Ano 25 | Edição 149 | Outubro/Novembro/Dezembro 2023 | Conselho Regional de Psicologia do Paraná

SAÚDE PÚBLICA ÉTNICO-RACIAL LAICIDADE

Os caminhos de Sistema Conselhos discute Orientações para
reconstrução da Rede de o papel da Psicologia uma Psicologia
Atenção Psicossocial na luta antirracista ética e científica
© Por psicólogo Ednelson Garcia (CRP-08/12345)
Obra: Amizade - Surrealismo
06 Atuação
Laicidade por uma Psicologia ética e científica

08 Políticas Públicas
Construção coletiva de uma educação sem violências

SUMÁRIO
10 Étnico-Racial
No mês da mulher latino-americana e caribenha, Sistema Conselhos discute o
papel da Psicologia na luta antirracista

13 Psicologia Anticapacitista
A Psicologia frente às novas definições na avaliação biopsicossocial da deficiência

16 Capa
Inteligência artificial e saúde mental: entre opiniões divergentes, a parcimônia é consenso

21 CRP-PR em ação
É na luta que a gente se encontra

25 SUS
A 5ª Conferência Nacional de Saúde Mental e os caminhos de reconstrução
da Rede de Atenção Psicossocial

27 Orientação e Fiscalização
Avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho

29 Ética
Inteligência artificial ética: quais os impactos para a Psicologia

32 Administrativo-Financeiro
Assembleia Geral Orçamentária define anuidades e taxas para 2024

34 Espaço Psi Ψ
Você conhece a expressão "morte ao lacanês"?

Conselho Regional de Psicologia - 8ª Região (CRP-PR)

Produção: Revista Contato: Informativo Trimestral do Conselho Regional de Psicologia 8º Região (ISSN – 1808-2645) • Site: www.crppr.org.br
Endereço (sede): Avenida São José, 699, Cristo Rei, Curitiba-PR | CEP 80050-350 • Contatos: (41) 3500-7996 | ellen.nemitz@crppr.org.br
Tiragem: 25 mil exemplares • Impressão: Lunagraf • Jornalista responsável: Ellen Nemitz (17.589/RS) • Estagiária de jornalismo: Joana
Luiza Tápea Pereira • Redação: Ellen Nemitz, Rebeca Amaral e Joana Luiza Tápea Pereira • Coordenação da Comissão de Comunicação
Social: Julia Mezarobba Caetano Ferreira, João Victor da Silva e Andrey Santos Souza • Revisão: Ellen Nemitz, Karla Mendes e Julia Mezarobba
Caetano Ferreira Diagramação: Alec Bineck Lessa (1443/PR) • Ilustrações e Imagens: Freepik (freepik.com), Shutterstock (shutterstock.com), Flaticon
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OS ARTIGOS SÃO DE RESPONSABILIDADE DE SEUS AUTORES, NÃO EXPRESSANDO NECESSARIAMENTE A OPINIÃO DO CRP-PR

Conselheiras(os/es): Psic. Ana Lígia Bragueto Costa (CRP-08/08334); Psic. Andrey Santos Souza (CRP-08/30587); Psic. Cláudia Cibele
Bitdinger Cobalchini (CRP-08/07915); Psic. Eduardo Da Silva Antônio (CRP-08/30797); Psic. Emerson Luiz Peres (CRP-08/06673); Psic.
Fabiane Kravutschke Bogdanovicz (CRP-08/19219); Psic. Fábio José Orsini Lopes (CRP-08/09877); Psic. Fabiola Regina Ortega (CRP-08/17317);
Psic. Fernanda Costa Peixoto Primo (CRP-08/12328); Psic. Gedeoni Coelho Marques (CRP-08/28627); Psic. Graciane Barboza Da Silva (CRP-
08/23467); Psic. Griziele Martins Feitosa (CRP-08/09153); Psic. Gustavo Filipowski (CRP-08/27778); Psic. Jéssica Alcimari Pelle (CRP-08/18477);
Psic. João Victor Da Silva (CRP-08/25123); Psic. Jorge Ivan Sada De Almeida (CRP-08/02536); Psic. Julia Mezarobba Caetano Ferreira (CRP-08/25872);
Psic. Karen Aparecida Freitas De Oliveira (CRP-08/09015); Psic. Kathia Regina Galdino De Godoy (CRP-08/14630); Psic. Lorene Camargo (CRP-08/18894);
Psic. Mário Seto Takeguma Júnior (CRP-08/18972); Psic. Matheo Bernardino (CRP-08/25791); Psic. Natália Cesar De Brito (CRP-08/17325); Psic. Pamela
Cristina Salles Da Silva (CRP-08/20935); Psic. Paulo Cesar De Oliveira (CRP-08/17066); Psic. Paulo Vitor Palma Navasconi (CRP-08/25820); Psic. Rosiane
Martins De Souza (CRP-08/14328); Psic. Sara Gladys Toninato (CRP-08/07092); Psic. Sérgio Bezerra Pinto Junior (CRP-08/26037).

CONTATO 149 | 3
EDITORIAL

Querida categoria,

É com muita alegria que entregamos a vocês a 149ª edição da revista Contato, que celebra um
ano da gestão do XV Plenário do CRP-PR e também fecha o ano de 2023. Por isso, pensamos
com muito carinho em uma série de temas inéditos por aqui, alinhados às discussões mais
contemporâneas da sociedade e da nossa gestão.

A laicidade é reafirmada, pela Resolução nº 07/2023 do CFP, como princípio fundamental da

prática psicológica e dos Estados democráticos, bem como o respeito a todas as manifesta-
ções espirituais/religiosas, para que intolerâncias, apagamentos e coações não ocorram mais.

A importância da atuação psi nas escolas, quando falamos de combate ao bullying e outras
violências, como as étnico-raciais, é explicitada em entrevista com o psicólogo Josafá Moreira
da Cunha, homenageado com o prêmio Cléia Oliveira de Direitos Humanos por seu trabalho
coordenando o Laboratório Interagir, que tem vasta experiência com projetos nessa área.

A coluna sobre questões étnico-raciais celebra o Dia Internacional da Mulher Latino-

Americana e Caribenha e relembra a Plenária Nacional sobre “Aquilombamento da Psicologia:
corpos-territórios de afeto, política, resistência e ancestralidade”, que ocorreu em julho deste
ano. Reafirmamos aqui e em todos os espaços nosso compromisso com a construção de uma
Psicologia comprometida com a erradicação do racismo e com as políticas afirmativas.

O núcleo anticapacitista apresenta, nesta edição, reflexões acerca da influência dos saberes
médicos nas trajetórias de vida das pessoas com deficiência e o cenário atual da avaliação
biopsicossocial para a análise avaliativa da deficiência, com a disseminação do modelo social.

A reportagem de capa, por sua vez, apresenta os complexos dilemas éticos trazidos pelo avan-
ço da inteligência artificial, sobretudo quando pensamos em seu uso no campo da saúde
mental. O tema volta a ser debatido na coluna da Comissão de Orientação e Fiscalização do
CRP-PR. São leituras necessárias, que suscitam várias questões sobre as quais nós, categoria
psi, precisamos refletir.

Além dessas reportagens, preparamos conteúdos que abordam a Rede de Atenção Psicossocial
e o processo conferencial de saúde mental, a avaliação de riscos psicossociais na relação
saúde-trabalho, bem como publicizam as deliberações da Assembleia Geral Orçamentária,
realizada em setembro deste ano.

Desejamos um excelente final de ano!

Boa leitura!
 C hegamos à última edição da Revista Contato em 2023! Neste ano, estivemos ainda
mais perto de você, que lê a revista e nos ajuda a pensar nos temas que vão compor
esta publicação.
Recebemos diversas contribuições, publicamos algumas aqui neste espaço e, mais impor-
tante, transformamos as suas ideias em realidade, com artigos e reportagens elaborados
com base nas sugestões enviadas.
Este é só o começo! Continue dialogando conosco e fazendo da Revista Contato uma revis-
ta plural e diversa!
Você teve interesse por algo que foi escrito? Algo chamou sua atenção? Então, conte para
a gente! Envie seus comentários sobre alguma reportagem e/ou edição anterior da Revista bit.ly/3HFs3l0
Contato, ou sugestões sobre temas que gostaria de ler por aqui.
Comentários relacionados aos temas da revista e alinhados aos direitos humanos poderão
ser publicados nas próximas edições da Contato! Afinal, a gente sabe que é importante
manter contato!
Para fazer parte desta ação, basta preencher o formulário com as informações necessárias.
Em caso de dúvidas, entre em contato conosco pelo e-mail: crp08@crppr.org.br

ATENÇÃO: Não serão aceitos comentários desrespeitosos ou que aviltem os direitos humanos, tampouco que
contrariem, de alguma forma, o Código de Ética da Psicologia. O Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR)
se reserva o direito de não publicar comentários que não estejam de acordo com os critérios estabelecidos.

Gabriela Roberta Pereira Candido Flávia Daniela de Souza Santos

Estudante de Psicologia | @Gaby.Candido1 Psicóloga (CRP-08/24431)

Gosto bastante da revista, mas gostaria que

Sim, acompanho, inclusive eu e meus colegas
ela fosse no formato jornal, cria um aspecto
fundamentamos um trabalho sobre a revista,
mais sustentável, gostaria que apenas edições
utilizamos as revistas de 2019 a maio de
especiais fossem no formato revista. A respeito
2023, adoramos todos os temas emergentes
das matérias gostei das entrevistas com
que estavam presentes na coluna de ética. Foi
profissionais que atuam há maior tempo na área.
sensacional ler e adquirir conhecimento.

Daiana Quintanilha Carolina Martins dos Santos Carvalho

Estudante de Psicologia | @dai_quintanilha Psicóloga (CRP-08/34687) | @dracarolinacarvalho.oficial A equipe da
Contato agradece
Gostei muito de saber sobre a possibilidade de ter a participação e
um psicólogo por escola do ensino fundamental, pois Vi a solicitação de uma leitora na última edição convida todas as
sou formada em pedagogia e atuo na rede pública da revista quanto a publicação sobre o CREAS, pessoas a encaminhar
de ensino de Curitiba e quem acaba por ter que ser e gostaria muito da oportunidade de poder o resultado de suas
“psicólogo” são professores e pedagogos, e que por publicar resultado da minha tese de doutorado. pesquisas para a
vezes são chamados atenção e às vezes punidos por Encaminhei por e-mail para avaliação. Revista CadernoS
tentar ajudar os alunos com problemas psíquicos. de PsicologiaS.

