 Comprador

Descrição do Cargo:

O Comprador desempenha um papel crucial na gestão e otimização das atividades de aquisição

de produtos e serviços essenciais para a operação da empresa. Responsável por garantir a
qualidade, preço competitivo e disponibilidade de suprimentos, o Comprador desempenha um
papel estratégico na cadeia de abastecimento.

Responsabilidades Principais:

1. Pesquisa e Seleção de Fornecedores: Identificar e avaliar fornecedores potenciais,

considerando critérios como qualidade, preço, prazos de entrega e confiabilidade.

2. Negociação de Contratos: Realizar negociações eficazes com fornecedores para garantir

condições contratuais vantajosas para a empresa, buscando redução de custos e garantindo
qualidade.

3. Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, variações de

preços e novas oportunidades de fornecimento para tomar decisões informadas.

4. Gestão de Estoque: Colaborar com os departamentos internos para otimizar os níveis de

estoque, evitando excessos ou faltas, e assegurando a eficiência operacional.

5. Avaliação de Desempenho de Fornecedores: Monitorar o desempenho dos fornecedores,

garantindo que estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.

6. Gestão de Contratos: Manter registros precisos de contratos e acordos, garantindo a

conformidade com os termos estabelecidos e renovando contratos quando necessário.

7. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outros

departamentos, como Produção, Logística e Finanças, para garantir a integração eficaz das
atividades de compras com as demais operações empresariais.

8. Gestão de Riscos: Identificar e mitigar potenciais riscos relacionados à cadeia de

suprimentos, garantindo a continuidade operacional.

Qualificações e Habilidades:

- Graduação em Administração, logística, ou área relacionada.

- Habilidades de negociação e comunicação.

- Conhecimento em análise de mercado e tendências.

- Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.

- Conhecimento em sistemas de gestão de compras.

- Proficiência em Microsoft Office e ferramentas relacionadas.

Perfil Comportamental:

O Comprador ideal é proativo, analítico e orientado a resultados. Deve possuir uma

mentalidade estratégica, habilidades interpessoais excepcionais e a capacidade de adaptar-se a
um ambiente dinâmico. O compromisso com a ética e a integridade nas negociações é
essencial para o sucesso neste papel.
 Rotinas Diárias:

1. Análise de Necessidades de Compras: Avaliar continuamente as necessidades de compras da

empresa, analisando os requisitos dos diversos setores e antecipando demandas futuras.

2. Comunicação com Fornecedores: Manter comunicação constante com fornecedores,

esclarecendo dúvidas, solicitando cotações e negociando condições contratuais.

3. Revisão de Contratos Existente: Periodicamente revisar os contratos existentes para garantir

que todas as condições estejam sendo atendidas e buscar oportunidades de renegociação para
melhorar termos.

4. Avaliação de Desempenho Operacional: Monitorar o desempenho operacional dos

fornecedores, utilizando métricas preestabelecidas para avaliar a pontualidade, qualidade e
conformidade com os padrões da empresa.

5. Atualização de Registros e Sistemas: Manter registros precisos de todas as transações e

atualizar os sistemas de gestão de compras para garantir a transparência e rastreabilidade.

6. Participação em Reuniões Estratégicas: Participar de reuniões estratégicas para alinhar as

atividades de compras com as metas e objetivos da empresa, contribuindo com insights e
sugestões.

7. Pesquisa de Novas Oportunidades de Fornecimento: Investigar constantemente novas

oportunidades de fornecimento, explorando alternativas que possam agregar valor à empresa.

8. Gestão de Conflitos: Resolver eventuais conflitos com fornecedores ou problemas

relacionados a entregas, mantendo um relacionamento saudável e colaborativo.

9. Atualização sobre Mudanças Legislativas: Manter-se informado sobre mudanças nas

regulamentações e leis relacionadas a compras, garantindo conformidade e aplicação de boas
práticas.

10. Treinamento e Desenvolvimento Contínuo: Investir em seu desenvolvimento profissional,

participando de treinamentos e workshops para se manter atualizado sobre as melhores
práticas e inovações na área de compras.

11. Lançamento de notas sempre cuidando para lançar no código correto e observando os
vencimentos dos títulos.

12. Fazer o fechamento do estoque em todo primeiro dia do mês, em seguida gerar o arquivo
sped para enviar a contabilidade.

13. Cadastro de novos produtos de compra no sistema

14. Cadastro de novos fornecedores no sistema e manter os cadastros atualizados, com o e-

mail, telefone, endereço e nome do vendedor.

Essas rotinas diárias destacam a importância do comprador em manter uma abordagem

proativa, flexível e estratégica para lidar com as demandas dinâmicas da função,
contribuindo para o sucesso geral da empresa.