FTE / RRHH 2023 Distribuição por filial Porto – 13, dos quais 2 comerciais Lisboa – 11, dos quais 2 comerciais Aveiro – 5, dos quais 1 comercial Estrutura nacional – 3 – CEO, CMO, BDD (CEO + BDD acumulam função comercial) FTE / RRHH 2023 Características marcante por filial Porto – Negócio estável, competente, modelo conservador, crescimento moderado. Conhecido no mercado inter-pares como especialista Ibérico e agora tb mercado Turco. Road 80%, Air & Sea, 16%. 30 anos no mercado. Lisboa – Negócio estável, competente, modelo conservador, crescimento tímido. Conhecido no mercado inter-pares como especialista Ibérico. Road 87%, Air & Sea, 10%. 30 anos no mercado Aveiro – Modelo de negócio recente – 4 anos no mercado. Carga expresso rodoviário, serviço diário. Modelo: network. 85%. Brokerage 15%. Crescimento forte. Boa imagem “new player”. Estrutura nacional – 3 – CEO, CMO, BDD (CEO + BDD acumulam função comercial) Negócio atual Especificação negócio Geografia Notas pouca relevância (negócio de parceiros em Principais mercados Air & Sea Asia rede) pouca relevância (negócio de parceiros em América rede)
Principais mercados Road Espanha Muito Forte - Negócio maduro
França Fraco e localizado Paris
Itália Forte e localizado - Lombardia e Veneto
Benelux Fraco, mercado muito saturado e concorrencial
Negócio em expansão nos últimos 3 anos. Com Turquia potencial. Rede europeia, zona centro, negócio com 4 anos, a crescer. Cross seling permite alargar Road expresso Espanha 95% mecado aos outros produtos zona centro. Operações regulares de máquinas e equipamentos (Armazém e distribuição. Logística inversa Logística pontual) Business plan 2023 Oportunidades MLD PT - 2023 Core Business