CONTATO 149 | 5

Até o fechamento
desta matéria, a
Ação Direta de
Inconstitucionalidade
(ADI) nº 7426 tramitava
no Supremo Tribunal
Federal contestando
a Nota Técnica nº
07/2023, ainda sem
conclusão da apreciação.
ATUAÇÃO
6 | CONTATO 149
Por Rebeca Amaral
E
m abril deste ano, o Conselho
Federal de Psicologia (CFP) publicou
a Resolução nº 07/2023, que estabe-
lece normas para o exercício profissional
quanto ao caráter laico da prática psicoló-
gica. Pilar inerente a Estados consolidados
democraticamente, a laicidade é assegura-
da pela Constituição da República e refle-
te – ou, pelo menos, deveria refletir – uma
sociedade que respeita e protege suas cren-
ças de forma mútua, em aspectos indivi-
duais e coletivos, garantindo a ausência
de intolerâncias.
Para a Psicologia, resgatar o conceito da lai-
cidade é fundamental: a cultura brasileira
é formada por múltiplas matrizes que defi-
nem modos de vida, organização social,
construção e transmissão de saberes. A
resolução busca, portanto, assegurar que o
exercício profissional considere, de maneira
ética, esse aspecto multifacetado.
O conselheiro coordenador da Comissão de
Orientação e Fiscalização do CRP-PR (COF),
psicólogo Paulo Vitor Palma Navasconi
(CRP-08/25820), destaca que, embora a
laicidade represente a dissociação entre
Estado e dogmas religiosos, ela “não signi-
fica o apagamento ou anulação da fé, da
espiritualidade ou até mesmo da religião
de uma outra pessoa”. Por isso, ele afirma
que a resolução é importante por “levar
a Psicologia a pensar em religião e espiri-
tualidade como manifestações de subjeti-
vidade, as quais não podem ser ignoradas
pela profissão”.
Na opinião do psicólogo, a resolução rea-
firma o caráter democrático da Psicologia.
Citando o papel da ciência psicológica no
processo de redemocratização do país, o
conselheiro lembra que a profissão, em sua
história recente, tem assumido compromis-
sos com os direitos humanos, tornando-se
um importante ator social. Por esse moti-
vo, Paulo defende que é necessário “reco-
nhecer os aspectos éticos e históricos dos
povos originários e tradicionais, e tam-
bém das religiosidades, das racionalidades
não hegemônicas”.
Assim, colocando a laicidade em prática,
profissionais de Psicologia têm condições
de prestar escuta e acolhimento adequados
à realidade de cada pessoa. Tal exercício,
como Paulo salienta, deve se voltar, inclu-
sive, à compreensão das vivências agnósti-
cas e ateístas. A postura isenta nada mais
é, desse modo, do que o cumprimento do
Código de Ética, que veda a indução a cren-
ças, valores e práticas religiosas por profis-
sionais de Psicologia.
Ainda segundo o psicólogo, esse é um
ponto central a ser demarcado e refletido,
“especialmente num contexto de grande
incidência de fundamentalismo religioso”.
Demonstrando preocupação com essa rea-
lidade, o conselheiro avalia que certos dis-
cursos têm “forte viés antidemocrático que
busca difundir a não relevância dos direi-
tos humanos, produzindo ofensas e viola-
ções de direitos mínimos e básicos, ao invés
de cuidado”. Logo, a Resolução nº 07/2023
busca “impedir que saberes com eixos fun-
damentalistas se façam presentes nas práti-
cas psicológicas”, Paulo avalia.
A resolução do CFP determina, expres-
samente, que o uso das próprias crenças
como forma de publicidade e propagan-
da é vedado a profissionais da categoria. A
vedação pretende delimitar a atuação de
profissionais a um campo estritamente téc-
nico. Deve-se ressaltar, por outro lado, que
o documento não impede que profissionais
Para ler e saber mais:
Para ler a Resolução nº
07/2023 na íntegra,
acesse: bit.ly/44pGxNz
de Psicologia tenham e manifestem sua
própria crença, religião ou espiritualidade,
desde que de forma desvinculada da prá-
tica profissional. Assim, quando no exercí-
cio da profissão, cabe-lhes, tão somente, o
rigor ético e científico em seus respectivos
contextos de atuação, sejam eles coletivos
ou individuais.
Acerca disso, Paulo faz uma observação
salutar. “Na prática psicológica, jamais
devemos professar, instigar ou relacionar
a nossa crença com a da pessoa atendida.
Apesar de ser um elemento aparentemente
terapêutico, sabemos que isso implica infra-
ção ética, segundo os princípios fundamen-
tais da Psicologia, além de produzir um pro-
cesso contrário aos aspectos científicos que
devemos seguir”, alerta o conselheiro.
A abordagem da Resolução nº 07/2023
também se revela elementar sob uma pers-
pectiva mais reflexiva, além da prática que
regulamenta. Nas palavras de Paulo, ela
pode ser um “instrumento a mais nas dis-
cussões da categoria profissional, desta-
cando que as dimensões de espiritualida-
de, religião e fé”, como já assentado pela
Psicologia, constituem coletividades e sub-
jetividades, “mas também podem produzir
apagamentos e outros processos danosos
combatidos pela profissão”.
A laicidade, portanto, é necessária não
apenas nas relações de Estado, mas tam-
bém no meio científico, como o da própria
Psicologia. Neste último, ela deve, igual-
mente, encontrar espaço amplo, neutro e
livre de valorações que provoquem coações
ou violências reproduzidas por profissionais
que têm, como dever ético, o papel de con-
tribuir para a eliminação de opressões.
CONTATO 149 | 7
 CONSTRUÇÃO
COLETIVA
de uma educação sem violências
Por Ellen Nemitz
H omenageado na categoria “Educação
pública e popular, com gestão públi-
ca, gratuita, democrática, laica,
inclusiva e de qualidade social” do Prêmio
Anual de Direitos Humanos do CRP-PR – Edição
Cleia Oliveira Cunha, o psicólogo e profes-
sor Josafá Moreira da Cunha (CRP-08/19599)
POLÍTICAS PÚBLICAS
iniciou sua carreira na área da aviação mili-
tar, mas logo percebeu que se encontraria
mesmo na Psicologia. Concluiu a graduação
na Universidade Federal do Paraná (UFPR) em
2006 e logo cursou o mestrado e o doutorado
na mesma instituição, onde hoje leciona. Foi
na formação que ele entendeu a importância
da Psicologia do combate ao bullying e outras
violências que afetam crianças e adolescentes
no ambiente estudantil.
“Eu estudava e trabalhava, desde o mestrado,
com conflitos e violência em ambientes educa-
8 | CONTATO 149
www.neab.ufpr.br
cionais. Meu doutorado também foi nessa
temática, tentando entender como a qua-
lidade das relações nesse ambiente pode-
ria ajudar a atenuar um pouco o impacto
da violência”, conta Josafá, que também
transitou por outros espaços na academia
e coordenou o Núcleo de Estudos Afro-
Brasileiros da Universidade Federal do
Paraná, bem como uma especialização
em educação das relações étnico-raciais,
ajudando a pensar as ações afirmativas
na UFPR.
O professor avalia que a formação em
Psicologia ainda falha em abordar de forma
crítica e aprofundada os problemas e fun-
cionamento dos sistemas educacionais.
Para aproximar estudantes em formação
das temáticas da violência entre pares e
bullying, engajou-se em trabalhos de exten-
 bit.ly/45W4yNr

são e em parceria com outras instituições,
especialmente do terceiro setor.
Hoje, o docente lidera o Laboratório
Interagir, no qual conta com o auxílio de
uma equipe para elaborar e executar pro-
jetos como o “Aprendendo a Conviver”,
um edital financiado pelo Ministério da
Educação para oferecer formação a docen-
tes na resolução de conflitos. A iniciativa
envolveu mais de 100 escolas na região
metropolitana de Curitiba e foi expan-
dida para outras regiões do Estado na
forma de consultoria.
A atuação, depois disso, só cresceu! Um
edital internacional da Templeton World
Charity Foundation permitiu ampliar para
600 escolas o trabalho de responsabili-
dade social e resolução pacífica diante de
conflitos. “Como universidade pública, nos
preocupamos sempre em pensar recursos,
modelos que sejam compatíveis com a rea-
lidade educacional brasileira, da região,
mas, ao mesmo tempo, que possam fun-
cionar como apoio, inspiração para escolas
em diferentes locais”, explica. Josafá conta,
também, que a pandemia não impediu o
desenvolvimento das atividades. Ao contrá-
rio, serviu de estímulo para a adaptação dos
recursos e ideias.
o ego, o nosso ou de quem a gente colo-
ca num altar teórico x, y, z. Tem que pen-
sar na humanidade, em como a huma-
nidade vai ficar melhor a partir da ação
da Psicologia”, declara.
Além disso, em um cenário de violências bit.ly/3L5oR2Z
exacerbadas afetando as escolas de diver-
sas maneiras, Josafá afirma que a Psicologia
precisa ser mais pró-ativa e engajada nos
processos de avaliação das políticas públi-
cas, sob risco de continuarmos agindo ape-
nas nos casos extremos, esperando que as
pessoas ou grupos sociais caiam “nos mani-
cômios dos nossos tempos” – ou seja, ins-
tituições totais que perpetuam racismos e
preconceitos de classe – porque o sistema
falhou em prevenir a violência. “O gran-
de desafio é reconhecer e encontrar as
melhores práticas baseadas em evidência,
e sempre continuar avaliando os resulta-
dos. A educação é um sistema complexo
pelo número de pessoas envolvidas e pelo
tempo que as crianças passam nele, mas há
ações que funcionam e a Psicologia pode
agregar muito valor”, conclui o professor.

Profissional que dedicou sua carreira à edu-

cação, ele percebe com otimismo e espe-
rança o atual contexto de implementação
da Lei nº 13.935/2019, que prevê a presença
de profissionais da Psicologia e do Serviço
Social na educação básica, ainda que des-
taque a necessidade premente de avanços
para que a conquista seja efetivada, desde a
formação até a contratação por concursos
e a compreensão, por parte da categoria,
do potencial e das verdadeiras contribui-
ções que a Psicologia na educação pode tra-
zer – muito além de uma clínica individuali-
zada nas escolas, mas um trabalho coletivo.

“A gente precisa, como um empreendi-

mento científico, conversar dentro da área
pensando em problemas humanos, não
necessariamente pensando em como polir

