EU, NÃO ROBÔ

inteligência criativa para

resolução de problemas
EU, NÃO O Q UÊ?

S L A S H E D U C AT I O N E A S S O F T S K I L L S

Q UAIS SÃO SEU S SL ASHES?

ATÉ 2 0 2 2 , //h umanos //r obôs

42% das tarefas serão 2018 71 29

realizadas por robôs nos

locais de trabalho; 2022 58 42

ATÉ 2 0 2 5 , 2025 48 52

essa proporção irá mudar

para mais de 50%

(FUTURE OF JOBS - FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL, 2018).

F U T UR ISTA S G A R A N T EM:
V O C Ê S A B E A

D I F E R E NÇ A ?
V O C Ê S A B E A

D I F E R E NÇ A ?

Habilidades aprendidas Habilidades menos tangíveis

para desempenhar uma e mais associadas às
função específica e são mais características, personalidade
facilmente identificáveis e e experiências de alguém, que
quantificáveis. determinam como interagimos.
 softskills
essenciais
/ criatividade
/ resolução de problemas complexos
AS S OF T S KILLS S ÃO CON S IDERADAS
/ inteligência emocional T Ã O O U M A I S I M P O R TA N T E S Q U E O
/ tomada de decisões
CON HECIMENTO TÉ CN ICO P OR M AIS
/ negociação
D E 9 0 % D E E S P E C I A L I S TA S
/ persuasão E M CAR R EIR AS
/ gestão de pessoas
( LIN KEDIN, 2 0 19)
/ orientação para ser vir
/ pensamento crítico
/ flexibilidade cognitiva
 softskills
essenciais
/ criatividade
/ resolução de problemas complexos
P E N S A ND O N I S S O , A S L A S H E D U C AT I O N
/ inteligência emocional E A P U CPR O F ERECEM A T R I LHA:
/ tomada de decisões E U , NÃ O R O BÔ. U M A T RIL HA D E
/ negociação H U M A NI D A D E A U ME NTA D A Q U E I R Á

/ persuasão A J U DAR A P OT ENCI ALI ZAR S U AS

S O FT S K ILLS PA RA O MERCADO
/ gestão de pessoas
D E T R AB ALHO ( D O P R ESE NTE
/ orientação para ser vir
E D O F U TU RO!).
/ pensamento crítico
/ flexibilidade cognitiva
//Prof. Clóvis de Barros Filho
 ge r aç ão do “ e ” e n ão do “ o u ”
O termo Slash Generation foi apresentado
pe l a ame r i c ana Mar c i Al bo he r, e m s ua
publ i c aç ão “A pers on / mul ti pl e careers :
a new model for work/life successs”
“ U M A P E S S OA / M ÚLT I PL A S C A R R E IR A S :
U M NO VO MO D ELO PA RA S UCESSO NO
T R A B A L H O /V I D A”.
O livro de Alboher foi lançado em 2007 e desde então
é possível observar uma grande tendência global de
flexibilização do mercado, abrindo por tas para
profissionais em suas car r e i r as m últ iplas.
No inglês a palavra slash representa a “barra”, que
pode ser vista no separador de endereços de sites,
datas e mais. Contudo, aqui ele vai muito além,
apresentando a soma de habilidades técnicas e
compor tament ai s de cada indivíduo.
W E L L I N GTO N
NOGUEIRA
/ cantor
/palhaço
/empreendedor

/ professor
/doutor zinho
(palhaços da alegria)
 CRISTINA
JUNQUEIRA
/engeheira de
produção
/empreendedora

/co-founder do
/ incentivadora
nubank

/mãe
BRUCE
DICKINSON
/escritor
/vocalista do
Iron Maiden
/ esgrimista

/empreendedor

/cervejeiro
/ piloto de avião
F A Z E M OS P A RT E D A S L AS H G E N E RATI ON

N ÃO S OMOS ROBÔS E QUEREMOS FAZER A

D I FEREN ÇA C O M N O S SOS S L AS HES

S O F T S K I L LS C O M O C R I AT I VI DADE E R E S OLU Ç ÃO
D E P R O B LEMAS C O M PLEXOS S Ã O H A B ILIDADES
N ECESSÁRIAS PARA O F U TURO ( E PARA
O P R ESEN TE! ) D O T R AB ALHO