PLANEAMENTO DAS SESSÕES
DIREITO DOS NEGÓCIOS
CONTEÚDO
AULA PROGRAMÁTICO
DESAGREGADO
1 I – DIREITO DO TRABALHO
1.1 Contrato de trabalho
(TP-SD)
regras gerais
4h 1.2 Contrato de trabalho Vs
Prestação de serviços
1.3 Contrato a termo
resolutivo certo e
26 fev
incerto
2 I – DIREITO DO TRABALHO
1.4 Formalismos para cessação
(TP-SD) dos contratos a termo e direito
dos trabalhadores.
4h
1.5 Formas de cessação de
contrato de trabalho
1.5.1 Despedimento com justa
4 mar causa
1.5.2 Motivo
1.5.3 Procedimento
OBJETIVOS ATIVIDADES AVALIAÇÃO BIBLIOGRAFIA ESPECÍFICA
CONHECIMENTOS APROFUNDADO
- Jurídica em geral Atividade 1 – Apresentação da
- Direito do Trabalho (DT) disciplina, da metodologia e da
APTIDÕES AVANÇADAS avaliação
- Ser possuidor de competências para analisar e Atividade 2 – Apresentação teórica do
elaborar contratos de trabalho quer a termo certo professor sobre noções gerais de
quer a termo incerto. contrato de trabalho/Prestação de - Código do Trabalho
- Compreensão da envolvência jurídica dos contratos serviços e regras especificas dos - Apresentação PowerPoint
a termo certo e incerto contratos a termo certo e incerto
COMPETENCIAS Atividade 3 – Estudo e Discussão de
- Capacidade de analisar contratos de trabalho nas casos
suas diversas modalidades Atividade 4 – Esclarecimento de
- Participar no departamento de recursos humanos Dúvidas
na vertente de calculo dos direitos dps
CONHECIMENTOS APROFUNDADO Atividade 1 – Esclarecimento de Questão de aula #1 - Código do Trabalho
- Jurídica em geral Dúvidas - Apresentação PowerPoint
- Direito do Trabalho (DT) Atividade 2 – Estudo e Discussão de
APTIDÕES AVANÇADAS casos
- Capacidade de analisar contratos de trabalho nas Atividade 3 – Apresentação teórica do
suas diversas modalidades Professor sobre formas de cessação de
- Participar no departamento de recursos humanos contrato de trabalho
na vertente de calculo dos direitos dps Atividade 4 – Análise de casos
Recolher, selecionar e interpretar a informação concretos
relevante, particularmente no DT, DC e DI
COMPETENCIAS
- Conhecimento dos direitos e formalismos das
modalidades de cessação dos contratos de trabalhos
em geral
- Participar no departamento jurídico de uma
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II - DIREITO COMERCIAL
(DC)
3
(TP-SD) 2.1 Tipos de sociedades
comerciais
4h 2.2 Constituição das sociedades
comerciais
2.3 Estrutura organizativa das
sociedades comerciais
11 mar
2.4 Responsabilidade dos
sócios
4 II - DIREITO COMERCIAL
(DC)
(TP-SD)
2.5 Assembleias Gerais
2.5.1 Convocadas Vs Universais
4h
2.6 Cessão de quotas e
formalismos de registo
III – DIREITO DA
20 mar
INSOLVÊNCIA
3.1 Situação de Insolvência
3.2 Factos
3.3 Legitimidade do pedido
3.4 Petição Inicial em Tribunal
3.4 Desistência do pedido
3.5 Posição dos credores
organização, com conhecimentos avançados de
direito do trabalho, económico e financeiro
- Prestar serviços de consultoria em DT, DC e DI
CONHECIMENTOS APROFUNDADO
- Jurídica em geral
- Direito Comercial (DC)
APTIDÕES AVANÇADAS Atividade 1 – Esclarecimento de
- Saber aplicar os conhecimentos jurídicos adquiridos Dúvidas
em contexto real na área comercial Atividade 2 – Estudo e Discussão de
- Conhecimento sobre os diversos tipos de sociedade casos - Código do Trabalho
Questão de aula #2
no ordenamento jurídico português Atividade 3 – Análise de casos - Apresentação PowerPoint
COMPETENCIAS concretos
- Participar no departamento jurídico de uma
organização, com conhecimentos avançados de
direito comercial mormente sociedades.
- Conhecimento para criação de uma sociedade por
quotas e correspondente formalismo
CONHECIMENTOS APROFUNDADO Atividade 1 – Apresentação das Questão de aula #3 - Código das Sociedades
- Jurídica em geral matérias a abordar Comerciais
- Direito Comercial (DC) Atividade 3 – Análise de casos
APTIDÕES AVANÇADAS Atividade 3 – Análise da legislação
- Saber aplicar os conhecimentos jurídicos adquiridos aplicável ás Assembleias Gerais
em contexto real na área comercial mormente a sua convocação
- Conhecimento sobre os diversos tipos de sociedade Atividade 4 – Análise da legislação
no ordenamento jurídico português aplicável à cessão de quotas em
COMPETENCIAS sociedade por quotas.
- Participar no departamento jurídico de uma
organização, com conhecimentos avançados de
direito comercial mormente sociedades.
- Conhecimento para criação de uma sociedade por
quotas e correspondente formalismo
- Saber aplicar os conhecimentos jurídicos adquiridos
em contexto real na área comercial, laboral e
insolvência.
- Resolver problemas na área do DC, fundamentando
as suas argumentações com a legislação e a
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 experiência de casos práticos na área do DT e DC.
COMPETÊNCIAS
- Participar no departamento jurídico de uma
organização, com conhecimentos avançados de
direito do trabalho, económico e financeiro
- Ser possuidor de competências para criar e analisar
pactos sociais das sociedades existentes em Portugal
- Prestar serviços de consultoria em DT, DC e DI
5
Atividade 1 – Esclarecimento de
(TP-SD) Dúvidas - Código do Trabalho
Atividade 2 – Estudo e Discussão de Teste - Código das Sociedades
4h
casos concretos Comerciais
25 mar

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