FACULDADE DE ECONOMIA E GESTÃO

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho de Campo

Disciplina de Ética e Deontologia Profissional

Tema: Importância da Ética e Deontologia Profissional.

Descrever de forma condensada Importância da Ética e Deontologia Profissional para os Gestores

de RH.

Obs. utilize os seguintes manuais: A Ética nas Empresas (Samuel Mercier), Manual de Ética e
Deontologia Profissional, artigos, dissertações, Teses, etc.

Organização do trabalho.

1. O trabalho é individual. Não será aceite, em hipótese alguma, trabalho em grupo.

2. Valor do trabalho: A nota vária de 0 (zero) a 20 (vinte) valores.

3. Utilizar fonte Time New Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5, texto justificado com
margens superior e esquerda 3cm e margens inferior e directo 2 cm.

4. O trabalho deve conter 04 páginas no máximo do desenvolvimento (excluindo os

elementos pré-textuais e pós- textuais).
5. O trabalho deve conter Introdução, objetivos, Quadro Teórico, Desenvolvimento,
Conclusão ou considerações finais e Bibliografia (Normas APA).

Critério de avaliação
Categorias Indicadores Padrões Classificação

Pontuação Nota do Subtotal

máxima tutor
Estrutura Aspectos • Índice 0.5
organizacionais
• Introdução 0.5

• Discussão 0.5

• Conclusão 0.5

• Bibliografia 0.5

Conteúdo Introdução • Contextualização 2.0

(Indicação clara do
problema)
• Descrição dos 1.0
objectivos
• Metodologia 2.0
adequada ao
objecto do trabalho
Análise e • Articulação e 3.0
discussão domínio do
discurso académico
(expressão escrita
cuidada, coerência /
coesão textual)
• Revisão 2.0
bibliográfica
nacional e
internacional
relevante na área de
estudo
 • Exploração dos 2.5
dados
Conclusão • Contributos 2.0
teóricos práticos
Aspectos gerais Formatação • Paginação, tipo e 1.0
tamanho de letra,
paragrafo,
espaçamento entre
linhas
Referências Normas APA 6ª • Rigor e coerência 2.0
Bibliográficas edição em citações das
e bibliografia citações/referências
bibliográficas

Bom trabalho!!!