ESCOLA MINISTERIAL

VISÃO DE REINO

WORKSHOP
DE
LIDERANÇA
03 Quem somos

04 Apresentação

Temas Abordados
05

08 Líder, quem é ?

09 Liderança, o que é?

20 Aspectos de um
11 líder

Dimensões de
14 liderança
15 Poder e Influência

17 Estilos de liderança

Tipos de Lider
21
Como gerar um
27 estilo de liderança

Jesus, o modelo de
28 liderança por
excelência
 QUEM SOMOS

A Escola Ministerial Visão de

Reino nasce com o propósito de
treinar pessoas com uma
chamada ministerial, levando-as
a cumprirem com excelência
sua missão de vida.
Realizamos cursos, seminários e
workshops dentro de um
sistema modular!

03
 APRESENTAÇÃO

No Workshop de
Liderança - Nível Básico -
Tratamos de forma
panorâmica e objetiva os
principais pontos de
liderança e focamos nos
aspectos principais de um
líder. Visando gerar em
seus participantes uma
consciência de liderança
saudável e
consequentemente um
posicionamento
promissor ao êxito.

04
 TEMAS QUE ABORDAMOS

DEFININDO LÍDER
E LIDERANÇA

20
ASPECTOS
DE UM LÍDER

DIMENSÕES DE
LIDERANÇA

05
 TEMAS QUE ABORDAMOS

PODER
&
INFLUÊNCIA

ESTILOS DE
LIDERANÇA

TIPOS DE
LÍDER

06
 TEMAS QUE ABORDAMOS

COMO GERAR UM
“ESTILO DE
LIDERANÇA"

JESUS, O
MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA

07
 LIDER, QUEM É

Pessoa que exerce

influência sobre o
É alguém que tem a comportamento,
habilidade de atrair, pensamento ou opinião
dos outros.
influenciar, motivar,
Um líder é aquele que
engajar e guiar de forma inspira, não manda.
inspiradora outras Ele incentiva a
colaboração, não exerce
pessoas. Assim como
coação.
tomar controle das O Líder está sempre em
situações. evidência, sendo
observado
constantemente, por isso
servem como
exemplo. 08
 LIDERANÇA, O QUE É?
É a habilidade de
influenciar pessoas para
atuarem
entusiasticamente
visando atingir os
objetivos comuns.
A liderança nem
sempre está
conectada a cargos ou
títulos. Encontramos
liderança em pessoas
que mesmo sem
cargos ou títulos
exercem influência
sobre outros através
da sua postura.
09
 LIDERANÇA, O QUE É?

Na grande
responsabilidade da
liderança, é
Liderança não significa
extremamente
diretamente ter posição, necessário agir com
superioridade, possuir humildade,
títulos ou desfrutar de generosidade e
privilégios, mas se trata prudência.
A liderança pode ser
de responsabilidades
inata ou adquirida. No
acima de tudo.
entanto, em ambos os
casos, deve-se buscar
aprimoramento.
10
 20 ASPECTOS
DE UM LÍDER

Ainda que um líder

possua muitos
aspectos, citaremos
apenas 20 deles:

COMUNICABILIDADE

Saber se comunicar é
extremamente
indispensável para
um líder.

11
 20 ASPECTOS
DE UM LÍDER

Inteligência Habilidade
Otimismo Humana
Calor Humano Assunção de Riscos
(Empatia) Integridade
Mente Aberta Tolerância
Espírito Empreendedor Impulso para a
(criatividade) Ação
Auto Confiança/ Entusiasmo
Confiança Disposição para
ouvir 12
 20 ASPECTOS
DE UM LÍDER

Visão do Futuro A cada dia o líder

Flexibilidade precisa
desenvolver mais e
Auto Controle
mais características
Perspicácia que o tornarão
Organização melhor em suas
Senso de Propósito ações.

13
DIMENSÕES DE LIDERANÇA

PODER

CARÁTER
(PERSONALIDADE)

COMPETÊNCIA
(HABILIDADE)

14
 PODER – INFLUÊNCIA
O exercício do Poder
(imposição) está mais
conectado a uma
autoridade formal que
alguém recebeu para
assumir uma posição
privilegiada acima de
outros. Neste modelo, os
resultados geralmente
acontecem por meio de
intimidação, pressão,
manipulação, entre outras
ações negativas.
Já a influência ocorre de
maneira informal, sem a
necessidade de o
influenciador ter sido
nomeado para qualquer
“posição de liderança”;
no entanto, todo aquele
que exerce influência
possui em si um “poder”
(não impositivo) que é a
capacidade de mudar
comportamentos e
automaticamente
situações.
15
 PODER – INFLUÊNCIA

Todo processo de liderança

possui PODER e
INFLUÊNCIA, é importante
Uma liderança
discernir a FONTE.
saudável deve ser
capaz de gerar
motivação e
comprometimento
em seus liderados.

