Seu novo trabalho depende (muito) da sua comunicação

 Publicado em 10 de julho de 2018

Tais Targa
Job Hunter | Esp. em Recolocação | LinkedIn Top Voice, Coach, Psicóloga, Mestre em Educação |

A sua forma de comunicar pode estar dificultando a sua transição de carreira, sabia? A Coach especialista
em oratória, Eliziane Pivato gravou um vídeo exclusivo para os meus clientes que fala exatamente sobre
isso. Ela nos ensina algumas estratégias que podemos adotar para nos comunicar melhor com recrutador.

É bom que você saiba que se comunicar não tem a ver só com o que você fala. O modo como fala e a sua
postura durante a entrevista também têm muito a ver com isso.

Por exemplo, quando estiver conversando, observe o ritmo de fala do headhunter, se muito rápido ou muito
devagar. Isso pode parecer pouco importante, mas não é.

Para que a conversa flua e ele continue a se manter interessado, é preciso que você tente ajustar o seu ritmo
de fala ao dele, caso contrário, o recrutador pode achar que não houve conexão entre vocês. 

Outra coisa que pode atrapalhar a sua recolocação são algumas palavras que transmitem pouca confiança em
relação ao que você diz. Veja algumas delas:

·        Tentar – o uso da palavra tentar não transmite a credibilidade necessária. Seu futuro empregador

gostaria de ouvir que você irá resolver os problemas e não tentar fazer isso. Afinal, é para concretizar as
coisas que você será contratado. Tentativas não produzem resultados efetivos. Ações, sim.

·        Espero – Faça com que o headhunter perceba a sua atitude. Para isso, diga que quer ser contratado e
não que espera que isso aconteça naquele momento. Essa atitude passará muito mais segurança a quem está
analisando o seu perfil.

·        Todos – Cuidado com as generalizações. Palavras como “todos” e “ninguém” merecem uma boa
análise antes de serem usadas. Afinal elas não deixam espaço para dúvidas. Prefira usar “a maioria das
pessoas”, “algumas pessoas”, entre outras.

Outro aspecto que sempre é observado é a sua expressão corporal e o modo como você se sente motivado na
hora da conversa com o recrutador. Ainda que você use as palavras certas, se seu corpo estiver enviando
outra mensagem, o profissional de RH perceberá que há algo errado.

Quando perguntado sobre o motivo de ter se candidatado para a vaga, seja assertivo, levante os ombros,
mantenha a coluna ereta, olhe nos olhos do recrutador e responda com firmeza e segurança.

Fale das suas habilidades com orgulho. Ele com certeza perceberá o brilho nos seus olhos e a sua atitude.
Assim chegará à conclusão de que você foi sincero em tudo o que disse. Isso contará pontos a seu favor.

Outra coisa: sorria sempre, ainda que as coisas estejam difíceis. Talvez você esteja chateado por n motivos,
mas um sorriso é algo contagiante. Ele transmite otimismo e alegria, o que é bem melhor do que a
negatividade e a tensão de uma cara fechada.

Viu como a sua postura pode falar muito sobre você em uma entrevista de emprego? Não perca a
oportunidade de prestar atenção em coisas assim. Afinal elas podem ser muito mais do que simples detalhes.

           Lembre-se que nem sempre o melhor profissional que é aprovado nas entrevistas de emprego e sim
aqueles que conseguem comunicar através de gestos, palavras, postura que é o mais competente para a
função.