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Phenrique1203@hotmail.com
RESUMO
Palavras-chaves:
1. INTRODUÇÃO
Esta pesquisa tem como objetivo a análise das diferenças entre uma empresa
que adotou um sistema de gestão e outra que não o utiliza, destacando os impactos e
vantagens de cada abordagem. Serão explorados os principais elementos que
compõem um SGI e como eles influenciam o desempenho organizacional em termos
de qualidade, produtividade, conformidade regulatória, segurança e sustentabilidade.
Assim para extrair dados relevantes, será realizado uma pesquisa qualitativa apenas
com pessoas que tenham conhecimento sobre o SGI para que as informações contidas
no artigo sejam significativas.
2. REVISÃO TEÓRICA
3. METODOLOGIA
4. Resultados e Discussões
3- Quais são as práticas que são observadas em uma empresa com o SGI que não
vemos em empresas sem essa certificação?
4- Quais são as diferenças observadas na cultura organizacional dos funcionários tanto
em caráter de qualidade, quanto em práticas sustentáveis e de segurança?
5- Para você quais são as maiores diferenças na hora da tomada de decisão e no
gerenciamento dos riscos?
6- É possível observar um nível de satisfação do cliente maior na empresa que possui o
Sistema de Gestão implantado?
7- Para você quais são os maiores desafios que uma empresa tem para implantar o
SGI?
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Em última análise, este estudo destaca o SGI como um pilar essencial para a
excelência operacional e a responsabilidade social no contexto das empresas agrícolas.
Ao considerar a integração dos sistemas de gestão como um diferencial estratégico, este
TCC ressalta a necessidade de um comprometimento contínuo com a melhoria, a
inovação e a adaptação para que as empresas possam colher os frutos de uma
abordagem integrada e sustentável, não apenas para sua própria prosperidade, mas
também para o bem-estar do meio ambiente e das comunidades ao seu redor.
REFERÊNCIAS