com
arquitetos para tornar o seu trabalho mais conhecido?

- Assistente Virtual

Auxiliar outras pessoas nos seus trabalhos é algo muito procurado.

Por isso, o assistente virtual pode ser um pro ssional muito
procurado em algumas cidades. É necessário no entanto sem
muito organizado, apresentável, rápido e possuir alta credibilidade.
Também, você irá precisar ter alguns contatos para começar até
que seu clientes se sintam satisfeitos e retornem automaticamente
para solicitar os seus serviços.

154
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5 dicas para construir uma empresa de sucesso

C
onstruir uma empresa de sucesso em um mundo
competitivo não é tarefa fácil. Um empreendedor que tem
isso como objetivo deve estar preparado para diversos
fatores que possam afetar diretamente e indiretamente sua
empresa. Um bom planejamento aliado a características pessoais
do empreendedor podem ajudar consideravelmente a chegada do
sucesso.

Lembre-se que no Brasil uma em cada quatro empresas fecham

antes de completarem um ano de existência. Certamente você não
quer fazer parte desta estatística. Para isso elaboramos 5 dicas
úteis para você fazer sua companhia decolar.

1. Seja organizado

Todos os especialistas e consultores de médias e pequenas

empresas compartilham da mesma ideia: planejar é fundamental
para o sucesso de um empreendimento. Empresários de sucesso
estão apoiados em planos bem estruturados e organizados para
que nada possa sair de seu controle. Se caso isso acontecer, um
bom preparo antecipado pode ajudar a contornar qualquer que
seja a situação.

Tenha um plano de negócios para ser revisto com frequência.

Mantenha conhecimento absoluto de todas as possíveis variáveis
de seu negócio. O empreendedor precisa ter conhecimento do

155
 quanto ele vai precisar de dinheiro para tocar o negócio até
planejar o estoque e relacionamento com os clientes. Uma boa
estratégia de mercado ajudará a empresa a crescer de maneira
consistente.

2. Escolha bem sua equipe

A mão de obra foi e será sempre importante em qualquer que seja

o ramo de atividade de sua empresa. Por isso escolha os melhores
e aqueles que complementam seu negócio. Não escolha
pro ssionais parecidos com as mesmas características. Varie as
qualidades ao compor sua equipe. Dessa forma sua empresa terá
menos pontos fortes e um pessoal mais quali cado para resolver
problemas diversos.

3. Seja criativo e faça mais com menos

Se você tem uma ideia e não tem recursos su cientes para

desenvolvê-la, seja criativo! Pense juntamente com sua equipe
quais são as alternativas existentes para conseguir estabelecer a
ideia. Motive a todos a correrem em prol de uma iniciativa.

Fazer uma empresa de sucesso com recursos de sobra pode não

ser tão difícil. Ser genial requer construir muito com pouco.

4. Tenha foco

Não deixe que outras distrações pro ssionais tirem o foco de sua
empresa. Certi que-se que sua equipe tenha conhecimento de
156
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qual é o principal objetivo da empresa. Estabeleça metas a curto,
médio e longo prazo.

Boas metas são conquistadas com persistência. Não desista dos

caminhos traçados para seu empreendimento apenas porque algo
não deu certo. Aprenda com seus erros e utilize-os como
experiência para conseguir alcançar suas metas. Foco é uma das
palavras mais importantes na vida pro ssional de um empresário.

5. Não deixe de aprender

Conhecimento é fundamental para qualquer empresa. Seja qual o

ramo de atuação, conhecer as principais mecanismos de uma
empresa é primordial para mantê-la em pleno funcionamento.
Atualize-se com líder e empreendedor. Quali que sua equipe
regularmente.

Não despreze o conhecimento. Vá em palestras e workshops. Faça

cursos presenciais. Se não tiver tempo su ciente para isso faça
cursos online. Aposte sempre na sua quali cação, pois ela te
deixará preparado e atualizado par seguir adiante.

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10 ideias de negócios para montar em casa

M
uitas pro ssionais cultivam o sonho de algum dia
poderem trabalhar em casa. O sistema home o ce tem
ganhado adeptos no mundo todo. Há diversos benefícios
de se trabalhar neste formato, como economia de transporte,
roupas e principalmente tempo. Normalmente quem trabalha em
seu negócio próprio dentro de sua casa tem maior exibilidade de
horário.

Se você é uma das pessoas que deseja montar seu próprio

negócio e trabalhar em casa, abaixo seguem 10 ideias para
trabalhar em seu lar.

1. Marketing e propaganda

Blogueiros podem ganhar dinheiro inserindo anúncios em seus

blogs e desenvolvendo algumas atividades para atrair
consumidores para determinada marca.

2. Artista

Se você tem algum talento artístico como desenhar, pintar ou

esculpir, a internet pode lhe ajudar a realizar a venda desses
produtos sem que você tenha de sair de casa. Mercado Livre, Etsy
e eBay são alguns sites que você pode anunciar seus produtos
artísticos.

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3. Designer grá co

Se você domina algumas ferramentas como o Photoshop poderá

elaborar campanhas grá cas para determinadas empresas. Um
designer grá co pode trabalhar em diversos ramos criando
logotipos, livros, revistas, sites, anúncios, embalagens, entre
outros.

4. Consultor

Se você tem experiência em determinada área poderá trabalhar

como consultor para uma empresa ou para uma pessoa física.
Você poderá trabalhar nas áreas de administração, culinária,
informática, nanças, entre outras.

