Resolução de Exercício de aplicacão da Cadeira de Clima e Cultura Escolar 4°

ANO AGE

Nome do Estudante: Samuel Fernando Simango

Docente: Melissa Vinho

1.

a) Clima bom
b) Clima prejudicado
c) Clima bom
d) Clima bom
e) Clima bom
f) Clima ruim
g) Clima ruim
h) Clima ruim
i) Clima ruim
j) Clima ruim
k) Clima ruim
m) Clima bom.

2. Fale em torno da análise do clima organizacional e das análises sectoriais e corporativas.

Análise do clima organizacional

A análise do clima organizacional é uma valiosa ferramenta de gestão estratégica,

que permite fazer uma análise interna e externa, acompanha o estado de satisfação
e comprometimento dos colaboradores com a organização. Ela é feita através de
informações descobertas que nos permitem compreender melhor como se do clima
organizacional, alem de mostrar como os colaboradores creditam que ele possa
melhorar.

A análise sectorial serve para analisar de forma detalhada o panorama do cenário

económico o qual as organizações estão inseridas e em plena atuação. Essa
avaliação de sectores fornece informações que permitem identificar e avaliar riscos
e investimento.

Com a analise corporativa é possível avaliar as capacidades da corporação, no

intuito de compreender a mudança necessária para atender as necessidades da
organização e atingir metas.