REPRESENTAÇÕES SOCIAIS SOBRE PROGRAMAS

DE SAÚDE DOS TRABALHADORES EM GRÁFICAS NO

MUNICÍPIO DE SÃO PAULO

LETICIA LIMA TRINDADE

Dissertação apresentada ao
Departamento de Práticas de Saúde Pública
Faculdade de Saúde Pública
da Universidade de São Paulo – USP –
para obtenção do Grau de Mestre
em Saúde Pública.

ORIENTADOR: PROF. DR. FERNANDO LEFÈVRE

São Paulo
2003
 Autorizo, exclusivamente para fins acadêmicos e científicos, a reprodução
total ou parcial desta dissertação, por processos fotocopiadores.

Leticia Lima Trindade

limatrindade@uol.com.br
14/03/2003
 “Através da combinação de cores imprimimos nossa história, nosso
cotidiano e tudo aquilo que queremos preservar para as futuras gerações.”
ÍNDICE
1 INTRODUÇÃO 1
1.1 Panorama Econômico do Setor Gráfico 1
1.2 Pequena Empresa 7
1.2.1 Conceito 7
1.2.2 Pontos Fortes das Pequenas Empresas 8
1.2.3 Pontos Fracos das Pequenas Empresas 9
1.3 Legislação Internacional em Relação a Segurança e Medicina do Trabalho 9
1.3.1 Recomendação n° 97 9
1.3.2 Recomendação n° 112 10
1.3.3 Convenção n° 161 11
1.3.4 Recomendação n° 171 11
1.4 Legislação Brasileira em Relação a Segurança e Medicina do Trabalho 12
1.4.1 Portaria n° 3.214 12
1.5 Implementação dos PCMSOs 14
1.6 Promoção e Educação em Saúde 17
2 REFERENCIAL TEÓRICO 20
2.1 Teoria das Representações Sociais 21
3 OBJETIVOS 24
3.1 Objetivo Geral 24
3.2 Objetivo Específico 24
4 METODOLOGIA 25
4.1 Método 25
4.2 Sujeitos 26
4.3 Coleta do Material 26
4.3.1 Caracterização de cada Empresa 26
4.3.2 Entrevistas Abertas Semi-estruturadas 27
4.3.3 Análise Documental 27
4.3.3.1 Notificação e/ou Multas do 27
Ministério do Trabalho ou da Previdência
4.3.3.2 Análise dos PCMSOs e Outros Programas de Saúde do Trabalhador 27
4.3.4 Análise Observacional 27
4.4 Análise das Evidências 28
5 RESULTADOS 29
6 DISCUSSÃO 47
7 CONCLUSÕES 51
8 RECOMENDAÇÕES 52
9 REFERÊNCIAS 53
ANEXOS
Anexo 1 − Mapa dos Distritos Municipais da Cidade de São Paulo A-1
Anexo 2 – Mapa do Distrito Municipal do Centro da Cidade de São Paulo A-2
Anexo 3 – Mapa do Distrito Municipal Sul 1 da Cidade de São Paulo A-2
Anexo 4 – Formulário para a Caracterização da Empresa A-3
Anexo 5 – Termo de Consentimento Referente às Entrevistas A-5
Anexo 6 – Caracterização dos Proprietários e Trabalhadores A-6
Anexo 7 – Roteiro para Entrevista com os Proprietários A-7
Anexo 8 – Roteiro para Entrevista com os Trabalhadores A-8
Anexo 9 – Termo de Consentimento Referente à Observação no Local de Trabalho A-9
Anexo 10 – Composição das Gráficas do Município de São Paulo que Constituíram a Amostra A-10
Anexo 11 – Sinopse de Caracterização das Gráficas A-11
Anexo 12 – Relação da Análise Documental e Observacional A-12
Anexo 13 – Produtos Químicos Presentes nas Gráficas Estudadas A-14
Anexo 14 – Caracterização dos Proprietários Entrevistados A-16
Anexo 15 – Caracterização dos Trabalhadores Entrevistados A-17
Anexo 16 – Recomendações Segundo o PPRA ou FISPQs A-18
Anexo 17 – Formulário Padrão da APM A-19
AGRADECIMENTOS

É através da colaboração e apoio daqueles que já desbravaram e firmaram novos

conceitos que podemos avançar e consolidar nosso aprendizado. Espero poder continuar
citando exemplos desses homens e mulheres que me apontaram os caminhos para
prosseguir:
Meu marido: Dr. José Jorge Maciel Neto;
Meus pais: Sra. Maria Griselda Lima Trindade e Sr. Murilo Lima Trindade;
Meus irmãos: Felipe, Tatiana e Gustavo Lima Trindade;
Meu orientador: Professor Dr. Fernando Lefèvre;
Professor Dr. Luiz Carlos Morrone;
Professora Dra. Maria da Penha Vasconcelos;
Professor Dr. Rodolpho Repullo Jr e
Professor Dr. Carlos Alexandre Netto.

