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Internacionais
Aula 11: Organizações Internacionais para progresso social, cultural
e humanitário
Prof. Leticia Simões
leticia_simoes@id.uff.br
Texto de Hoje
SEITENFUS, RICARDO
ANTÔNIO SILVA. MANUAL DAS
ORGANIZAÇÕES
INTERNACIONAIS. Capítulos 6
Organização
Internacional
do Trabalho
(OIT)
A necessidade de estabelecer regras de proteção ao trabalho
surgiu desde a revolução industrial.
Quase meio século mais tarde, em 1890, o Conselho Federal da Suíça propõe a organização de uma
conferência internacional realizada em Berlim com a presença de representantes governamentais de 12
Estados europeus, industriais e operários (estrutura tripartitie).
A conferência, alinha um certo número de questões que precisavam ser equacionadas pelos legisladores
nacionais como:
Ao longo do século XIX a luta contra o trabalho escravo serve de pano de fundo aos movimentos sociais.
Este combate está na origem da legislação internacional do trabalho baseada no princípio de que “o trabalho
não é uma mercadoria”.
Organização Internacional do Trabalho (OIT)
Os movimentos sindicais
Há uma terceira reunião, no Outras conferências sindicais
tentam organizar-se no
ano de 1900, em Paris, onde é surgem no início do século,
continente europeu e em
criada a Associação mas com o início da Primeira
1897, duas reuniões
internacional para a proteção Guerra Mundial, em 1914, o
internacionais são realizadas:
legal dos trabalhadores. processo é interrompido.
Zurique e Bruxelas.
Nela os
Funda-se, desta representantes de Os custos de
forma, em 1919 governos, de funcionamento da
para promover a organizações de OIT foram Inclusive os
justiça social, a empregadores e incluídos no Todos os países Estados Unidos,
Organização de trabalhadores orçamento geral que assinam o que nunca fizeram
Internacional do dos Estados- da Liga das Nações Pacto da Liga parte da Liga das
Trabalho (OIT), a membros e por isso existe tornam-se Nações,
única agência das participam em um vínculo direto membros da OIT. ingressaram em
Nações Unidas situação de e imediato entre 1934 na OIT.
que tem estrutura igualdade das os dois
tripartite diversas instâncias organismos.
da Organização.
Organização Internacional do Trabalho (OIT)
Durante os vinte anos do período entre as duas guerras mundiais, a organização consegue redigir
mais de cinquenta convenções e seus funcionários realizaram inúmeras missões de inspeção nos
países-membros.
Em 1944, a OIT reúne a 26ª Conferência na Filadélfia (EUA) e prepara o pós-guerra e a Declaração
de Filadélfia coloca de forma clara os propósitos e princípios que deverão guiar a nova fase da
organização, e destacam-se:
• a) o trabalho não deve ser tratado como uma mercadoria.
• b) a liberdade de expressão e de associação constitui condição indispensável para o progresso.
• c) a pobreza representa uma ameaça para a prosperidade de todos.
• d) a luta contra as necessidades deve ser feita com o máximo de energia através de um contínuo esforço
internacional onde os representantes dos trabalhadores e os empregadores, participem de discussões livres e de
decisões de caráter democrático para promover o bem comum.
• e) todos os seres humanos, de qualquer raça, religião ou sexo, têm o direito de conseguir o seu progresso material e
seu desenvolvimento espiritual em liberdade, dignidade, em segurança econômica e comum igualdade de chances.
Organização Internacional do Trabalho (OIT)
• Cada país-membro é representado por quatro delegados; dois representam o Estado, um representa os trabalhadores e um
representa os empregadores.
• Trata-se de um fórum internacional onde é debatida a política social mundial.
Cada delegação faz um relato sobre as situações sociais e laborais em seu país e com o sistema de
representação nacional tripartite é comum que as percepções sobre as questões abordadas sejam
expressas de forma diferenciada dentro de cada delegação nacional.
As convenções são instrumentos jurídicos adotados pela maioria de dois terços na Conferência e colocados à
disposição dos países membros.
