CENTRO UNIVERSITÁRIO SANTO AGOSTINHO - UNIFSA

PRÓ - REITORIA DE ENSINO

NÚCLEO DE APOIO PEDAGÓGICO - NUAPE
COORDENAÇÃO DO CURSO DE DIREITO

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM

I – IDENTIFICAÇÃO
Disciplina: DIREITO EMPRESARIAL II Ano: 2023
Professora Drª. WIRNA MARIA ALVES DA SILVA Semestre: 2º
E-mails: wirnaalves@unifsa.com.br Turmas: 09M5A/09N5A
Whatsapp: (86) 99531-1515 CH: 72H/A

Missão UNIFSA
Promover a formação de profissionais competentes nas suas áreas de atuação, valorizando as inovações científicas e tecnológicas, a partir de uma
qualificação com base humanística que os habilite como cidadãos conscientes e éticos, a desempenharem o papel de críticos, construtores e
transformadores da sociedade.

Objetivo(s) do Curso
Formar bacharéis em Direito com forte concentração de estudos interdisciplinares nas áreas das ciências humanas e sociais direcionados ao exercício
das diversas atividades da área jurídica para o compromisso com o ideal de justiça e com o processo de transformação social.

II – OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Geral:
• Habilitar teórica, prática e criticamente o aluno para aplicação, interdisciplinar e transdisciplinar, de conteúdos referentes aos institutos dos Títulos
de crédito e os contratos mercantis e suas diretrizes a propósito da utilização das fontes do Direito Empresarial em busca da resolução de litígios, bem
como de outros problemas que transcendem o interesse da ordem jurídica em face da sustentabilidade e o domínio de novas tecnologias com base na
transversalidade do Direito Empresarial.
Específicos:
• Verificar o campo de aplicação dos institutos do Direito Empresarial a partir de fundamentos que possibilitem a análise da legislação, doutrina e jurisprudência,
levando-o ao entendimento teórico e prático a partir da contextualização dos temas em sintonia com a realidade fática de outros ramos do direito.
III – EMENTA
Teoria geral dos títulos de crédito. Constituição e exigibilidade do crédito cambiário. Nota promissória. Cheque. Duplicata. Contatos Comerciais.

IV- DESENVOLVIMENTO DA EMENTA DE ACORDO COM A PORTARIA DO MEC Nº 1.030/2020

COMPETÊNCIAS HABILIDADES CONTEÚDOS CH ESTRATÉGICAS METODOLÓGICAS RECURSOS DIDÁTICOS
• Dominar os • Identificar os UNIDADE I – (1ª • Apresentação e socialização do Plano de
conceitos e a principais Avaliação) Ensino e Aprendizagem, perfil do egresso e -Textos
terminologia jurídica. aspectos da 1. Teoria Geral dos as contribuições da disciplina para o alcance -Pincel
• Interpretar e valorar teoria geral dos títulos de crédito: das competências exigidas no currículo -Exercícios
os fenômenos jurídicos. títulos de crédito. 1.1. evolução profissional; -Grupo de discussão
• Compreender histórica, conceito, • Apresentação Interpessoal; -Pesquisa da internet
conceitos, estruturas e • Descrever os princípios, natureza 24H • Abordagem presencial sob a ótica da Sala -Catálogo Sagah (textos vídeos,
de Aula Invertida (flipped classroom) como desafios e exercícios)
racionalidades mecanismos de e classificação.
momento vivencial de demonstração dos -Fórum
fundamentais ao constituição e 1.2. Constituição e -Plataforma Blackboard
saberes adquiridos;
exercício do Direito; exigibilidade do exigibilidade do
• Aula expositiva interativa;
• Interpretar e crédito crédito cambiário.
• Aula Remota;
valorar os fenômenos cambiário. 1.3. Institutos
• Estudo dirigido;
sociais; Cambiais.

-Ler e compreender • Conhecer as UNIDADE II – (2ª • Discussão sobre o alcance das -Textos
textos, atos e modalidades de Avaliação) competências e habilidades propostas no -Data show
documentos jurídicos. Títulos de Plano de Ensino e Aprendizagem; -Pincel
Crédito existentes 2. Títulos de • Realização pelos discentes das -Pesquisa da internet
Crédito em atividades disponibilizadas no Academus: -Catálogo Sagah (textos vídeos,
no ordenamento
Espécie; exercícios e desafios que promovem a desafios e exercícios)
jurídico -Fórum
brasileiro. 2.1. Letra de exploração de conteúdos e habilidades
conceituais, procedimentais e atitudinais -Plataforma Blackboard
• Analisar o Câmbio. Institutos
apreendidas; -Grupo de discussão
regramento legal, Cambiais; 26H
2.2. Nota • Aula expositiva interativa;
doutrinário e • Estudo dirigido.
jurisprudencial promissória:
• Aula Remota.
dos tipos conceito, requisitos
• Registrar todo o conhecimento agregado
cambiários em e regime jurídico. com a produção de relatório;
espécie. 2.3. Cheque: • Grupos de Discussão acerca do assunto a
conceito, requisitos ser ministrado;
e regime jurídico.
Duplicata: conceito,
requisitos e regime
 jurídico.
• Analisar o UNIDADE III – (3ª • Discussão sobre o alcance das -Textos
-Compreender regramento legal, Avaliação) competências e habilidades propostas no -Pincel
conceitos, estruturas e doutrinário e Plano de Ensino e Aprendizagem; -Estudo dirigido
racionalidades jurisprudencial 3. Contratos • Aula expositiva interativa; -Seminário
fundamentais ao dos contratos comerciais • Seminários. -Sala de Inovações
exercício do direito. 3.1. Contratos 22H • Aula Remota; -Catálogo Sagah (textos vídeos,
comerciais e o desafios e exercícios)
enquadramento comerciais: • Estudo dirigido.
Teoria Geral. • Grupos de discussão do assunto já -Fórum
jurídico -Plataforma Blackboard
pertinente. 3.2. Conceito; ministrado através dos seminários.
-Grupo de discussão
3.3. classificação;
espécies.