Agradeço também aos Proprietários e Trabalhadores da Indústria Gráfica

Paulistana que contribuíram com este estudo e aos muitos Amigos incluindo os
Familiares que mesmo a distância acompanharam nossa trajetória e nos indicaram
atalhos, coragem, paciência e abrigo nos momentos turbulentos.

Gostaria de estender os agradecimentos à estrutura de ensino da Faculdade de

Medicina da Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS – responsável
pela minha graduação em Medicina; à Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa
de São Paulo pelas oportunidades de crescimento durante a Especialização em Medicina
do Trabalho e à Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo, em
especial a Biblioteca e Centro de Informação e Referência – CIR – pela facilidade de
acesso e disponibilização ágil e dinâmica de referências bibliográficas.
RESUMO
Trindade LL. Representações Sociais sobre Programas de Saúde dos Trabalhadores
em Gráficas no Município de São Paulo. São Paulo, 2003. [Dissertação - Mestrado-
Faculdade de Saúde Pública da USP].

Objetivos. Buscou-se analisar as ações de saúde dos trabalhadores desenvolvidas em

gráficas com base nas representações sociais de proprietários e trabalhadores, assim
como identificar a adequação dos Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional
(PCMSOs) às realidades e necessidades das pequenas empresas do setor gráfico.
Método. Em um estudo multicasos exploratório-descritivo, utilizou-se abordagem
qualitativa através de entrevistas. Foram avaliadas 20 empresas de maio a setembro de
2002 onde exerciam atividades um total de 11 a 46 trabalhadores por empresa. Foram
entrevistados 1 proprietário e 2 trabalhadores de cada gráfica selecionada. Realizou-se
análise documental através dos PCMSOs, da correlação com o Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais (PPRA) e da análise observacional. As entrevistas foram
decompostas pela metodologia do discurso do sujeito coletivo. Resultados. No discurso
dos atores sociais existe a idéia da empresa ser uma extensão da família. Destacam a
obrigatoriedade da realização dos exames, prevenção de doenças e acidentes e a redução
de ausentismo como benefícios advindos do PCMSO. No discurso de alguns
proprietários observa-se ausência de comprometimento com as ações de saúde
sobressaindo as idéias centrais da inexistência de risco ocupacional, do programa não
trazer benefícios e de ser inadequado a realidade. Usa-se gasolina ou querosene para
limpeza de rolaria do maquinário e chão em 63% das gráficas. Conclusões. As ações de
saúde dos trabalhadores efetivadas nas gráficas do município de São Paulo não
contemplam em sua maioria as expectativas dos trabalhadores e proprietários destas
pequenas empresas.

Descritores: Saúde Ocupacional. Indústrias. Representação Social. Risco Ocupacional.

SUMMARY
Trindade LL. Social Representations of Occupational Health Programs for Printing
Industry Workers in the city of São Paulo. São Paulo (BR), 2003. [Dissertação –
Mestrado - Faculdade de Saúde Pública da USP].

Objectives. We aimed at analyzing health procedures followed by workers in small

printing industries according to social representations of owners and workers, as well as
identifying how programs of occupational health and medical control (PCMSOs) are
suitable to the realities and needs of the small printing industry companies. Methods.
Exploratory, descriptive, multiple-site study. A qualitative inquiry was used on
interviews. Twenty industries were examined between May and September/2002, where
the number of workers were between 11 to 46. One owner and two workers of each
printing industry were interviewed. Documental analyses were made by using PCMSOs,
correlation with environmental risks prevention program (PPRA) and observational
analysis. The interviews were studied by using the collective subjected discourse.
Results. According to the social actors discourse, there is the idea that the company is
like a family extension. They emphasize the compulsory need of medical exams,
prevention of diseases and accidents, and also the reduction of workers on leave as a
benefit from PCMSOs. In the speeches of some owners there is evidence of their lack of
engagement with health procedures and emphasis on the idea that there are no
occupational hazards, as well as the view of PCMSO being unsuitable to their reality.
The use of gasoline and kerosene as cleaning products for machines and floor was
noticed in 63% of the printing industries. Conclusions. The workers health procedures
in small printing companies that have been done at São Paulo City do not correspond, in
general, to the expectations of both the workers and their employers.

