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com

CONVERSATION
MEETING

#52 – HOW TO GET A PROMOTION

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reservados. Você não tem permissão para vender ou distribuir este material para quem não é aluno e nem copiar/reproduzir o conteúdo dele
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LEIA-ME

Prepare-se para o encontro de conversação utilizando este material de estudo. Se preferir, siga o cronograma
semanal sugerido abaixo. Fique tranquilo, pois o professor orientará você sobre a forma mais eficaz de utilizar este
material.

1º DIA 2º DIA 3º DIA 4º DIA 5º DIA 6º DIA

VOCABULARY READING LISTENING WRITING WRITING SPEAKING

Preparar Preparar
Fazer as Fazer as Comparecer ao
Atividade de respostas das respostas das
Fazer crossword atividades de atividades de encontro ao vivo
aprendizagem questões - questões -
leitura audição de conversação
Parte I Parte II

Tipo Input Input Input Output Output Output

Skill Reading Reading Listening Writing Writing Speaking

Data __/__/___ __/__/___ __/__/___ __/__/___ __/__/___ __/__/___

Hora início: ___:___ ___:___ ___:___ ___:___ ___:___ ___:___

Hora término: ___:___ ___:___ ___:___ ___:___ ___:___ ___:___

2
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VOCABULARY

asset desperate foothold pleasant

delegate feasible indispensable profitable

Across
2. a secure position from which further progress may be made.
3. possible to do, reasonable, or likely
5. too important not to have; necessary
7. something that is owned by a person, company, or organization, such as money, property, or land
8. enjoyable or attractive, or (of a person) friendly and easy to like

Down
1. likely to generate profit or financial gain
4. showing a willingness to take any risk in order to change a situation.
6. to give a job or responsibility to someone in a lower position instead of doing it yourself

Pratique vocabulário com caderno interativo do

material, leia ou clique no QR-Code ao lado.

3
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READING
Na primeira leitura, leia o texto uma vez sem interrupções para ter uma visão geral. Na segunda leitura, anote as
palavras desconhecidas e busque seus significados em um dicionário de inglês.
Hi. It's Margaret Buj of InterviewCoach.com.uk and I
wanted to record this quick video to give you four tips
for getting promoted fast at your new job. So, let's get
started!
Tip number one: pick projects for maximum impact. If
your instinct is to jump on everything, you're seeing
desperate and spread yourself thin. If you say yes too,
much your performance will drop, if you say no, you
don't look like a team player. So, find out what
opportunities are most profitable and feasible for the
company and try to snag those. If you're overwhelmed,
ask about priorities then suggest how to delegate what's
on your plate.
Next tip: build strong relationships with your bosses.
Don't make any best friends on your first day, take your
time and really get to know everybody. You have to build
strong relationships especially with your bosses as it's
going to be them who will promote you if they think that
you are a real asset to the organization. Still, be pleasant
to all. If you’re new and not friendly, people can gang up
on you.
Tip number three: make your boss look good. Your goal
should be to make your boss get recognized for doing his
or her job well, which they will remember come
4
promotion time. Find out how your boss is judged and
how they get a bonus. Generally, these are financial
targets so do everything in your power to help them hit
them.
And my final tip is to be indispensable. Whether it's
inventing a new program that will save your company
money or becoming a client’s go-to person, put your
boss in a position where they can't afford to lose you.
And document your successes. If you're only on email,
no one knows what your client contact is like. You want
to be visible by, perhaps, sending an email summarizing
successes of your team, or racing out because you have
a lunch with a client. The trick is to get people to come
to the conclusion that you are successful without
bragging.
Employ these strategies to secure a strong foothold in
this shaky economy. When the opportunities for getting
promoted start to solidify, you could be the first in line
to move up.
I hope that you found these tips useful please feel free
to let me know your comments below this video and
thank you for watching and I will see you soon on
another video. Bye for now.
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LISTENING

Para melhorar suas habilidades de compreensão e audição, comece assistindo ao vídeo no YouTube enquanto
acompanha o texto ou legenda. Em seguida, assista ao mesmo vídeo, mas desta vez sem apoio do texto, focando
apenas no que está sendo dito.