CONTATO 149 | 9
 Por Joana Tápea, com supervisão de Ellen Nemitz
A plenária temática “Aquilombamento
da Psicologia: corpos-territórios de
ÉTNICO-RACIAL
afeto, política, resistência e ances-
tralidade” reuniu, em Brasília, representan-
tes do Sistema Conselhos de todo o país. O
evento promovido pelo Conselho Federal de
Psicologia (CFP) aconteceu nos dias 28 e 29
de julho e promoveu um encontro históri-
co para discutir a Psicologia antirracista e o
enfrentamento do racismo institucional.
Segundo dados do último censo do IBGE
(Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística)
10 | CONTATO 149
de 2022, 56% das pessoas no Brasil se iden-
tificam como pretas ou pardas. Apesar de
ser maioria, a população negra ainda é mar-
ginalizada e invisibilizada na sociedade bra-
sileira. O racismo institucional é uma das
facetas da violência e se manifesta na forma
de políticas e procedimentos que, mesmo
não sendo explicitamente racistas, geram
disparidades raciais significativas. Isso ocor-
re quando certos grupos raciais são siste-
maticamente prejudicados em áreas como
educação, emprego, habitação e sistema
de justiça.
O racismo institucional também pode ser
observado na falta de diversidade em car-
gos de poder e influência, na representa-
ção da mídia e na distribuição desigual
de recursos públicos. O evento debateu a
importância do fortalecimento de políticas
públicas de inclusão e diversidade no CFP
e nos Conselhos Regionais de Psicologia
como previsto no programa aprovado
no âmbito da Assembleia de Políticas,
da Administração e das Finanças (APAF),
incluindo ações concretas e cotidianas
para acabar com as violências sistêmicas
e estruturais.
Em sua fala de abertura, o presidente do
CFP, Pedro Paulo Bicalho (CRP-05/26077),
destacou a importância das ações afirmati-
vas nos processos de eleições e composição
dos Conselhos Regionais e Federal, tornan-
do os espaços de gestão e chefias mais diver-
sos. “Uma honra estar nesta gestão e teste-
munhar o aquilombamento da Psicologia
brasileira. A Psicologia não é mais a mesma
e se transformou na luta dos que nos ante-
cederam. Somos hoje a Psicologia das polí-
ticas públicas e do compromisso social”,
salientou o presidente.
A vice-presidenta do CFP, Ivani Francisco de
Oliveira (CRP-06/121139), reforçou o com-
promisso da representatividade nos cargos
superiores. “Quando a gente pensa nessas
plenárias e no acolhimento é para dizer
para cada uma de vocês que não defende-
mos reserva de vagas para representativi-
dade vazia. Nós queremos mudança. Nós
precisamos dos saberes e da atuação políti-
ca de cada um e cada uma”, complementou.
O evento é a terceira plenária temática e
foca o acolhimento e fortalecimento da
pluralidade na Psicologia e seu reflexo na
sociedade. A mesa, composta majoritaria-
mente por profissionais negras, foi ainda
mais simbólica por ter sido realizada três
dias depois do Dia Internacional da Mulher
Negra Latino-Americana e Caribenha, lem-
brado em 25 de julho, data que celebra a
resistência e denuncia as diversas formas de
opressão vivenciadas por mulheres negras.
O dia 25 de julho também é dedicado a
Tereza de Benguela, importante persona-
gem na história do Brasil e líder revolucio-
nária do Quilombo de Quariterê.
AQUILOMBAMENTO NA PSICOLOGIA
O quilombo, território de refúgio e resis-
tência das pessoas escravizadas e descen-
dentes, tornou-se, para além de um espaço
físico e de memória, um local de perten-
cimento. O termo “aquilombar-se” ganha
a ressignificação do afeto, acolhimen-
to, valorização dos saberes e identidade.
“Quilombo para os brancos significa escra-
vos fugidos. Quilombo para os quilombo-
las significa união”, enaltece a conselheira
Jeanyce Gabriela Araújo (CRP-04/52113).
Para a psicóloga, o quilombo é embrião das
mudanças sociais e o aquilombamento na
Psicologia se dá pela criação de uma comu-
nidade acolhedora e atenta aos ensinamen-
tos das populações tradicionais, honrando
seus saberes e incluindo seu conhecimen-
to na luta contra as violências sistêmicas
que afetam a população negra. “O quilom-
bo aceita todos os ensinamentos e práti-
cas. Agora, fora do nosso quilombo, nosso
conhecimento não é incluído: é perseguido,
desqualificado, sendo que o mesmo tem
valor e eficácia”, completou a conselheira.
A psicóloga Jesus Moura (CRP-02/4617)
relembrou sua trajetória na Psicologia
desde a universidade e ressaltou a dificul-
dade do acesso e permanência das pessoas
negras na academia, tornando-o um espaço
solitário e excludente. Relembrou, ainda, a
importância da educação na sua formação
pessoal. “Quando eu encontrei a Psicologia,
foi onde eu também encontrei a negritude”,
afirmou a profissional.
Para ela, o evento é a realização de um
sonho gradual e conjunto, um avanço
na luta contra o racismo institucional.
CONTATO 149 | 11
 Configura também um momento histórico,
que abre o caminho para a elaboração de
uma Psicologia verdadeiramente antirracis-
ta. “Aquilombar-se é existir, é sentir a força da
luta e não desistir jamais”, finaliza.
A representante do Ministério da Igualdade
Racial, Nahiane Hermano Guimarães, potuou
a importância do debate em torno da into-
lerância religiosa e a laicidade da Psicologia
para a saúde mental da população negra,
além da importância da representativida-
de negra em cargos superiores. A repre-
sentante salientou que as vozes negras
devem ecoar cada vez mais alto e que as
experiências e saberes desta população preci-
sam ser valorizadas.
A PSICOLOGIA ANTIRRACISTA
O racismo interfere em todas as esferas da
sociedade e molda diretamente as experiên-
cias vivenciadas pela população negra. A
exclusão social, falta de oportunidades no
mercado de trabalho, dificuldade no acesso à
educação, alto índice de mortalidade, violên-
cia policial e o preconceito favorecem o adoe-
cimento psíquico dessa população.
Para Maria Conceição Costa, coordena-
dora geral da Articulação Nacional de
Psicólogas(os) Negras(os) e Pesquisadoras(es)
(ANPSINEP), a Psicologia tem papel essencial
na luta antirracista, mas precisa de mudan-
ças em “sua prática cotidiana por ser ainda
elitizada, embranquecida, com práticas racis-
tas e machistas”. De acordo com a coordena-
12 | CONTATO 149
dora, é imprescindível que profissionais de
Psicologia se comprometam com a luta
antirracista e proponham práticas cientí-
ficas para uma mudança de pensamento,
relacionada ao enfrentamento do racis-
mo. Para ela, é essencial que o combate
ativo ao racismo esteja presente em todos
os conselhos e seja uma luta cotidiana e
conjunta. “Quando caminhamos sozinhos,
caminhamos bem. Mas, quando caminha-
mos juntos, nós corremos e transformamos
realidades”, frisou.
A vice-presidente do CFP, Ivani Oliveira, res-
saltou ainda a obrigação ética de profis-
sionais de Psicologia com a luta antirracis-
ta, regulamentada pela Resolução CFP n°
18/2002. “É dever ético usar o conhecimen-
to acumulado na Psicologia para a elimina-
ção do racismo e da discriminação racial.” A
conselheira alertou também sobre a impos-
sibilidade de omissão diante de qualquer
ato discriminatório. “A luta por liberdade é
constante”, concluiu.
O evento do dia 28 foi finalizado ao som
dos tambores da escritora e multiartista
Dedê Fatuma. O final da plenária também
contou com o lançamento da edição 2023
do Prêmio Profissional Virgínia Bicudo, com
o tema “Práticas para uma Psicologia antir-
racista”. O prêmio busca compartilhar e for-
talecer a luta antirracista por meio da divul-
gação de ações de profissionais e coletivos
que envolvam a Psicologia e as relações
étnico-raciais e os direitos humanos.
 A Psicologia frente às novas
definições na avaliação
biopsicossocial da deficiência
Por psic. Fernanda Costa Peixoto Primo (CRP-08/12328), coordenadora do Núcleo de
Psicologia Anticapacitista da Comissão de Direitos Humanos do CRP-PR
P
ara entendermos o papel de profis-
sionais da Psicologia no âmbito da
avaliação da deficiência, é importan-
te compreendermos o modelo estruturan-
te da perspectiva biopsicossocial, em seu
contexto histórico de constituição, e as
mudanças que se apresentam no atual
cenário brasileiro.
O modelo médico da deficiência surge no
início do século XX, sob a premissa da rea-
bilitação e normalização dos corpos, na
superação de uma perspectiva caritativa
vigente no século anterior. A partir deste
modelo se estruturam serviços, políticas e
normativas legais – que se mantêm vigen-
tes até a atualidade. A definição de quem
é, ou não, pessoa com deficiência permane-
ce centralizada no saber médico, uma vez
que o instrumento de acesso aos serviços e
políticas para esta população é, ainda, o
laudo médico.
Desde a ratificação da Convenção
Internacional sobre os Direitos da Pessoa
PSIC. ANTICAPACITISTA
com Deficiência no Brasil (Decreto Federal
nº 6949/2009) e a nova definição de defi-
ciência por ela instituída, tem-se debatido
sobre a reformulação dos modelos e ins-
trumentos nacionais de avaliação. Com
estado legal de emenda constitucional,
a Convenção afirma que a deficiência se
constitui na interação com barreiras, de
forma a obstruir a participação plena e
efetiva das pessoas na sociedade.
A inclusão do conceito de barreira na
definição de deficiência acompanha um
momento histórico de transição entre o
modelo biomédico e o modelo social, que
CONTATO 149 | 13
 tem início nos anos 1970. Este importante
movimento conceitual, embora seja deba-
tido teoricamente e encontre avanços nos
estudos da deficiência, em especial com a
perspectiva feminista na segunda geração
do modelo social, ainda não encontra apli-
cação na prática das avaliações.
A Lei Federal nº 13.146/2015, conhecida
como Lei Brasileira de Inclusão (LBI), afir-
ma, ao reiterar a definição apresentada
pela Convenção, que a avaliação da defi-
ciência será biopsicossocial, realizada con-
forme instrumento criado pelo poder exe-
cutivo para este fim. Elenca, ainda, quatro
pontos para consideração em tal análise: as
funções e estruturas corporais; os fatores
socioambientais, psicológicos e pessoais;
o desempenho de atividades; e a restrição
de participação.
Desde então, o instrumento nacional uni-
ficado para avaliação da deficiênciaen-
contra-se em desenvolvimento, com mui-
tos embates entre governo, movimento
social e campo acadêmico. Atualmente, um
grupo de trabalho do governo federal deba-
te o instrumento unificado para avaliação
biopsicossocial, conforme proposta de apri-
moramento do Índice de Funcionalidade
Brasileiro Modificado, que ainda carece de
validação e regulamentação.
A LBI prevê que a avaliação da deficiên-
cia seja multiprofissional e interdisciplinar.
Desta maneira, profissionais da Psicologia,
assim como demais profissionais da área
14 | CONTATO 149
da saúde, podem vir a compor equipes de
avaliação. Para tanto, precisarão ter qua-
lificação técnica, não apenas sobre os
instrumentos e referenciais teóricos do
processo avaliativo, mas notadamente
sobre os princípios do conceito biopsicosso-
cial da deficiência.
As alterações corporais – enfoque do ultra-
passado modelo biomédico – são com-
preendidas, nesta nova perspectiva, como
manifestações da diversidade humana. A
análise avaliativa da deficiência se volta
para a relação deste corpo, único e funcio-
nalmente diverso, com as possibilidades e
entraves que o ambiente lhe oferece, e as
necessidades de suporte que se apresen-
tam nesta realidade. No entendimento do
modelo social, não é possível considerar
uma pessoa com deficiência apenas pela
análise de suas questões corporais. É neces-
sário entender o contexto em que a pessoa
vive, os demais marcadores que a consti-
tuem, sua condição de acesso aos serviços e
benefícios e as barreiras sociais que impac-
tam o exercício de sua cidadania.
A mudança conceitual incide, inclusive,
sobre o objetivo da avaliação, uma vez
que, enquanto questão médica e indivi-
dual, a identificação da deficiência se con-
figura como diagnóstico, direcionado ao
tratamento e à habilitação/reabilitação.
Para o modelo social, o reconhecimento
da deficiência se orienta ao acesso a direi-
tos e promoção da justiça social, pois as
estruturas sociais excludentes, construídas
sob a expectativa da normalidade e pouco
sensíveis à diversidade, se configuram
como causa da deficiência. Assim, prevenir
deficiências ou repará-las diz respeito ao
enfrentamento de tais desigualdades. Uma
sociedade inclusiva acolhe a pluralidade de
formas de existir na interseccionalidade dos
marcadores constitutivos dos sujeitos.
Profissionais da Psicologia que venham a
compor equipes avaliativas de deficiên-
cia necessitam inserir em sua atuação, de
maneira responsável, a análise crítica e his-
tórica da realidade social desta população,
assim como orientar sua prática de forma
a superar concepções reducionistas e indivi-
dualistas de deficiência.

Esta concepção complexa dos sujeitos
com deficiência permite vislumbrar a rea-
lidade de suas dinâmicas de vida, em que
os diversos sistemas de opressão irão cola-
borar para o agravamento da experiência
da deficiência. Isso significa que na defi-
nição da deficiência se inserem barreiras
para além daquelas usualmente elencadas
quando tratamos da diversidade funcio-
nal (arquitetônicas, comunicacionais, ins-
trumentais, etc.). Desigualdades de classe,
raça, gênero, geração e orientação sexual
irão operar como barreiras na participação
destas pessoas, uma vez que atravessam a
maneira como elas afetam e são afetadas
pelo social.
Uma atuação ética em Psicologia se afasta
da patologização da deficiência e se apro-
xima do direito à diferença e da compreen-
são de que é a estrutura social excludente,
constituída conforme ideais de funciona-
mento corporal, que produz a experiência
da deficiência. É na afirmação dos direi-
tos humanos das pessoas com deficiência
que se fundamenta o papel da categoria
neste cenário de importantes mudanças
prático-conceituais.

Cabe ressaltar que o atual modelo avalia-

tivo, previsto pela LBI, se estabelece em
um momento histórico de transição e dis-
puta de narrativas sobre o lugar social da
deficiência. Ainda encontramos contex-
tos profissionais e comunitários permea-
dos pela lógica médico-caritativa, que
classifica os corpos entre normais e patoló-
gicos. Tal perspectiva tem caráter discrimi-
natório, devendo ser veementemente evita-
da pela categoria.

