P2_Questionário_Introdução_à_Engenharia_Respondido

1.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, a prática da

profissão é fundada em quais nos seguintes princípios éticos aos quais o
profissional deve pautar sua conduta?

R: Do objetivo da profissão, da natureza da profissão, da honradez da

profissão, da eficácia profissional, do relacionamento profissional, da
intervenção profissional sobre o meio, da liberdade e segurança profissionais.

2.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, no

exercício da profissão são deveres do profissional, ante ao ser humano e a
seus valores?

R: Oferecer seu saber para o bem da humanidade, harmonizar os interesses

pessoais aos coletivos, contribuir para a preservação da incolumidade pública,
divulgar os conhecimentos científicos, artísticos e tecnológicos inerentes à
profissão.

3.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, no

exercício da profissão são deveres do profissional, ante à profissão?

R: Identificar-se e dedicar-se com zelo à profissão, conservar e desenvolver a

cultura da profissão, preservar o bom conceito e o apreço social da profissão,
desempenhar sua profissão ou função nos limites de suas atribuições e de sua
capacidade pessoal de realização, empenhar-se junto aos organismos
profissionais no sentido da consolidação da cidadania e da solidariedade
profissional e da coibição das transgressões éticas

4.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, no

exercício da profissão são deveres do profissional, nas relações com os
clientes, empregadores e colaboradores?

R: Dispensar tratamento justo a terceiros, observando o princípio da equidade,

resguardar o sigilo profissional quando do interesse de seu cliente ou
empregador, salvo em havendo a obrigação legal da divulgação ou da
informação, fornecer informação certa, precisa e objetiva em publicidade e
propaganda pessoal, atuar com imparcialidade e impessoalidade em atos
arbitrais e periciais, considerar o direito de escolha do destinatário dos
serviços, ofertando-lhe, sempre que possível, alternativas viáveis e adequadas
às demandas em suas propostas, alertar sobre os riscos e responsabilidades
relativos às prescrições técnicas e às consequências presumíveis de sua
inobservância, adequar sua forma de expressão técnica às necessidades do
cliente e às normas vigentes aplicáveis.

5.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, no

exercício da profissão são deveres do profissional, nas relações com os demais
profissionais?

R: Atuar com lealdade no mercado de trabalho, observando o princípio da

igualdade de condições, manter-se informado sobre as normas que
regulamentam o exercício da profissão, preservar e defender os direitos
profissionais

6.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, no

exercício da profissão são condutas vedadas ao profissional, ante ao ser
humano e a seus valores?

R: Descumprir voluntária e injustificadamente com os deveres do ofício, usar de

privilégio profissional ou faculdade decorrente de função de forma abusiva,
para fins discriminatórios ou para auferir vantagens pessoais, prestar de má-fé
orientação, proposta, prescrição técnica ou qualquer ato profissional que possa
resultar em danos às pessoas ou a seus bens patrimoniais.

7.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, no

exercício da profissão são condutas vedadas ao profissional, ante à profissão?

R: Aceitar trabalho, contrato, emprego, função ou tarefa para os quais não

tenha efetiva qualificação, utilizar indevida ou abusivamente do privilégio de
exclusividade de direito profissional, omitir ou ocultar fato de seu conhecimento
que transgrida à ética profissional.
 8.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, no
exercício da profissão são condutas vedadas ao profissional, nas relações com
os clientes, empregadores e colaboradores?

R: Formular proposta de salários inferiores ao mínimo profissional legal,

apresentar proposta de honorários com valores vis ou extorsivos ou
desrespeitando tabelas de honorários mínimos aplicáveis, usar de artifícios ou
expedientes enganosos para a obtenção de vantagens indevidas, ganhos
marginais ou conquista de contratos, usar de artifícios ou expedientes
enganosos que impeçam o legítimo acesso dos colaboradores às devidas
promoções ou ao desenvolvimento profissional, descuidar com as medidas de
segurança e saúde do trabalho sob sua coordenação, suspender serviços
contratados, de forma injustificada e sem prévia comunicação, impor ritmo de
trabalho excessivo ou exercer pressão psicológica ou assédio moral sobre os
colaboradores.

9.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, no

exercício da profissão são condutas vedadas ao profissional, nas relações com
os demais profissionais?

R: Intervir em trabalho de outro profissional sem a devida autorização de seu

titular, salvo no exercício do dever legal, referir-se preconceituosamente a outro
profissional ou profissão, agir discriminatoriamente em detrimento de outro
profissional ou profissão, atentar contra a liberdade do exercício da profissão
ou contra os direitos de outro profissional.

