Você está na página 1de 9

TÓPICOS REGIONAIS EM GESTÃO

Igor Alecrim Gomes Gaudard Tavares

201903554322

Rio de Janeiro
2021
2

ATIVIDADE 1

ALOK – HEAR ME NOW ( TRADUÇÃO )


https://www.youtube.com/watch?v=JVpTp8IHdEg

RELACIONAR A LETRA DA MÚSICA COM A SOCIEDADE ORGANIZACIONAL


EM ATÉ 10 LINHAS
Sociedade Organizacional tem por definição uma sociedade burocrática, onde as normas são
impessoais e normalmente impositivas, a musica prega um amor de pai na inserção do jovem
à sociedade organizacional.
Vemos que o jovem quando criança não percebe a importância das lições aprendidas e de
repente se enxerga em meio a sociedade que o trata de maneira muito impessoal.
Nesse contexto entendemos que o autor da musica presa por um aprendizado gradativo e
através da família. Nem sempre é possível, mas em minha consideração pessoal enxergo o
método abordado pela musica o mais eficaz.

ATIVIDADE 2

Você é o gestor de uma grande empresa e, apesar de conseguir alcançar os resultados


em termos de volume de vendas e de receitas, tem a convicção de que os resultados
organizacionais poderiam ser melhores se uma mudança radical ocorresse: a redução
de algo muito comum no ambiente organizacional - o desperdício. Outro ponto muito
importante, é a falta de padronização das tarefas, pois cada funcionário realiza as
atividades operacionais da maneira que bem entende, não há um padrão de atuação a
ser seguido e muito menos, existe qualquer tipo de controle do que cada colaborador
faz ou deixa de fazer. Diante do exposto, o que você, enquanto gestor, faria para
mudar esse cenário?

RESPONDER A PERGUNTA ACIMA BASEADO NA TEORIAS ORGANIZACIONAIS


EM ATÉ 10 LINHAS
3

No exposto acima percebemos a falta de padronização e organização processual da


metodologia de trabalho.
Em minha opinião como gestor a padronização só existe através da definição do processo
mais assertivo e a partir dessa definição partiria para a parte de treinamento e padronização
das condutas diárias e acompanhamento do que cada funcionário realiza. A estrutura deve ser
clara em termos hierárquicos (gerencia, supervisão e operação) cada qual deve ter domínio e
ciência do que realizar. Sobre metodologia utilizaria coaching empresarial e PDCA como
metodologias.

ATIVIDADE 3

Chegou a hora de reimaginar tudo


https://www.youtube.com/watch?v=nsYqF61F6SQ

RELACIONAR O VÍDEO COM A SOCIEDADE ORGANIZACIONAL


EM ATÉ 10 LINHAS
A evolução tecnológica ira mudar a forma comportamental do ser humano como um todo,
iremos viver mais e iremos adquirir maior conhecimento em curto espaço de tempo.
Isso ira possibilitar que a vida se torne mais dinâmica e mais longa tornando a sociedade
organizacional muito mais avançada e dinâmica na forma e no comportamento.
Com os avanços poderemos cuidar melhor da nossa saúde e do nosso planeta o tornando auto-
sustentável novamente.

ATIVIDADE 4

https://www.ibgc.org.br/blog/metricas-asg'forum-economico-mundial

RELACIONAR O ARTIGO COM OS CONCEITOS DE ECONOMIA, SETORES DA


ECONOMIA E INDICADORES DO FÓRUM ECONÔMICO DE DAVOS
EM ATÉ 10 LINHAS
Entende-se que o crescimento (do PIB) é necessário, mas não é mais uma única condição
suficiente para um aumento robusto no padrão de qualidade de vida, Surge um consenso
4

mundial da necessidade de um modelo mais inclusivo e sustentável de crescimento e


desenvolvimento que promove alto padrão de vida para todos.

ATIVIDADE 5

http://www.cartadaterrabrasil.com.br/prt/index.html
https://www.youtube.com/watch?v=EJ6NVNGxuMc
https://www.youtube.com/watch?v=Pd1guqYgOCQ&t=1294s

RELACIONAR OS VÍDEOS E ARTIGOS DO SITE COM AS QUESTÕES


AMBIENTAIS E ACIDENTES AMBIENTAIS PROVOCADOS POR EMPRESAS.
EM ATÉ 10 LINHAS
Bastantes desastres ambientais decorrem da falta de zelo com o meio ambiente. As tragédias
econômicos, quando o lucro sobrepõe a preocupação com os cuidados ambientais e no
entanto, embora os desastres ambientais possam ser causados por objetivos econômicos,
muito dinheiro acaba sendo gasto na tentativa de restabelecimento das condições de vida após
um desastre.provocadas por ação humana muitas vezes resultam de objetivos

ATIVIDADE 6

https://www.oxfam.org.br/

O QUE É SOCIEDADE, SER SOCIAL E PROBLEMAS NA SOCIEDADE.