5. Tradutor

Se você é uente em algum outro idioma além do português,

poderá oferecer seus serviços de tradução pela internet. Esta área
tem crescido muito nos últimos anos. Você poderá se tornar um
professor online ou apenas oferecer certa medida de ajuda online.

6. Editor de textos

Para exercer esta função é necessário estar em dia com as

atualizações de ortogra a para fornecer seus serviços a editoras,
autores e websites.

7. Fotógrafo

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 Você pode trabalhar em diversos campos como fotos de família,
aniversários, eventos e casamentos. É necessário ter certo nível
pro ssional na área, além de ter pleno conhecimento para
trabalhar com ferramentas de edição de imagens como o
Photoshop.

8. Personal trainer

Para aqueles que são formados em Educação Física, esta pode ser
a opção ideal. Você pode ajudar outras pessoas a conseguirem
alcançar seus ideais de saúde e tness.

9. Entrega expressa

Utilize seu carro ou moto para fazer entregas para pequenas

empresas ou até mesmo pessoas físicas. Trabalhe com segurança,
rapidez e qualidade para ter um diferencial em relação aos
concorrentes.

10. Costureira

Trabalhar em parceria com empresas fazendo peças em casa pode

ser uma ótima ideia. Se você quer total independência, poderá
criar seu próprio estilo de roupa com marca de nida e começar a
vender.

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5 coisas que todo o empreendedor de e-commerce
deve saber

I
nformação é algo muito importante em diversas pro ssões. Mas
ela é ainda mais importante para os empreendedores. Antes de
tomar qualquer atitude referente a sua empresa, é importante
que o empresário faça os devido planejamento. Isso não é
diferente com relação ao e-commerce. Empreendedores deste
ramo precisam se equipar de diversas informações para
conseguirem minimizar erros e serem bem-sucedidos.

Abaixo você verá 5 pontos importantes que você deve saber antes
de planejar sua loja virtual.

1. O mercado sempre lhe trará sugestões

Analisar o mercado sempre lhe trará sugestões de investimento.

Por isso, esteja de olhos bem abertos para se manter atualizado
nas inovações de seu segmento. Visualize sempre como seu
cliente irá ver seu negócio e como ele pode interagir com sua loja
virtual para efetivar uma compra. Manter-se informado também
lhe ajudará a investir corretamente nos setores de seu negócio.

2. Aproveito os erros, mesmo que não sejam seus

Essa é talvez um dos pontos mais conhecidos pelos

empreendedores. Aprender com seus erros é essencial para
conseguir ser bem-sucedido a longo prazo. Mas não
necessariamente apenas seus erros vão lhe ensinar. Fique atento

161
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aos erros de seus concorrentes. Assim você poupará sua empresa
de erros que podem atrapalhar o crescimento de seu e-
commerce.

3. Um e-commerce de sucesso vende

Se sua loja já obteve algum investimento e mesmo assim ainda não

apresenta os resultados esperados, algo está errado. Quando um
empreendimento tem sucesso ele vende, lucra e gera resultados.
Se seu e-commerce não estiver apresentando boas vendas, volte
sua atenção para o mercado e veja onde poderá realizar parcerias
e investimentos.

4. O medo não tornará seu empreendimento promissor

Supere o medo e seja mais ousado. Um empreendedor de sucesso

tem, por natureza, a habilidade de ousar e desvendar novos
horizontes. Aposte na sua criatividade e na do seu time. Lembre-se
que uma empresa de sucesso sempre foge às padronizações
adotadas pela média.

5. Se você está desatualizado, nada dará certo

Se você considera a informação e o conhecimento algo

irrelevante, nem comece um empreendimento online. Todas as
lojas virtuais necessitam de uma equipe atualizada em relação ao
mercado, novas linguagens de programação, investimentos, poder
de compra dos consumidores, público-alvo, entre outras
informações. Um bom empreendedor se capacita para oferecer o

162
o melhor para seu empreendimento.

163
4 dicas para a sua empresa se relacionar nas redes
sociais

N
inguém mais duvida que as redes sociais possuem o poder
que as empresas precisam para alcançar seus clientes, se
relacionar com eles e construir a própria marca. Mas
muitos pro ssionais não adotam os melhores métodos para
realizar esse processo e os resultados que eram esperados nunca
aparecem.

Para você não correr o risco de desperdiçar o seu tempo e

recursos fazendo estratégias que trarão frustração nas redes
sociais, nós separamos quatro dicas que ajudarão o seu negócio a
estar envolvido da melhor forma possível na vida online de seus
clientes (ou prospects) por meio das redes sociais.

Faça um planejamento

A primeira dica é bastante óbvia, mas por incrível que pareça, é a

que as empresas mais negligenciam. Você precisa antes de tudo
colocar em um papel o que você realmente espera conquistar com
ações nas redes sociais, quais os recursos nanceiros que serão
destinados, quantas postagens irão em média por dia ao ar, com
quem as suas informações irão conversar e, especialmente, que
marca você quer construir para o seu negócio frente a isso. Criar
um per l corporativo em uma rede social simplesmente por criar,
sem planejamento, não ajudará em nada e poderá até mesmo
prejudicar a imagem da sua empresa na internet.

