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RESULTADOS
ECOLARA
A Agenda Ambiental no Centro de Ensino Lara Ribas é uma
pauta de extrema relevância socio-ambiental, pedagógica e
didática, pautada na consciência de que a ação das pessoas
envolvidas é de grande importância e objetiva estimular
SOBRE ,São seis os eixos: Uso dos recursos naturais; Qualidade de vida no ambiente de trabalho;
Sensibilização dos servidores para a sustentabilidade; Compras sustentáveis; Construções
sustentáveis; e Gestão de resíduos sólidos.
O ECOLARA enquanto evento anual da escola une Educação Ambiental ao currícul simbioticamente.
A busca por participação genuína eventualmentee, esbarra na falta de recursoso financeiros, no entanto
seguimos 'esperancando" e instrumentalização nossos jovens para um olhar de cuidado e
melhoria do ambiente que vivem e da vida que levam.
.A nossa proposta, alinhada à Agenda Ambiental da
Administração Pública visa criar uma cultura de
responsabilidade socioambiental na nossa comunidade, pois
nos percebemos em um ecossistema (de pessoas) e também
META 15
INICIAL
10
Sensibilização e Capacitação
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Gestão de Resíduos
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25
RESUL
TADOS 20
15
Projeção de resultados
10
0
Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5
RANKING
PARTICIPAÇÃO POR TURMA
1 T 100
2 T101
3 T102
4 T200
5 T201
RANKING
PARTICIPAÇÃO INSTITUCIONAL
1 Turmas do Ensino Fundamental 2.800.000,00
2 Turmas do Ensino Médio 2.200.000,00
3 Terceirizados 1.600.000,00
4 Efetivos 1.300.000,00
5 Gestão 900.000,00
ECOS
LARA
https://youtu.be/aJyBfOyqevg?si=in1T3ZW9_EO_KSsJ
ECOS
LARA
ECOS
LARA
Apresentação do CACURIÁ da Tia Hellen (2022)
ECOS https://youtu.be/qkNJxhAmm70?feature=shared
https://youtu.be/SNA2NmglEeA?feature=shared
LARA
Apresentação do Projeto EcoLARA (2023)
https://youtu.be/v5lyGH49tJI?feature=shared
ECO
PARCERIA PARA OS OBJETIVOS
LARA https://youtu.be/VEy6dCwp3ic?si=X_wCXZDtVvYMA3is
ACTIVIES
Oficina de PaperToy
Parceria Institucional ECO Trekking
ECO Gincana Sustentável Eco Beach
LARA Fórum de Habilidades Sociais
DREAMERS
https://www.instagram.com/reel/CyR6nOpIlNP/?igshid=NzZhOTFlYzFmZQ==
QUALIDADE DE VIDA
NO TRABALHO!
A qualidade de vida no ambiente de trabalho visa facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador ao
desenvolver suas atividades na organização por meio de ações para o desenvolvimento pessoal e
profissional. A Administração pública deve buscar permanentemente uma melhor Qualidade de Vida no
Trabalho promovendo ações para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.
Para tanto, as instituições públicas devem desenvolver e implantar programas específicos que envolvam
o grau de satisfação da pessoa com o ambiente de trabalho, melhoramento das condições ambientais
gerais, promoção da saúde e segurança, integração social e desenvolvimento das capacidades humanas,
entre outros fatores. humanos que podem estar reduzindo a eficiência do órgão.
QUALIDADE DE VIDA
NO TRABALHO!
As sondagens de opinião constituem ferramentas fundamentais para detectar os fatores humanos
que podem estar reduzindo a eficiência do órgão.
É também a melhor forma de saber o que modificar para que o servidor tenha melhor qualidade de
vida na organização. Ciente da importância dessa questão, o Ministério do Meio Ambiente atua
firmemente com qualidade de vida.
Interessados podem ter acesso as várias ações desenvolvidas por este setor no link:
http://qualidadedevida.mma.gov.br/
QUALIDADE DE VIDA
NO TRABALHO!
Investir na qualidade de vida objetiva satisfazer as necessidades do trabalhador
tendo como princípio o fato de que as pessoas são mais produtivas quando mais
satisfeitas e envolvidas com o trabalho.
OBRIGADO
PELA ATENÇÃO
A3P NAS ESCOLAS