16
 ESTILOS DE LIDERANÇA

Resultado: maior
Liderança autocrática: o
líder centraliza totalmente a
produção com
autoridade e as decisões evidentes sinais de
(temido). tensão, frustração
e agressividade.

17
 ESTILOS DE LIDERANÇA

Resultado: fraca
produção
Liderança Liberal: permite quantitativa e
total liberdade p/ tomada qualitativa, com
de decisões, participando fortes sinais de
apenas quando solicitado
individualismo,
(enfatiza o grupo).
desagregação do
grupo, insatisfação
e pouco respeito
ao líder.
18
 ESTILOS DE LIDERANÇA

Resultado: boa
quantidade de
trabalho, melhor
Liderança democrática: líder qualidade, clima de
comunicativo, encoraja a satisfação, de
participação das pessoas e integração grupal, de
se preocupa com o grupo
responsabilidade e
(coordenador).
de
comprometimento
das pessoas.

19
 ESTILOS DE LIDERANÇA
Liderança carismática é o
estilo de gestão que
inspira e transmite
confiança e empatia aos
seguidores.
O líder carismático é bom
comunicador, gera
admiração e influencia a
equipe a dar o seu melhor.
Resultado: as
pessoas se entregam
por inteiro para
concluir o objetivos
transmitidos pelo
líder carismático.
20
 TIPOS DE LÍDER

Preocupado com o
bem-estar e
Líder Apoiador necessidade dos
liderados (clima de
equipe)

21
 TIPOS DE LÍDER

Compartilha com o
Líder Diretivo liderado o que
pretende fazer

22
 TIPOS DE LÍDER

Consulta os
liderados a respeito
Líder
das decisões
Participativo (tomada de decisão
em equipe)

23
 TIPOS DE LÍDER

Líder Orientado Formula objetivos

claros e desafiadores
para metas ou
aos liderados
resultados

24
 TIPOS DE LÍDER

O líder carismático é
bom comunicador,
Líder Carismático gera admiração e
influencia a equipe a
dar o seu melhor

25
 TIPOS DE LÍDER

Um grande desafio para líderes é

alcançar uma efetividade de
comprometimento dos seus liderados, e
para tal, um dos meios mais viáveis é a
formação de uma visão que seja
compartilhada, gerando um senso de
alvo comum e não pessoal.

26
 COMO GERAR UM
“ESTILO DE LIDERANÇA

Personalidade
Existem pelo menos três
características que podem
Valores Pessoais
gerar um Estilo de Líderança.

Experiências

27
 JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.

Não há dúvidas de que

Jesus é o próprio modelo
de liderança por
excelência, é impossível
deixar passar Ele é o Líder de
despercebido o seu poder ontem, de hoje,
de influência, que mesmo e de sempre!!!
após séculos continua
ultrapassando a linha do
tempo e atraindo
incontestavelmente
28
milhões de pessoas para si.
 JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.

Seria impossível descrever

em umas poucas ou muitas
folhas todas as facetas de
liderança de Jesus. LIDERANÇA
No entanto, é inegável que
SERVIL
podemos resumir sua
liderança a duas palavras:

29

De maneira excepcional e
sem precedentes, Jesus
inaugura um estilo de
liderança a partir do seu
próprio exemplo.
Ele se esvazia de si mesmo
para servir ao Pai e a todos
que o Pai estava chamando
por um propósito!
JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.
mas esvaziou-se a si
mesmo, vindo a ser
servo, tornando-se
semelhante aos
homens. Fl. 2:7 NVI
30

De maneira excepcional e
sem precedentes, Jesus
inaugura um estilo de
liderança a partir do seu
próprio exemplo.
Ele se esvazia de si mesmo
para servir ao Pai e a todos
que o Pai estava chamando
por um propósito!
JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.
mas esvaziou-se a si
mesmo, vindo a ser
servo, tornando-se
semelhante aos
homens. Fl. 2:7 NVI
31
 JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.

