Competência e perfil da função Função : Diretor pedagógico Qualificação requerida : Licenciatura
Competências Técnicas Definição Perfil do candidato nesta Classifi Evidências
competência cação Conhecimento Capacidade de 1. Garantir bom funcionamento 60% Certificado pedagogico administrar, de ensino 70% cordenar orientar 2. Avaliar o desempenho escolar 65% as atividades 3. Definir objetivos claros 60% relacionadas ao 4. Direcionar investimento processo ensino e aprendizagem. Gestão de desempenho Capacidade de 1. Definição do método que sera 70% Certificado dos alunos ajudar a melhorar utilizado 80% o desempenho 2. Acompanhar o 60% dos desenvolvimento dos 85% colaboradores na colaboradores empresa 3. Utilizar os resultados para tomada de decisões 4. Analisar os resultados com cautela e critério Gerenciamento de Capacidade de 1. Elaborar planos de aulas 60% Certificado professores gerenciar a 2. Realizar atividades 90% alocação de 3. Atuar como mentor 70% professores e 4. Ter uma comunicação 95% salas de aula, assertiva horários dos professores e atribuição de sala de aula Organizar a rotina Capaz de 1. Listar suas tarefas 85% certifificado proporcionar 2. Determinar prioridades 75% conforto, 3. Conversar com outros 100% segurança e profissionais 95% organização para 4. Determinar horários para a criança terminar as tarefas Competências Definição Perfil do candidato nesta Evidências Transversais competência Autoconfianca Capaz de criar 1. Nao ter medo de falar em 50% Certificado um senario publico 85% favoravel 2. Expressar ideias 90% 3. Ser capaz de abandoner a 955 zona de conforto 4. Ter persistencia diante de metas e objetivos
Etica e principios morais Capacidade de 1. Respeitar o convivio social 95% Certificado
agir de acordo 2. Seguir e estabelecer regras de 80% com a verdae conduta 85% 3. Saber se comunicar
Honestidade Habilidade de 1. Agir de acordo com a verdade 100% Certificado
agir de acordo 2. Ser sincero 95% com a verdade e 3. Receber criticas construtivas 70% com sinceridade 4. sigiloso 85%
Empatia Capacidade de 1. Saber escutar 60% certificado
compreender o 2. Examinar sua atitude 80% ponto de vista e 3. Considerar opnioes 70% as emocoes dos 4. Indicar caminhos para 85% colegas de equipe melhorar