CONTATO 149 | 15
 Arte de capa foi gerada por
inteligência artificial, explorando
o conceito de ser humano, e
está disponível no Freepik. Ela foi
aprimorada com detalhes pelo
designer Alec Bineck Lessa
CAPA

Por Ellen Nemitz

16 | CONTATO 149
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A
01100100 01100001 01110
00100000 01100
inteligência artificial (IA) é uma rea- Ainda assim, o mercado disponibiliza 01110100 01110010 01100
01110110 11101001 01110
lidade em nossas vidas, inclusive na diversos aplicativos voltados para a saúde 00100000 01100
01100001 00100
saúde. Por um lado, estudos trazem mental. Na opinião do Psicólogo Clínico e 01101001 01101110 01110
01100101 01101100 01101
a perspectiva de revolucionar as possibili- Professor Universitário Thiago Del Poço 01100111 11101010 01101
01100011 01101001 01100
dades de pessoas que enfrentam doenças (CRP-06/127225), membro do Grupo de 00100000 01100
01110010 01110100 01101
graves. É o caso do dispositivo que ganhou Estudos do Janus, o Laboratório de Estudos 01100110 01101001 01100
01101001 01100001 01101
repercussão internacional capaz de cap- de Psicologia e Tecnologias da Informação 00100000 00101
01001001 01000
tar intenções de fala a partir de eletro- e Comunicação da PUCSP, essas tecnologias 00101001 00101
00100000 01100
dos e reproduzir a voz de quem a perdeu. podem servir como suporte para as ques- 01100101 01110011 01110
01100001 01100
Puro aprendizado de máquina, ou machi- tões da saúde mental de menor complexi- 01100001 01101110 01100
01101111 00100
ne learning. Por outro lado, a IA também dade, se utilizadas com o acompanhamen- 01100011 01101111 01101
01101111 00100
vem preocupando especialistas. “Um dos to profissional. Ele conta que já há estudos 01100101 01110011 01110
01100001 00100
maiores problemas da IA é a opacidade, comprovando a eficácia de ferramentas 01110100 01100101 01100
01101110 01101111 01101

“
o risco de você não perceber quando está que utilizam conceitos da terapia cogniti- 01101111 01100111 01101
01100001 00100
interagindo com ela”, destaca o professor vo-comportamental para guiar exercícios 01110000 01101111 01100
01100101 00100
da PUCPR Murilo Karasinski, doutor em de reestruturação cognitiva, por exemplo. 01100001 01110

Filosofia e pesquisador de temas como inte- Algumas 01110010 01101001 01101

01101111 01110010 01100
01110010 00100
ligência artificial, biotecnologia, transuma- O profissional defende que estes recursos
informações
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01100011 01100101 01110
nismo, pós-humanismo e cognição. podem ser eficazes para aproximarpessoas 01110011 01101111 01110

geradas pelo
00100000 01100
que residem em áreas remotas do serviço 01100101 00100
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Ele explica que a IA é um tema antigo – de Psicologia, mas admite que, sozinho, um
ChatGPT são
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data de aproximadamente 100 anos, com aplicativo só consegue resolver problemas 00100000 01100
01101111 01110100 01101
os estudos do matemático Alan Turing –, de menor complexidade. “Esquizofrenia,
apesar de apenas recentemente ter despon- pacientes com risco de suicídio e outras equivocadas, 01100100 01101001 01100
01101110 01101111 01110
00101110 00100

tado como a bola da vez, muito por conta situações mais graves não são [casos] indi- o que pode 01010000 01100
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00100000 01101
da ascensão da inteligência artificial gene- cados para o atendimento com esses apli-
ser prejudicial
01100010 01110100 01100
01110010 00100
rativa ChatGPT. De fato, a ciência ainda cativos”, destaca. 01101101 01100001 01101

para a pessoa
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está estudando os usos da IA, que estão 01101001 01101110 01100

”
01101111 01110010 01101
em constante – e rápida – evolução. Alguns Ele também salienta suas falhas e limita- 01100001 11100111 11110

deles se propõem, inclusive, a servir como ções, uma vez que as máquinas ainda dei- que utiliza 01100101 01110011 00101
00100000 01100
01101111 01101110 01100
apoio emocional robotizado. xam a desejar em sua capacidade de dis- 01101001 01110010 01100
00100000 01101110 01101
cernir comportamentos éticos. Além disso, 01110011 01110011 01100
00100000 01101
Perguntamos ao ChatGPT se ele é capaz de embora as conversas com IA possam pare- 01100001 01110100 11101
01110010 01101001 01100
ajudar com questões emocionais. A respos- cer muito fluidas, a máquina não tem a 00100000 01100
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ta foi afirmativa, listando formas de apoio capacidade de guardar e acessar dados pre- 01100011 01100
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como escuta, educação, acompanhamento gressos. São análises, como Thiago desta- 00100000 01101
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e monitoramento das mudanças no estado ca, que só um ser humano é capaz de fazer. 01110000 11100
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emocional e até mesmo rastreamento de “Lembrando também que algumas infor- 01100001 00100
00110001 00110110 00101
sintomas. A máquina assumiu sua limitação mações geradas pelo ChatGPT são equivo- 00100000 01000
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em casos graves, já que “a empatia humana, cadas, o que pode ser prejudicial para a pes- 00100000 01100
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o entendimento das complexidades indi- soa que utiliza”, finaliza. 01101111 00101
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viduais e a capacidade de fornecer apoio 01100100 01100001 01110
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personalizado ainda são insubstituíveis em O professor Murilo lembra ainda que as tec- 01110011 00100
01100101 01100100 01101
muitos casos.” A incapacidade de garantir nologias de IA generativa não criam, de 11100111 11110101 01100
01110011 00100
a privacidade das informações – um alerta fato, algo do zero, mas reproduzem aqui- 01100001 01101110 01110
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que a pessoa recebe já ao criar sua conta – lo que ela entende mais provável de um 01101111 01110010 01100
01110011 00100
também é apontado como empecilho. “A IA ser humano dizer, a partir de um banco de 01100100 01100
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pode ser uma ferramenta auxiliar valiosa, dados que se retroalimenta – quanto mais 01101111 01101110 01110
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mas não deve ser a única fonte de suporte”, usado, mais “inteligente” ele fica. O pesqui- 00101100 00100
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conclui o chat. sador traz também uma perspectiva muito 11100011 01101
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 debatida no âmbito da filosofia, que é a
nossa capacidade humana de interagir com
fatores biológicos e produzir respostas ade-
“
quadas a estes contextos.
A máquina “Nós pensamos da forma como pensamos
porque somos seres, possuímos histórias,
pode dar uma um contexto, uma série de processos bioló-
gicos que a máquina jamais terá. A máqui-
resposta na pode dar uma resposta plausível, mas o
plausível, mas ser humano tem condição de avaliar você
de uma forma que a máquina não tem, por-
o ser humano que ela nunca vai ter a capacidade bioló-
tem condição gica que o nosso cérebro tem de pensar e
interagir, decorrente de milhares de anos da
de avaliar evolução”, explica.
você de uma NEM AO CÉU NEM À TERRA
forma que No último século, a IA já viveu seus momen-
a máquina tos de glória, quando euforicamente se
imaginava que ela poderia resolver todos
não tem, os problemas, e momentos chamados de
porque ela invernos da inteligência artificial, em que
ela avançava muito lentamente, confor-
nunca vai ter me explica Murilo. Hoje, em que pese seu
a capacidade avanço significativo, cientistas divergem
sobre seus potenciais, segurança e até
biológica mesmo definição. Afinal, se nós criamos e
alimentamos a IA, ela é mesmo inteligen-
que o nosso te? Ela é mesmo artificial? Há quem afir-
cérebro tem me que não, como o neurocientista Miguel
Nicolelis, e há quem a defenda, sim, como
de pensar uma forma de inteligência, ainda que não
e interagir, comparável à humana, como a pesquisado-
ra Lúcia Santaella.
decorrente
A comunidade científica, no entanto, vem
de milhares acendendo o alerta para essa aceleração
de anos da desenfreada do desenvolvimento da IA hoje
”
em dia, e inclusive pediu que os estudos
evolução sejam suspensos até que tenhamos certeza
sobre a sua segurança. Há grupos, eviden-
temente, entusiastas das possibilidades de
mundo que podemos alcançar.
É verdade inegável que a IA consegue fazer
coisas complexas em níveis muito avança-
dos. Uma partida de xadrez entre um ser
18 | CONTATO 149
humano e um computador, por exemplo, é
resultado certo: a máquina vence. Já coisas
muito simples, como regar um jardim ou
cozinhar, podem ser uma realidade distante
para uma “inteligência” abstrata.
Entre o medo de que a IA venha a limar
empregos, sobrepujando a humanidade, e
a esperança de que seja o nosso caminho
rumo a um mundo tecnologicamente avan-
çado, é preciso, de fato, cautela. “A tradi-
ção filosófica mostra que a verdade sempre
está no meio, nunca nos extremos. Então a
gente tem que encontrar um caminho que
seja sustentável, que permita que a gente
traga as coisas boas da inteligência artifi-
cial, mas também que a gente veja as coi-
sas ruins que ela é capaz de fazer”, salienta
Murilo.
À IMAGEM E SEMELHANÇA
Quando a cientista negra Joy Buolamwini
tentou usar um aplicativo de reconheci-
mento facial e seu rosto não foi reconheci-
do como humano, até que vestiu uma más-
cara branca, ela decidiu investigar o viés
racial na IA, e sua pesquisa Gender Shades
ficou mundialmente conhecida no docu-
mentário Coded Bias.
A pesquisa provou que o viés não era um
caso isolado. Em testes realizados com as
grandes companhias da área de tecnolo-
gia Microsoft, Face++ e IBM, objetos escu-
ros apresentam de 11,8 a 19,2% mais erros
que objetos claros. Quando a análise incluiu
gênero, as mulheres negras foram evidente-
mente as mais afetadas: as taxas de preci-
são deste grupo variaram de 65,3 a 79,2%,
enquanto outros grupos obtiveram de 88
a 94% (homens negros), de 92,9 a 98,3%
(mulheres brancas) e de 99,7 a 100% no
caso dos homens brancos. A diferença na
taxa de erros chega, então, a quase 35 pon-
tos percentuais.
O longa aborda, ainda, as tecnologias uti-
lizadas por muitas cidades para identificar

pessoas suspeitas de crimes por imagens
de câmeras. Circulando pelas ruas, estamos
quase constantemente na mira de câmeras
equipadas com sistemas que cruzam nossas
feições e características com enormes ban-
cos de dados de pessoas suspeitas, a partir
de algoritmos. Pessoas negras são as mais
abordadas pela polícia, mesmo sendo, não
raras vezes, inocentes.
Banir estas formas de reconhecimento
facial que perpetuam violências e o racis-
mo é o trabalho a que se dedica a advoga-
da popular e pesquisadora do Data Privacy
Brasil Horrara Moreira, que coordena a cam-
panha Tire Meu Rosto da Sua Mira. A cam-
panha pede o banimento desta tecnologia
considerando os riscos que ela traz para os
direitos humanos.
"A partir do momento em que essas tecnolo-
gias estão circulando pela cidade, ou estão
sendo utilizadas pela polícia, todo mundo
se transforma em suspeito, e a configura-
ção de quem é suspeito ou não também
é um humano que faz", explica Horrara. O
problema disso é que essas configurações
podem acabar reforçando um padrão do
racismo estrutural, uma vez que a tecnolo-
gia já se provou falha antes – como a pes-
quisa de Joy Buolamwini nos mostra.
O professor e pesquisador Murilo Karasinski
explica que, embora haja diversas empre-
sas atuando na área de tecnologia, grande
parte dos algoritmos vêm do Vale do Silício,
nos EUA, feitos por um perfil de pessoas
parecido: homens, brancos, culturalmente
favorecidos, com acesso à universidade e
em uma faixa etária semelhante. Essas pes-
soas acabam impondo seus modos de pen-
sar à coletividade.
Horrara também acrescenta que o aprendi-
zado de máquina da inteligência artificial
treina esse algoritmo para ele fazer predi-
ções a partir das imagens fornecidas a ele
– imagens deste norte global predominan-
temente branco. “Além disso, pesquisas
Sistema OK
Linguagem... carregando
Processamento 80%
Falha no comando principal
também mostram que a forma com que as
tecnologias das câmeras são desenvolvidas
para capturar e identificar rostos é racista
porque não são desenvolvidas para o nosso
fenótipo e cor, devido à correlação com a
luz e sombra. Rostos de pessoas asiáticas,
por exemplo, também não são reconheci-
dos”, explica.
O processo se retroalimenta, e apenas
mudar a base de dados não surtiria efeito,
diz. Ela conjectura um cenário no qual um
algoritmo é alimentado apenas com a base
de dados de suspeitos. “Quem é considera-
do suspeito no Brasil? São pessoas negras”, Para
lembra. “Então, o aprendizado de máqui- assitir:
na ficaria enviesado de novo, porque só
reconheceria pessoas negras como suspei-
Coded Bias.
tas. Por isso a gente pede o banimento, por-
Documentário,
que não existe uma forma segura de corri-
85 min, 2020.
gir o problema.”
bit.ly/3sMpDLG
O pesquisador sênior de Políticas de
Tecnologia e autor do livro “Racismo
Algorítmico: mídia, inteligência artifi-
cial e discriminação nas redes digitais”,
Tarcizio Silva, explica ao Centro de Estudos
Estratégicos da Fiocruz Antônio Ivo de
Carvalho (CEE-Fiocruz) que as tecnologias,
em um mundo marcado pelo privilégio
branco, servem para fortalecer “a ordena-
ção racializada de conhecimentos, recursos,
espaço e violência em detrimento de gru-
pos não brancos”, em um processo de atua-
lização do racismo estrutural.
TERRA SEM LEIS
Em um artigo traduzido e publicado pelo
CEE-Fiocruz, o professor de inteligência cole-
tiva, políticas públicas e inovação social na
University College London, Geoff Mulgan,
e a cofundadora do Collective Intelligence
Project e também tecnóloga social da
Microsoft, Divya Siddarth, afirmam que “os
especialistas em tecnologia têm poucas (se
é que alguma) ideias sobre como essa coisa
[Modelos de linguagem como o ChatGPT]
pode realmente ser implementada”. O arti-
CONTATO 149 | 19

go elogia a iniciativa de alguns governos,
como a União Europeia e a China, em regu-
lar a IA e as deep fakes (forja de imagens
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01100100 01100001 01110011
00100000 01100001
legislação carece de um debate ampliado
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e aprofundado com a sociedade, que pre- 00100000 01100100
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cisa saber como a inteligência artificial fun-

