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EMENTA
Desenvolve a teoria geral dos contratos, abordando a formação do contrato, principais classificações, efeitos e causas de extinção. Analisa
os principais tipos de contratos civis e especialidades da responsabilidade civil contratual.
COMPETÊNCIAS
I - ANALISAR E RESOLVER PROBLEMAS
VII - LINGUAGEM JURÍDICA - Comunicar-se verbalmente e por escrito, bem como interpretar textos, atos e documentos jurídicos, com a devida
utilização do vocabulário e normas jurídicas.
VIII - PESQUISA JURÍDICA - Pesquisar e utilizar a legislação, a jurisprudência, a doutrina e outras fontes do Direito.
IX - PRÁTICA ÉTICA - Agir de forma justa, correta e tomando decisões adequadas aos seus valores e princípios.
X - ANÁLISE JURÍDICA - Analisar as normas do ordenamento jurídico em casos concretos, compreendendo de forma interdisciplinar os
fenômenos políticos, sociais e econômicos.
XI - ATUAÇÃO JURÍDICA - Atuar em todas as instâncias administrativas, judiciais, públicas ou privadas, observando ditames éticos e jurídicos.
XII - ARGUMENTAÇÃO E PERSUASÃO - Utilizar o raciocínio e a argumentação jurídica, de forma articulada, a fim de promover a persuasão e a
reflexão crítica.
XIII - JULGAMENTO E TOMADA DE DECISÃO - Definir a estratégia de atuação profissional com coerência e ética, identificando soluções lícitas,
com criticidade e criatividade, diante de todos os cenários possíveis.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
I. - Identificar o que é uma relação jurídica contratual, bem como seus elementos constitutivos e pressupostos
II. - Analisar os princípios contratuais, em especial a função social e a boa-fé objetiva, e as principais classificações
III. - Compreender os requisitos de formação dos contratos, bem como hipóteses de extinção.
IV. - Reunir as garantias contratuais e seus requisitos de validade.
V. - Assimilar as regras pertinentes aos principais contratos civis e empresariais.
VI. - Compreender os efeitos sobre terceiros gerados a partir dos contratos.
VII. - Elaborar contratos.
VIII. - Aplicar os requisitos da responsabilidade civil contratual na resolução de casos concretos.
ATIVIDADE PRÁTICA
SUPERVISIONADA
Objetivos Atividades a serem Avaliação
desenvolvidas
I. - Identificar o que é uma relação jurídica As atividades que serão Os critérios de avaliação estão explícitos no ambiente
contratual, bem como seus elementos desenvolvidas pelos virtual de aprendizagem (Blackboard) da disciplina.
constitutivos e pressupostos estudantes encontram-se
II. - Analisar os princípios contratuais, em detalhadas no ambiente
especial a função social e a boa-fé objetiva, virtual de aprendizagem
e as principais classificações (Blackboard) da
III. - Compreender os requisitos de formação disciplina.
dos contratos, bem como hipóteses de
extinção.
IV. - Reunir as garantias contratuais e seus
requisitos de validade.
V. - Assimilar as regras pertinentes aos
principais contratos civis e empresariais.
VI. - Compreender os efeitos sobre terceiros
gerados a partir dos contratos.
VII. - Elaborar contratos.
VIII. - Aplicar os requisitos da responsabilidade
civil contratual na resolução de casos
concretos.
CRONOGRAMA DE AULAS
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Identificar o que é uma relação jurídica contratual, bem como seus elementos. I,VII,VIII,IX,X,XII,XI
2. Diferenciar as teorias contratuais. II
3. Formular cláusulas contratuais gerais.
Teorias aplicáveis. Cláusulas gerais.
Sequência sugerida:
- Levantamento de conhecimentos
prévios, com diálogos versando sobre
notícias recentes na mídia e pertinência
ao tema da aula;
vistas a solução.
- Apresentação das propostas (chamar
apenas alguns grupos de forma aleatória
se a sala for muito grande).
