Questionário para levantamento de informações relativas ao assédio moral e sexual nas

Universidades Federais brasileiras

Trata-se de Projeto de pesquisa de Iniciação Científica em Direito (PIBIC/CNPq - registro

SIGPEX nº 202317842) para levantamento e sistematização de informações relativas aos
casos de assédio moral e sexual nas Universidades Federais brasileiras. O projeto é vinculado
ao Centro de Ciências Jurídicas da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e é
orientado pela Professora Dra. Luana Renostro Heinen
(http://lattes.cnpq.br/7671057803491130).
Com o questionário objetivamos levantar informações institucionais sobre a quantidade de
processos de apuração e efetiva responsabilização em casos de assédio moral e assédio sexual
nas Universidades Federais brasileiras, quando o(a) autor(a) do fato é servidor(a).
Encaminhamos abaixo as perguntas que podem ser respondidas diretamente ou por meio do
seguinte formulário: https://forms.gle/UdPhMHL1r7m8SHDv8

Sobre o Assédio Moral:

1. Desde 2014, incluído este ano, quantos Processos Administrativos Disciplinares
foram abertos por ano para apurar ocorrências de assédio moral em que o(a) autor(a)
do fato é servidor(a)? Foram 4
2. Desde 2014, incluído este ano, quantos Processos Administrativos Disciplinares
concluíram por ano pela ocorrência/caracterização de assédio moral praticado por
servidor(a)?
3. Em cada caso em que foi constatada a ocorrência de assédio moral, quais foram as
responsabilizações aplicadas (demissão, suspensão ou advertência)? Em quantos
casos houve prescrição?
4. [Essa pergunta objetiva identificar e mapear boas práticas] Quais foram as iniciativas
da Universidade para lidar com o problema do assédio moral?

Sobre o Assédio Sexual:

1. Desde 2014, incluído este ano, quantos Processos Administrativos Disciplinares
foram abertos por ano para apurar ocorrências de assédio sexual em que o(a) autor(a)
do fato é servidor(a)?
2. Desde 2014, incluído este ano, quantos Processos Administrativos Disciplinares
concluíram por ano pela ocorrência/caracterização de assédio sexual praticado por
servidor(a)?
3. Em cada caso em que foi constatada a ocorrência de assédio sexual, quais foram as
responsabilizações aplicadas (demissão, suspensão ou advertência)? Em quantos
casos houve prescrição?
4. [Essa pergunta objetiva identificar e mapear boas práticas] Quais foram as iniciativas
da Universidade para lidar com o problema do assédio sexual?