“
01101001 01101110 01110100
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ou sons humanos baseada em técnicas de ciona, a partir de quais premissas e a que
01100111 11101010 01101110

A gente pode
inteligência artificial), mas destaca que reu-
niões transnacionais trazem nada mais que
imaginar
“vagos apertos de mão e uma flagrante
01100011 01101001 01100001
interesses ela serve, segundo o pesquisador 00100000 01100001
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Murilo salienta, todas as pessoas seguem
01100110 01101001 01100011
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à mercê de tecnologias que podem servir 00100000 00101000

futuros em que falta de propostas reais”. como grandes aliadas ou potenciais riscos,
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00101001 00101100
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comandadas por empresas com quase ilimi-
a inteligência A dupla ainda adverte sobre o “grande tado poder de lobby nos governos.
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artificial nos paradoxo” da IA: o mundo ainda tem pouco
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ajude a conectar
conhecimento sobre o que ela faz e pode
fazer, e não existem instituições para nos
pessoas com
aconselhar – um objetivo que pode ser
01101111 00100000
O futuro depende, então, de mais participa-
01100101 01110011 01110011
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ção da ciência, de entidades da sociedade
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civil e, principalmente, de pessoas dispostas
01101111 01100111 01101001

pessoas. alcançado com o Observatório Global de IA,
ou GAIO, na sigla em inglês, que se inspira no
Profissionais modelo do IPCC (Painel Intergovernamental
da Psicologia sobre Mudanças Climáticas).
a debater seriamente o tema, e a Psicologia
01100001 00100000
01110000 01101111 01100100
01100101 00100000
pode ser parte central deste debate, como
01100001 01110000
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Horrara nos lembra: “A gente pode imagi-
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nar futuros em que a inteligência artificial
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neste processo
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nos ajude a conectar pessoas com pessoas.
01110011 01101111 01110011
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Neste mundo em que estamos aprendendo Profissionais da Psicologia neste processo
são muito
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empiricamente como regular uma máqui- são muito importantes porque vão acolher 01100010 01100001

importantes na que nós mesmos criamos, o Brasil tem

iniciativas de regulação, embora os pro-
porque vão jetos de lei ainda estejam em tramitação
acolher os e sem data para finalização. Enquanto a
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os sintomas causados num determinado 00100000 01100011
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tempo e momento histórico, e lembrar que
01100100 01101001 01100001
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é no encontro com outro ser humano que a 00101110 00100000
gente reafirma a nossa humanidade”.
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sintomas
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causados num
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01101001 01101110 01100110

determinado Para ler:

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tempo e 00100000 01100011

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momento 00100000 01101110 01101111
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histórico, e
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É hora de uma governança global para a IA: 01110010 01101001 01100001

lembrar que é
00100000 01100100
01100101 00100000
Acesse: bit.ly/3Rar2pu 01100011 01100001

no encontro 01110000 01100001

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com outro Tarcízio Silva: “O racismo algorítmico é uma espécie de

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01100001 00100000
ser humano atualização do racismo estrutural”: 00110001 00110110 00101110
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que a gente
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Acesse: bit.ly/461VZAm 00100000 01100100
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reafirma a nossa
01101111 00101100

”
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humanidade 00100000 01100001

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SILVA, Tarcízio. Racismo Algorítmico: inteligência artificial e 01100101 01100100 01101001
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discriminação nas redes digitais. São Paulo: Edições Sesc, 2022. 01110011 00100000
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 CRP-PR EM AÇÃO
É NA LUTA QUE
É NA LUTA QUE
A GENTE SE ENCONTRA
A GENTE SE ENCONTRA

Em setembro de 2023 o XV Plenário do Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR)

completou um ano de gestão. Foram 12 meses e muitas ações, debates e articulações em
prol de uma Psicologia cada vez mais reconhecida e valorizada, ética, e que atue na defesa
intransigente dos direitos humanos e de acesso às políticas públicas.

A Psicologia tem um papel fundamental nessa luta e toda a categoria profissional pode
contribuir, na sua área de atuação, para discussões de temáticas importantes e no controle
social da sua região. Seria difícil relatar, neste espaço, tudo que fizemos, mas separamos
com o maior carinho alguns destaques!

Posse do XV Plenário Construindo a

Psicologia: as
Setembro/2022
comissões temáticas
O XV Plenário tomou posse em 23 de setembro
de 2022. Em uma Diretoria completamente fe-
do CRP-PR
minina, pela primeira vez duas mulheres negras Dezembro/2022
assumiram a liderança da autarquia. O Plenário O CRP-PR lançou em dezembro de 2022 uma cam-
também conta com nove pessoas negras e uma panha para que profissionais de Psicologia pudes-
indígena, duas pessoas com deficiência, pessoas sem se unir às Comissões Temáticas.
trans, não binárias e homoafetivas. A diversidade
garante que as pautas sejam debatidas de modo Se você deseja contribuir, acesse:
transversal, aliando a postura técnica e os deba- bit.ly/3Oo7nQ8
tes científicos ao reconhecimento das diversas
subjetividades e coletividades.

Germinário “Mulheres,
Psicologia e
enfrentamento das
violências” APAF e o futuro da
Novembro/2022 categoria
A delegação do CRP-PR participou em novembro
de 2022 do Germinário que resultou na publica- Dezembro/2022
ção da Carta-Compromisso em Defesa dos Direi- A Assembleia das Políticas, da Administração e
tos das Mulheres. das Finanças (APAF) do Sistema Conselhos é um
espaço em que importantes decisões são toma-
Saiba mais em: bit.ly/3rhXs6Z das, ocupado com muito cuidado pelo CRP-PR.
Em dezembro de 2022, o destaque foi a aprova-
ção de uma minuta de nota técnica acerca das
demandas do Sistema de Justiça a profissionais
da Psicologia que atuam em serviços do Sistema
Único de Assistência Social (SUAS) e do Serviço
Único de Saúde (SUS).

CONTATO 149 | 21
 Saiba mais em: bit.ly/3PguOuV
5 anos da Resolução CFP
nº 001/2018
Janeiro/2023
O CRP-PR também esteve presente nas comemo-
rações de 5 anos da Resolução nº CFP 01/2018,
que estabelece normas de atuação para profis-
sionais de Psicologia em relação às pessoas tran-
sexuais e travestis. Durante o evento, do qual
Planejar para tornar real
participaram o Cons. Matheo Bernardino e Cons.
Fabiane Kravutschke Bogdanovicz, foi construída Março/2023
coletivamente uma carta de propostas em rela-
ção às pessoas transexuais. O Planejamento Estratégico, dividido em quatro
eixos, centraliza seus objetivos em consolidar
no CRP-PR uma Psicologia comprometida com
a transformação social, a partir de práticas dia-
CRP-PR cria Comissão lógicas e antirracistas, perspectivas decoloniais
e de Direitos Humanos, com atenção a aspec-
de Mulheres tos socioambientais e culturais, fortalecendo
Janeiro/2023 políticas públicas e fomentando o apoio à cate-
Com intensa participação da categoria, compos- goria profissional.
ta majoritariamente por mulheres, a Comissão de
Mulheres foi criada durante a gestão do XV Plená- Confira o documento em: bit.ly/3EzjVPZ
rio e tem estruturado o debate sobre os impactos
do machismo na saúde mental de todas as pes-
soas. A Comissão se fortalece ao discutir o tema
de forma transversal aos demais marcadores so-
Plenária reúne
ciais e tem aliado o debate das questões vivencia- indígenas profissionais
das pela categoria no cotidiano a uma formação de Psicologia
teórica sobre a temática.
Abril/2023
Saiba como participar: crppr.org.br/comissoes Em abril, profissionais de Psicologia de mais de 20
diferentes etnias indígenas se reuniram em Brasí-
lia-DF para debater o fazer da Psicologia com e
para essas populações. O CRP-PR foi representa-
Projeto de do pelo Núcleo de Psicologia e Povos Indígenas,
reestruturação da COE que também acompanhou o Acampamento Terra
Livre e participou dos equipamentos de atenção
Janeiro/2023 em Psicologia instalados no local.
O número de processos ético-disciplinares trami-
tados no CRP-PR tem crescido, já que a socieda- Saiba mais em: bit.ly/3EybcOf
de vem se apropriando dos canais de denúncia.
Isso exigiu o aumento de duas para quatro tra-
balhadoras na Comissão de Ética e os processos
eletrônicos agora tramitam em duas câmaras. O
sistema, em avaliação, objetiva dar mais celeri-
dade à tramitação dos processos, beneficiando a
sociedade e profissionais.

CRP-PR cria Núcleo
Transcentrado
Fevereiro/2023
O XV Plenário do CRP-PR oficializou, em fevereiro
de 2023, o Núcleo Transcentrado da Comissão de
Direitos Humanos. O grupo é um espaço seguro
para que pessoas trans tragam questões e en-
contrem acolhimento, ampliando os debates a
partir da Psicologia.
Delegação levou
diversidade e debates
ao Congresso da Ulapsi
Abril/2023
O CRP-PR participou, com uma delegação que le-
vou diversidade e o debate da Psicologia feminis-
ta, antirracista, antiLGBTfóbica, antiproibicionis-
ta e anticapacitista, do Congresso da Ulapsi 2023,
realizado entre os dias 13 e 15 de abril em Monte-
vidéu, no Uruguai, com o tema “Os caminhos de
encontro da Psicologia Latino-Americana”.

22 | CONTATO 149
 diversidades que compõem a sociedade e o Siste-
Luta antimanicomial e ma Conselhos.
resistência
Maio/2023 Confira o evento em: bit.ly/48GfT6k
O CRP-PR lançou em maio mais uma campanha
em alusão ao Dia Nacional da Luta Antimanico-
mial. Neste ano, o tema escolhido foi “Nós da
Luta Antimanicomial no Paraná — 18M: vidas que
(r)existem”.