EM ATÉ 10 LINHAS
Sociedade:
Sociedade é uma associação entre indivíduos que compartilham valores culturais e éticos e
que estão sob um mesmo regime político e econômico, em um mesmo território e sob as
mesmas regras de convivência. A sociedade não é um amontoado de indivíduos, mas
um sistema organizado deles e ordenado em uma estrutura social, com um arcabouço
normativo e com instituições formais e informais (Estado, família, Igreja, escola etc.) — que
ensinam esse repertório de prescrições, fomentam a unidade cultural, punem a transgressão
das regras, socializam os indivíduos, definem uma gama de papéis que eles podem
desempenhar e mantêm a coesão social, econômica e política.
5

Ser social:
Indivíduo capaz de conviver em sociedade respeitando suas normas e características,
Respeitando a lei e a ordem.

Problemas na Sociedade:
Educação insuficiente, desemprego, violência e criminalidade, escassez de moradia, saúde
precária, falta de saneamento são alguns dos problemas sociais no Brasil e no mundo.

ATIVIDADE 7

https://www.ecycle.com.br/2853-economia-circular.html

COMENTÁRIOS SOBRE A ECONOMIA CIRCULAR


EM ATÉ 10 LINHAS

A economia circular é um conceito econômico que faz parte do desenvolvimento sustentável e


de conceitos econômicos inspirados nomeadamente em noções de permacultura econômica,
de economia verde, de economia de uso ou da economia de funcionalidade, da economia
desempenho e da ecologia industrial, e que emerge como alternativa à economia linear.

O que propõe é que os resíduos de uma indústria sirva para matéria-prima reciclada de outra


indústria ou para a própria. Não só isso, como, pretende desenvolver produtos tendo em mente
um reaproveitamento que mantenha os materiais no ciclo produtivo.

O modelo circular assume que os produtos e serviços têm origem em fatores da natureza, e
que, no final de vida útil, retomam à natureza através de resíduos ou através de outras formas
com menor impacte ambiental.

Conforme concebida por seus criadores, esta economia consiste num ciclo de
desenvolvimento positivo contínuo que preserva e aprimora o capital natural, otimiza a
produção de recursos e minimiza riscos sistêmicos administrando stocks finitos e fluxos
renováveis.

ATIVIDADE 8
6

https://www.oxfam.org.br/justica-social-e-economica/forum-economico-de-davos/uma-
economia-para-os-99/#:~:text=Novas%20estimativas%20indicam%20que%20o,mais
%20afetados%20pela%20pobreza%20%E2%80%93%20sofrem.

Comentários sobre o artigo


EM ATÉ 10 LINHAS

Nossos problemas não resultam da falta de recursos e sim da sua má alocação. A grande
riqueza e a grande pobreza são igualmente patológicas para a sociedade. A pobreza porque é
eticamente e economicamente prejudicial para toda a sociedade. E a riqueza porque os muito
ricos não sabem parar, transformam poder econômico em poder político, corroem a
democracia. Reduzir a desigualdade é o principal caminho para uma sociedade mais decente e
mais produtiva. Nosso problema não é econômico, é político.

ATIVIDADE 9

http://www.agenda2030.com.br/

Comentários sobre os 17 indicadores com o tripé da sustentabilidade empresarial


NÃO TEM LIMITE DE LINHAS

1 - Erradicação da Pobreza:
Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares. Até
2030, erradicar a pobreza extrema para todas as pessoas em todos os lugares, atualmente
medida como pessoas vivendo com menos de US$1,25 por dia.

2 – Fome zero e Agricultura Sustentável.


Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover
a agricultura sustentável. Durante as duas últimas décadas, o rápido crescimento econômico e
o desenvolvimento da agricultura foram responsáveis pela redução pela metade da proporção
de pessoas subnutridas no mundo.

3 – Saúde e bem estar.


7

Reduzir a mortalidade prematura por doenças não transmissíveis. Reforçar a prevenção e


tratamento do abuso de substâncias, como drogas entorpecentes. Reduzir acidentes nas
estradas. Garantir acesso aos serviços de saúde sexual e reprodutiva.