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Monitore

Pesquise sempre o que as pessoas estão falando sobre a sua

marca e a sua empresa nas redes sociais. Caso encontre uma
dúvida sobre um produto ou serviço que você oferece, responda
de prontidão, com educação, espírito colaborativo e rapidamente.
É importante não responder de uma forma que pareça que sua
você quer vender desesperadamente seu produto. Atente-se ao
que a pessoa deseja. Caso encontre uma crítica, responda com
atenção e pergunte os motivos que levaram a pessoa a não gostar
do produto/serviço. Deixe uma resposta agradável e que aparente
consideração como comentário, mas resolva o assunto
internamente, não em público.

Analise quais os melhores posts

Faça uma análise periodicamente sobre quais posts mais

funcionam. Se os posts com fotos e dicas sobre determinado
assunto recebem mais comentários e mais curtidas do que as
notícias sobre aquele outro produto, aposte no que está dando
certo e modi que o que está dando errado. As redes sociais
mudam constantemente e de maneira muito rápida, por isso, é
essencial sempre estar atento às tendências e ao que realmente
funciona.

Não tente vender por meio das redes sociais

As redes sociais são um canal de relacionamento. O bom

relacionamento é o que ajudará a sua empresa a vender mais e
não anúncios, anúncios e mais anúncios na timeline de seus

165
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clientes e prospects. Vender será uma consequência do bom
trabalho de relacionamento e marketing de conteúdo que você
realizar nas redes sociais que participa.

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 Como fazer o marketing funcionar para você
vender mais

F
azer um bom marketing não é tarefa fácil. Apesar de muitos
terem a ideia de que basta um folder bem trabalhado, um
comercial bem feito ou um banner atrativo para que o
marketing funcione, conseguir clientes vai muito além disso.
Descobrir exatamente qual o público alvo e a hora mais propícia
para entregar a publicidade é um desa o vivido por diferentes
empresas e que pode decidir o futuro dela.

Não basta ter apenas um grande produto se você não o divulgar. E

você precisa fazer isso bem feito. Não adianta anunciar uma faca
para quem corta com tesoura. Por isso, encontrar o público alvo é
uma das principais tarefas do marketing. Após encontrá-lo é
necessário estar atento a satisfação e a experiência do cliente.

O melhor marketing atualmente, por incrível que pareça, em uma

era completamente dependente da tecnologia, é aquele que
in uência a opinião do consumidor, sendo o mais comum o boca
a boca. Não existe marketing melhor quando um amigo seu,
entendido sobre o assunto, recomenda um produto que ele
comprou e gostou muito.

Se você trabalha com uma loja física, é imprescindível alinhar todo

o marketing com as vendas. Seu produto pode ser incrível e sua
loja espetacular, mas se o seu pessoal não for receptivo, educado
e não ter uma boa aparência, as coisas não vão funcionar. Tudo
167
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precisa se encaixar em um conceito. Chamar pessoas para a sua
loja não é tudo.

Se é o seu caso possuir um e-commerce, como anda o

atendimento? É rápido, educado, prestativo e responde o que
realmente o consumidor quer saber? Como sua empresa lida com
trocas e devoluções? Considera isso um fardo ou utiliza a
oportunidade para mostrar como a sua empresa se importa com o
cliente? O layout do site é apresentável? E como está a
publicidade?

Porém, vender uma única vez não é o su ciente. É necessário

fazer o marketing relacional prestigiando o cliente e tornando-o
parte da empresa, a nal é ele que sustenta toda essa estrutura.
Uma equipe treinada e vendedores que sabem realmente o que
fazer antes, durante e após uma venda é fundamental para que
um cliente continue comprando.

Ouvir o feedback desses clientes, sejam eles bons ou ruins, ajudará

você a entender onde precisa melhorar e em que setor é melhor
apostar. Utilize o feedback deles para pensar nos diferenciais de
sua empresa em relação a concorrência. Não adianta você saber
quais são os pontos fortes da sua marca em relação às outras
empresas se o seu cliente não sabe. Não adianta você ter
inúmeras vantagens se elas são desconhecidas pelos clientes. Isso
se resolve com uma boa venda e, consequentemente, uma boa
equipe.

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Quais são as melhores estratégias de marketing?

E
ssa é uma pergunta que muitas pessoas se fazem, sejam
elas pro ssionais da área ou vendedores autônomos. A
resposta correta para essa pergunta depende de vários
fatores. O principal deles talvez seja o público alvo que você
deseja alcançar. Quem realmente compra o seu produto? Ele é
feito para quais tipos de pessoas? Mulheres, homens, jovens,
idosos? Ou ele é destinado a mães, pais ou crianças em idade
escolar? Esses questionamentos são fundamentais na hora de
escolher qual a melhor estratégia de marketing.

Um pro ssional de marketing sabe que para criar uma ação que
realmente funciona, muita coisa precisa estar interligada e vários
setores precisam realizar o seu papel. Por exemplo, uma ação
brilhante de marketing utilizando um evento como vitrine para a
sua marca, pode ser um fracasso se os clientes quando forem para
a sua loja virem um ambiente mal acabado, desarmônico e pouco
convidativo. Também é preciso car atento aos funcionários. Se
você é um deles, priorize o ótimo atendimento, pois esse é um
grande aliado dos melhores vendedores. Se essa não for a sua
função faça o seu melhor para colaborar com as estratégias de
marketing da sua empresa.

Quem trabalha elaborando e desenvolvendo os produtos de uma

empresa também possuem papel fundamental no marketing. Um
produto de qualidade atrai para si mesmo atenção dos
consumidores. Uma bonita embalagem pode fazer a diferença na

169
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hora decisão de escolha do consumidor. Por conta de tudo isso é
que todos os setores da empresa precisam trabalhar em conjunto
para que as estratégias de marketing funcionem.