Para reforçar o aprendizado, baixe o áudio do vídeo no seu celular e ouça-o repetidas vezes ao longo dos dias. Além
disso, se necessário, utilize o recurso de reprodução do YouTube, diminuindo a velocidade do áudio, para ajudar na
sua compreensão.

Clique para assistir no Youtube

Clique para baixar o áudio

Recomendação: Os conteúdos abaixo são relacionados ao tema deste material. Inclua-os em suas atividades diárias,
como dirigir, malhar, realizar tarefas domésticas, ou enquanto estiver em filas. Esses conteúdos são considerados
atividades de aquisição, que você aprenderá na Rota #3. Eles ajudarão a reforçar seu aprendizado.

Tema Site Arquivo para download

How to Get Promoted Clique para ouvir no site Clique para baixar o áudio

How to talk about money at work Clique para ouvir no site Clique para baixar o áudio

How to Get a Job Promotion This Year Clique para ouvir no site Clique para baixar o áudio

Beware of the promotion trap Clique para ouvir no Youtube Clique para baixar o áudio

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Useful Expressions for Discussion and Debate

 Aprenda os termos abaixo para facilitar a sua conversa durante o encontro.

 Evite conversar respondendo apenas “SIM” e “NÃO”.
 Não perca a oportunidade de expressar sua opinião.

Giving an Opinion Acknowledging someone’s argument and presenting

In my opinion… yours
I think… I agree with you, but…
The way I see it… That may be true, but…
According to… I see your point, but…
As far as I’m concerned… I guess so, but…
That’s not necessarily true because…
Asking for an Opinion Not necessarily because…
What do you think?
Do you agree? Countering Directly
What are your thoughts on this? But…
But why…?
Agreeing But if…
I completely agree. (strong) But what about…
You’re absolutely right. (strong)
I couldn’t agree more. (strong) Interrupting
Exactly. Sorry to interrupt, but…
You’re right. Can I add something?
I agree. Sorry, you were saying… (after interrupting someone)
I guess so. (weak) Please let me finish (after being interrupted)
You could be right. (weak)
You may have a point there. (weak) Redirecting
Let’s get back to…
Disagreeing Getting back to…
I completely disagree. (strong) You were saying that…
I totally disagree. (strong)
I disagree.
That’s not always true.
That’s not always the case.
I’m not so sure about that. (weak)
I don’t know if I agree with you. (weak)

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WRITING & SPEAKING

Antes de participar do encontro, siga estas etapas para se preparar adequadamente:

 Responda as perguntas fornecidas abaixo.

 Pratique suas habilidades de escrita redigindo as respostas.
 Sugestão: você pode usar o Grammarly ou ChatGPT como apoio para revisar suas respostas.

1) Do you have your eyes on getting a new position?
2) Is it necessary to take on extra responsibilities
outside of one's job description to be considered for a
promotion?
3) What are the reasons you, or anybody else, would
wish for a promotion?
4) What are some effective ways to handle rejection
after applying for a promotion?
5) Can you share examples of skills and qualities that
are generally valued in the workplace for promotions?
6) What is the impact of networking and building
professional relationships on career progression?
7) Have you ever witnessed someone responding
badly for not getting a promotion?
9) What tips or advice would you give someone being
interviewing for a promotion?
10) In which ways (both positive and negative) would
your promotion affect the relationship with your
colleagues and co-workers?
11) In what ways can aligning your goals with the
company's objectives contribute to getting promoted?
12) Do you think you still need to improve on some
skills, or gain some knowledge to be eligible to a
promotion?
13) What are the potential drawbacks or challenges of
receiving a promotion?
14) What strategies can someone employ to stand out
among their colleagues and increase their chances of
being promoted?

8) How do you approach building a positive personal 15) What would you say are your best marketable
brand within your organization? skills?

[Orientações Importantes sobre a Conversação]

Lembre-se, quanto mais você pratica, mais benefícios terá. Não se preparar pode ser prejudicial para o seu próprio desenvolvimento. Aqueles
que se preparam menos acabam falando menos. E, se alguém fala menos, isso significa mais tempo disponível para quem se preparou.

