DICAS DE INGLÊS PARA ENTREVISTAS DE EMPREGO

O QUE É UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?

A entrevista de emprego é
um dos momentos mais
temidos de um processo de
recrutamento e seleção,
tanto pelos recrutadores
quanto pelos candidatos.

Afinal, ela vai além de uma

simples conversa, já que é
preciso estruturá-la e saber
qual tipo usar para obter o
resultado correto.

Para muitos, passar por um

processo seletivo não é uma
realidade fácil — a timidez
pode prejudicar bastante,
especialmente se a
entrevista for em conjunto.

A IMPORTÂNCIA DA
ENTREVISTA DE
EMPREGO
O objetivo da entrevista
de emprego é obter do
candidato as
informações
complementares que não
foram descritas no
currículo.
Tudo isso voltado para obter
Além disso, ela também
os dados necessários sobre a
serve para testar
vida profissional da pessoa
conhecimentos dos
para saber se realmente é o
profissionais.
candidato certo.

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COMO CAUSAR UMA BOA IMPRESSÃO?

Em uma entrevista de
emprego, possivelmente
será o seu primeiro
contato com seu
entrevistador, portanto, é
de extrema importância
causar uma boa primeira
impressão:

• Seja pontual, isso diz

muito sobre o quanto
você leva a sério e
respeita um
compromisso.

• Fique atento com o

“dress code”, utilize
roupas apropriadas para
a ocasião.

• Tenha uma boa postura.

• Esteja preparado.

Em entrevistas de emprego
em Inglês, usualmente o
principal objetivo do
entrevistador é checar o
seu nível de inglês, seu
domínio da língua, bem
como sua capacidade de
compreende-la e aplica-la
no dia a dia. Atente-se ao
nível de inglês exigido pela
vaga e se prepare baseado
nesse dado.

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Ao invés “de” substitua “por”:

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COMO SE PREPARAR PARA A ENTREVISTA?
É importante se preparar Por isso devemos nos preparar
para encarar uma entrevista analisando quais as
de emprego em inglês. O perguntas mais frequentes
ponto principal do seu feitas em entrevistas de
reparo é compreender qual emprego em inglês e como
nível de Inglês é esperado respondê-las da melhor
pela vaga. maneira possível.

4 PERGUNTAS QUE VÃO MUDAR O JOGO

São perguntas simples, porém bem abrangentes em termos de
como podemos demonstrar que temos um inglês mais rico, um
vocabulário mais adequado e principalmente, como podemos
nos destacar dos demais com estratégias simples de utilizar
palavras diferentes.

1- TELL ME A LITTLE BIT MORE ABOUT YOURSELF:

O entrevistador quer saber É uma pergunta um tanto

mais sobre você.
Na realidade, a pessoa não
tem interesse real em saber
sobre você, mas sim como
você se define, como você
se descreve.
quanto delicada, pois há uma
linha tênue entre você
parecer presunçoso ou
despretensioso.
Simplesmente seja honesto
sobre a sua visão de si próprio.

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Em relação ao Inglês, essa é
a oportunidade que tem para
demonstrar um domínio
interessante do vocabulário,
utilize de adjetivos ricos e
não comuns para especificar
quem você é e promover
suas características, evite
adjetivos como “GOOD”,
procure sinônimos de
adjetivos comuns para
utilizar.
2 - WHERE DO YOU SEE
YOURSELF IN FIVE YEARS?
O entrevistador deseja saber
sobre seus planos futuros,
como você se vê em cinco
anos.
É uma pergunta delicada, pois
o real objetivo do entrevistador
é analisar se seus planos,
sejam eles pessoais ou
profissionais, contemplam as
visões da empresa.
Em termos práticos, o
entrevistador deseja saber se
você tem como objetivo
promover seu crescimento
pessoal agregando
características à empresa de
maneira conjunta.
Em termos de Inglês, essa é
uma questão que você pode
demonstrar seu domínio da
língua utilizando tópicos
interessantes, como o Future
Perfect. O Future Perfect é
utilizado quando falamos
sobre “Deadlines”, ou seja,
prazos. Portanto você pode
utilizar o Future Perfect nessa
questão para mostrar
conquistas que você deseja
ter alcançado até o final
desse prazo de 5 anos.
Exemplo:
“In 5 years, I Will have finished
my MBA and I Will have
learned so much about
managing people”
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3 - OUT OF ALL THE CANDIDATES, WHY SHOULD
WE HIRE YOU?
Nesse tipo de pergunta, o
entrevistador deseja saber
qual o seu diferencial em
relação aos demais, ou seja,
o que você pode oferecer à
empresa que os demais não
podem.
É importante que nesse
momento, você utilize das
respostas dadas na primeira
pergunta para afirmar seu
ponto.
Você deve se manter
coerente às suas respostas
durante toda a entrevista,
portanto, é de extrema
importância que você utilize
dos pontos positivos
apresentados por você
mesmo, para evidenciar
alguma característica que
possa te destacar dos
demais.
Falando de Inglês, este é o
momento ideal para você
expor as suas estratégias
argumentativas.
Nesse caso, o entrevistador
pede sua opinião, e existem
vários jeitos comuns de
mostrar sua opinião, o mais
comum deles é começando
com “I THINK YOU SHOULD
HIRE ME, BECAUSE.”
Lembre-se que o objetivo
dessa pergunta é encontrar
seu diferencial, você acredita
mesmo que vai mostrar seu
diferencial começando sua
resposta por uma frase que
praticamente todas as
pessoas que têm um domínio
razoável do inglês usam?
Utilize de outras estratégias
para mostrar sua opinião:
• I STRONGLY BELIEVE YOU
SHOULD HIRE ME.
• IN MY OPINION.
• I TEND TO BELIEVE THAT
OTHER PEOPLE.
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4 - WHY DO YOU WANT

THIS JOB?

Nessa pergunta, o Mostre que você sabe

entrevistador deseja saber o mais:
que você deseja
conseguindo a posição pela • THE REASON WHY I
qual está concorrendo. WANT THIS JOB IS.

A importância desta • MY MAIN REASON TO BE

pergunta para o entrevistador LOOKING FORWARD
é justamente saber o quão FOR THIS JOB IS.
alinhados estão os seus
objetivos com os objetivos
da empresa.

Sempre seja sincero em

relação a essa pergunta,
responda com o que você
realmente espera do
trabalho.

Usando o Inglês, é uma

excelente chance de
mostrar sua habilidade em
expor justificativas e utilizar
de seus próprios argumentos.

Assim como na pergunta

anterior, a grande maioria das
pessoas que têm um domínio
razoável de Inglês tendem a
iniciar a resposta de uma
maneira genérica: Because.

Seja diferente, o seu

entrevistador pode ter feito
essa pergunta para diversas
pessoas e recebido uma
resposta muito semelhante:

Because this, because that.

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