G-J

 Etapa 1
O que é sustentabilidade ambiental?
De maneira contígua, a Agenda 21 define sustentabilidade ambiental como a relação
sustentável entre padrões de consumo e produção em termos energéticos; de maneira que sejam
reduzidas, ao mínimo, as pressões ambientais, o esgotamento dos recursos naturais e a poluição. De
acordo com o documento Agenda 21, os governos, em conjunto com o setor privado e a sociedade,
devem atuar para reduzirem a geração de resíduos e de produtos descartados, por meio da reciclagem,
nos processos industriais e na introdução de novos produtos ambientalmente saudáveis.
https://www.ecycle.com.br/6176-sustentabilidade-ambiental.html
O conceito de sustentabilidade ambiental define a maneira de que nós, seres humanos,
utilizamos os bens e recursos naturais, para suprir nossas necessidades, sem que com isso exista o
esgotamento e haja suprimento para as próximas gerações. É simples: ser sustentável é utilizar e
cuidar para que não falte ao próximo que vai utilizar, formando assim uma cadeia solidária que busca
preservar da melhor maneira possível o meio ambiente.
https://sitesustentavel.com.br/sustentabilidade-ambiental-o-que-e-tipos-e-exemplos/
Quais são os seus hábitos que contribuem para o processo de sustentabilidade ambiental?
Evito desperdícios de água e alimentos; Dou preferência a produtos
recarregáveis; Aproveito a luz do sol evitando gastar energia elétrica; Utilizo
embalagens reutilizáveis e ecológicas; Quando não é possível ir a pé ou de bicicleta dou
preferência a transportes públicos; Não desperdiço papel, Realizo a coleta seletiva ao
separar o lixo...

Desligo a luz quando o ambiente pode ser iluminado pela luz natural; Evito gastar
água; Geralmente utilizo produtos reutilizáveis; Prefiro comprar as embalagens
recicláveis; Não poluo o meio ambiente.

 Etapa 2

O que é sustentabilidade econômica?

A sustentabilidade econômica é a capacidade de produção, distribuição e utilização de forma

igualitária das riquezas produzidas pelo homem, sustentada por bases estáveis e seguras. O conceito
de sustentabilidade econômica traz uma nova ética para tentar superar a visão da economia como fim
em si mesma e o homem como um instrumento de uso social visando lucro econômico,
transformando-o em um ser dotado de dignidade. Assim, a sustentabilidade econômica é focada no
qualitativo e busca o bem-estar do ser humano.

https://escolaeducacao.com.br/sustentabilidade-economica/
A sustentabilidade econômica pode ser entendida como uma nova forma de economia. Segundo o
autor José Eli da Veiga - seria a capacidade de desenvolvimento de um metabolismo social em que
coexistam regeneração constante dos serviços ecossistêmicos e suprimentos suficientes para cobrir as
necessidades humanas essenciais.

https://www.ecycle.com.br/6174-sustentabilidade-economica
Informações sobre os principais planos econômicos sustentáveis no mundo.
 Etapa 3
O que é sustentabilidade social?
Sustentabilidade Social se refere a um conjunto de ações que visam melhorar a qualidade de
vida da população. Estas ações devem diminuir as desigualdades sociais, ampliar os direitos e
garantir acesso aos serviços (educação e saúde principalmente) que visam possibilitar as pessoas
acesso pleno à cidadania. As ações sustentáveis socialmente não são importantes apenas para as
pessoas menos favorecidas. Quando colocadas efetivamente em prática, possuem a capacidade de
melhorar a qualidade de vida de toda população.
Um exemplo prático é a diminuição da violência proporcionalmente à ampliação do sistema
público educacional de qualidade. Vale lembrar que uma população com bom nível cultural e
educacional respeita mais o meio ambiente, colaborando desta forma para o desenvolvimento
sustentável do planeta.
https://www.suapesquisa.com/religiaosociais/sustentabilidade_social.htm
A sustentabilidade social é definida, basicamente, como a distribuição de renda com
redução das diferenças sociais e melhoria da qualidade de vida.
https://www.ecycle.com.br/6192-sustentabilidade-social
Exemplos de ações de sustentabilidade social
- Implantação de projetos educativos e sociais gratuitos, principalmente para pessoas de baixa renda;
Investimentos em educação pública, visando à qualidade do ensino; Qualificação profissional de
jovens, através, principalmente, de cursos gratuitos de língua estrangeira, informática e etc.;
Investimentos governamentais em saneamento básico, garantindo tratamento de esgoto e acesso à
água potável para pessoas que não tem acesso a estes serviços; Ampliação do acesso à Internet para
pessoas de baixa renda; Projetos de qualificação profissional, principalmente para trabalhadores que
se encontram desempregados; Orientação aos jovens, através de programas eficientes, sobre o grave
problema das drogas.