- Feedback organizando e relacionando
as propostas elaboradas pelos
estudantes com os princípios
construtivistas relativos ao estágio.
- Minute paper ou Quizz (3 questões)
- Feedback das questões.
- Checklist.
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Identificar os requisitos aplicáveis aos contratantes quanto a legitimação e capacidade, bem I,VII,VIII,IX,XIII
como a licitude e idoneidade do objeto e forma.
2. Analisar os contratos sob a ótica da principiologia social voltada a função social do contrato,
solidariedade e interesse social.
3. Identificar nos contratos situações de vulnerabilidade e hipossuficiência.
2. Pressupostos e proteção individual e social.
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Identificar os princípios aplicáveis aos contratos (autonomia privada, consensualismo, I,VII,VIII,IX,X,X
igualdade, obrigatoriedade, relatividade dos efeitos, boa-fé objetiva e confiança). II,XIII
2. Analisar as hipóteses que excepcionam o cumprimento do contrato: exceção do contrato não
cumprido; revisão do contrato; teoria da imprevisão; onerosidade excessiva e cláusula rebus.
3. Formular argumentos em prol do cumprimento ou não do contrato de acordo com a situação
prática.
Exceção. Revisão dos contratos.
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Classificar os contratos conforme as partes, tipicidade, objeto, carga de obrigações, VII,VIII,IX,X,XII
onerosidade, cumprimento, uns em relação aos outros, modais, eficácia, prazo. XIII
2. Analisar os subcontratos, relacionando-os aos princípios aplicáveis (boa-fé e função social).
3. Adotar as medidas cabíveis para proteção das partes conforme a modalidade de contrato.
Contrato e subcontrato
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Identificar as fases de formação do contrato, bem como seus elementos. VII,VIII,IX,X,XII
2. Distinguir oferta ao público de proposta, inclusive quanto a sua obrigatoriedade no tempo. ,XIII
3. Elaboração de proposta e formulação de argumento de responsabilização pré-contratual para
as hipóteses cabíveis.
Sequência sugerida:
- Levantamento de conhecimentos prévios,
com diálogos versando sobre notícias recentes
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Identificar as garantias contratuais (vícios redibitórios e evicção) e o regime jurídico aplicável. I,VII,VIII,IX,X,X
2. Identificar situações que demandam a execução de garantia contratual. II,XIII
3. Formular pedido para execução de garantia contratual na forma prevista em contrato ou em
lei.
Vícios redibitórios
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Identificar as hipóteses em que os contratos geram efeitos sobre terceiros (estipulação em I,VII,VIII,IX,X,X
favor de terceiro; promessa de fato de terceiro; contrato com pessoa a declarar; contratos difusos II,XIII
e coletivos).
2. Planejar atuação jurídica em prol de terceiro.
3. Lidar juridicamente com contratos envolvendo interesse/atuação de terceiros.
Sequência sugerida:
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Identificar as hipóteses de extinção do contrato. I,VII,VIII,IX,X,X
2. Identificar as diferenças quanto aos efeitos da extinção, conforme se dê por: (i) adimplemento; II,XIII
(ii) inadimplemento voluntário (por conduta negativa ou positiva) ou involuntário; (iii) vontade
(unilateral ou bilateral); (iv) morte.
Regime jurídico
8 – Extinção do contrato
3. Eleger a forma jurídica adequada (extrajudicial ou judicial) para lidar com a extinção do
Hipóteses
contrato.
Estratégias de Ensino Avaliação Formativa Recursos
Minute paper. Manual de direito civil, 7ª
- Aula expositiva dialogada/trabalho em Quizz rápido. Edição. Autor: LISBOA,
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Diferenciar compra e venda civil e compra e venda empresarial. I,VII,VIII,IX,X,X
2. Identificar o regime jurídico aplicável aos contratos de compra e venda, bem como as II,XIII
modalidades especiais.
3. Analisar contrato de compra e venda.
Sequência sugerida:
- Levantamento de conhecimentos prévios,
com diálogos versando sobre notícias recentes
na mídia e pertinência ao tema da aula;
9 – Contratos de Aquisição I
Compra e Venda
Regime jurídico.