A novidade consiste na obrigatoriedade, imposta aos Estados, de colocar em discussão o texto das convenções.
Uma das consequências mais importantes desta obrigatoriedade é tornar públicos os documentos, levando o país a
tomar posição sobre questões que certamente ele não faria por sua própria iniciativa.
Uma Convenção sobre um tema pode vir a ser modificada pelas conferências posteriores.
Mesmo reconhecendo que as condições objetivas nas quais encontram-se os trabalhadores no mundo são bastante
diferenciadas, as Convenções não operam exceções.
Por conseguinte, a forma, o conteúdo a implementação e o controle são idênticos para todos os destinatários.
Organização Internacional do Trabalho (OIT)
O Conselho atua como o executivo da Conferência e entre suas funções mais importantes
encontra-se a nomeação do Diretor-Geral e o controle das atividades do conjunto da
organização e do BIT.
Organização
Após a ratificação, os textos devem ser aplicados.
Internacional
do Trabalho O controle exercido pela OIT se manifesta, num primeiro momento, pelas
(OIT) visitas de técnicos e pela elaboração de relatórios.
A Conferência geral reúne 195 Estados- Membros integrantes das Nações Unidas
e 9 membros associados.
Fundo das Em 1924 a Liga das Nações adota a Declaração de Genebra sobre os Direitos
Nações Unidas da Criança.
para a
Infância(UNICEF) A Declaração enuncia que todas as pessoas devem às crianças: meios para
seu desenvolvimento; ajuda especial em momentos de necessidade;
prioridade no socorro e assistência; liberdade econômica e proteção contra
exploração; e uma educação que instile consciência e dever social.
A necessidade A modernização A
A luta contra as
de um trabalho dos transportes impossibilidade
epidemias,
no campo – a ferrovia e o de tornar
sobretudo nas
sanitário, que barco a vapor – eficientes
comunidades Assim surgiu a
fosse além das torna urgente a medidas
que viviam em prática da
fronteiras das questão implementadas
torno ao quarentena nas
comunidades, sanitária, pois em nível
Mediterrâneo, cidades
surgiu antes acelera a nacional obriga
inicia-se no portuárias.
mesmo da transmissão das os Estados a
século XIV e se
afirmação da epidemias, tentar uma
desenvolve ao
noção de sobretudo a coordenação
longo do tempo.
Estado. cólera. internacional
Organização Mundial da Saúde (OMS)
Luis Napoleão Bonaparte reúne na cidade de Paris, em 1851, a primeira conferência sanitária
internacional.
Novas conferências sucederão à de Paris, orientadas constantemente por uma filosofia sanitarista
defensiva.
Em 1907, é criado, em Roma, o Escritório internacional de higiene pública (EIHP), formado por
cinquenta e cinco Estados e trata-se da primeira instituição internacional na área da saúde.
A OMS conta com a Assembleia Mundial da Saúde, formada por representantes dos 194 Estados-Membros
que devem indicar seus delegados através de critérios técnicos e de competência.
Suas funções são amplas pois além de traçar a política da organização, designa os membros do Conselho
Executivo e elege o Diretor-Geral.
Contudo sua responsabilidade mais importante é aprovar convenções internacionais que são submetidas à
apreciação dos países membros.
A novidade institucional da OMS está na composição do Conselho Executivo que, diferente de outras
instituições, é formado por trinta e duas pessoas, com um mandato de três anos, das quais é exigida grande
competência profissional.
Organização Mundial da Saúde (OMS)
A Secretaria, comandada por um
Ou seja, os membros indicados
Diretor- Geral, é responsável
pelos Estados-Membros para
Por isso, a pauta examinada pelo pelas questões técnicas e
integrar o Conselho não são
Conselho adquire um caráter administrativas, dispondo de
representantes políticos ou
essencialmente técnico. 3.500 funcionários entre
diplomáticos, mas especialistas
profissionais da saúde e pessoal
da área de saúde.
de apoio.