4 – Educação de Qualidade.
Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades
de aprendizagem ao longo da vida para todos. Até 2030, garantir que todas as meninas e
meninos completem o ensino primário e secundário gratuito, equitativo e de qualidade, que
conduza a resultados de aprendizagem relevantes e eficazes 

5 – Igualdade de Gênero.
Empoderar mulheres e promover a equidade de gênero em todas as atividades sociais e da
economia, de acordo com estes princípios, além de melhorar a qualidade de vida de mulheres,
crianças e homens, f efetivamente as economias, impulsionando os negócios e promovendo o
desenvolvimento sustentável.

6 – Água Potável e Saneamento.


Assegurar a disponibilidade e a gestão sustentável da água e saneamento para todos.
A água está no centro do desenvolvimento sustentável e das suas três dimensões - ambiental,
econômica e social.

7 – Energia Acessível e Limpa.


O ODS 7 trata do acesso às diferentes fontes de energia, principalmente às renováveis,
eficientes e não poluentes. Trata-se de um ODS que interliga diferentes níveis de poder:
a energia é fundamental para a vida cotidiana, mas também para a produção industrial global. 

8 – Trabalho Descente e Economia Sustentável.


Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e
produtivo e trabalho decente para todas e todos.

9 – Industria, Inovação e Infra-estrutura.


Desenvolver infra-estrutura de qualidade, confiável, sustentável e resiliente, incluindo infra-
estrutura regional e transfronteiriça, para apoiar o desenvolvimento econômico e o bem-estar
humano, com foco no acesso equitativo e a preços acessíveis para todos.
8

10 – Redução das Desigualdades.


A idéia é fazer um mundo mais justo e sustentável para as pessoas. Erradicar a pobreza, a
fome, fornecer emprego e moradia são fundamentais para o desenvolvimento da economia e
também para diminuir as desigualdades do mundo, sendo assim é possível que eles
contribuam para a diminuição desse problema.

11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis.


Tornar as cidades seguras e sustentáveis significa assegurar o acesso a habitações seguras e a
custo razoável e melhorar os assentamentos de favelas. Também envolve investimentos em
transportes públicos, criação de espaços públicos verdes e melhoria do planejamento e gestão
urbana de forma participativa e inclusiva.

12 – Consumo e Produções Responsáveis.


Para alcançar as metas deste ODS, a mudança nos padrões de consumo e produção se
configuram como medidas indispensáveis na redução da pegada ecológica sobre o meio
ambiente. Essas medidas são a base do desenvolvimento econômico e social sustentável.

13 – Ação contra a Mudança Global do Clima.


As mudanças climáticas são alterações no estado do clima da Terra que persistem por um
longo período de tempo. Esse fenômeno, que foi observado em toda a história da Terra, pode
ter origem natural ou antrópica. Atualmente essas mudanças têm ocorrido de forma intensa
em razão da ação do homem.

14 – Vida na Água.
Os oceanos direcionam os sistemas globais que tornam a Terra habitável para a humanidade.
Os ODS visam gerenciar e proteger de forma sustentável os ecossistemas marinhos e costeiros
da poluição, bem como abordar os impactos da acidificação dos oceanos.

15 – Vida Terrestre.
Os ecossistemas terrestres são fundamentais para a vida das pessoas e a conservação das
espécies do planeta. Soma-se a isso a importância do serviço de armazenamento e captação de
carbono oferecido pelas florestas preservadas ou restauradas.

16 – Paz, justiça e instituições eficazes.


9

Reduzir significativamente todas as formas de violência e as taxas de mortalidade com ela


relacionadas, em todos os lugares. Promover o Estado de Direito, ao nível nacional e
internacional, e garantir a igualdade de acesso à justiça para todos. 

17 – Parceria e Meios de Implementação.


Atua em conjunto com o governo e sociedade civil em prol dos Objetivos De
Desenvolvimento Sustentável.

ATIVIDADE 10

https://www.youtube.com/watch?v=9No-FiEInLA&t=2s
Como uma boa gestão de pessoas favorece o sucesso organizacional e a retenção de
talentos.
O motivo é simples: com uma boa gestão de pessoas, os funcionários se desenvolvem com
qualidade. Assim atendem com mais eficiência aos clientes finais e sentem-se preocupados
com os resultados do empreendimento. Sem investimentos do RH, nada disso acontece.

ATIVIDADE 11

https://www.youtube.com/watch?v=quQQrPC7WME&t=3s
Comentários sobre Direitos Humanos baseado na evolução do pensamento em relação aos
direitos humanos.
Partindo desta análise, pode-se afirmar que os direitos humanos são os direitos e liberdades
básicas que devem gozar todos os seres humanos, pressupondo o acesso às condições
elementares para o gozo de uma vida digna, além de garantir a liberdade de pensamento e de
expressão e a igualdade perante a lei.

Você também pode gostar