O empreendedor precisa entender que nem sempre o erro está

em suas ações publicitárias. Talvez o erro, como já dito, esteja
internamente, com pro ssionais pouco quali cados, produto de
baixa qualidade ou o estabelecimento é pouco atraente. Repense
tudo, talvez seja a hora de fazer mudanças. O que funcionou
ontem, pode não funcionar hoje e certamente não funcionará em
algum lugar no futuro. Inovar é preciso.

Desenvolver várias facetas do marketing também é muito

importante. Utilize o marketing institucional para criar uma
empresa e uma marca forte. Faça marketing social e contribua
para a sua comunidade. Desenvolva o marketing de conteúdo,
pois ele pode atrair muitos potenciais clientes para o seu negócio.

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4 formas de ganhar dinheiro na Internet

A internet abriu várias oportunidades para a criação de vários

modelos de negócio. Muitas pessoas tem aproveitado essas
oportunidades e desenvolvido maneiras de ganhar muito (muito
mesmo!) dinheiro com a utilização da internet. Você já pensou em
criar projetos e trabalhar na internet para ter o mesmo sucesso?

Nós selecionamos as 4 principais maneiras que levam muitas

pessoas e empreendedores a ganharem muito dinheiro online.
Caso você tenha di culdade para saber como começar a trabalhar
em uma dessas modalidades, nós oferecemos algumas soluções
para você conseguir começar com muito sucesso.

Freelancer

Se você possui alguma habilidade ou se formou em uma área que

permite que você trabalhe sozinho, ser freelancer pode ser uma
ótima oportunidade para você ganhar dinheiro com a internet.
Escrever artigos, criar sites, trabalhar com design e muitas outras
atividades podem gerar uma boa receita no nal do mês. Mas para
ser freelancer é necessário ter uma boa disciplina, xando regras e
horários que devem ser cumpridos por você, mesmo que esteja
trabalhando em casa ou em algum outro lugar.

Site ou blog de conteúdo

Criar um site de notícias de uma determinada área ou um blog

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com opiniões sobre um determinado nicho podem render bons
frutos. Mas isso leva tempo e é preciso ter paciência para
monetizar o seu site. Blogs sobre assuntos especí cos são os mais
acessados e por isso, você deve se especializar sobre o que
pretende escrever. Seja el ao seu assunto e procure se
aprofundar sobre o tema, além de dedicar-se a escrita e as
postagens diárias. Não que muito tempo sem postar novos
artigos ou matérias, pois isso pode desestimular seus leitores a
continuar acompanhando o seu trabalho.

A forma de rentabilizar esse tipo de atividade e ganhar dinheiro na

internet com blogs e sites é através de propagandas, seja por
banners ou por meio de serviços como o Google Adsense e o
Boo-box.

Crie um ecommerce

Criar um ecommerce pode parecer desa ador demais. Porém, ele

é o que fornece o maior retorno. Para criar um ecommerce é
necessário aprender a lidar com recursos nanceiros,
relacionamento com clientes e fornecedores, além de saber
noções no mínimo intermediárias sobre marketing digital. Divulgar
o seu negócio na internet é muito importante para que você possa
vender seus serviços, ou produtos. Está difícil? Fique tranquilo que
nós ajudamos você a criar a sua loja virtual.

Programa de a liados

Você também pode optar em ganhar dinheiro na internet através

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de programas de a liados. Esses programas tem como objetivo
pagar uma comissão das vendas realizadas de seus produtos.
Grandes varejistas da internet possuem esse sistema que paga um
valor às pessoas que venderem seus produtos para amigos ou
outras pessoas.

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Pequenas experiências podem ser su cientes para salvar um
negócio!

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Como salvar a sua empresa

N
o Brasil há milhões de empreendedores nos mais variados
ramos de atividade. Infelizmente muito deles ainda não
estão preparados para assumir o controle de um
empreendimento. O principal motivo do insucesso de milhares de
empresas brasileiras está relacionado a falta de planejamento dos
empreendedores.

Muitos acham que planejar não é importante, desde que tenham

um ótimo ponto comercial e apresentem um preço e produto
atrativo aos consumidores. Esse pensamento é precipitado, pois
uma empresa previamente bem estruturado tem muito mais
chances de ser bem-sucedida.

Caso seu negócio não esteja apresentando os resultados

esperados, ou enfrenta um grave problema nanceiro ou de
vendas, você ainda poderá salvá-la e sustentá-la no mercado.
Abaixo segue algumas dicas do que você, empreendedor, pode
fazer para que seu negócio volte a prosperar:

Reavalie o mercado de atuação de sua empresa

Talvez o mercado tenha sofrido algumas modi cações durante o

tempo. Adapte seu negócio ao que o consumidor precisa. Avaliar
o mercado com regularmente é importante para xar sua empresa
como próspera.

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Melhore a produtividade de sua empresa

Se sua empresa encontra-se ociosa de alguma forma, isso precisa

ser mudado. Empresas de sucesso contam com pro ssionais
competentes. Por isso avalie cada um dos pro ssionais do seu
negócio e ajude-os com treinamentos disponíveis. O Business
oferece cursos e treinamentos para que os empreendedores
melhorem a produtividade de seu time.

Corte gastos desnecessários

Se sua empresa está enfrentando problemas nanceiros esta é

hora para que você avalie todos os gastos com o objetivo de
reduzí-los. Converse com sua equipe para que todos possam
colaborar na economia de recursos.