Saiba mais em: bit.ly/3Eym3aK

APAF: CRP-PR articula
criação de GT sobre
psicodélicos
Maio/2023
Em atenção ao XI Congresso Regional da Psicolo-
gia, o CRP-PR levou à APAF o debate sobre psico-
délicos, que constituiu um GT para elaborar plano
de trabalho institucional, com estudos científicos,
respeito à laicidade e às cosmovisões, sobre o
uso assistido de psicodélicos e cannabis em con-
texto psicoterapêutico.
A sua Psicologia é
diversa?
Junho/2023
Eventos em junho e agosto propuseram a refle-
xão sobre como a atuação profissional lida com a
pluralidade da experiência humana. A troca pro-
porcionou discussões e experiências, abrangendo
o fazer clínico e em diversas áreas.
Não há Psicologia
ética que não seja
antirracista
Julho/2023
A plenária nacional “Aquilombamento da Psico-
logia: corpos-territórios de afeto, política, resis-
tência e ancestralidade” reuniu pessoas negras
para debater a promoção de ações afirmativas
com foco no reconhecimento e acolhimento das
Comissão de Ética
realiza encontro de
atualização
Julho/2023
Continuando as ações estratégicas para atuali-
zação da Comissão de Ética, o CRP-PR realizou
em julho um encontro de atualização, debateu
aspectos técnicos da tramitação dos processos
éticos, em especial a análise de casos envolvendo
afrontas aos direitos humanos.
“Marco temporal não:
nunca mais um Brasil e
uma Psicologia sem nós”
Julho/2023
O conselheiro Paulo Karaí Xondaro representou
o Paraná em evento que reuniu lideranças e pro-
fissionais de Psicologia indígenas em Porto Ale-
gre-RS, um ato de resistência e uma declaração
contra o marco temporal. O título do evento re-
gistra essa luta: “Nunca mais um Brasil e uma Psi-
cologia sem nós.”
Violência(s) na escola:
isso é da nossa conta!
Agosto/2023
Encontrar estratégias para superar as violências
presentes na escola foi objetivo deste evento
que reuniu cerca de 150 pessoas em Curitiba. O
evento foi fechado com a Carta do Paraná, um
documento que sintetiza as proposições, reivindi-
cações e esperanças para a educação brasileira.
Leia o documento na íntegra: bit.ly/3RAnehR

CONTATO 149 | 23
 e questões comuns aos Estados da região. A apro-
Violência contra ximação fortalece o alinhamento entre os Esta-
as mulheres: faces dos e beneficia a categoria.
e interfaces com a
Psicologia
ESTIVEMOS EM AÇÃO:
Agosto/2023
O CRP-PR preparou em agosto um evento para
debater a violência contra as mulheres, em espe-
Luta pelo estabelecimento
cial negras. O debate é parte das ações da Comis- de 30 Horas e piso salarial
são de Mulheres do CRP-PR.

Audiência — Câmara
Federal sobre a Lei
As faces da Psicologia: 13.935/2019
pela valorização
da diversidade
profissional e humana Encontro com equipes
Agosto/2023 técnicas da Defensoria
Pública
Neste ano a campanha do CRP-PR alusiva ao Dia
da Psicologia destacou a diversidade que compõe
a sociedade e a profissão e propôs a reflexão: de
que forma a sua Psicologia é diversa? Ou, ainda, Protocolo para
de que forma a Psicologia a que você teve acesso comunicação de familiares
acolheu a sua diversidade? de vítimas de acidentes
Saiba mais sobre a campanha: bit.ly/45YWLhM fatais

Lançamento da Frente
Parlamentar de Proteção à
Saúde Mental

XV Encontro sobre
OUTROS DESTAQUES: Qualificação em Psicologia
Hospitalar
Participação do CRP-PR
em oficinas pelo Brasil
A equipe do CRP-PR, pioneira no uso dos sistemas Fóruns de Coordenações e
totalmente informatizados da BRC e SEI, tem par- Docentes de Psicologia
ticipado de oficinas nos CRPs de todo o país para
demonstrar as boas práticas em diversos setores.
As atividades têm como objetivo apresentar o
trabalho considerado de excelência, bem como Seminário Regional do
trocar experiências, aprendendo e incorporando CREPOP
práticas propostas em outros regionais.

I Fórum Paranaense de
Encontro de Diretorias Interseção da Psicologia
Regionais Sul do Esporte e da Educação
Física
As Diretorias dos CRPs do Paraná, Santa Catari-
na e Rio Grande do Sul têm se reunido periodi-
camente para discutir e aproximar os regionais,
Encontro Nacional de COEs
debatendo desafios para a categoria profissional
e COFs

24 | CONTATO 149
 A 5ª Conferência Nacional de
Saúde Mental e os caminhos
de reconstrução da Rede de
Atenção Psicossocial
Por Ellen Nemitz

bit.ly/3PxVRmP

A
realização da 5ª Conferência Nacional
de Saúde Mental (CNSM), cuja etapa
nacional foi adiada diversas vezes e
agora está prevista para acontecer de 11 a
14 de dezembro de 2023, de acordo com o
Conselho Nacional de Saúde, é um marco na
retomada da participação social nas políti-
cas públicas do setor. A última edição havia
sido realizada há mais de uma década, em
2010, e neste tempo o cenário nacional
mudou consideravelmente.
A Lei nº 10.216/2001 muda o paradigma
da internação como principal recurso de
cuidado, abrindo caminho para a institui-
ção dos equipamentos substitutivos da
Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) pela
Portaria nº 3.088/2011, moldada ainda por
uma série de outras resoluções e portarias
governamentais que se seguiram ao longo
dos anos. A RAPS, que se assenta na estru-
de Unidades de Acolhimento Transitório e
Serviços Residenciais Terapêuticos adiciona-
dos à rede ao longo da última década – sem
esses equipamentos, bem como sem a ofer-
ta de cuidados em saúde mental adequados
na atenção primária, não há como o mode-
lo se sustentar.
Chama a atenção também a desca-
racterização de muitos CAPS que ope-
ram mais sob a lógica biomédica do que
de fato regidos pela lógica da atenção
psicossocial: é o caso de CAPS que funcio-
namcomo "ambulatórios" ou os recentes
processos de hibridização (junção dos CAPS
comCAPS AD) que têm ocorrido em Curitiba
e região metropolitana.
Mais recentemente, a incidência da socieda-
de civil e de entidades que compõem o con-
trole social, entre elas o Conselho Regional
SUS

tura do Sistema Único de Saúde (SUS), ainda
em sua implementação sofreu resistências e
retrocessos que a minaram, em que pesem
alguns avanços importantes.
São muitos os exemplos da dificuldade de
implementação da RAPS tal qual prevista
e a manutenção dos equipamentos exis-
tentes. Com relação aos novos serviços, o
destaque fica por conta do baixo número
de Psicologia do Paraná (CRP-PR), vem con-
quistando alguns avanços. Mais lentos do
que seria o ideal, mas ainda assim celebra-
dos pelos movimentos da luta antimanico-
mial. Um dos destaques, neste sentido, é a
destinação de um orçamento mais robusto
para a RAPS, nutrindo um pouco esta rede
tão negligenciada nos anos passados. É
uma ação avaliada como tímida e demora-
da, por alguns setores técnicos, mas ainda

