EU, NÃO ROBÔ

inteligência emocional e
tomada de decisão
EU, NÃO O QUÊ?

S L A S H E D U C AT I O N E A S S O F T S K I L L S

QUAIS SÃO SEUS SLASHES?

ATÉ 2022, //humanos //robôs

42% das tarefas serão 2018 71 29

realizadas por robôs nos

locais de trabalho; 2022 58 42

ATÉ 2025, 2025 48 52

essa proporção irá mudar

para mais de 50%

(FUTURE OF JOBS - FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL, 2018).

FUTURISTAS GARANTEM:
V O C Ê S A B E A

DIFERENÇA?
V O C Ê S A B E A

DIFERENÇA?

Habilidades aprendidas Habilidades menos tangíveis

para desempenhar uma e mais associadas às
função específica e são mais características, personalidade
facilmente identificáveis e e experiências de alguém, que
quantificáveis. determinam como interagimos.
 softskills
essenciais
/criatividade
/resolução de problemas complexos
AS SOFT SKILLS SÃO CONSIDERADAS
/inteligência emocional
T Ã O O U M A I S I M P O R TA N T E S Q U E O
/tomada de decisões
CONHECIMENTO TÉCNICO POR MAIS
/negociação
D E 9 0 % D E E S P E C I A L I S TA S
/persuasão
EM CARREIRAS
/gestão de pessoas
(LINKEDIN, 2019)
/orientação para servir
/pensamento crítico
/flexibilidade cognitiva
 softskills
essenciais
/criatividade
/resolução de problemas complexos
P E N S A N D O N I S S O , A S L A S H E D U C AT I O N
/ inteligência emocional E A PUCPR OFERECEM A TRILHA:
você está aqui! ;)
/ tomada de decisões EU, NÃO ROBÔ. UMA TRILHA DE
/ negociação H U M A N I D A D E AU M E N TA D A Q U E I R Á

/ persuasão AJUDAR A POTENCIALIZAR SUAS

SOFT SKILLS PARA O MERCADO
/gestão de pessoas
DE TRABALHO (DO PRESENTE
/orientação para servir
E DO FUTURO!).
/pensamento crítico
/flexibilidade cognitiva
“
//Prof. Clóvis de Barros Filho
 geração do “e” e não do “ou”
O termo Slash Generation foi apresentado
p e l a a m e r i c a n a M a rc i A l b o h e r, e m s u a
p u b l i c a ç ã o “A p e r s o n / m u l t i p l e c a r e e r s :
a new model for work/life successs”
“ U M A P E S S O A / M Ú LT I P L A S C A R R E I R A S :
UM NOVO MODELO PARA SUCESSO NO
T R A B A L H O / V I DA” .
O livro de Alboher foi lançado em 2007 e desde então
é possível obser var uma grande tendência global de
flexibilização do mercado, abrindo por tas para
profissionais em suas carreiras múltiplas.
No inglês a palavra slash representa a “barra”, que
pode ser vista no separador de endereços de sites,
datas e mais. Contudo, aqui ele vai muito além,
apresentando a soma de habilidades técnicas e
compor tamentais de cada indivíduo.
W E L L I N G TO N
NOGUEIRA
/ cantor
/palhaço
/empreendedor

/ professor
/doutor zinho
(palhaços da alegria)
 CRISTINA
JUNQUEIRA
/engeheira de
produção
/empreendedora

/co-founder do
/ incentivadora nubank

/mãe
BRUCE
DICKINSON
/escritor
/vocalista do
Iron Maiden
/ esgrimista

/empreendedor

/cervejeiro
/ piloto de avião
FA Z E M O S PA R T E DA S L A S H G E N E R AT I O N

N Ã O S O M O S RO B Ô S E Q U E R E M O S FA Z E R A
DIFERENÇA COM NOSSOS SLASHES

SOFT SKILLS COMO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E

TOMADA DE DECISÃO SÃO HABILIDADES
N ECESSÁ R IA S PA R A O FU T U RO (E PA R A
O PRESENTE!) DO TRABALHO