10.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, no

exercício da profissão são condutas vedadas ao profissional, ante ao meio?

R: Prestar de má-fé orientação, proposta, prescrição técnica ou qualquer ato

profissional que possa resultar em dano ao ambiente natural, à saúde humana
ou ao patrimônio cultural.

11.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, são

reconhecidos os direitos coletivos universais inerentes às profissões, suas
modalidades e especializações, destacadamente?
R: À livre associação e organização em corporações profissionais, ao gozo da
exclusividade do exercício profissional, ao reconhecimento legal, à
representação institucional.

12.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, São

reconhecidos os direitos individuais universais inerentes aos profissionais,
facultados para o pleno exercício de sua profissão, destacadamente

R: À liberdade de escolha de especialização, à liberdade de escolha de

métodos, procedimentos e formas de expressão, ao uso do título profissional, à
exclusividade do ato de ofício a que se dedicar, à justa remuneração
proporcional à sua capacidade e dedicação e aos graus de complexidade,
risco, experiência e especialização requeridos por sua tarefa, ao provimento de
meios e condições de trabalho dignos, eficazes e seguros, à recusa ou
interrupção de trabalho, contrato, emprego, função ou tarefa quando julgar
incompatível com sua titulação, capacidade ou dignidade pessoais, à proteção
do seu título, de seus contratos e de seu trabalho, à proteção da propriedade
intelectual sobre sua criação, à competição honesta no mercado de trabalho, à
liberdade de associar-se a corporações profissionais, à propriedade de seu
acervo técnico profissional.

13.De acordo com o código de ética profissional do CONFEA, da

infração ética?

R: Art. 13 - Constitui-se infração ética todo ato cometido pelo profissional que
atente contra os princípios éticos, descumpra os deveres do ofício, pratique
condutas expressamente vedadas ou lese direitos reconhecidos de outrem.

Art.14 - A tipificação da infração ética para efeito de processo disciplinar

será estabelecida, a partir das disposições deste Código de Ética Profissional,
na forma que a lei determinar.

14.Todo curso de graduação em Engenharia deve conter, em seu

Projeto Pedagógico de Curso. Quais tipos de conteúdo devem estar no PPC,
que estejam diretamente relacionados com as competências que se propõe a
desenvolver (art.9 DCN)?
 R: Básicos, profissionais e específicos.

15.Qual a carga horária mínima dos cursos de Engenharia Mecânica?

R: 3600 horas.

16.A carga horária do estágio curricular deve estar prevista no Projeto

Pedagógico do Curso, sendo a mínima de quantas horas?

R: 160 (cento e sessenta) horas.

17.O que é o Projeto Final de Curso?

R:Um projeto que visa testar as competências mínimas para exercer a

profissão.

18.Qual o valor do salário mínimo profissional?

R: 6h:00 diárias - 6 salários mínimos

7h:00 diárias - 7,25 salários mínimos

8h:00 diárias - 8,5 salários mínimos

19.Cite 4 tipos de Trabalhos Acadêmicos/Científicos?

R: Tese de Doutorado ou Livre Docência, Relatórios, Artigos Científicos,

Trabalho de Graduação

20.Quais os tipos de relatórios podem ser utilizados nos cursos de

engenharia?

R: Técnico-científico, de estágios, de visitas, de viagens, institucionais, de

auditoria, especiais, etc.

21.Como deve relacionar a Bibliografia ou as Referências Bibliográficas?

R: Devem ser listadas de preferência em ordem alfabética. Se for utilizado o

sistema numérico no texto, as referências devem seguir a mesma ordem
numérica crescente. A indicação exata, de acordo com a normalização é
fundamental. Os elementos fundamentais ou essenciais: autor; título; edição;
local de publicação; editora e ano de publicação.

22.Segundo a Lei de Estágios (LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO

DE 2008.), o estágio poderá ser?

R: obrigatório ou não-obrigatório

23.O que é um estágio obrigatório?

R: É aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito
para aprovação e obtenção de diploma

24.O que é um estágio não obrigatório?

R: É aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária

regular e obrigatória

25.Como deve ser o plano de atividades do estagiário?

R: Será incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida

que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante

26.Qual é a carga horária de estágio?

R: Poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais.

27.Qual a duração do estágio, na mesma parte concedente?

R: 2 (dois) anos.

28.Qual o número máximo de estagiários em relação ao quadro de

pessoal?

R: I – de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário;

II – de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários;

III – de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários;

IV – acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de

estagiários.

29.Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência um percentual

das vagas oferecidas pela parte concedente do estágio, qual é este valor?

R: 10% (dez por cento).