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• Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei

• Subsídio é a remuneração fixa da em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer


Subsídio e vedado acréscimos de qualquer gratificação,
gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie
adicional, abono, prêmio, verna de representação
remuneratória.

• Remuneração é o vencimento básico de cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias.


Vencimento, Subsídio e Remuneração
➢ a título de remuneração ou provento, importância inferior ao salário mínimo.
Nenhum servidor da administração direta ou indireta, de qualquer
dos Poderes do Município, poderá perceber, mensalmente: ➢ importância superior ao subsídio mensal, em espécie, do Prefeito Municipal, esse é o
teto do funcionalismo do Município de Palmas.

I- O servidor perderá a remuneração no


SEM MOTIVO JUSTIFICADO
O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado; e a parcela dia em que falta ao serviço
Vedação: de remuneração diária, proporcional aos atrasos não justificados. As faltas justificadas não afetam a
remuneração ou o subsídio do servidor. II- Parcela remuneração diária,
NÃO JUSTIFICADOS
proporcional aos atrasos

I- Mandado Judicial, ou Imposição legal Impositiva


Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, ou para atender programa oficial de apoio social ou de
capacitação funcional, nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento do servidor. NESTE CASO, DEPEDERÁ DA NENHUM DESCONTO INCIDIRÁ SOBRE
SALVO ESSAS EXCEÇÕES
II- Para atender programa oficial de apoio AUTORIZAÇÃO DO SERVIDOR REMUNERAÇÃO OU PROVENTO DO SERVIRDOR
social ou capacitação oficial
II- CONSIGNAÇÕES SOMENTE MEDIANTE AUTORIZAÇÃO

I- Serão previamente comunicadas ao servidor e descontadas


As reposições e indenizações ao erário serão previamente comunicada são servidor e descontadas em
parcelas mensais em valores monetários devidamente atualizados. Nesse sentido, considera-se:
II- Parcelas mensais em valores monetários devidamente atualizados

I- Devolução de valores recebidos indevidamente pelo servidor

A- Remuneração
II- Será feito em parcelas que não exceda o valor percentual de 25%
B- Provento
➢ reposição, a devolução aos cofres públicos de quaisquer
parcelas recebidas indevidamente pelo servidor; III- SE CONTASTADO QUE O PAGAMENTO INDEVIDO OCORREU NO A REPOSIÇÃO SERÁ FEITA
Estaututo do servidor DOS DIREITOS E VANTAGENS
MÊS ANTERIOR AO DO PROCESSAMENTO DA FOLHA EM PARCELA ÚNICA

I- Demitido
O servidor em débito com o erário que for demitido, exonerado, ou que tiver sua aposentadoria ou
disponibilidade cassada, ou, ainda, aquele cuja dívida relativa à reposição seja superior a cinco vezes o I- Servidor em débito com erário que for: II- Exonerado Terá o prazo de 60 (sessenta) dias
VALOR SUPERIOR A 5 VEZES A SUA REMUNERAÇÃO
valor de sua remuneração, terá o prazo de 60 (sessenta) dias para quitar o débito. para quitar o débito
III- Tiver sua aposentadoria ou
disponibilidade cassada
DA REPOSIÇÃO E INDENIZAÇÃO AO ERÁRIO
I- Por dolo Segundo a lei 008, CABE A PUNIÇÃO POR
Por prejuízos e danos
I- ressarcimento, pelo servidor CULPA, EM, DISCORDANCIA COM A LEI DE
a que ele der causa
➢ indenização à Fazenda Pública, o ressarcimento, pelo servidor, II- Por culpa IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA
dos prejuízos e danos a que ele der causa, por dolo ou culpa.
II- A indenização será feita em parcelas cujo valor não exceda a
10% (dez por cento) da remuneração ou provento.

➢ A não-quitação do débito no prazo implicará sua inscrição em dívida ativa

➢ Os valores percebidos pelo servidor, em razão de decisão liminar, de qualquer medida de


I- Valores recebidos através de decisão liminar, deverão ser devolvido em até 30 dias, após a notificação
caráter antecipatório, ou de sentença, posteriormente cassada ou revista, deverão ser
repostos no prazo de 30 (trinta) dias, contados da notificação para fazê-lo,sob pena de inscrição
II- O não pagamento levará a inscrição da dívida ativa
em dívida ativa

I- Arresto
O vencimento, o subsídio, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou PRESTAÇÃO DE ALIMENTO
Não serão objeto de: Salvo:
penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial. RESULTANTE DE DECISÃO JUDICIAL
II- Sequestro ou penhora

VANTAGENS

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