REVISÃO DEPARTAMENTO PESSOAL I

ADM33/2022

1. Defina departamento pessoal.

R: O departamento pessoal é área responsável pelos cuidados com toda
a burocracia correspondente ao funcionário quanto à sua chegada, seu
vínculo enquanto empregado e seu desligamento.

2. Defina admissão.
R: A admissão de funcionários é conjunto de procedimentos para
formalizar a contratação de um novo colaborador na empresa.

3. Explique o cálculo de depósito de fgts para jovem aprendiz.

R: Como a porcentagem para o aprendiz é de 2% o cálculo será:
R$ 850,00 x 2% = 17

4. Quais foram os tipos de contrato visto em aula, cite todos.

R: Contrato por tempo determinado, contrato por tempo
indeterminado, contrato de trabalho temporário, contrato de menor
aprendiz, contrato de estágio, trabalho autônomo.

5. Defina jornada de trabalho.

R: A jornada de trabalho é o horário que o trabalhador está
disponível para trabalhar na empresa, com limites determinados pela
legislação trabalhista.

6. Qual a importância do departamento pessoal dentro de uma

organização?
R: Construção de vários elementos gráficos e visuais responsáveis
por criar uma atmosfera a respeito de quem é a empresa.
7. Quais são as etapas ou processo que o colaborador passa a efetivar
sua admissão? R: Recrutamento e seleção, entrega e verificação de
documentos, elaborar o contrato, realizar as anotações na CTPS,
cadastrar a admissão no E-Social, tomar as providências adicionais,
integração dos funcionários e treinamento.

8. O que são benefícios assegurados? Cite alguns e explique um.

R: É a garantia de benefícios que a CLT concede ao trabalhador
como: Férias, 13º salário, descanso semanal remunerado (DSR),
benefício de transporte, entre outros.

Benefício de transporte: O vale-transporte é um direito individual e

intransferível. É fornecido pela empresa aos colaboradores que
fazem uso do transporte público para ir trabalhar.

9. Defina hora extra.

R: A hora extra corresponde a toda hora trabalhada além da jornada
de trabalho estipulada para o colaborador.

10. Defina carga horária, cite algumas que vimos em aula e escolha
uma e explique.
R: O conceito de carga horária se refere a uma quantidade
determinada de horas que um funcionário labora em sua jornada de
trabalho diária ou mensal.

ESCALA 6X1: A escala do método 6x1 é do empregado trabalhar

por seis dias e folgar em um dia.

11. Qual a alíquota do depósito de FGTS?

R: A alíquota é de 8% que incide sobre o salário bruto do
empregado.

Lute pelos seus sonhos, ou então outros contratarão

você para lutar pelos deles.