VOCÊ SABE PARA QUE SERVE O COACHING?

VOCÊ SABE COMO ESCOLHER UM PROFISSIONAL CAPACITADO?

Outubro/2014

Seguem algumas informações e dicas que acredito sejam valiosas para

quem deseja passar pelo Coaching e quer contratar bons profissionais.

Coaching é um processo que facilita o desempenho. É a arte de apoiar o

desenvolvimento das pessoas ajudando-as a reconhecer e usar o máximo de seu
potencial e, dessa forma, alcançar o que desejam na vida.

Trata-se de uma metodologia que vem ganhando cada vez mais espaço, seja no
desempenho dos papéis profissionais ou pessoais.

Através do Coaching é possível alavancar carreira, transformar comportamentos e

crenças limitantes, buscar alternativas para resolver questões, adquirir novos hábitos,
resolver dilemas. Enfim é uma jornada de aprendizagem que leva o coachee (aquele
que recebe coaching) alcançar seu “pódio pessoal” (ou seja, lugar de conquistas e
felicidade).

Coaching não é terapia, não é aconselhamento, não é consultoria e nem mentoria.

(Mais informações sobre essa afirmação, por favor leia o artigo Diferenças entre Caoching, Mentoring,
Counseling, Consultoria e Psicoterapia - https://www.linkedin.com/company/transforma-o-consultoria-em-
desenvolvimento-humano?trk=top_nav_home).

Em geral, as maiores motivações de quem procura o Coaching são: resolver impasses

sobre carreira, inseguranças sobre a forma de desempenhar o papel profissional,
desenvolver competências específicas (comunicação, relacionamento interpessoal,
tomada de decisão, resolução de conflitos, etc.), preparar-se para um novo desafio na
carreira ou vida, aprender a fazer escolhas.

Passar pelo Coaching sempre deve ser uma escolha pessoal. Mesmo quando a
empresa sugere que um de seus colaboradores faça Coaching, será fundamental para
o sucesso do trabalho que o coachee esteja disposto e convencido de que o processo
lhe trará ganhos. É impossível trabalhar com alguém que esteja ali por “obrigação”, pois
o Coaching exige alto nível de comprometimento e autonomia do coachee. Ele
aprenderá cada vez mais sobre si mesmo e sobre suas possibilidades para alcançar
aquilo que deseja.

COMO ESCOLHER O COACH

Coaching é uma atividade que mexe profundamente com o indivíduo, por isso torna-se
imprescindível conhecer qual é a formação do profissional que está oferendo seus
serviços, seu nível de experiência e expertise e suas credenciais.
Infelizmente, existem muitas pessoas que se auto-intitulam coaches sem nunca ter
frequentado um curso de formação ou aqueles que fizeram cursos rápidos demais e já
saem para o mercado acreditando que estão prontos para atuar. Isso pode ser um
perigo!
Para ser um bom coach é necessário pratica, muita prática!!!
As maneiras mais adequadas para se contratar um bom especialista é através de
indicações, empresas sérias e idôneas, analisando o CV do profissional e solicitando
referencias de quem já passou pelo processo.
Além dessas formas, recomendo que você também acesse os sites da ICF –
International Coaching Federation, a maior federação de profissionais de Coaching do
mundo, e verifique se o profissional que você pretende contratar é um membro. Isso
certamente confere ao coach uma chancela importante para os seus serviços.

Referência: a ICF foi fundada em 1995. Com matriz sediada nos Estados Unidos, é uma
instituiçãoo sem fins lucrativos, presente em 116 paises, com mais de 22.000 membros
associados.
Tem como missão fortalecer a pratica do coaching profissional de forma ética e
sustentável e para isso tem claramente descrita suas 11 competências essenciais para
a prática da atividade e um rigoroso código de ética
(http://www.coachfederation.org/about/landing.cfm?ItemNumber=854&
navItemNumber=634) que define claramente o que é coaching e a conduta que
deve ser assumida pelos profissionais. Para maiores informações podem
acessar: www.coachfederation.org ou www.icfbrasil.org.br ou www.icf-sp.org

Espero ter ajudado a todos que tem interesse pelo serviço de Coaching. Qualquer
dúvida não hesite em nos contatar – Transformação Consultoria em Desenvolvimento
Humano www.transformacaoconsultoria.com.br, tel. (11) 2609-4947 ou (11) 99179-
2696, ou pelo e-mail carlazanna@transformacaoconsultoria.com.br

Carlla Zanna
Senior Coach
Diretora de Desenvolvimento da ICF-SP