- Implantação de programas voltados para a inclusão social, principalmente de pessoas portadoras de

necessidades especiais; Implantação de projetos que possibilitem acesso à energia elétrica para
pessoas que ainda não possuem este serviço; Ampliação dos meios de participação democrática na
definição de ações que visem melhorar a qualidade de vida das pessoas. Um bom exemplo desta ação
é o orçamento participativo; Adoção de sistemas educacionais que levem informações sobre a
importância da preservação ambiental para a sociedade, relacionando-a com a melhoria da qualidade
de vida em seu espaço geográfico; Implantação de programas geradores de renda para pessoas
carentes.
 Etapa 4

Passo 1: Pontos positivo e negativo dos juros compostos no orçamento familiar

Ponto positivo dos juros: Investimentos e aplicações financeiras.

Pontos Negativos: O não pagamento de contas ou de empréstimos bancários.

https://blog.rico.com.vc/juros-compostos-o-que-sao

Ponto positivo dos juros: Aplicações em fundos de rendimentos, bolsa de

valores, renda fixa.

Pontos Negativos: Acumulo de contas forçando empréstimos a taxa alta de juros.

https://www.btgpactualdigital.com/blog/financas/tudo-sobre-juros-compostos/

Passo 2 O que é um planejamento financeiro

é uma ferramenta de administração financeira que consiste no processo de organização

financeira realizado através do reconhecimento da situação financeira atual, junto com a

determinação dos objetivos onde se quer chegar, e o estudo de possíveis caminhos a

serem utilizados para alcançar esses objetivos

https://pt.wikipedia.org/wiki/Planejamento_financeiro

Planejamento Financeiro nada mais é que uma ferramenta poderosa de organização

das finanças. Engloba controle de gastos, análise constante do orçamento e estratégias
bem definidas.
É um plano para criar o cenário financeiro favorável para você chegar a um objetivo.
Como, por exemplo, adquirir um bem, viajar, se livrar de dívidas ou sair do vermelho.
https://financeone.com.br/planejamento-financeiro/

Passo 3 Plano de gestão financeira Familiar

Uma pessoa que não tem um controle de gastos podem ser uma cliente fiel dos
bancos e cooperativas de crédito, assim as recorrem pelos empréstimos a juros
para quitar uma dívida antiga.

Se essa pessoa que fez o empréstimo a juros não fizer um rigoroso

planejamento de gastos, a sua situação financeira será pior, pois agora ela terá
que pagar um juros do montante pego emprestado.

A educação financeira ainda é um tema pouco discutido em escolas e muito

menos em casa, isso faz com que grande parte da população gaste tudo o que
ganha ou até mesmo mais. Isso implica em dar prioridade nas contas a serem
pagas, isso gera o acúmulo de gasto, obrigando a recorrer a empréstimos para
quitar suas dívidas.

O planejamento financeiro de uma pessoa ou de uma família ajuda nos gastos

de uma forma que se tenha um saldo positivo todo mês.

Relatorio do orçamento familiar e planejamento financeiro pessoal

Para iniciar o planejamento financeiro é necessário somar todas as fontes de
entrada de ganho e entrada de valores, feito isso vamos registrar todos os gastos para
poder filtrar as saídas essenciais e o que pode ser reduzido ou até mesmo ser excluído.
Vamos lá:
Primeiro vamos precisar saber o total de Entrada.
Renda Total da família: R$5.050,30
 Bom, agora vamos para os gastos fixos mensais:
Aluguel: R$1.200,00
Supermercado: R$1.200,00 Média
Escola Filho: R$600.00
Internet: R$80.00
Energia: R$ 250.00
Água/Esgoto: R$120.00
Lazer: R$400.00
Fin. Carro: R$ 783,25
Plano de Saúde: R$428.0

Total de gastos calculados: R$5.061,25

Logo já podemos ver que os gastos superaram o valor de entrada.

