INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E LIDERANÇA

AULA 06 – 5 PASSOS PARA

SER UM BOM LÍDER
 LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE

Frente aos desafios cada vez mais ousados de hoje em dia, todos
profissionais querem e precisam desenvolver uma liderança de alta
performance. Entre os diversos passos para chegar lá, é necessário muito
aprendizado e inovação constante. Afinal, estes dois aspectos são pré-
requisitos para um ótimo líder.

AULA 06: 5 PASSOS PARA SER UM BOM LÍDER

 5 PASSOS PARA UMA LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE

1 DELEGAR E NÃO “DELARGAR”

O líder deve dar autonomia aos membros da sua equipe. Isso quer dizer,
saber delegar tarefas, atividades e missões, mas sem “delargar”. É
preciso orientar, acompanhar e cobrar nos momentos certos. E
conhecendo bem as habilidades e competências de seus colaboradores,
você saberá até onde pode ir com cada um.

Todos precisam ir aprendendo a também tomar decisões, ter mais

responsabilidade, assumir riscos e, principalmente, sentir as dores e as
satisfações que só a cadeira do líder proporciona.

AULA 06: 5 PASSOS PARA SER UM BOM LÍDER

 5 PASSOS PARA UMA LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE

2 AUTOCONHECIMENTO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Para por em prática a liderança de alta performance, trabalhe o seu

autoconhecimento sempre. Quem não conhece bem a si próprio e não é
capaz de controlar suas próprias emoções, inclusive sob pressão e em
momentos de crise, dificilmente será um líder de alta performance.
Porque antes de liderar equipes, é necessário liderar a si próprio,
administrando bem os conflitos e se mostrando parceiro.
O “walk the talk” que, traduzido para o português, significa andar em
sintonia com o que se fala, também é fundamental. Ou seja, líderes
fazem o que falam e agem dentro dos valores que pregam.
AULA 06: 5 PASSOS PARA SER UM BOM LÍDER
 5 PASSOS PARA UMA LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE

3 APRENDIZADO E VISÃO SISTÊMICA

O aprendizado constante é uma das chaves mais cruciais para abrir as

portas que certamente serão encontradas no caminho para se tornar uma
liderança de alta performance.
Fique sempre por dentro das novidades, conheça a empresa que você
trabalha como um todo e não somente a área em que você atua, nunca
pare de estudar e se atualizar, compartilhe conhecimento e experiências
com seus liderados de forma generosa, comunique as metas individuais,
da área e da empresa claramente, dê feedbacks sobre performance
periodicamente e nunca caia no erro de achar que já sabe o suficiente.
AULA 06: 5 PASSOS PARA SER UM BOM LÍDER
 5 PASSOS PARA UMA LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE

4 FIRMEZA E HUMILDADE

Colaboradores engajados confiam e seguem seus líderes. Por isso que é

tão comum ouvirmos que as empresas não precisam mais de chefes e
sim de líderes. Não é só uma simples troca de palavras. É uma mudança
de postura e cultural também. Os líderes de equipes de alta performance
dão bons exemplos, atuam como verdadeiros guias rumo ao topo e estão
sempre prontos para orientar. Para cumprir bem seu papel de líder, você
precisa ter o respeito e a confiança do seu time.
Demonstre firmeza quando a situação assim exigir, mas saiba também
ser humilde para buscar ajuda quando for preciso.
AULA 06: 5 PASSOS PARA SER UM BOM LÍDER
 5 PASSOS PARA UMA LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE

5 INOVAÇÃO E DIVERSIDADE

Há um bom tempo, grandes mudanças nas empresas ocorriam a cada 15

ou 20 anos. Mais recentemente, a cada 5 anos. Hoje, elas são tão
constantes que, dependendo do porte, características e segmento de
atuação, podem ser anuais, mensais e por que não dizer diárias. Para
dar conta desta velocidade, você precisa estar pronto também para
liderar processos de mudança com muito senso de urgência e prontidão.

Tenha você mesmo e estimule uma visão entusiasta da sua equipe diante
de pequenas e grandes inovações. Pense fora da caixa.

AULA 06: 5 PASSOS PARA SER UM BOM LÍDER

 LEGADO

AULA 06: 5 PASSOS PARA SER UM BOM LÍDER