V - COMPLEMENTAÇÃO DE CARGA HORÁRIA

Considerando a adequação da carga horária à resolução CES/CNE Nº 3, de julho de 2007 e ao Parecer CNE/CES Nº 261/2006 serão realizadas
atividades de complementação de carga horária conforme descrito abaixo:

DATA/PERÍODO DO ENVIO
DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES C/H AVALIAÇÃO
NA PLATAFORMA

1ª Atividade: Resolução de Exercícios e Desafios das Unidades de Ensino 2h 01 a 10 de setembro de 2023.
e Aprendizagens.
2ª Atividade: Resolução do Exercício e Desafio das Unidades de Ensino e 2h 12 a 22 de outubro de 2023.
Aprendizagens.
3ª Atividade: organização dos seminários e atividades propostas. 2h 01 a 06 de novembro de 2023.
Atividade complementar
Atividade Atribuída na 2ª
Avaliação de aprendizagem
Atividade complementar

VI - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM E AULA

A sistemática de avaliação a ser adotada nesta disciplina pauta-se no “Regimento Interno desta IES”, expressa no Informativo Acadêmico, o qual
recomendamos a sua leitura. O processo de avaliação a ser adotado fundamentar-se-á em critérios interativos desenvolvidos por meio de reflexões
teóricas e abordagens práticas. Será contínuo e sistemático nos níveis formativo e somático. Levar-se-á em conta, além da avaliação da aprendizagem
presencial, sua evolução ao longo da disciplina. A três avaliações serão assim distribuídas:
➢ 1ª AVALIAÇÃO: Prova individual não consultada 10,0 (dez) pontos abordando a Unidade I do conteúdo programático;
➢ 2ª AVALIAÇÃO: Prova individual não consultada 8,0 (oito) pontos + 2,0 (dois) pontos de atividades consultada (trabalho escrito/digitado),
propostas na Unidade II do conteúdo programático;
➢ 3ª AVALIAÇÃO: Prova individual e sem consulta (8,0) + (2,0) pontos de atividades propostas abordando a Unidade III do conteúdo programático
ou SEMINÁRIOS EM GRUPO com o valor total de 10,0 (DEZ) pontos.
➢ EXAME FINAL: Prova individual 10,0 (Dez) pontos abordando as Unidades do conteúdo programático;
Obs.: A critério do professor pode-se realizar outra forma de avaliação.

VII – BIBLIOGRAFIA BÁSICA

COELHO, Fábio Ulhôa. Curso de direito comercial. Vol. 01. 20.ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2016.
MAMEDE, Gladston. Direito empresarial brasileiro. Vols. 03. 9.ed. São Paulo: Atlas, 2016.
REQUIÃO, Rubens. Curso de direito comercial. Vol. 02. 32.ed. São Paulo: Saraiva, 2015.

VIII - BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

NOGUEIRA, R. J. N. Liv Dig - Curso de Direito Comercial e de Empresa 2 Liv Dig - Curso de Direito Comercial e de Empresa 2. 6. ed. São
Paulo: Saraiva, 2017 (e-pub)
COELHO, Fábio Ulhoa. Novo Manual do direito comercial. 32ª ed. São Paulo: Saraiva, 2021.
FAZZIO JÚNIOR, Waldo. Manual de direito comercial. 21.ed. São Paulo: Atlas, 2020.
MAMEDE, Gladston. Manual de direito empresarial. 17.ed. São Paulo: Atlas, 2023.
NEGRÃO, Ricardo. Manual de direito comercial e de empresa: títulos de crédito e contratos empresariais. v. 2. 4. ed.. São Paulo, Saraiva, 2014. (e-pud).
Revistas e Periódicos da Biblioteca (Física e virtual) da UNIFSA.
PERIÓDICOS.

IX – BIBLIOGRAFIA ELETRÔNICA
-Biblioteca Virtual da Saraiva.
-Catálogo Sagah.