Considerando todos os gastos podemos sugerir uma redução nos gastos não
essenciais como lazer. Podemos também rever alguns pontos como a localização da
moradia, se a mesma está em ponto estratégico para ficar mais perto de escola e trabalho
ou se a mesma está em bairro nobre, isso poderia reduzir custos de morada, custo de
deslocamento, por exemplo: gasolina, transporte público e particular.
Podendo refazer todos essas analises implica em redução no seu custo mensal
possibilitando uma sobra de valores todos os meses podendo ser usada para uma possível
aplicação em uma futura aquisição de imóvel próprio para reduzir o custo de aluguel que
na verdade seria o valor prestação da sua casa própria.

https://blog.rico.com.vc/planejamento-financeiro-pessoal-poderoso
http://minhaseconomias.com.br/blog/controle-financeiro/como-fazer-um-bom-planejamento-
financeiro-pessoal

O jovem José acabou de ser efetivado na vaga de estágio em Mecânica e já assinou o financiamento
de seu primeiro bem, uma moto 600cc nova, o jovem não quer usar o transporte público para se
deslocar no percurso casa/trabalho, mas ele esqueceu de fazer algumas cotas antes de fazer a compra
da sua tão sonhada moto.
Vamos entender os seus gastos:
Salário: R$1.100.00
Financiamento de sua moto 600cc
48 x de R$723.09
José não se lembrou que o seu salário vai ter descontos de INSS, e outros mais como todo
trabalhador.
Que sua moto nova precisa de combustível e custos de manutenção, não calculamos esse custo pois
ele vai ser proporcional a distância que vai andar todos os dias.
Podemos considerar que José está com grandes possibilidades de não conseguir honrar com o seu
financiamento caso ele não consiga um aumento de salário.

 Etapa 5 Pluraridade cultural

A pluralidade cultural pode promover entre seus colaboradores o surgimento de novos objetivos com
o mesmo interesse nas organizações. Por outro lado, pode ser motivadora de conflitos de interesse,
pois cada indivíduo tem que aprender a conviver com as diferenças, sem que elas representem uma
ameaça, considerando que a convivência humana é complexa e que, por sua vez, interagem e
preservam entre si de forma dinâmica e de acordo com as condições do ambiente.
As empresas não podem ser obsoletas, precisam modificar suas filosofias, reconhecer as diferenças e
responder a elas de maneira a assegurar a produtividade, sem cometer discriminação de situações ou
pessoas consideradas diferentes durante a convivência diária no ambiente de trabalho.
A melhor maneira de se fazer a inclusão e a através do conhecimento, da capacitação e experiências
de ambos.
O melhor líder não é o que gerencia ou entrega o resultado com base em suas metas, mas aquele que
tem capacidade de gerir pessoas, despertar o que tem de melhor em cada colaborador, considerando
suas diferenças e limitações e acreditando no seu potencial.
A diversidade no ambiente de trabalho significa o desenvolvimento, por parte da organização, de
uma postura madura diante da pluralidade da nossa sociedade. Isso significa acolher os colaboradores
nas suas diferenças e apoiar a inclusão e a tolerância com as multiplicidades culturais.
Em organizações em que há uma cultura de respeito à diversidade, os conflitos são bem menos
recorrentes. Como há uma política de boa convivência entre as diferenças, os colegas de trabalho
podem ter mais facilidade para lidar com divergências entre eles. A política de respeito e tolerância
estimula a capacidade de escuta e de buscar acordos dos profissionais.
Mesmo em regiões onde não se apresente uma diversidade cultural tão acentuada, o conhecimento
dessa característica plural do Brasil é extremamente relevante

http://www.dominiopublico.gov.br/download/texto/me000042.pdf
https://kenoby.com/blog/diversidade-no-ambiente-de-trabalho/

