Disciplina: Gerência de Riscos

Identificação da tarefa: Tarefa 3. Envio de arquivo

Pontuação: 5 pontos

Tarefa 4.1

 Como convencer a empresa a contratar seus serviços (ou acatar sua

sugestão) para implantação de um sistema de gerenciamento de riscos da
saúde do trabalhador que vá além da mera montagem de documentos
legais como PPRA, PGR, PPEOB, PCMAT?
 Você acredita que a EST tem potência para responder aos desafios
colocados pela incerteza e vulnerabilidades dos processos produtivos
quanto à saúde do trabalhador? Por quê?

QUESTÃO 1 - Para convencer uma empresa a contratar seus serviços para implantação de
um sistema de gerenciamento de riscos da saúde do trabalhador que vá além da mera
montagem de documentos legais, é importante enfatizar os benefícios que essa abordagem
pode trazer para a empresa, tais como:

 Redução dos acidentes e doenças ocupacionais: Um sistema de gerenciamento de

riscos eficaz pode ajudar a identificar e mitigar os riscos de acidentes e doenças
ocupacionais, o que pode levar a uma redução significativa desses eventos.
 Melhoria da produtividade: Os acidentes e doenças ocupacionais podem causar perdas
de produtividade significativas para as empresas. Um sistema de gerenciamento de
riscos eficaz pode ajudar a reduzir essas perdas, liberando os trabalhadores para se
concentrarem em suas atividades produtivas.
 Aumento da segurança e do bem-estar dos trabalhadores: Um sistema de
gerenciamento de riscos eficaz pode ajudar a criar um ambiente de trabalho mais
seguro e saudável para os trabalhadores, o que pode contribuir para a melhoria da sua
satisfação e motivação.

Além disso, é importante demonstrar que você tem as habilidades e o conhecimento

necessários para implementar um sistema de gerenciamento de riscos eficaz. Isso pode ser
feito apresentando seu currículo, portfólio de trabalhos ou depoimentos de clientes anteriores.
Aqui estão algumas sugestões específicas de como abordar uma empresa para a implantação
de um sistema de gerenciamento de riscos da saúde do trabalhador:

 Comece com uma reunião inicial com a alta administração da empresa para discutir
seus objetivos e necessidades.
 Apresente os benefícios que um sistema de gerenciamento de riscos eficaz pode trazer
para a empresa.
 Demonstrar suas habilidades e conhecimento.
 Ofereça um plano de implantação personalizado para a empresa.
QUESTÃO 2 - Quanto à segunda pergunta, acredito que a EST tem potência para responder
aos desafios colocados pela incerteza e vulnerabilidades dos processos produtivos quanto à
saúde do trabalhador. Isso porque a EST é uma abordagem baseada em evidências que utiliza
uma combinação de técnicas e ferramentas para identificar, avaliar e controlar os riscos de
acidentes e doenças ocupacionais.
A EST é uma abordagem flexível que pode ser adaptada às necessidades específicas de cada
empresa. Isso é importante porque os processos produtivos são dinâmicos e estão sujeitos a
mudanças constantes. A EST permite que as empresas se adaptem a essas mudanças e
continuem a proteger a saúde de seus trabalhadores.
Além disso, a EST é uma abordagem participativa que envolve todos os níveis da empresa.
Isso é importante porque a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais é uma
responsabilidade compartilhada. A EST ajuda a criar uma cultura de segurança na empresa, na
qual todos os colaboradores estão comprometidos com a prevenção de riscos.
Portanto, acredito que a EST é uma ferramenta eficaz para responder aos desafios colocados
pela incerteza e vulnerabilidades dos processos produtivos quanto à saúde do trabalhador.