CONTATO 149 | 25
 assim fundamental para, aos poucos, desfa-
bit.ly/3Rh5zvf zer alguns retrocessos na RAPS.
Além disso, a Portaria GM/MS nº 757/2023
revoga a Portaria GM/MS nº 3.588/2017 e
dispositivos das Portarias de Consolidação
GM/MS nº 3 e 6/2017, que instituíram os
CAPS AD IV e outros instrumentosentendi-
dos como manicomiais – ou seja, retrocesso
à própria ideia da reforma psiquiátrica bra-
sileira – “uma tímida iniciativa de combate à
ambulatorização da RAPS”, segundoexplica
o assessor técnico de pesquisas do CRP-PR,
Altieres Edemar Frei (CRP-08/20211). A
reestruturação dos Núcleos de Apoio à
Saúde da Família (NASF) por meio das equi-
pes e-Multi, com financiamento previsto e
maior maleabilidade de composição das
equipes, também compõe a lista de vitórias
nas políticas de saúde.
O conselheiro do CRP-PR e professor da
Universidade Estadual de Maringá, psicólo-
go Fábio José Orsini Lopes (CRP-08/09877),
destaca que vivemos, atualmente, o fim dos
Saiba mais sobre o retrocessos, a retomada da lógica antima-
tema no texto "Al- nicomial no âmbito das políticas públicas e
gumas implicações
legislações. No entanto, há ainda entraves
éticas do exercício
da Psicologia importantes a serem observados. “Não há
no contexto das
a retomada da RAPS, efetivamente, porque
(autointituladas)
comunidades tera- existem iniciativas pontuais que mantêm o
pêuticas" na Revista alerta, como os chamados CAPS híbridos
Contato 145.
que, ainda que sejam um investimento em
bit.ly/3PwfiN1 CAPS, vão contra as lógicas da ideia de rede
substitutiva”, ele exemplifica.
“Além disso, tem a questão das instituições
não públicas, de longa permanência, como
as autointituladas comunidades terapêu-
ticas, termo do qual não gosto porque a
comunidade terapêutica é um dispositivo
reformista lá da década de 60, interessante
Para ler e saber mais:
CRP-PR apoia moção que pede inclusão de usuárias(os/es)
da RAPS na 5º Conferência de Saúde Mental do Paraná
bit.ly/3P5St1e
'Vamos investir em uma política que não isole o paciente',
diz chefe do inédito Departamento de Saúde Mental
do governo (Entrevista O Globo, 20/03/2023)
bit.ly/3PgDGRu
26 | CONTATO 149
do ponto de vista do funcionamento institu-
cional, e essas instituições do Brasil não são
comunidades terapêuticas porque elas não
têm vivência comunitária, não têm progra-
mas terapêuticos baseados nessa vivência.”
O profissional, que estuda o tema e tem
forte incidência no movimento em prol da
luta antimanicomial, defende que as comu-
nidades terapêuticas deveriam, idealmente,
ficar totalmente de fora do financiamento
público. “Elas devem ser desconsideradas
como dispositivos de RAPS, deixar de rece-
ber recursos públicos. Poderiam existir den-
tro de normas e fiscalização rigorosas, mas
sem recebimento de recursos, especialmen-
te do SUS.”
Apesar deste cenário nacional um pouco
mais positivo, o conselheiro ressalta que o
Paraná está muito aquém no que diz respei-
to às políticas, que são pouco nítidas e bas-
tante defasadas. “É certo que as regionais
de saúde têm seus programas e suas ações,
mas isso não está bem articulado em ter-
mos de política estadual”, explica.
O pesquisador Altieres lembra ainda que
as ações de Redução de Danos no âmbito
das políticas de álcool e drogas ou mesmo
ações que freiam o retrocesso dos CAPS
ainda se mostram insuficientes, e sintetiza
o momento atual: “Revogamos algumas
portarias nefastas e, de certa forma, foi
possível dar o ‘cavalo de pau’ que a Sônia
Barros comentou em uma de suas entre-
vistas, que bom. Mas, do mesmo jeito que
desligar o motor de um barco não significa
que ele parará de fluir para aquela direção,
não basta propor o cavalo de pau, é preci-
so remar e remar. E essas remadas têm sido
tímidas por parte do Governo Federal.”
AVALIAÇÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS
RELACIONADOS AO TRABALHO
Por psic. Milena Luiza Poletto (CRP-08/13828), com
colaboração da Comissão de Orientação e Fiscalização
A
saúde das pessoas trabalhadoras é
um campo de atuação da Psicologia
que, assim como demais áreas, está
em permanente desenvolvimento, acompa-
nhando as mudanças do mundo do traba-
lho e seus impactos psicológicos e sociais.
A relação saúde-trabalho começou a ser
observada, com especial ênfase, a partir
da revolução industrial e consolidação do
modo de produção capitalista, que susci-
tou mudanças expressivas na relação das
pessoas com o trabalho. Nesse processo,
que acentua a exploração da força de tra-
balho e precariza as condições laborais, há
o aumento dos riscos ocupacionais para o
corpo trabalhador. Dentre os riscos ineren-
tes à atividade que podem causar danos à
saúde estão os psicossociais, relacionados
à organização, gestão e condições de tra-
balho, além das relações socioprofissionais.
A relação saúde-trabalho necessita supe-
rar o debate individualizante, por ter reper-
cussões sociais que extrapolam a díade da
pessoa que emprega e a que é empregada,
atingindo, por exemplo, a saúde pública,
e consequentemente demandando discus-
sões sobre direitos trabalhistas, benefícios
sociais e políticas públicas que requerem
normatizações específicas.
bit.ly/44Q3SZ3
Podemos citar como marco legal sig-
nificativo a Portaria nº 3.214, de 08 de
junho 1978, que aprova as normas regu-
lamentadoras do Capítulo V, Título II,
da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), relativas à Segurança e Medicina do
Trabalho. Inicialmente foram sancionadas
oito Normas Regulamentadoras (NRs), as
quais foram paulatinamente adequadas,
bem como novas foram emitidas a partir de
necessidades singulares.
ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO
As NRs são disposições legais e comple-
mentares ao capítulo V da CLT que definem
procedimentos, obrigações, direitos e deve-
res a serem cumpridos por pessoas empre-
gadas e trabalhadoras, a fim de ampliar a
proteção da saúde e segurança de profis-
sionais no contexto do trabalho. Cada NR
possui parâmetros específicos de regula-
mentação e exigências, visando a assegu-
rar a prevenção de acidentes e doenças
provocadas ou agravadas pelo trabalho,
além da segurança e saúde do corpo funcio-
nal em serviços laborais e segmentos eco-
nômicos específicos.
Dentre as exigências de algumas NRs cons-
ta a obrigatoriedade da avaliação de risco
psicossocial, considerando que determina-
dos ambientes, tais como aqueles envol-
CONTATO 149 | 27
 vendo altura ou confinamento, deixam
as pessoas mais expostas a riscos ineren-
tes ao trabalho, requisitando condições
psicológicas e de saúde específicas para o
seu desenvolvimento.
Apesar da participação de profissionais
da Psicologia nas equipes multiprofissio-
Para ler e nais que atuam com saúde laboral e que
saber mais: realizam avaliação de riscos psicossociais
relacionados ao trabalho, a primeira regu-
Confira nos links lamentação do Sistema Conselhos sobre
abaixo as resoluções esta matéria ocorreu recentemente, com a
citadas neste artigo: publicação da Resolução CFP nº 02/2022,
Resolução CFP nº 2/2022 que regulamenta normas e procedimentos
bit.ly/44uSIIU para a avaliação psicossocial no contexto
da saúde e segurança do trabalhador, em
atendimento às normas regulamentado-
ras emitidas pela Secretaria de Trabalho do
Ministério da Economia ou órgão correlato.
A norma se ateve à regulamentação do tra-
Resolução CFP nº 14/2023 balho da categoria na realização da avalia-
bit.ly/44ALvHj ção de risco psicossocial, em atendimento
às normas regulamentadoras. Embora a
resolução abrangesse a indicação de aspec-
tos a serem investigados, a observação de
fatores específicos que poderiam eventual-
mente influenciar a avaliação e as orienta-
ções quanto à utilização de instrumentos
psicológicos validados, bem como a emis-
Resolução CFP nº 06/2019
bit.ly/3sz2tZb são de documento pertinente, limitava-se
às avaliações de riscos psicossociais de cará-
ter compulsório, ou seja, que atendem à
obrigatoriedade prevista nas NRs.
Embora a Resolução CFP nº 02/2022
seja um marco importante, devido ao
fato de ser a primeira norma a versar
exclusivamente sobre essa matéria, foi
interpretada pela categoria profissional,
especialmente representada por entidades
nacionais da Psicologia, como insuficiente,
atentando para o fato de que existem ava-
liações de riscos psicossociais relacionados
28 | CONTATO 149
ao trabalho com objetivos distintos do que
preveem as NRs.
Um exemplo são as avaliações que visam ao
desenvolvimento de políticas específicas no
âmbito da saúde e segurança do trabalho.
Essas avaliações de riscos psicossociais não
foram abrangidas na resolução supracita-
da, de modo que foi necessária uma revi-
são que culminou na regulamentação da
Resolução CFP nº 14/2023, que regulamen-
ta o exercício profissional da psicóloga e do
psicólogo na realização de avaliação de ris-
cos psicossociais relacionados ao trabalho,
no âmbito das Normas Regulamentadoras
do Ministério do Trabalho e Previdência,
dos demais marcos legais de órgãos gover-
namentais e de projetos e ações no âmbito
de saúde e segurança, nos diferentes con-
textos de trabalho.
A atual resolução amplia a interpretação da
avaliação de riscos psicossociais, superando
o debate individualizante supracitado, uma
vez que contempla tanto a avaliação de ris-
cos psicossociais relacionados ao trabalho
em atendimento às NRs quanto a avalia-
ção de riscos psicossociais relacionados ao
trabalho realizada em quaisquer contextos
de trabalho.
Por fim, é importante ressaltar que profis-
sionais devem analisar a demanda da ava-
lição de riscos psicossociais, considerando
seu objetivo, uma vez que a intervenção
pode mudar significativamente a depen-
der do objetivo da realização da avaliação
de riscos psicossociais. Da mesma forma
é necessário observar que a emissão de
documento psicológico deve ocorrer con-
forme prevê a Resolução CFP nº 06/2019,
e que o documento emitido deve ser com-
patível com a finalidade da avaliação de
riscos psicossociais.
 Inteligência artificial e ética:
quais os impactos para a Psicologia?
Por psic. Marina Zuan Benedetti Chenso (CRP-08/37777), colaboradora da Comissão de Ética
A inteligência artificial (IA) e suas
implicações éticas são preocupa-
ções que o mundo experimenta
atualmente. Aparentemente, não há como
desvencilhar a relação simbiótica que a
humanidade tem com a “máquina”. Mas,
antes de pensar nos robôs super sofistica-
dos, se vão ou não dominar a humanidade
ou se possuem conteúdo moral suficiente-
mente bom para atuar com autonomia nas
demandas humanas, é preciso voltar um
pouco e discutir alguns elementos éticos
que a IA pode violar.
É o caso, por exemplo, do funcionamento
do algoritmo nas propagandas e divulgação
de conteúdo de profissionais da Psicologia
na internet. Então, reformulando a pergun-
ta, qual o limite ético para que essa catego-
ria possa utilizar a IA? Pressupondo que a
IA como tecnologia pode ser utilizada para
substituir a inteligência humana em ações
de reconhecimento de padrão, tomada de
decisão e na resolução de problemas, por
exemplo, convém entender que ela já faz
parte do nosso dia, direta ou indiretamente.
Em uma pesquisa sobre softwares para
a Psicologia, publicada pelo pesquisa-
dor Oliver Zancul Prado (2005) na revista
Boletim de Psicologia, a pergunta central
aborda a possibilidade de a Psicologia assi-
milar o processamento de dados, embrião
do que hoje é chamado de inteligência arti-
ficial. Isso inclui plataformas de registros
em nuvens capazes de produzir dados espe-
cíficos, como aplicativos de organização de
ÉTICA
agenda, de gestão da clínica e de registro de
prontuário, por exemplo, os quais realizam
a coleta, levantamento e seleção de dados
monitorados e ativados pelo ser humano.
Desde 1998, existem testes psicológi-
cos informatizados e softwares de corre-
ção. Os questionamentos sobre “envio de
e-mails”, por exemplo, atualmente nem
passam por qualquer discussão, mas já foi
ponto central de grandes rodas de conver-
CONTATO 149 | 29

Para ler e
saber mais:
Confira abaixo as
referências citadas
neste artigo:
PRADO, Oliver Zancul. Softwares
para psicologia: regulamentação,
produção nacional e pesquisas
em Psicologia Clínica
Boletim de Psicologia, 2005,
Vol. LV, nº 123: 189-204.
bit.ly/44H2gR0
GOUD, Stephen Jay. A Falsa
Medida do Homem. São Paulo:
Martins Fontes (2014), 3ª edição.
MORO, Marie Rose e
LACHAL, Christian. As
Psicoterapias: Modelos,
Métodos e Indicações.
Petrópolis: Vozes (2008).
Joaquim, R. M. (2021).
Neuropsicologia das
emoções: caracterização,
expressão facial e
aspectos psicopatológicos.
Belo Horizonte: Editora
Ampla (2021).
Resolução CFP nº 11/2018:
bit.ly/3ZpVvlE
Nota Técnica nº 001/2022:
bit.ly/3PuoUXc
30 | CONTATO 149
sa e publicações científicas. Nesse contexto,
o Conselho Federal de Psicologia (CFP) regu-
lamentou, por meio da Resolução nº 12/2005
(atualmente revogada pela Resolução nº
11/2018), o “atendimento psicológico media-
do pelo computador”.
Quais são as preocupações atuais, na relação
entre ética, Psicologia e inteligência artifi-
cial? Da mesma forma, a que devemos prestar
atenção no que concerne às mídias sociais,
algoritmos utilizados para a captação de pes-
soas seguidoras, confecção de laudos, emis-
são de diagnósticos e desenvolvimento de
“terapias personalizadas”?
O Conselho Regional de Psicologia do Paraná
(CRP-PR) possui um guia de orientação para
a divulgação profissional, disponível em seu
sítio eletrônico, no qual apresenta algumas
sugestões e obrigações para profissionais,
de modo a auxiliar a divulgação de seus tra-
balhos nas mídias digitais, correlacionando
todas as resoluções e notas técnicas referen-
tes ao tema, como a Nota Técnica nº 01/2022
do CFP.
Entretanto, apesar das regulações, com
quantas atrocidades não nos deparamos
quando começamos a navegar na rede? Essa
modulação de conteúdo seria mecanicamen-
tepossível? É flagrante que não. As redes
sociais possuem enormes equipes modulado-
ras de conteúdo, com protocolos específicos,-
que trabalham 24 horas e estão espalhadas-
pelo mundo.
Fica evidente a diferença de perspectivas na
rede, refletindo ideologias pessoais frente aos
constructos teóricos de uma ciência de forma
a promover a Psicologia como aquilo que lhes
convém. Gould (2014), em “A Falsa Medida do
Homem”, já alertava para os desvirtuamen-
tos da prática profissional, assim como
Moro e Lachal (2008) debatiam sobre o
que eles chamaram de “neo-humanismo”,
atuações que se distanciavam deliberada-
mente do aporte científico e da noção de
cuidado. Joaquim (2021), no mesmo sen-
tido, levantou a discussão do quanto essa
confusão entre privado, social, real, vir-
tual, profissional e pessoal pode ser pre-
judicial para a ciência psicológica, evo-
cando um princípio da criminalística que
afirma: “todo contato deixa uma marca”
(Princípio de Locard).
De forma geral, todas essas inquietações
giram em torno dos instrumentos utiliza-
dos pela Psicologia para exercer seu ofício.
A ética construída pelos valores e obriga-
ções que regularam a atuação do indiví-
duo em sociedade, modulando os aspec-
tos da moralidade, é o que preenche essa
relação entre pessoas, atualmente filtra-
da e intermediada pela hiper-realidade.
Ao colocar em foco a consequência e o
instrumento, afasta-se da estrutura dois
aportes fundamentais do nascimento da
Psicologia: o processo dialógico e o vín-
culo terapêutico, permeados pela subje-
tividade e pela relação pessoal. Antes de
questionar a ética na utilização da inte-
ligência artificial, interessante pensar o
quanto esta última afasta a Psicologia da
própria Psicologia.
Termino com uma máxima popular, como
uma forma de instigação: “Ao perder-se
de si, interessante refazer o caminho, no
intuito de encontrar-se”. Talvez seja essa
a solução. Sair do caos e, consequente,
recuperar a coesão e fidelidade aos princí-
pios fundantes da escola psicológica.
 EDITAL DE CENSURA PÚBLICA
COE 005/2023
O Conselho Regional de Psicologia - 8a Região, em obediência ao disposto na Lei
no 5.766/71, Decreto no 79.822/77 e Código de Processamento Disciplinar, pelo
presente Edital, torna pública a decisão do Conselho Regional de Psicologia,
no Processo Ético Disciplinar no 002/2017, em aplicar a pena de CENSURA
PÚBLICA, para a Psicóloga Giselly Bordin Moura, CRP-08/14557, por infração
aos Princípios Fundamentais IV, V e VII; Art.1º, alíneas “a” “b” e “h do Código de
Ética Profissional do Psicólogo e Artigo 1° e Artigo 2°, caput e parágrafo único, da
Resolução CFP Nº 015/1996.
Princípio Fundamental:
IV. O psicólogo atuará com responsabilidade, por meio do contínuo aprimora-
mento profissional, contribuindo para o desenvolvimento da Psicologia como
campo científico de conhecimento e de prática.
V. O psicólogo contribuirá para promover a universalização do acesso da popu-
lação às informações, ao conhecimento da ciência psicológica, aos serviços e
aos padrões éticos da profissão
VII. O psicólogo considerará as relações de poder nos contextos em que atua
e os impactos dessas relações sobre as suas atividades profissionais, posicio-
nando-se de forma crítica e em consonância com os demais princípios deste
Código.
Art. 1º - São deveres fundamentais dos Psicólogos:
b) Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais
esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente;
h) Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a par-
tir da prestação de serviços psicológicos, e fornecer, sempre que solicitado, os
documentos pertinentes ao bom termo do trabalho
Resolução CFP n° 015/96,
Art. 1°- É atribuição do PSICÓLOGO a emissão de atestado psicológico circuns-
crito às suas atribuições profissionais e com fundamento no diagnóstico psico-
lógico produzido.
Art. 2°- Quando emitir atestado com a finalidade de afastamento para trata-
mento de saúde, fica o PSICÓLOGO obrigado a manter em seus arquivos a docu-
mentação técnica que fundamente o atestado por ele concedido e a registrar
as situações decorrentes da emissão do mesmo (grifo da COE). Parágrafo único
- Os Conselhos Regionais poderão, a qualquer tempo, suscitar o PSICÓLOGO a
apresentar a documentação que se refere o "caput" para comprovação da fun-
damentação científica do atestado.
Curitiba, 05 de junho de 2023.
Psic. Griziele Martins Feitosa (CRP-08/09153)
Conselheira Presidenta
Conselho Regional de Psicologia do Paraná

a) Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir este Código;