Aprimore seus conhecimentos como empreendedor

Talvez esse seja uma das dicas mais importantes. Tornar-se um

empreendedor com um vasto conhecimento o ajudará a obter
mais opções para determinados problemas. Um empresário com
conhecimento pleno do mercado e quali cado em cursos e
treinamentos consegue obter melhores resultados.

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3 fatores para tornar o seu produto ou serviço
irresistíveis

G
randes vendedores trabalham com grandes produtos.
Com a concorrência cada vez mais forte em todos os
setores da economia, é essencial possuir um bom
produto em mãos ou um bom serviço para oferecer. Um vendedor
não conseguirá convencer alguém a comprar um produto/serviço
que é pior do que a concorrência. Ao menos não terá sucesso
com ele.

Por conta disso, é imprescindível que o que você vende seja

minimamente bom para que sua oferta seja irresistível. Só dessa
forma você poderá trabalhar em uma estratégia para tornar o que
você vender em algo atrativo para quem pode comprá-lo.

Vamos conhecer 3 elementos para tornar o seu produto/serviço

uma oferta irresistível para os consumidores.

1 - O produto/serviço precisa oferecer alto retorno de

investimento

A maneira que você vende seu produto/serviço precisa deixar

claro ao consumidor que trará benefícios para a sua vida, do
contrário, di cilmente ele pagará por aquilo. Tente ter uma
abordagem mais positiva e mencione os problemas que o que
você está oferecendo irá solucionar.

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2 - Não ofereça incessantemente

Não seja chato em oferecer várias vezes o que você está vendendo
para a mesma pessoa e da mesma maneira. Mude. Aproveite os
vários atributos do seu produto para descobrir qual deles irá atrair
melhor o consumidor. Adapte o seu serviço ao seu cliente para
que ele se sinta melhor realizado com a compra. Seja claro, breve
e simples com os seus clientes.

3 - Passe credibilidade e segurança

Tanto no anúncio quanto na abordagem direta com o cliente, o

seu produto precisa passar credibilidade. Quanto maior ela for
mais fácil do que você está vendendo se tornar irresistível. Se as
pessoas duvidarem do seu produto/serviço ou da maneira com
que você está falando sobre eles, eles poderão car com receio de
serem enganados. Por isso, vista-se bem, fale com propriedade e
convicção e seja sincero, sempre!

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3 dicas para fechar um bom negócio

A
lgumas pessoas possuem um talento natural para
conseguir fechar uma boa negociação. Tais pessoas
oferecem uma boa maneira de in uenciar outras para
acordos pro ssionais. Com uma boa dose de persuasão e muita
visão, estes pro ssionais conseguem atrair bons resultados que em
muitas vezes não eram esperados.

Mas nem todos contam com um talento nato para negociar. Por
isso preparamos 3 dicas que irão lhe ajudar a fechar bons
negócios para sua empresa.

1. Mantenha o equilíbrio

Lembre-se que o acordo precisa valer a pena para os dois lados

da negociação. Não queira todos os benefícios somente para você
e sua empresa. Com as duas partes satisfeitas, os riscos de
surgirem surpresas é bem menor. Também é necessário tomar
cuidado para não aceitar condições demais que podem fazer com
que o acordo não seja tão bom para você. Por isso equilibrar os
dois lados é de vital importância para conseguir fechar um bom
negócio.

2. Pergunte

Provavelmente os lados envolvidos na negociação já tem um certo

conhecimento sobre o assunto em questão. Mas se houver alguma
dúvida pergunte. Não que com o pé atrás em relação a isso.

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 Perguntar também é sinal de interesse em relação ao que está
sendo discutido. Se você notar que a outra parte está em dúvida
sobre algo, por que não estimulá-la a realizar a pergunta que tanto
a intriga?

3. Fale sobre os riscos se necessário

Muitos dos negociadores tem medo de abordar os riscos do

negócios com a outra parte. Isso pode ser feito para evitar
imprevistos. É importante discutir onde determinada parte do
acordo pode dar errado para os dois lados. Assim é possível
minimizar as armadilhas escondidas no caminho. Mas lembre-se
de manter o equilíbrio sobre os comentários sobre os riscos
envolvidos. Se exagerar nisso poderá transparecer insegurança.

Lembre-se que os riscos podem ser gerenciados de modo mais

e ciente se as partes envolvidas trabalharem juntas e não
separadas.

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3 maneiras de manter a segurança dos arquivos na
nuvem

O
armazenamento na nuvem é uma tendência crescente
nos dias atuais. Diversos usuários da internet preferem
manter seus arquivos em um local em que poderão
acessar de qualquer lugar em em qualquer dispositivo. Os serviços
de armazenamento de dados na nuvem mais conhecidos são
OneDrive, Google Drive, iCloud e Dropbox. Há diversos outros,
mas estes são os principais disponibilizados gratuitamente.

Mesmo sendo fácil de usá-los é necessário manter cuidado para

proteger seus arquivos contra invasores mal intencionados. Para
ajudá-lo a proteger seus dados online, preparamos 3 dicas
bastante úteis que lhe auxiliarão:

1. Escolhe uma boa senha

As senhas foram desenvolvidas como principal meio de proteger

informações a salva daqueles que queiram acessá-las. Senhas são
como portas protetoras que são abertas somente com a chave
certa. Por isso não despreze o uso de boas senhas em seu serviço
de armazenamento online.

