24/04/2024

Senac
Turma: 24830
Aluno(a): Emília Julia Oliveira Stremel Da Silva

Pesquisa

1. Oque é inovação?

Inovação é o processo de criar algo novo ou aprimorar algo existente de

maneira significativa. Pode envolver o desenvolvimento de novos
produtos, serviços, processos, modelos de negócios ou até mesmo
novas formas de interação social. A inovação pode ocorrer em diversos
setores, como tecnologia, ciência, medicina, educação, entre outros.

2. Quais são os tipos de inovação?

 Inovação de produto

 Inovação de serviço

 Inovação de marketing

 Inovação de processos

 Inovação de modelo organizacional

 Inovação de modelos de negócio

 Inovação de tecnologia

 Inovação de logística

 Inovação no modelo de receita

 Inovação de rede

 Inovação de performance

 Inovação de performance de produto

 Inovação no sistema de produtos

 Inovação de canais

 Inovação de marca

 Inovação de engajamento do consumidor

3. O que é colaboração?

Colaboração é o ato de trabalhar em conjunto com outras pessoas ou

grupos para alcançar um objetivo comum. Envolve compartilhar ideias,
recursos, habilidades e esforços para resolver problemas, realizar
tarefas ou criar algo novo. A colaboração pode ocorrer em diferentes
contextos, como no local de trabalho, na educação, na comunidade ou
em projetos criativos.

4. Por que a colaboração no local de trabalho é importante?

A colaboração no local de trabalho é crucial para promover a eficiência,

a inovação e um ambiente positivo. Ela permite que os funcionários
compartilhem ideias, desenvolvam habilidades e resolvam problemas de
forma eficaz, resultando em maior produtividade e satisfação no
trabalho. Além disso, a colaboração promove a diversidade e a inclusão,
levando a decisões mais informadas e soluções mais abrangentes.

5. Como desenvolver a colaboração

Para desenvolver a colaboração no local de trabalho é necessário:

Estabeleça metas compartilhadas.
Promova comunicação aberta.
Defina papéis e responsabilidades.
Incentive a diversidade e inclusão.
Facilite colaboração entre departamentos.
Forneça ferramentas adequadas.
Reconheça e recompense a colaboração.
Facilite o trabalho em equipe.
Cultive um ambiente de confiança.

Avalie e ajuste continuamente.