EDITAL DE CASSAÇÃO DO REGISTRO PROFISSIONAL

COE 007/2023
O Conselho Regional de Psicologia - 8a Região, em obediência ao disposto na Lei no 5.766/71, Decreto no 79.822/77
e Código de Processamento Disciplinar, pelo presente Edital torna pública a decisão do Conselho Federal de
Psicologia no Processo Ético Disciplinar no 021/2017 (SEI nº 570800236.000022/2022-77) em aplicar a pena de
CASSAÇÃO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL do Psicólogo Luiz Henrique Polentini, CRP-08/14149, “por unanimi-
dade, acompanhar o voto da senhora Conselheira Relatora Carla Isadora Barbosa Canto, com fundamento em suas
razões de decidir. A senhora Conselheira Relatora em seu voto manifestou-se por, em reexame necessário, referen-
dar a decisão recorrida que aplicou a penalidade de Cassação do Registro Profissional (art. 139, alínea “e”, do CPD),
do Psicólogo Luiz Henrique Polentini, CRP-08/14149, por infração aos Princípios Fundamentais I, II, III, V, VI, VII; Art.
1°, alíneas "a", "b", "c" e "e"; Art. 2°, alíneas "a", "c", "f" e "j"; Art. 8°, § 2º”.

Curitiba, 13 de julho de 2023.

Psic. Griziele Martins Feitosa (CRP-08/09153)

Conselheira Presidenta
Conselho Regional de Psicologia do Paraná
 Assembleia Geral Orçamentária define
anuidades e taxas para 2024

N o dia 16 de setembro, o Conselho

Regional de Psicologia do Paraná
(CRP-PR) realizou a Assembleia
Geral Orçamentária para a definição dos
valores de anuidade que serão praticados
Ao todo, tivemos a inscrição de 146 pro-
fissionais de Psicologia. Na data e horário
estabelecidos para o início da assembleia,
entraram para participar da discussão 51
pessoas habilitadas ao voto. Por maioria,
em 2024. Após as experiências bem-suce- foi aprovada a proposta do XV Plenário, que
didas dos últimos anos, o CRP-PR manteve indicou o reajuste dos valores para o exercí-
a modalidade online como forma de par- cio orçamentário de 2024.
ticipação da categoria, além do formato
ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO

presencial, a fim de facilitar o acesso de Confira a seguir os valores definidos para o

profissionais sem disponibilidade de deslo-
camento até a sede de Curitiba.
Para possibilitar o diálogo, a autarquia uti-
lizou uma plataforma especializada, por
meio da qual profissionais com inscrição
ativa no Paraná se inscreveram para parti-
cipar do evento, tecer comentários e sanar
dúvidas em relação ao conteúdo discutido.
Em atendimento ao princípio da transpa-
rência dos atos da administração pública, e
no intuito de garantir a lisura dos seus pro-
cessos decisórios, a plataforma contabili-
zou o voto das pessoas participantes. Outra
forma de ampliar a participação e acessibi-
lidade foi a oferta da interpretação das dis-
cussões, em tempo real, na Língua Brasileira
de Sinais (Libras). Além disso, a apresenta-
ção foi transmitida pelo YouTube e está dis-
ponível no canal do CRP-PR.
próximo ano.
PESSOA FÍSICA
Anuidade de R$ 626,25 (seiscentos e vinte
e seis reais e vinte e cinco centavos);
Desconto de 15% (quinze porcento) para
pagamento à vista até 31 de janeiro de
2024;
Desconto de 20% (vinte porcento) para
pessoas que se formaram há até 24 meses
(para a primeira anuidade do registro).
PESSOA JURÍDICA
Anuidade de R$ 313,13 (trezentos e treze
reais e treze centavos) para capital social de
até R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais);

32 | CONTATO 149
Anuidade de R$ 626,25 (seiscentos e vinte e
seis reais e vinte e cinco centavos) para capi-
tal social a partir de R$ 50.000,01 (cinquen-
ta mil reais e um centavo).
TAXAS
Registro de Pessoa Física: R$ 190,00 (cento
e noventa reais);
Segunda via de Carteira de Identidade
Profissional (CIP): R$ 120,00 (cento e vinte
reais);
Reativação de inscrição ou renovação:
R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais);
Inscrição secundária: R$ 313,13 (trezentos
e treze reais e treze centavos);
Taxa de emissão de Certificado Digital: R$
40,00 (quarenta reais);
Multa eleitoral: R$ 3,51 (três reais e cin-
quenta e um centavos);
Registro de Pessoa Jurídica: R$ 190,00
(cento e noventa reais);
Certificado de Pessoa Jurídica: R$ 70,00
(setenta reais).
Observações:
Multas por infração disciplinar a serem
praticadas pelo CRP-PR poderão ser de 01
(uma) a 05 (cinco) anuidades em vigor à
época da cobrança.
O superávit do exercício anterior poderá
ser usado para realizar reformas, amplia-
ções ou aquisição que venham a ser neces-
sárias nas sedes do CRP-PR.
RELATÓRIO INTEGRADO
Durante a assembleia, foi apresentado o
Relatório Integrado de Gestão 2022, rela-
tando as ações e resultados da autar-
quia, além de todos os dados financeiros
do exercício. O documento já está dispo-
nível para acesso de toda a sociedade no
Portal da Transparência, cumprindo os
requisitos legais previstos pelo Tribunal
de Contas da União (TCU), e apresentan-
do os dados em linguagem mais acessível
às pessoas interessadas em acompanhar os
processos do Conselho.
SERVIÇO DIGITAL
Primando pela redução de custos com a
postagem de documentos, minimização
de impactos ambientais com o uso desne-
cessário de papel e ampliação da praticida-
de para a categoria, a emissão dos boletos
para 2024 será inteiramente digital. Dessa
forma, profissionais receberão os boletos
no e-mail cadastrado na autarquia, e tam-
bém poderão realizar a emissão de segunda
via das guias no site do CRP-PR.
Profissionais de Psicologia com inscrição
no Paraná podem realizar a atualização do bit.ly/3rqhah5
e-mail utilizando os serviços online que o
Conselho oferece. Para conferência, manu-
tenção ou atualização cadastral, basta
acessar os Serviços Pessoa Física no site.
PARTICIPAÇÃO E DIVULGAÇÃO
O empenho do CRP-PR começou com a
divulgação antecipada da assembleia orça-
mentária, cujo anúncio de realização se deu
em jornais de grande circulação, no site e
nas redes sociais do Conselho. A convoca-
ção para a assembleia também foi publica-
da no Diário Oficial da União nº 147 – Seção
3, do dia 03 de agosto de 2023.
A preparação para o evento passou pela
contratação de plataforma para a ativida-
de – a Ten Meetings – a fim de possibili-
tar a realização da assembleia. A platafor-
ma passou por inúmeros testes por parte
de integrantes do plenário e do corpo
funcional do CRP-PR, visando a ofertar a
melhor experiência possível à categoria
durante o evento.
CONTATO 149 | 33
Você conhece a expressão
“morte ao lacanês”?
Por psic. Ana Carolina Lino Liberato (CRP-08/25927),
psicanalista, autora da camiseta “morte ao lacanês” e
“eu falei de você pra minha analista”. Instagram: @psi.anacll

A psicanálise é uma práxis que começou com Sigmund Freud. Com base no que ele
postulou sobre o inconsciente, muitas outras pessoas se debruçaram a pensar e reela-
borar a teoria e a prática clínica, criando novas vertentes dentro da própria psicanálise.
Jacques Lacan foi uma delas. Francês formado em medicina, ele pensou a psicanálise
a partir da linguística.
Pessoas que são de fora pensam que morte ao lacanês é a vontade de que Lacan morra
(mesmo que isso já tenha acontecido), como se a teoria dele deixasse de existir, e de
certa forma é um pouco isso. Lacanês vem do nome deste autor original e controver-
ESPAÇO PSI Ψ

so, conhecido por um estilo próprio de transmissão oral e escrita de seu conhecimento
bastante fora do usual. O termo diz respeito a uma forma de entender a teoria, trans-
mitir e se posicionar enquanto analista, apenas repetindo ou replicando termos da teo-
ria lacaniana de uma forma que não se articula com as demandas atuais.
É muito comum que o meio psicanalítico seja composto por um grupo muito especí-
fico de pessoas e não é por acaso. Morte ao lacanês é uma aposta de que a teoria e
a prática lacanianas sejam acessíveis para quem as deseje, e não somente para quem
possa custeá-las no sentido estrutural de poder social. E, para isso, é preciso repensar
as formas com que isso está sendo exercido. Por que é difícil encontrar pessoas analis-
tas indígenas? Gordas? Trans? Com deficiência? Negras? São perguntas que precisam
ser sustentadas, entendidas e tensionadas, já que são elas que mantêm esta estrutura
funcionando desta forma.
É possível dizer que Morte ao Lacanês é uma iniciativa, um manifesto, uma prática que
objetiva manter a psicanálise viva para várias pessoas e não somente para um grupo
branco, cis, hétero e abastado, que é como ela é mais facilmente acessada. Morte a isso
que não está mais à altura da subjetividade da época, para que se mantenha vivo o que
tem compromisso com o coletivo, com ética e rigor.

34 | CONTATO 149
O Sindicato dos Psicólogos do Paraná (Sindypsi) parabeniza toda a categoria pelo dia
27 de agosto. Produzimos saberes que são relevantes para a comunidade envolvendo
a promoção da dignidade humana, combate aos preconceitos e violências, na busca
por uma sociedade igualitária e justa, promovendo assim a luta contra a opressão e
formas de exploração. Lutamos também pela igualdade de direitos e oportunidades.
Dia 27 de agosto é um marco histórico para a Psicologia pelo reconhecimento da
nossa profissão e hoje percebemos avanços, mas também momentos de luta pelas
pautas como as 30 horas e o piso salarial. Convidamos vocês a se envolverem nesta
luta de classe e a refletir o quanto poderão contribuir nesta batalha.
Também temos que combater práticas que afetam a categoria, como o assédio moral,
violências, condições inadequadas no ambiente de trabalho, entre outros. Somos pro-
fissionais que se comprometem com os valores humanos em uma a prática ética, com
respeito, e com a atuação responsável.
Venha com a gente fazer a Psicologia crescer e defender nossos direitos.
 Acesse a referência técnica do
CREPOP sobre a atuação de
profissionais de Psicologia com
os povos indígenas

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