Por escolher uma senha fácil você certamente facilitará os golpes

virtuais. As melhores senhas combinam números e letras de uma
forma bastante incomum. Se preferir utilize alguma letra maiúscula
para di cultar a ação de um possível invasor.

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 2. Use um programa de gestão de senhas

Alguns so wares inteligentes guardam todas as senhas únicas em

um chário eletrônico, que só a senha mestre é capaz de acessar.
O LastPass é um dos bons exemplos de programas do gênero.

3. Navegue na internet com cuidado

Esta é a principal dica e que com certeza evita diversos problemas.

Veri que o histórico de páginas suspeitas. Utilize o Google para
obter relatos de possíveis pessoas afetadas por páginas ou
programas maliciosos. Mantenha um antivírus atualizado em seu
computador para que o mesmo vasculhe qualquer suspeita no
sistema de seu PC.

Muito cuidado com emails inesperados. Muitos vírus são

espalhados por meio de correios eletrônicos e, infelizmente,
milhões de pessoas são afetadas todos os anos. Ao utilizar um
computador público lembre-se de não armazenar a senha e muito
menos deixar seu serviço de armazenamento na nuvem aberto
para outros usuários que utilizarão a máquina.

Seus arquivos pessoais certamente são muito importantes para

você. Por isso não desconsidere qualquer alternativa para manter
a segurança de seus dados.

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Como montar uma equipe de sucesso?

A
maior parte das horas do dia de um pro ssional é gasta
no trabalho, onde é necessário dividir responsabilidades,
espaço, tarefas e projetos. Mesmo com ideias diferentes,
os companheiros de trabalho devem se completar em favor da
empresa na qual atuam. No entanto, essas diferenças pode ser um
desa o para alguns pro ssionais.

Desentendimentos dentro da equipe podem ser fatais para

qualquer empresa. Dinamizar e constituir uma equipe de trabalho
é uma tarefa longa, mas que compensa. Os times que alcançam o
sucesso constroem metas coletivas e as cumprem de maneira
colaborativa. A receita para uma equipe de sucesso pode estar na
presença de uma liderança participativa e afetiva, movida por
muito esforço e dedicação.

É vantajoso para a equipe ser composta por membros polivalentes

e diferentes entre si. Um pouco de discussão em assuntos
importante é essencial para que a empresa não se acomode.

Note o que pode fazer com que uma equipe seja vencedora:

* Cada um fazendo o seu papel e contribuindo para o coletivo

* Espaço autônomo, dando vazão para a liberdade

* Con itos e problemas devem ser expostos, discutidos e

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esclarecidos

* Desejo de manter um bom ambiente de trabalho com todos os

membros da equipe

* Receptividade objetiva na hora de escutar as críticas

* Organização e motivação

Note agora o que pode fazer com que uma equipe atrapalhe o
bom andamento da empresa:

* Falta de con ito: reuniões se tornam mornas e entediantes

* Falta de con ança individual: pessoas não se sentem à vontade

para desenvolverem suas funções

* Falta de comprometimento: falta de envolvimento da equipe com

uma decisão.

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Como contratar um bom funcionário?

B
ons funcionários certamente aumentam a e ciência de sua
empresa e a qualidade em que produz ou vende serviços e
produtos. Por isso, obter colaboradores competentes é de
extrema importância para o sucesso de seu negócio. Mas
selecionar os melhores funcionários não é uma tarefa muito fácil.
Avaliar quais dos candidatos tem o que é preciso para exercer
determinada função pode ser complexo. Aqui estão algumas dicas
que ajudarão você a contratar um bom empregado que irá
bene ciar sua empresa.

Descreva o candidato ideal

Fazer uma descrição do trabalho e utilizá-lo como ponto de

partida o ajudará bastante. Inclua as habilidades, experiências,
atributos e comportamentos que você abe que é necessário para
ser bem sucedido no cargo que o funcionário ocupará.

Avalie os melhores funcionários

Essa é uma técnica bastante comum para conseguir contratar um

bom colaborador. Veja os melhores funcionários já presentes na
sua empresa e veja quais características são comuns entre eles.
Exija a mesma característica ao contratar um novo pro ssional.

Observe com atenção

Após as entrevistas pergunte-se: O candidato parece pro ssional?

Ele se expressa de uma forma respeitosa para um ambiente de
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trabalho? É tímido demais?

Encontrar as respostas a estas perguntas e outras ajudará você a

selecionar os melhores para trabalhar com você. Lembre-se que a
escolha de um funcionário é importante. Não se contente com
qualquer pro ssional que poderá lhe trazer mais prejuízos do que
benefícios.

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Como ter uma startup de sucesso na Internet?

A
tualmente, a internet é um mercado bastante favorável no
Brasil. O crescimento no número de internautas no país
deve crescer consideravelmente nos próximos anos com o
avanço nas vendas de smartphones e tablets. Por isso,
empreendedores inovadores contam com um excelente campo de
colheita.

