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CNPJ: 48.121.565/0001-53
Rua Flor de Reis nº 265 Com. Parque Riachuelo II – Tarumã
CEP: 69041-230 - MANAUS - AM
centroeducacionalshirleyamaral@gmail.com
(92) 98564-9728
APRESENTAÇÃO
Prezados, o objetivo deste informativo é norteá-los em relação às normas e
procedimentos adotados por esta instituição de ensino.
E informá-los das atividades que ocorrerão no ano letivo de 2024, como os
calendários escolares, reuniões, planejamentos, projetos, eventos, entre outras
atividades.
Confiamos na competência, profissionalismo, entusiasmo, determinação, e
compromisso de todos que fazem parte desta conceituada Escola.
FILOSOFIA
A filosofia do CENEDSA, está fundamentada na palavra de Deus, promovendo
uma educação com valores e princípios, valorizando o aluno (a),
compreendendo suas dificuldades e estimulando a superação ds mesmas
intervindo na sua realidade, visando o bem-estar e o seu desenvolvimento
biopsicofisiológico.
PROPOSTA PEDAGÓGICA
Segue a Lei das Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Com a finalidade de
propiciar o desenvolvimento integral do aluno em seus aspectos físicos,
psicológicos, intelectual e social, integrando em todas as disciplinas
acadêmicas.
A Direção.
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CENTRO EDUCACIONAL SHIRLEY AMARAL
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RESUMO
NORMAS INTERNAS DA INSTITUIÇÃO PARA OS DOCENTES:
Horário dos docentes é de 7h30 ou 13h, devem estar na escola com
15min de antecedência, para a organização;
Ser assíduo e pontual, comparecer às reuniões previstas, sendo que o
não comparecimento será reconhecido como falta;
Faltas justificadas mediante atestado médico devem ser entregues a
secretaria da instituição;
O docente deve apresentar-se para ministrar suas aulas sempre com
boa aparência, impreterivelmente uniformizado mantendo a higiene do
local de trabalho (sala de aula), e deve estar sempre na porta da sala
para receber os alunos com gestos de carinho;
Trabalhar sempre em perfeita harmonia com professores, direção e
demais funcionários;
O docente não deve usar o banheiro das crianças;
Há um banheiro exclusivo para funcionários que se encontra na parte de
trás;
Comunicar a direção qualquer problema ou informações eventuais,
relacionadas aos discentes;
Manter a sala de aula organizada, todo material de uso do docente e
discente devem ser devidamente guardados no armário no fim da aula;
Interagir com os pais de forma profissional (ética);
Os ambientes da secretaria e direção só poderão acessar os
responsáveis pelo setor ou os funcionários que forem autorizados pela
direção;
O envolvimento afetivo do funcionário da escola com pais ocasionará o
desligamento do mesmo por justa causa;
O envolvimento entre funcionários poderá ocasionar desligamento por
justa causa;
Entregar nas datas previstas todos e quaisquer documentos solicitados
pela direção;
O funcionário que estiver de férias não poderá frequentar o ambiente a
trabalho a menos que seja para resolver assuntos pertinentes ao seu
trabalho e se for convocado pela direção;
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FIM.
A DIREÇÃO.