Descriptors: Occupational Health. Small Companies. Small Business. Printing. Social

Representation.

Social Representation. LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS

ABIGRAF – Associação Brasileira da Indústria Gráfica
ABTG – Associação Brasileira de Tecnologia Gráfica
APM – Associação Paulista de Medicina
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
CRM – Conselho Regional de Medicina
CFM – Conselho Federal de Medicina
DORT – Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho
DSC – Discurso do Sujeito Coletivo
Erosão – Perda parcial ou completa da epiderme
EPI – Equipamento de Proteção Individual
FISPQs – Ficha de Informação e Segurança de Produtos Químicos
IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
ISO – Organização Internacional para a Normalização
NR – Norma Regulamentadora
OMS – Organização Mundial de Saúde
PAIR – Perda Auditiva Induzida por Ruído
PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
PIB – Produto Interno Bruto
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
RH – Recursos Humanos
Rotativa – máquina que utiliza papel em bobina
SEBRAE – Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas
SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
SINDIGRAF – Sindicato das Indústrias Gráficas de São Paulo
SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho
SSST – Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho
A-1
ANEXOS

1 Mapa dos Distritos Municipais da Cidade de São Paulo:

Área total do município: 1.509 Km2.
Fonte: http://www.prodam.sp.gov.br/guia/mapas/mdcentro.htm em 21/05/2002

Dados de março/1999 – Sempla/Deinfo

A-2
ANEXOS
2 Mapa do Distrito Municipal do Centro da Cidade de São Paulo

março/1999
Sempla/Deinfo

3 Mapa do Distrito Municipal Su1 1 da Cidade de São Paulo

março/1999
Sempla/Deinfo

A-3
ANEXOS

4 Formulário para a Caracterização da Empresa (NAKAMURO 2000 modificado).

4.1 Data:

4.2 Razão Social:

4.3 Localização:

4.4 Ano de fundação:

4.5 Dimensão da área fabril:

4.6 Quadro funcional:

EMPREGADOS NÚMERO
Produção
Diretoria/Gerência
Administração
Vendas
Serviços Gerais
Terceiros

4.7 Fundadores:

Nome Função Parentesco Nível Escolar Ano de Ingresso

1.
2.
3
4
 A-4

4.8 Sócios e principais dirigentes atuais:

Nome Função Parentesco Nível Escolar Ano de Ingresso

1.
2.
3
4

4.9 Houve alterações na sociedade? Quais?

4.10 Ocorreu processo sucessório na empresa? Como?

4.11 Houve transferência ou venda da empresa? Quais?

4.12 Existe terceirização na empresa? Quais são os serviços terceirizados?

4.13 Como são os equipamentos da empresa?

Tipo Tempo de uso

1.
2.
3.

MULTAS

PPRA

PLANO DE SAÚDE

CIPA

ASO

MUDANÇA SIGNIFICATIVA
 A-5

ANEXOS

5 Termo de Consentimento Referente à Entrevista:

Este termo refere-se ao consentimento individual do entrevistado para que sua fala seja gravada,
transcrita e analisada, com finalidade exclusiva de pesquisa.

Sobre a Pesquisa:
Esta pesquisa intitulada- “REPRESENTAÇÕES SOCIAIS SOBRE PROGRAMAS DE SAÚDE
DOS TRABALHADORES EM GRÁFICAS” visa identificar a maneira como os trabalhadores e
proprietários de gráficas entendem a saúde do trabalhador inserida em um programa específico de saúde
desenvolvido na empresa.
Parte-se do pressuposto de que o conhecimento daqueles que vivenciam as situações cotidianas de
trabalho pode trazer valiosos elementos para a compreensão da relação saúde-trabalho. Assim, os aspectos
relevantes do trabalho em relação à saúde serão identificados a partir de dados coletados em entrevistas e
observação dos ambientes de trabalho, salientando-se que o foco é o trabalho e sua forma real de
organização e realização. Estas atividades serão desenvolvidas no período de abril a agosto de 2002.

