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DOI 10.11606/9788575064306
CONTRANORMATIVO
MULTIDÕES EM ALIANÇA: SUBJETIVIDADES
DIVERGENTES
Carolina Klautau
Cyndel Nunes Augusto
Fernanda Salgueiro
João Bernardo Caldeira
Júlio César Suzuki
Matheus Campanello
Newton Branda
Renata Wrobleski
Tessa Moura Lacerda
(ORGANIZAÇÃO)
São Paulo
2022
MULTIDÕES EM ALIANÇA: SUBJETIVIDADES DIVERGENTES
COMITÊ CIENTÍFICO
CAPA
Matheus Campanello
REVISÃO
Newton de Andrade Branda Junior
MULTIDÕES EM ALIANÇA: SUBJETIVIDADES DIVERGENTES
Diversos autores.
ISBN: 978-85-7506-430-6
DOI: 10.11606/9788575064306
CDD 701.17
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ................................................................ 7
Carolina Klautau, Cyndel Augusto, Fernanda Salgueiro, João
Bernardo Caldeira, Matheus Campanello, Newton Branda e Renata
Wrobleski
PREFÁCIO
FEMINISMOS NA SALA DE AULA: TEORIA E PRÁTICA .. 10
Tessa Moura Lacerda
INTRODUÇÃO
1
Mestranda pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Faculdade de Filosofia,
Ciências e Letras de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FFCLRP-USP). Bolsista
de mestrado da CAPES (processo número 88887.600239/2021-00). E-mail:
leticiaboffi@gmail.com. ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9198-8963
2
Doutoranda pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Faculdade de Filosofia,
Ciências e Letras de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FFCLRP-USP). Bolsista
de doutorado da FAPESP (processo número 2020/09464-3). E-mail:
carolina2.souza@usp.br. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9333-7486
3
Professor Titular do Departamento de Psicologia da Faculdade de Filosofia, Ciências e
Letras de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FFCLRP-USP). Bolsista de
Produtividade em Pesquisa do CNPq, Nível 1A. E-mail: masantos@ffclrp.usp.br. ORCID:
http://orcid.org/0000-0001-8214-7767
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O qualificativo minorizada é empregado para reforçar o fato de que essa população é
“tornada” menor e não menor “por natureza”. Refere-se a grupos sociais que,
independentemente da representatividade numérica, contam com baixa representação
social, econômica e política – por exemplo, baixa ocupação de cargos de poder e pouca
inserção no mercado formal de trabalho (FERREIRA, 2012).
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CONSIDERAÇÕES
REFERÊNCIAS