SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

E DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA
3ª GERÊNCIA REGIONAL DE ENSINO

ECIT: GUIA DE APRENDIZAGEM

Série/Turma 1ª Séries A/B/C Modalidade Integral Ano Letivo 2023

PROFESSOR(A) COMPONENTE CURRICULAR BIMESTRE

Direito e legislação tributária
Alice Feitosa Zenaide 1º Bimestre
e empresarial

BREVE JUSTIFICATIVA DA UNIDADE

Em consonância com o GPS de projeto de vida a disciplina de Direito e Legislação Tributária Empresarial consiste no estudo
das normas que estruturam, delimitam
e condicionam o exercício da tributação pelos diversos entes políticos com competência tributária, bem como das relações
jurídicas entre o Fisco e os contribuintes
e demais obrigados tributários, relacionadas à exigência, fiscalização e arrecadação dos tributos. Estudo da Teoria Geral do
Direito Empresarial e seus elementos,
abordando aspectos históricos, econômicos, sociais e jurídicos. Estudo da nova estrutura do Direito Empresarial,
destacando a Empresa, o Estabelecimento e Os
Empresários; e Estudo dos tipos societários do Código Civil.
CONTEÚDOS
1. Conceitos:
1.1 Direito Comercial
1.2 Direito empresarial
1.3 Direito do trabalho
1.4 Direito do consumidor
2. Classificação das empresas
2.2 Pessoa física Pessoa jurídica
2.3 Sociedade
2.4 Personificação da sociedade
2.5 sociedade simples e empresariais
2.6 Teoria Geral das Sociedades contratuais
3. Ato constitutivo
3.1 contrato social
3.2 Nome empresarial
3.3 Objeto social
3.4 alteração contratual
VALORES

Responsabilid
Cidadania Transparência Solidariedade
ade

TEMAS TRANSVERSAIS

Trabalho e Educação
Pluralidade cultural
consumo ambiental

HABILIDADES ESPECÍFICAS DA ÁREA TÉCNICA

H1 - Entender as normativas empresariais referentes a criação das organizações comerciais.
H3 - Compreender as operações e processos gerenciais

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DA ÁREA TÉCNICA

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E DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA
3ª GERÊNCIA REGIONAL DE ENSINO

C2 - Auxiliar no planejamento da estrutura organizacional da empresa, considerando as terorias administrativas e

normas empresariais
C4 - Auxiliar na organização do capital humano da empresa considerando as estratégias para potencializar as
relações interpessoais.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Prévias Autodidáticas Didático-Cooperativas Complementares

Rodízio de duplas para debate
Será utilizado Objetos Digitais
Leitura individual prévia e antes do momento das
de Aprendizagem adequados
assíncrona acerca do tema explicação pelo professor ao
Busca de material na a cada conteúdo (a utilização
Tempo e espação fim da explicação, convite para
internet referente ao destas ferramentas digitais
(Sondagens, testes, os estudantes que se sentirem
conteúdo determinado. terá foco distintos nas
exercícios, debates e a vontade fazerem uma fala
diferentes séries de acordo
dinâmicas). acerca do tema abordado na
com o conteúdo ministrado.
aula.

SITUAÇÕES DIDÁTICAS
Entender as normativas empresariais referentes a criação das organizações comerciais.
- Compreender as operações e processos gerenciais

RECURSOS DIDÁTICOS
Google Meet, portfólio, computador, WhatsApp e livro didático

ESPAÇOS EDUCATIVOS
Plataformas digitais

ESTRATÉGIAS DE AVALIAÇÃO

- Verificar ausência ou presença de parâmetros para novas aprendizagens.

- Constatar se os alunos estão alcançando os objetivos.
- Gerar dados para melhorar o processo de ensino aprendizagem.

REFERÊNCIAS

AMARO, Luciano. Direito Tributário Brasileiro. São Paulo: Saraiva, 2006 MACHADO, Hugo de Brito. Curso de
Direito Tributário. São Paulo: Malheiros, 2008. PAULSEN, Leandro. Curso de Direito Tributário. Porto Alegre:
Livraria do Advogado, 2014
BERTOLDI, Marcelo M. Curso Avançado de Direito Comercial. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2011.
COELHO, Fábio Ulhôa. Curso de Direito Comercial. São Paulo: Saraiva, 2005. GOMES, Fábio Bellote. Manual
de Direito Empresarial. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2012