É assegurado a todas as pessoas entrevistadas:

• o direito de ser informado sobre os objetivos e resultados do estudo;
• o acesso ao material de anotação da pesquisadora, caso o entrevistado queira;
• serão apresentados e divulgados apenas resultados coletivos, sem identificações de pessoas
ou empresas.

Responsável: Leticia Lima Trindade (tel [0XX11] 5549-6066)

Orientador: Prof. Dr. Fernando Lefèvre (tel com [0XX11]3066-7718) − Faculdade de Saúde Pública
− USP
_____________________________
Assinatura da pesquisadora
Leticia Lima Trindade
CREMESP 94.803

Eu,____________________________________, RG n°___________________________________
declaro consentir que a pesquisadora realize entrevista para fins de pesquisa, mediante explicação dos
objetivos da pesquisa e condições acima citados.
São Paulo, de de 2002.

________________________
Assinatura do entrevistado
 A-6

ANEXOS

6 Caracterização dos proprietários e trabalhadores:

6.1 Identificação do Entrevistado:

6.1.1 Nome:

6.1.2 Idade:

6.1.3 Sexo:

6.1.4 Grau de instrução:

6.1.5 Função:

6.1.6 Tempo na Empresa:

6.1.7 Tempo no Setor Gráfico:

6.1.8 Sindicalizado: sim ( ), não ( ) e tempo:

 A-7

ANEXOS

7 Roteiro para entrevista com os proprietários.

7.1 Por que vocês decidiram implantar o PCMSO na empresa? Fale um pouco sobre
isso.

7.2 Como está o PCMSO hoje na sua empresa?

7.3 Além do PCMSO a empresa promove alguma outra ação de saúde? Por quê?

7.4 O que um PCMSO pode trazer de benefício para a saúde do trabalhador da sua
empresa?

7.5 Você gostaria que a empresa tivesse algum outro programa de saúde do trabalhador?
Fale um pouco sobre isso.
 A-8
ANEXOS

8 Roteiro para Entrevista com Trabalhador.

8.1 Fale-me sobre o PCMSO da Empresa X.

8.2 A empresa desenvolve alguma outra ação de saúde?

8.3 Que benefícios as ações de saúde do trabalhador trazem para você? E para a
empresa?

8.4 Você gostaria que a empresa tivesse algum outro programa de saúde do trabalhador?
Fale um pouco sobre isso.
 A-9
ANEXOS

9 Termo de Consentimento Referente à Observação no Local de Trabalho

Este termo refere-se ao consentimento do dirigente da gráfica para que se realize observação no local
de trabalho para compreender organização do trabalho, com finalidade exclusiva de pesquisa.

Sobre a Pesquisa:
Esta pesquisa intitulada - “REPRESENTAÇÕES SOCIAIS SOBRE PROGRAMAS DE SAÚDE
DOS TRABALHADORES EM GRÁFICAS” visa identificar a maneira como trabalhadores e
proprietários de gráficas entendem a saúde do trabalhador inserida em um programa específico de saúde
desenvolvido na empresa.
Parte-se do pressuposto de que o conhecimento daqueles que vivenciam as situações cotidianas de
trabalho pode trazer valiosos elementos para a compreensão da relação saúde-trabalho. Assim, os aspectos
relevantes do trabalho em relação à saúde serão identificados a partir de dados coletados em entrevistas e
observação dos ambientes de trabalho, salientando-se que o foco é o trabalho e sua forma real de
organização e realização. Estas atividades serão desenvolvidas no período de abril a agosto de 2002.
É assegurado a todas as pessoas do local de trabalho observado:
• o direito de ser informado sobre os objetivos e resultados do estudo;
• o acesso ao material de anotação da pesquisadora, caso o entrevistado queira;
• serão apresentados e divulgados apenas resultados coletivos, sem identificações de pessoas
ou empresas.

Responsável: Leticia Lima Trindade (tel [0XX11] 5549-6066)

Orientador: Prof. Dr. Fernando Lefèvre (tel com [0XX11]3066-7718) – Faculdade de Saúde Pública
– USP.

_____________________________
Assinatura da pesquisadora
Leticia Lima Trindade
Mestranda da Faculdade de Saúde Pública da USP

Eu, ______________________________________, RG n°____________________________

declaro consentir que a pesquisadora realize observação no local de trabalho, para fins de pesquisa,
mediante explicação dos objetivos da pesquisa e condições acima citados.
São Paulo, de de 2002.