Considere este exemplo: se o tema proposto tem um tempo de conversação de 5 minutos e a pessoa X fala por apenas 30 segundos, isso
deixa 4 minutos e 30 segundos para a pessoa Y desenvolver suas ideias, compartilhar histórias, opiniões e falar extensivamente.

Portanto, não se preocupe excessivamente com a preparação dos outros. Cada um tem seu tempo e todos estamos aqui para aprender e
crescer. Concentre-se na sua própria preparação. Estar bem-preparado significa que você poderá aproveitar ao máximo o tempo de
conversação, discutindo até mesmo tópicos aleatórios com eficiência e produtividade.

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GRAMMAR AND LANGUAGE TIPS

Siga estas orientações para aprimorar suas habilidades em estrutura de linguagem, gramática, e comunicação clara
e fluente. Além disso, utilize os exemplos fornecidos como base para construir suas próprias respostas.

Vamos estudar algumas estruturas usando a questão de número #9 como exemplo:

What tips or advice would you give someone being interviewing for a promotion?

Answer: My biggest advice would be don’t sell yourself short. Make your company recall your biggest
accomplishments by highlighting your achievements. They need to be reminded of how many times you went
above and beyond and the results you helped the company achieve. BUT don't sound arrogant while doing that.
Remember that “a great man is always willing to be little".

OS 3RS: REMEMBER, RECALL e REMIND

Todos os 3 equivalem apenas ao verbo “lembrar” em português. Preste atenção as nuances:
Remember é lembrar no sentido de vir à memória.

Exemplo 1 Exemplo 2

Remember that a great man is always willing to be little. Remember that he is your boss.

Lembre-se de que um grande homem está sempre disposto a

Lembre-se de que ele é seu chefe.
ser pequeno.

Remind tem o significado de fazer o outro lembrar.

Exemplo 1 Exemplo 2

They need to be reminded of the times you went above and

Remind me to postpone this meeting tomorrow.
beyond.

Eles precisam ser lembrados das vezes em que você foi além. Me lembre de adiar esta reunião amanhã.

Recall é equivalente a relembrar.

Exemplo 1 Exemplo 2

Make your company recall your biggest accomplishments. They were recalling some key points.

Faça sua empresa relembrar suas maiores realizações. Eles estavam relembrando alguns pontos chave.

Tip: Após remember, o próximo verbo é comumente usado com ing ao se referir a eventos passados.

Exemplo 1 Exemplo 2

I distinctly remember you saying that the show

I remember travelling to Florida in 2010.
starts at 8.
Lembro claramente que você disse que o show
Lembro-me de viajar para a Flórida em 2010.
começa às 8.
8
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CROSSWORD RESULTS

ACROSS DOWN
2. Foothold 1. Profitable
3. Feasible 4. Desperate
5. Indispensable 6. Delegate
7. Asset
8. Pleasant

KEEP ON TRACK

Controle sua evolução com os indicadores abaixo:

Meu empenho na preparação do material Minha performance no Crossword (sem uso de tradutor)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Consegui compreender _____ % do texto pelo contexto.

READING Na 1ª vez, gastei aproximadamente ____ minutos para fazer a leitura do texto
Minha performance em geral 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Assisti o vídeo na velocidade 0.25x 0.50x 0.75x NORMAL 1.25x 1.50x 2.00x
LISTENING Consegui compreender _____ % do vídeo sem legenda.
Minha performance em geral 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Consegui preparar _____ % das questões sem a necessidade de consultar tradutor

Consegui preparar as questões com cerca de ____ % de acertos após verificar a correção no Grammarly
WRITING
Levei cerca de ____ minutos para preparar as questões
Minha performance em geral 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Consegui entender 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Consegui me fazer entender 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Consegui compartilhar conhecimento 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
SPEAKING
Me senti confortável/seguro 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Consegui expressar minhas opiniões 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Minha performance em geral 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Ações de 
melhoria
para as 
próximas
semanas: 