Como protagonista de uma Pois nem mesmo o

nova era de líderes, Jesus Filho do homem veio
tinha convicção de sua para ser servido,
missão, e do seu estilo de mas para servir e dar
liderança como Líder a sua vida em
Servo. resgate por muitos.
E tratou de implantar isso Mc. 10:45 nvi
através do seu próprio
exemplo de vida.
32

Em Jesus se concentrava
todo poder, autoridade,
sabedoria, inteligência,
visão e todas as
características necessárias
para um líder saudável,
mas seu ministério se
resumia sempre em
SERVIR!
JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.
Pois nem mesmo o
Filho do homem veio
para ser servido,
mas para servir e dar
a sua vida em
resgate por muitos.
Mc. 10:45 nvi
33
 JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.

O modelo de liderança de Um grande destaque

Jesus foi expressado da sua liderança era
através de uma vida de a maneira como ele
serviço e abnegação em influenciava de
favor do próximo. forma motivadora ao
próximo à buscar
pelo propósito de
Deus!

34
 JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.

O modelo de liderança de Um grande destaque

Jesus foi expressado da sua liderança era
através de uma vida de a maneira como ele
serviço e abnegação em influenciava de
favor do próximo. forma motivadora ao
próximo à buscar
pelo propósito de
Deus!

35

A modelo de liderança de
Jesus foi um grande desafio
que Ele deu para seus
discípulos.
Pois era um modelo que
não buscava por posição,
status, fama, popularidade.
JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.
Era um modelo que
tinha como
fundamento o servir ao
próximo com o grande
intuito de levá-los a um
desenvolvimento em
todas as áreas da vida,
estando conectados ao
propósito Deus!
36

A modelo de liderança de
Jesus foi um grande desafio
que Ele deu para seus
discípulos.
Pois era um modelo que
não buscava por posição,
status, fama, popularidade.
JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.
Era um modelo que
tinha como
fundamento o servir ao
próximo com o grande
intuito de levá-los a um
desenvolvimento em
todas as áreas da vida,
estando conectados ao
propósito Deus!
37

A modelo de liderança de
Jesus foi um grande desafio
que Ele deu para seus
discípulos.
Pois era um modelo que
não buscava por posição,
status, fama, popularidade.
JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.
Era um modelo que
tinha como
fundamento o servir ao
próximo com o grande
intuito de levá-los a um
desenvolvimento em
todas as áreas da vida,
estando conectados ao
propósito Deus!
38
 JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.

Jesus os chamou e disse:

"Vocês sabem que aqueles
Diante do pedido dos que são considerados
irmãos Tiago e João, Jesus governantes das nações as
dominam, e as pessoas
deixa claro a diferença
importantes exercem
entre a liderança aplicada poder sobre elas. Mc.10:42
nesse mundo, e a que ele
estava agora ensinando à Uma liderança fora do
modelo de Jesus, é
eles.
dominadora, subjugadora,
manipuladora.

39

Não será assim entre
vocês. Pelo contrário, quem
quiser tornar-se
importante entre vocês
deverá ser servo;
e quem quiser ser o
primeiro deverá ser
escravo de todos.
Marcos 10:43
JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.
Uma liderança saudável
conforme o modelo que
Jesus estava
estabelecendo é
fundamentada no serviço
ao próximo, em entregar-
se; é de fato uma
liderança altruísta; jamais
baseada no desejo de um
posicionamento de
superioridade à outros.
40
 JESUS, O MODELO DE
LIDERANÇA POR
EXCELÊNCIA.

O LÍDER SERVO SERVIL E ENSINÁVEL

ESPELHA-SE EM JESUS
E O SEU CORAÇÃO E COM ESSAS
AGRADA A DEUS DUAS
PORQUE POSSUI NO CARACTERÍSTICAS
MÍNIMO UM LÍDER DE
2 CARACTERÍSTICAS: EXCELÊNCIA É
FORMADO!
41
 GRATIDÃO

Meu anelo é que o conteúdo

desse ebook tenha sido de
grande valia para que haja
um aprimoramento em sua
jornada de liderança,
cumprindo com seu
propósito de vida!

Luiz Carlos

42
 FORMAÇÃO DE
OFICIAIS
É A OPORTUNIDADE DE VOCÊ
AVANÇAR MINISTERIALMENTE

CURSO
Um curso de
aperfeiçoamento,
capacitação e
treinamento,
visando formar
oficiais que
sirvam com
excelência ao
Reino de Deus!
ADORAÇÃO
DE ALTO
NÍVEL

ENCONTRO
MARCADO
COM DEUS
 Curso-Workshop-Seminário
Palestra-Mentoria-Life Coach

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Luiz Carlos
Master Trainer

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