__________________________
Assinatura do dirigente

A-10
ANEXOS

10 Composição das gráficas do município de São Paulo que constituíram a amostra

N° do CREMESP do

Relação dos sujeitos

Fundação (em anos)
Datas da entrevistas

N° de trabalhadores

N° de trabalhadores
médico responsável

Início do PCMSO
registrados pelas

Último PCMSO
Área total (m2)

Último PPRA
pelo PCMSO

entrevistados
e observação

terceirizados
gráficas
Bairros
Gráficas

Não P2, Não Não

1 24/05 Ipiranga 20 14 1 1000 1997
forneceu T3,T4 forneceu forneceu
21/06 90.564 P11,
2 Cambuci 66 11 1500 1996 06/2001 06/02
21/08 T21,T22
03/07 70.269 P12,
3 Bela Vista 31 13 450 1998 08/2000 06/02
24/07 T23 T24
07/06 83.079 P5, Não
4 Ipiranga 26 15 400 1997 03/99
23/09 T9, T10 forneceu
10/06 13.108 P6,
5 Saúde 27 15 11 1300 1995 06/2001 12/01
17/06 T12,T11
28/05 36.724 P3,
6 Ipiranga 09 22 800 1995 05/2002 06/02
01/07 T5, T6
82.358 P9,
7 28/06 Cambuci 09 38 8 2300 1996 09/2001 04/02
T17,T18
72 629 P10,
8 08/07 Saúde 29 20 5 700 1997 05/2002 04/02
T20,T19
44.737 P1, Não
9 17/05 Ipiranga 14 12 300 1997 02/2002
T1,T2 possui
22/06 1.579 P8,
10 Saúde 11 16 400 1996 05/2002 96
25/06 T15,T16
19.307 P7,
11 11/06 Sacomã 18 45 1600 2000 07/2001 12/01
T13,T14
Não P4, Não Não
12 04/06 Bela Vista 30 12 350 1997
forneceu T7 ,T8 forneceu forneceu
Vila
13 21/05 17 90.564 * 33 1500 03/2002 04/02
Mariana
34.070 P13,
14 23/07 Cambuci 34 14 879 1996 01/2002 98
T25,T26
38.631 P14,
15 13/08 Brás 15 33 4 1400 1996 02/2002 03/02
T27,T28
66.275 P15,
16 14/08 Brás 5 27 10 1200 1999 05/2002 12/01
T29,T30
Canindé 50.284 P16
17 04/09 62 25 700 1994 08/2002 03/02
(Pari) T31,T32
09/09 10.699 P17,
18 Cambuci 6 11 4 400 1999 10/2001 01/01
13/09 T33,T34
Não P18, Não Não
19 10/09 Cambuci 11 44 1500 1995
forneceu T35,T36 forneceu forneceu
11/09 Vila 82.358 P19,
20 51 11 300 1998 12/2001 12/99
13/09 Mariana T37 T38
Legenda:
P= Proprietário
T=Trabalhador
* Houve problema técnico no registro da gravação da fita, o que não permitiu a transcrição da entrevista de 1 proprietário e 2
trabalhadores.
 A-11