As startups são a grande porta de entrada de empreendedores

online, visto que os baixos custos iniciais e múltiplas possibilidades
de desenvolvimento estarão presentes. No entanto, apenas boas
ideias e desejo por sucesso não são su cientes para emplacar uma
empresa de sucesso na internet. É preciso saber, acima de tudo,
organizá-la e estruturá-la para que consiga se rmar no mercado
de maneira consistente. Abaixo você verá quatro dicas importantes
que ajudarão sua startup a alcançar o sucesso:

Tenha um bom modelo de negócios

É fundamental que sua empresa tenha um modelo de negócios. O

planejamento, como você já deve ter ouvido falar muitas vezes, é
algo primordial para o sucesso de qualquer empresa, inclusive no
ramo da internet. Estude o mercado, crie um conceito, veja qual o
melhor meio de atuação, o seu público-alvo, divulgação de marca,
entre outros atributos para seu negócio. Tenha em mente tudo que
é necessário para manter uma estrutura adequada para sua
startup.

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Para criar um modelo de negócios para uma startup na internet, é
importante considerar alguns fatores-chave. Primeiro, é importante
identi car um nicho de mercado ou uma oportunidade que ainda
não foi explorada. Em segundo lugar, é importante de nir uma
proposta de valor clara que atenda às necessidades desse
mercado. Finalmente, é importante criar um modelo de receita que
seja sustentável e gere lucros. Abaixo estão alguns componentes
que formam um modelo de negócios básico para uma startup na
internet.

1. Proposta de valor:

A proposta de valor é a promessa que a empresa faz aos seus

clientes. É importante que a proposta de valor seja clara e
diferencie a empresa de seus concorrentes. Para uma startup na
internet, a proposta de valor pode ser:

• Oferecer um serviço inovador que ainda não está disponível no

mercado.

• Oferecer um serviço existente, mas com melhor qualidade ou

menor preço.

• Oferecer um serviço existente, mas com recursos adicionais ou

mais personalização.

2. Segmento de mercado:

O segmento de mercado é o grupo de clientes para o qual a

empresa está direcionando sua proposta de valor. É importante
que a empresa identi que claramente seu segmento de mercado

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para poder direcionar seus esforços de marketing. Alguns
exemplos de segmentos de mercado para uma startup na internet
podem incluir:

• Empresas que buscam uma solução especí ca para um

problema de negócios.

• Consumidores que buscam uma solução para um problema

pessoal.

• Setores especí cos, como saúde, nanças ou tecnologia.

3. Canais de distribuição:

Os canais de distribuição são os meios pelos quais a empresa leva

sua proposta de valor ao mercado. Para uma startup na internet,
os canais de distribuição podem incluir:

• Site próprio: um site bem projetado e fácil de usar pode ser uma
ótima maneira de apresentar a proposta de valor da empresa e
atrair novos clientes.

• Redes sociais: as redes sociais podem ser usadas para criar uma
comunidade em torno da empresa e promover a proposta de
valor.

• Publicidade online: a publicidade online pode ser usada para

alcançar novos clientes e aumentar a conscientização sobre a
empresa.

4. Modelo de receita:

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O modelo de receita é a forma como a empresa ganha dinheiro.
Existem vários modelos de receita diferentes que podem ser
usados por uma startup na internet, incluindo:

• Modelo de assinatura: os clientes pagam uma taxa regular para

acessar o serviço da empresa.

• Modelo de publicidade: a empresa ganha dinheiro com

publicidade em seu site ou aplicativo.

• Modelo de comissão: a empresa ganha uma porcentagem das

vendas que ocorrem por meio de seu site ou aplicativo.

5. Recursos principais:

Os recursos principais são os ativos da empresa que são

necessários para entregar sua proposta de valor. Para uma startup
na internet, os recursos principais podem incluir:

• Tecnologia: uma startup na internet provavelmente precisará de

um site, aplicativo ou outra tecnologia para entregar sua
proposta de valor.

• Equipe: a equipe da empresa é essencial para o sucesso da

startup.

• Capital: a startup precisará de recursos nanceiros para se

sustentar e crescer.

Mantenha a atividade

Por mais que o empreendedor possa tentar evitar, toda empresa

enfrenta di culdades, principalmente no início. Por isso, é

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 primordial que o empreendedor tenha a habilidade de superar os
obstáculos. Nunca deixe sua empresa inativa por causa de
problemas e di culdades. Procure sempre pensar em melhores
soluções mesmo que ela esteja com um bom ritmo de
crescimento.

Con e em sua equipe

Os parceiros e colaboradores são peças fundamentais para que

sua startup alcance o sucesso. Reunir bons pro ssionais que
conheçam muito bem sobre as áreas que irão atuar ajudará no
bom crescimento do negócio. Con ar requer que você delegue
uma função sem car no pé de quem irá executá-la. Se você
reuniu uma equipe competente não há porque se preocupar,
principalmente se os resultados entregues forem satisfatórios.

Seja realista e paciente

Emplacar um negócio na internet pode demorar. Por isso é

fundamental que você e sua equipe tenham paciência. Para obter
sucesso em um e-commerce ou qualquer outro empreendimento
online é preciso muito trabalho e paciência. Seja realista com a
atual condição de sua startup. Dê um passo de cada vez e não se
iluda com respeito a um bom crescimento que seu negócio pode
apresentar. Investir no crescimento é algo contínuo que o
empreendedor deve fazer em qualquer situação em que a
empresa se encontra.

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192
3 erros que um líder deve evitar

S
e você trabalhou muito e conseguiu chegar a um carga de
liderança dentro da empresa, é provável e normal que você
queira mostrar suas melhores qualidades. Você certamente
procurará por oportunidades que podem mostrar a outros o
quanto seu trabalho é bom e e ciente. Mas muitos ultrapassam o
limite do bom senso nesta busca e acabam revelando seus
grandes defeitos.

Calma e serenidade podem ser adquiridas com o tempo pelo líder.

