Relatório de estágio supervisionado I

Nome do Aluno: Willian da Silva Sousa Número USP: 11918693

Empresa: MCS MARKUP AUDITORIA E CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA

CNPJ: 22.477.423/0002-10

INÍCIO DO ESTÁGIO: 29/03/2023

PREVISÃO DE TÉRMINO DO ESTÁGIO: 05/03/2024

I. Descrição da empresa/organização onde foi realizado o estágio

A empresa apresenta uma estrutura horizontal na hierarquia dos cargos, sendo

muito bem definido os cargos e funções. Apresenta 10 cargos na hierarquia
começando com Estágio (base) terminado em SOCIO (topo). Eu, Willian atuei
no setor Administrativo da MCS prestando serviços de backoffice, gerenciamento
administrativo tanto na área financeira como em gestão empresarial. O ambiente
de negócios e produtos ofertados se compõe em: M&A tanto da parte de Due
Diligence até Post Deal, Auditoria Interna e Externa, Consultoria Contábil, BPO,
Consultoria tributária, Finanças Corporativas e Gestão de Risco. Assim, o setor
de serviços é o que mais se enquadra com o propósito da empresa. Organização
formada pôr em sua maioria ex-sócios e colaboradores das BIG4 (PwC, Deloitte,
EY, KPMG). Logos as “quatro grande” são os concorrentes de maior destaque.
Os consumidores desses serviços são em sua maioria empresas de meio e
grande porte tanto nacional quanto internacional.
II. Descrição dos processos organizacionais

O setor administrativo onde o estágio foi realizado é o pilar para empresar poder
seguir com suas operações rotineiras, onde é realizado o faturamento, controle
de pagamentos de custos e despesas. Monitoramento de atividades que
requerer autorização contratual. Logo um mix da Metodologia BPM e ciclo PDCA,
como os processos é rápido e ao mesmo tempo burocráticos, o planejamento
estratégico de atividades é mutável e constante. Assim, a maneira de trabalhar
muda conforme a demanda.

Os cargos de atuação o setor segue o padrão dos outros setores na empresa,

sendo do menor ao maior eles: Estágio; Assistente Jr, Pl e Sr;
Analista/Consultor/Auditor Jr, Pl e Sr; Coordenador; Gerente, Gerente Sr; Diretor;
Socio.

Não tem tempo mínimo e máximo para ficar em cada cargo. O que determina a
movimentação é a prontidão de cada profissional para a próxima categoria.

III. Atividades desenvolvidas

O estágio é composto de 30h semanais, 6h diária, de segunda a sexta. As

principais atividades que realizo é análise de dados de custos e despesas da
empresa no qual refino os meus conhecimentos de Excel e entendo os
processos necessários para o funcionamento da empresa, emissão de NF,
controle de estoque e compra itens. Auxílio em resolução de problemas tanto
administrativo, contábil e organizacional.
IV. Relação dos principais conhecimentos obtidos nas disciplinas

Atividades Disciplina Conceitos ou técnicas

ou metodologias
Manejo de dados em EAC0111 Fundamentos Conceitos contábeis,
planilhas de Contabilidade nomenclatura, como x
afeta y.
Entender como funciona EAD0616 - Teoria das Teoria organizacional
a organização Organizações
Entender o que está DFD0123 - Instituições Conceito jurídico de
sendo conversado em de Direito empresa;
reuniões Títulos de crédito;
Comerciante. Conceito,
Registro. Firmas.
Deveres;
Pessoa física;
Pessoa jurídica;
Entender como um dos DEF0261 - Legislação Conceito de tributo
setores da empresa atua Tributária
Saber deveres e DTB0603 - Direito do Conceitos de leis
obrigações tanto da Trabalho trabalhistas
empresa como do
colaborador
Entender como o RH EAD0622 - Gestão de Compreender as
funciona e impacta no Pessoas especificidades das
meu dia políticas e práticas de
Gestão de Pessoas
V. Reflexão sobre as dificuldades

Acredito que o modelo híbrido possa ser algumas vezes prejudicial, visto que
posso estar trabalhando muito e os meus esforços não serem reconhecidos já
que só me vêm online em uma plataforma. Outra questão que nesse momento
não possa ser, mas futuramente pode vir ser uma dificuldade é a promoção.
Como a estrutura não define tempo mínimo em cargo eu posso me especializar
e está pronto, mas caso não tenha vaga posso ficar no mesmo cargo por tempo
indeterminado.

VI. Reflexão sobre a qualidade das instalações

Ambiente favorável ao aprendizado, os equipamentos são de última geração e o

suporte para caso apresente problemas é rápido. Sobre o local de trabalho, limpo
e organizado com corrimões nas escadas e saídas de emergência sinalizadas.