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Objetivos de Aprendizagem
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Relacionadas
1. Diferenciar permuta e doação. I,VII,VIII,IX,X,X
2. Identificar o regime jurídico aplicável aos contratos de permuta e de doação, bem como suas II,XIII
modalidades e hipóteses de revogação.
3. Analisar contrato de doação, relacionando-o com o Direito das Sucessões (adiantamento de
legítima) em suas consequências práticas.
Estratégias de Ensino Avaliação Formativa Recursos
- Aula expositiva dialogada/trabalho em Minute paper. Manual de direito civil, 7ª
grupo/estudo dirigido/Phillipe Quizz rápido. Edição. Autor: LISBOA,
66/Demonstração/Fórum de Checklist. Roberto Senise. ISBN:
Discussão/Situação Problema (PBL). 9788502201217. Capítulos 19
e 20. [Minha biblioteca]
Sequência sugerida:
- Levantamento de conhecimentos prévios,
com diálogos versando sobre notícias recentes
na mídia e pertinência ao tema da aula;
- Divisão da sala em grupos para debater
situações práticas em evidência (acórdãos;
notícias; atualidades) com vistas a solução.
- Análise de doação sem dispensa da colação.
- Apresentação das propostas (chamar apenas
alguns grupos de forma aleatória se a sala for
muito grande).
- Feedback organizando e relacionando as
propostas elaboradas pelos estudantes com os
princípios construtivistas relativos ao estágio.
- Minute paper ou Quizz (3 questões)
- Feedback das questões.
- Checklist.
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Diferenciar locação (de coisa e de serviços) e arrendamento (civil e mercantil). I,VII,VIII,IX,X,X
2. Identificar o regime jurídico aplicável aos contratos de locação e de arrendamento. II,XIII
3. Analisar contrato de empreitada em seus efeitos.
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Competências
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Objetivos de Aprendizagem
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Relacionadas
1. Identificar as regras aplicáveis aos contratos de locação predial – residencial e não I,VII,VIII,IX,XII,
residencial. XIII
2. Identificar as medidas judiciais previstas na Lei do Inquilinato.
3. Eleger a medida cabível para execução de contrato de locação e/ou garantia locatícia.
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Identificar as características dos contratos de: (i) comodato; (ii) mútuo; (iii) depósito e (iv) I,VII,VIII,IX,X,X
contratos bancários. II,XIII
2. Identificar o regime jurídico dos contratos reais e bancários.
3. Analisar contratos reais e bancários.
de vigência do contrato, o
agente assumiu o encargo de
mediação para a venda dos
mesmos produtos à conta de
outros proponentes, também
no estado da Bahia. Sem ter
recebido qualquer
comunicação sobre esse fato
e sabendo que Érico estava a
serviço de um dos seus
maiores concorrentes, a
sociedade empresária
dispensou o agente por justa
causa, alegando infração
contratual e prejuízos pela
diminuição comprovada do
faturamento na mesma zona
geográfica. Tomando ciência
da extinção unilateral do
contrato, Érico procura um
advogado relatando que,
antes da dispensa pelo
proponente, ele intermediou
com êxito várias propostas
que resultaram em vendas
para a Wagner & Cia. Ltda.
Apresentou os documentos
comprobatórios das referidas
transações, correspondentes
aos quatro últimos meses da
vigência do contrato,
informando que não recebeu
nenhuma comissão por elas e
indagando se tem direito a
algum crédito em relação ao
proponente. Com base nas
informações contidas no
enunciado, responda aos
seguintes itens. A) A
despedida do agente pelo
proponente pode ser
considerada por justa causa,
sendo portanto legítima?
Justifique. B) Diante da
narrativa apresentada por
Érico ao advogado, qual a
orientação a ser dada a ele?