Mas esteja atentos para não cometer erros básicos em sua nova
jornada. Pensando em ajudar os novos líderes, elaboramos uma
lista com três erros que todo líder, incluindo os mais jovens, devem
evitar.

1. Desinteresse pela equipe de trabalho

Para ensinar é preciso saber o que fazer. Por isso é muito

importante conhecer cada membro de sua equipe. Desta forma
você poderá encontrar a melhor forma de delegar funções e exigir
de seus colaboradores. Não tenha em mente, em nenhum
momento, desconsiderar sua equipe. Muitos se tornam líderes e
esquecem que para conseguirem sucesso no novo cargo precisam
contar com o apoio e o bom desempenho de sua equipe de
trabalho.

2. Imposições

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 É comum que um novo gestor queira fazer algumas alterações na
forma de trabalhar. Isso pode ser bastante interessante se for bem
feito. Mas o interessante a ser lembrado é que muitos dos
funcionários podem demorar um pouco para se adaptar as
mudanças. Por isso é essencial que o líder tenha paciência e
comprometimento em ajudar cada membro da equipe a se
adaptar. Impor atribuições consideravelmente diferentes das
costumeiras a um determinado colaborador pode ser um início
ruim ao novo cargo de gestor.

3. Desconsiderar o ambiente de trabalho

Todo líder deve ter em mente que o ambiente de trabalho é

essencial para um bom rendimento dos funcionários. Ambientes
em que há tensão devido a problemas internos entre funcionários
pode minar o rendimento de sua equipe, além de desanimar bons
pro ssionais. Por isso, o gestor deve estar atento ao ambiente em
que sua equipe trabalha e, caso um desentendimento aconteça,
deve estimular a resolução do mesmo de maneira madura e
pací ca.

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3 dicas para tirar o máximo de proveito em viagens
de negócios

M
esmo com o avanço da tecnologia, onde
videoconferências são realizadas com certa facilidade,
muitos pro ssionais ainda precisam se deslocar para
avaliarem empreendimentos, realizar reuniões, negociar vendas,
entre outras atividades. Para que essas viagens possam ter o
melhor aproveitamento pelo pro ssional, é necessário que coloque
algumas dicas em prática.

Abaixo você poderá conferir três itens importantes para que tirar
pleno proveito de uma viagem corporativa:

Chegue com antecipação

Se sua reunião está programada para acontecer pela manhã,

talvez seja melhor você chegar ao destino no dia anterior. Desta
forma você terá tempo su ciente para se adaptar ao local e se
organizar, além de aproveitar a noite em uma nova cidade. Se
possível, poderá conhecer locais que aumentarão seu grau de
cultura.

Informe-se sobre sua hospedagem

Antes de reservar um hotel, tenha consigo informações sobre a

localização do mesmo. Assim você pode evitar perder tempo com
o trânsito, além de fazer atividades próximas de lugares
movimentados.

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 Escolha o dia de sua reunião

Se você tiver a oportunidade de escolher a data de seus

compromissos, pre ra marcá-los na segunda-feira ou na sexta-
feira. Isso será mais interessante se a cidade que visitar for
turística. A ideia é ter a oportunidade de aproveitar o nal de
semana para se distrair. Assim você poderá aproveitar sua viagem
pro ssional para passear.

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Você é capaz de conquistar tudo aquilo que deseja. Não importa
qual seja o seu sonho ou objetivo, você tem a força, a
determinação e a coragem necessárias para alcançá-los. Acredite
em si mesmo e não tenha medo de perseguir aquilo que
realmente quer.

A jornada para alcançar suas metas pode não ser fácil, mas ela
será cheia de aprendizados valiosos e momentos inesquecíveis.
Não desista diante dos obstáculos, eles são apenas uma
oportunidade para mostrar a si mesmo o quanto é forte e
perseverante.

Lembre-se sempre que você é único e que possui habilidades e

talentos que não existem em nenhuma outra pessoa. Aproveite
essas características a seu favor e use-as para construir uma vida
plena e realizadora.

Não deixe que as opiniões dos outros te afetem ou te desmotivem.

Seja el a si mesmo e siga em frente, mesmo quando parecer que
não há nenhum sinal de progresso. A persistência é a chave para o
sucesso.

Lembre-se sempre que você é o único responsável por sua vida e

por suas escolhas. Portanto, escolha ser positivo, escolha ser forte
e escolha acreditar em si mesmo.

Vá em frente e transforme seus sonhos em realidade. Você é capaz

de fazer a diferença no mundo e deixar sua marca. Não tenha
medo de ser grande e ambicioso. Acredite em si mesmo e siga em
frente com con ança. Você merece o melhor da vida e pode
alcançá-lo se mantiver a fé e a determinação.

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Para nalizar, quero novamente mencionar algumas palavras de
William H. McRaven, de quem falamos no início deste livro.

Aqui estão todos os ensinamentos que ele aprendeu na SEAls:

(Por favor, leia-os com atenção):

✔ Comece todo o dia com uma tarefa completada;

✔ Ache alguém para te ajudar durante a vida;

✔ Respeite a todos;

✔ A vida não é justa, mas siga em frente;

✔ Você falhará com frequência, mas corrija os erros;

✔ Assuma alguns riscos;

✔ Tome a frente quando os tempos forem ruins;

✔ Não abaixe a cabeça para opositores;

✔ Ajude os que estão caídos;

✔ E nunca, jamais, desista!

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