ANEXO

11 Sinopse de caracterização das gráficas

Fiscalização
governamental Tipos de serviços Plano Equipamentos Associação à
Gráficas relacionada a de ABIGRAF
terceirizados de impressão
saúde e saúde
segurança
1 Vendas KBA 10 anos
KBA Bicolor 7 anos + monocolor 32
2 x
anos
3 Heidelberg hot stamping 27 anos + 1
Fotolitos, clichês,
3 * hot stamping 10 anos + 2 monocolores x
verniz e plastificação
27 anos
Solna monocolor 26 anos + Solna
4 x bicolor 20 anos + Heidelberg x
monocolor 22 anos
Ajudante geral, Bicolor rotativa 20 anos + monocolor
5 x
limpeza e transporte Aurélia plana 5 anos
6 Limpeza 2 KBAs 7 e 8 anos
Acabamento, verniz,
7 x x Heidelberg 4 cores 11 anos x
corte e vinco e dobras
KBA bicolor 5 anos +
Vendas, plastificação,
8 x x Ryobi 4 cores 2 anos + Heidelberg x
corte vinco e verniz
monocolor 24 anos
Roland bicolor 06 anos + GTO Print
9 x
master 1 ano
Heidelberg monocolor 6 anos + Bicolor
Verniz, plastificação
10 x Heidelberg 4 anos + Heidelberg 4 x
fotolito, corte e vinco
cores 4 anos + multiliths 3 anos
Acabamento, verniz e 4 cores 9 anos + 2 bicolores 3 anos +
11 x x x
hot stamping monocolor 20 anos
2 multiliths monocolor 12 anos +
Heidelberg 25 anos + Heidelberg 20
12 x
anos + 3 Minervas 30 anos
(tipográficas)
13 Heidelberg Speed máster 102 v 10 anos x
Corte e vinco,
Heidelberg bicolor 15anos + monocolor
14 plastificação e x
20 anos
calandragem
Acabamento e GTO 14 anos + Speed bicolor 18 anos
15 x
corte e vinco + Heidelberg 4 cores 4 anos
Acabamento, verniz e
16 x 2 KBAs 4 cores 7 anos x
plastificação
GTO monocolor 12 anos + 3 Rolland
17 x Acabamento monocolores: 2 com 11 anos e 1 com
14 anos
18 x Encartadores Harris V15 23 anos
Acabamento, corte e Rolland 4 cores 300 7 anos + Roland
19 x
vinco bicolor 26 anos
Solna 125 monocolor 17 anos +
Heidelberg monocolor 17 anos
20 Acabamento x
(tipográfica) + Hamada Star monocolor
17 anos
Legenda: * A empresa possui apenas plano odontológico.
 A-16
ANEXOS
14 Caracterização dos proprietários entrevistados.

Tempo no Tempo na Grau de Sexo

Proprietários Idade Cor
setor empresa instrução Masc Fem
P1 59 1 41 14 D x
P2 57 1 45 21 C x
P3 46 1 9 9 G x
P4 68 1 51 30 A x
P5 48 1 16 16 G x
P6 35 3 18 18 G x
P7 41 1 18 24 G x
P8 46 1 11 11 F x
P9 38 1 9 9 G x
P10 62 3 48 29 E x
P11 40 1 26 16 F x
P12 32 1 7 7 D x
P13 59 3 38 38 A x
P14 53 1 29 16 G x
P15 49 1 14 5 G x
P16 74 1 55 55 G x
P17 50 1 19 6 G x
P18 50 1 35 11 E x
P19 55 3 2 2 F x

Legenda:

A = ensino fundamental incompleto

C = ensino médio incompleto
D = ensino médio completo
E = ensino médio técnico gráfico
F = superior incompleto
G = superior completo
1=branco
3=amarelo
 A-17
ANEXOS
15 Caracterização dos trabalhadores entrevistados.
Tempo Sexo
Tempo
na Grau de
Trabalhador Idade Cor no setor Sindicalizado Função
empresa Instrução Masc. Fem.
(anos)
(anos)
T1 43 1 29 11 A x x Impressor off-set
T2 42 1 23 13 B x Encadernador
T3 37 1 24 8 A x Impressor off-set
T4 40 1 23 14 D x Encarregado de produção
T5 47 1 33 3 C x Montador de fotolito
T6 38 1 7 3 D x Impressor off-set
T7 24 1 7 7 D x x Digitador
T8 43 3 28 28 B x x Encarregado de CPD
T9 35 1 14 4 D x Montador de fotolito
T10 38 1 22 22 C x Cortador
T11 36 1 22 22 B x x Bloquista
T12 32 1 16 16 A x x Impressor
T13 27 1 13 5* D x x Montador de fotolito
T14 32 2 15 1 A x Impressor off-set
T15 48 1 31 3 A x Encarregado de produção (aposentado)
T16 22 1 9 9 F x Auxiliar de escritório
T17 38 2 7 7* B x x Encarregado de expedição
T18 29 1 8 1 D x Montador de fotolito
T19 24 1 5 2 D x Bloquista
T20 40 1 22 4 E x Impressor off-set
T21 33 1 2 2 D x Ajudante geral de acabamento
T22 47 1 29 29 A x x Oficial de corte e vinco
T23 27 2 6 6 E x x Impressor off-set
T24 50 1 36 27 D x Impressor off set (aposentado)
T25 57 3 38 22 A x x Bloquista
T26 32 1 12 7 A x x Ajudante de off-set
T27 23 1 3 5 D x Bloquista
T28 26 1 8 8 C x Impressor off-set
T29 40 1 13 5* B x x Líder de acabamento
T30 27 1 1 1 A x x Auxiliar de acabamento
T31 43 1 30 2 A x Impressor
T32 49 1 33 10 C x Impressor (aposentado)
T33 43 1 30 2 A x Impressor
T34 31 1 4 4 C x Ajudante geral
T35 30 3 12 8 F x Chefe de produção
T36 40 1 18 10 A x Encarregada do setor de acabamento
T37 54 3 13 13 F x Auxiliar administrativo
T38 72 1 58 16 A x Gerente de produção (aposentado)