Obs.: responda
justificadamente,
empregando os argumentos
jurídicos apropriados e a
fundamentação legal
pertinente ao caso. ( FONTE
:FGV PROJETOS XVI Exame
da OAB)
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
I,VII,VIII,IX,X,X
1. Analisar percurso histórico da responsabilidade contratual no Brasil II,XIII
2. Identificar os regimes jurídicos possíveis: responsabilidade civil subjetiva e objetiva
3. Identificar os seus pressupostos especiais
Excludentes de responsabilidade
15 – Responsabilidade civil contratual I
Regimes jurídicos
Competências
Objetivos de Aprendizagem
Relacionadas
1. Distinguir responsabilidade civil contratual e extracontratual I,VII,VIII,IX,X,X
2. Identificar o modelo da culpa presumida na atualidade II,XIII
3. Analisar os reflexos na distribuição do ônus da prova após CDC e CPC/2015
- Aplicação de avaliação da N1
- Revisão ou reforço de conteúdos mediante avaliação da performance da turma
- Feriados e eventos fortuitos
19
20
21
Prova N2
22
Prova Substitutiva
AVALIAÇÃO
A Nota Final (NF) da disciplina considera os seguintes elementos e valores:
NOTA N1 NOTA N2
AVALIAÇÃO 1 AVALIAÇÃO 2 AVALIAÇÃO 3 AVALIAÇÃO 4 AVALIAÇÃO 5
TEÓRICA PRÁTICA APS TEÓRICA OU PRÁTICA
Avalição teórica A ser definida pela Avalição prática Avaliação da Atividade Avaliação individual
Individual– avaliação da coordenação do curso: Individual ou em grupo prática orientada pelo com instrumento
disciplina com questões Avaliação com instrumento docente, individual ou em escolhido de acordo
objetivas e discursivas – Teórica/Prática OU escolhido de acordo grupo. com as competências a
(nota de 0 a 10) Avaliação Integradora com as competências a (nota de 0 a 1) serem desenvolvidas
OU Teste de Progresso serem desenvolvidas – (nota de 0 a 9)
(nota de 0 a 10) (nota de 0 a 10)
Onde a Média Final (MF) é calculada através da seguinte média ponderada das duas notas, N1 e N2, com peso, respectivamente de 40% e
60%, resultante da seguinte equação:
MF = (N1*0,4) + (N2*0,6)
Para aprovação, a Nota Final deverá ser igual ou superior a 6,0 (seis), além da necessária frequência mínima a 75% das aulas.
O estudante que não atingir a média final 6,0 (seis), poderá realizar uma Avaliação Substitutiva, cuja nota substituirá a nota da AVALIAÇÃO
5 obtida, caso seja maior.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
GAGLIANO, Pablo Stolze; PAMPLONA FILHO, Rodolfo. Novo curso de direito civil, v. 4, t. I: contratos: teoria geral. 13. ed. São Paulo: Saraiva,
2016. 1 recurso online.
GAGLIANO, Pablo Stolze; PAMPLONA FILHO, Rodolfo. Novo curso de direito civil, v. 4, t. II: contratos em espécie. 10. ed. São Paulo: Saraiva,
2016. 1 recurso online.
LISBOA, Roberto Senise. Manual de direito civil. 7. ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 1 recurso online
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
GAGLIANO, Pablo Stolze; PAMPLONA FILHO, Rodolfo. Novo curso de direito civil, v. 3: responsabilidade civil. 13. ed. São Paulo: Saraiva, 2016. 1
recurso online.
GONÇALVES, Carlos Roberto. Direito civil brasileiro, v. 3: contratos e atos unilaterais. 13. ed. São Paulo: Saraiva, 2015. 1 recurso online
PEREIRA, Caio Mario da Silva. Instituições de direito civil, v.3: contratos. 21. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2017. 1 recurso online.
RIZZARDO, Arnaldo. Contratos. 16. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2016. 1 recurso online.
TARTUCE, Flávio. Direito civil, v.3: teoria geral dos contratos e contratos em espécie. 12. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2016. 1 recurso online.
VENOSA, Sílvio de Salvo. Direito civil, v.3: contratos. 17. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2016. 1 recurso online