A diversidade nas organizações contribui para que a equipe alcance resultados mais positivos. Isso
acontece porque o ambiente de trabalho é cooperativo, estimulante e acolhedor. Assim, os
colaboradores se sentem mais motivados e engajados para realizarem suas atividades.
Quando há muita exclusão na equipe devido às dificuldades de convivência com diferenças, é comum
acontecerem desligamentos da empresa. Às vezes, por não suportarem a dinâmica de segregação
entre os colegas, alguns membros do time preferem sair do emprego. Esse processo é muito
problemático. Equipes intolerantes tendem a ter um alto índice de rotatividade porque os
profissionais não dão conta da exclusão.
A cultura de uma organização é algo só criado pra ser transmitido de uma geração para outra. Para
que essa cultura seja aceita, é preciso que a mesma seja disseminada entre os membros da
organização de forma clara e objetiva.
É certo que atualmente vive-se em uma sociedade que é cada vez mais multicultural e a diversidade
não é somente justa. Ela faz sentido em termos de negócio. Tendo em vista esse multiculturalismo
presente no país, é necessário que as organizações passem a se preocupar em gerir essa diversidade, a
fim de obter resultados positivos para o seu desenvolvimento empresarial.
Com um grupo diversificado e que acolhe as diferenças, os colaboradores se sentem mais seguros e
acolhidos. Isso contribui para a cooperatividade e o senso de pertencimento. Assim, o turnover é bem
menor na companhia.
A diversidade marca a vida social brasileiras diferentes características regionais e manifestações de
cosmologias ordenam de maneiras diferenciadas a apreensão do mundo.
 https://www.dm.jor.br/opiniao/2017/03/diversidade-cultural-nas-organizacoes/ https://
funcionalconsultoria.com.br/post/a-pluralidade-e-as-diferencas-culturais-dentro-da-
empresa

 Etapa 6
Contribuições da cultura africana para a cultura brasileira
 Etapa 7
Contribuições dos povos indígenas para o Brasil e quais ações devem ser realizadas pelas
organizações, sobretudo as do Agronegócios, para contribuir com a garantia os direitos indígenas.

Etapa 1 SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

PRODUTO FINAL DA ETAPA 1 → – Texto individual (Word ABNT), de 15 a 20 linhas,
contendo reflexão acerca dos principais pontos em comum e pontos de diferença entre você e os
demais integrantes do grupo, entrega individual na ETAPA correspondente via AVA.
Etapa 2 SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA
PRODUTO FINAL DA ETAPA 2 → – O aluno deve postar no AVA o Power point com o
link do vídeo ao final, contento as informações sobre os principais planos econômicos sustentáveis no
mundo.

Etapa 3 SUSTENTABILIDADE SOCIAL

PRODUTO FINAL DA ETAPA 3 → - Relatório em Word (formato ABNT) com exemplos
de ações de sustentabilidade social e link do vídeo produzido. O link do vídeo deve ser inserido no
final do relatório. mínimo de 20 linhas

Etapa 4 EDUCAÇÃO FINANCEIRA E SUSTENTABILIDADE SOCIAL

PRODUTO FINAL DA ETAPA 4 → - Relatório em Word (formato ABNT) com
informações sobre como os juros compostos podem ser benéficos e prejudiciais para o orçamento
familiar e contendo um planejamento financeiro pessoal.

Etapa 5 IMPORTÂNCIA DA PLURALIDADE CULTURAL PARA A SOCIEDADE E

ORGANIZAÇÕES
PRODUTO FINAL DA ETAPA 5 → - Texto individual (Formato ABNT) com indicação
das fontes pesquisadas (bibliografia), entregue via AVA na ETAPA correspondente. mínimo 20
linhas

Etapa 6 HISTÓRIA E CULTURA AFRO-BRASILEIRA

 PRODUTO FINAL DA ETAPA 6 → - O Tema deverá ser apresentado em Power Point,
com no mínimo 8 slides (contendo figuras e textos). Realizar a entrega via AVA na ETAPA
correspondente.

Etapa 7 HISTÓRIA E CULTURA INDÍGENA

PRODUTO FINAL DA ETAPA 6 → - Texto individual (Word e formato ABNT)
demonstrando as contribuições dos povos indígenas para o Brasil e sobre como as organizações,
sobretudo as do Agronegócios, devem contribuir para garantir os direitos indígenas. Entrega via
AVA na ETAPA correspondente mínimo 20 linhas