Legenda:
A = ensino fundamental incompleto E = ensino médio técnico gráfico
B = ensino fundamental completo F = superior incompleto
C = ensino médio incompleto 1 = branco
D = ensino médio completo 2 = preto/pardo
3 = amarelo
ANEXOS
16 Recomendações segundo PPRA ou FISPQs (Ficha de Informação e Segurança de
Produto Químico).
Produto Químico
Amoníaco HX 226 (Hexa)
Arclean SVI 17
Etanol
Gasolina Comum – ESSO
Gel corretor HX 107 (Hexa)
Hexasolv G HX304 (Hexa)
Hexasolv R HX 300 (Hexa)
Isopropanol
HX222 (Hexa)
Isopropanol (Metalgâmica)
Metassilicato de sódio
Produto RC 661 (AGFA)
Querosene Desodorisado
(Rotaprint)
Querosene Desodorisado HX 231
(Hexa)
Restaurador de blanquetas HX
112 (Hexa)
Revelador de chapas (Hexa)
Revelador e reforçador RA 2000
Revelador EP 111 (AGFA)
Revelador HX 101 (Hexa)
Revelador MAG 7000
Rotablank (Rotaprint)
Tinta gráfica off-set
Wash A 230
*Cipeiro
A-18
Observações Recomendação do fabricante
Luvas de PVC, óculos, botas, avental de PVC e
Substância corrosiva respirador com filtro químico para vapores
amoniacais.
Hidrocarboneto hidrogenado
Avental, luvas de PVC, óculos, botas e respirador com
Álcool etílico
filtro químico para vapores orgânicos.
Hidrocarboneto Saturado: 27-47%
Olefínico: 15-28%
Aromático: 26-35% Usar óculos de proteção, máscara com filtro para
Álcool etílico anidro combustível : 13- vapores orgânicos e luvas de PVC.
25%
Benzeno < 1%
Mistura ácida Avental e luvas de borracha (ataca PVC).
Luvas Impermeáveis, óculos, botas, avental de PVC e
Hidrocarboneto alifático
respirador com filtro químico para vapores orgânicos.
Hidrocarbonetos aromáticos
Luvas de PVC, óculos e respirador com filtro químico
Álcool Isopropílico
para vapores orgânicos.
Luvas de PVC, óculos e respirador com filtro químico
Álcool Isopropílico
para vapores orgânicos.
álcalis
Solução aquosa de ácido fosfórico e
Luvas.
ácido cítrico
Hidrocarbonetos alifáticos e aromáticos
Hidrocarbonetos parafínicos, Luvas impermeáveis, óculos e respirador com filtro
aromáticos e olefínicos químico para vapores orgânicos.
Luvas impermeáveis, óculos e respirador com filtro
Hidrocarboneto aromático
químico para vapores orgânicos.
Líquido Alcalino Cáustico
Avental, luvas de borracha ou PVC, óculos e botas.
Mistura de metassilicatos
60-65% de água,
10-15% de sulfito de sódio,
5-10% de dietileno glicol,
Óculos e luvas impermeáveis.
6% de hidroquinona,
1-5% de carbonato de potássio e
1-5% sulfito de potássio.
Solução aquosa de sais do ácido sílico e
Óculos.
fosfórico
Revelador para chapas positivas.
Contém silicatos,conservantes, Luvas impermeáveis e óculos.
surfactante e corantes.
Hidroquinona<0,2 mg/cm3
Luvas de borracha, máscara contra gases e óculos.
Hidrocarboneto Sem risco quando em forma de pasta.
Avental de borracha nitrílica ou butílica e óculos
Hidrocarboneto Aromático (ONU-
protetores laterais.
1268) a 8%
Respirador contra gases CONFO II.
Hidrocarboneto Alifático (ONU-1268)
Luvas de proteção resistentes a solventes, de borracha
a 90%
nitrílica ou butílica.
ANEXOS

17 Formulário padrão da APM.