ASSDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS CONSEQUNCIAS Projeto de Pesquisa de Metodologia da Pesquisa Cientfica 1 - JUSTIFICATIVA Diante do desenvolvimento social,

a globalizao trouxe consigo a busca desenfreada pelo sucesso e lucro a qualquer custo, o que conseqentemente tornou o local de trabalho competitivo, expondo dessa forma os trabalhadores a competitividade agressiva e opressiva mediante ameaa e at mesmo ocasionando situaes de medo e tortura ao trabalhador. Uma situao muito comum vivenciada nos dias de hoje, so as metas impostas pelas empresas, que atravs da desigualdade e subordinao faz com que os empregados sejam humilhados e assediados diariamente como forma de incentivo para cumpri-las. O terror psicolgico ocasionado pelo assdio moral delimita a sade da vitima e ocasiona problemas fsico e mentais. No mais o assdio moral expem a vitima a um tratamento desumano e degradante por um perodo prolongado. 2 - DEMONSTRAO DE INTERESSE JURDICO O trabalho em epigrafe pretende demonstrar as conseqncias do assdio moral no contrato de trabalho, e embasado em fundamentos jurdicos pretende-se ainda demonstrar que o assediado tem direito tutela jurisdicional do Estado. 3 - OBJETIVOS: - GERAIS: A evoluo do assdio moral, como praticado, as espcies de assdio moral, a degradao das condies de trabalho, as conseqncias nas relaes afetivas, social e a sade fsica e mental da vitima e Fundamentos jurdicos (fundamentos constitucionais e princpios fundamentais da lei do Trabalho). - ESPECFICOS: O assdio moral no ambiente de trabalho e suas conseqncias. 4 - METODOLOGIA A pesquisa ser fundamentada em estudo jurdico, legislao Nacional competente e jurisprudncias existentes. Sendo tal contedo obtido atravs da Internet, livros, cdigos, revistas, cartilhas, acrdos, artigos e outros. A pesquisa se desenvolver da seguinte forma: 1. Pesquisas bibliogrficas referentes ao tema abordado; 2. Interpretao e fundamentos doutrinrios; 3. Analise da legislao Nacional Vigente; 4. Entendimento Jurisprudencial; 5. Anlise de artigos e textos que abordam a questo em epigrafe. 1

5 - PROBLEMATIZAO 1. Quais as conseqncias do assdio moral ? 2. Como Oo mesmo se manifesta? 3. Qual a relevncia do assdio Moral no contrato de trabalho? 4. Homens e mulheres reagem ao assdio Moral da mesma forma? 5. Quando se configura o assdio moral? 6. H leis especificas em nosso ordenamento que trata do assdio moral? 7. Quem so os sujeitos da relao de assdio moral? 8. Assdio Moral confunde se com assdio sexual? 6 - HIPTESES O assdio Moral um problema enfrentado pela sociedade, gerado por um conjunto de fatores, tais como desenvolvimento social e globalizao. Se manifesta atravs de situaes vexatrias com o intuito de expor o profissional humilhaes, ameaas e constrangimentos. Os sintomas do assedio moral so diversos onde homens e mulheres reagem de forma diferente. So sujeitos da relao de Assdio Moral, o agressor e a vitima. No Brasil no existe lei especifica que regulamente o Assedio Moral, podendo o mesmo ser julgado pelo artigo 483 da CLT. 7 - DELIMITAO DO TEMA O assdio moral um abuso de poder que gera efeitos malficos sobre a personalidade e a sade do empregado, projetando ainda seus efeitos sobre a sociedade, conduzindo o assediado ao desemprego, podendo tornar a vtima um encargo para o Estado, pois gozar de benefcios previdencirios; alem de angariar prejuzos prpria organizao do trabalho, vez que o empregado assediado tem queda na produtividade, dificilmente se integra ou interage com sua equipe, resultando em dficit para o empregador e gerando custos operacionais com a baixa produtividade advinda. O problema abordado manifesta-se atravs de situaes vexatrias que tem por finalidade expor o profissional a humilhaes, ameaando e constrangendo, o que poder ocasionar resciso indireta do contrato de trabalho, fato que finda a relao trabalhista, por culpa exclusiva do empregador, A Consolidao das Leis do Trabalho, discorre em seu Art. 483, situaes capazes de ensejar a resciso indireta das quais se pode destacar: Art. 483. O empregado poder considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenizao quando: e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua famlia, ato lesivo da honra e boa fama. O contrato de trabalho a regulamentao de uma relao trabalhista e tem por finalidade salvaguardar valores e princpios constitucionais, transcende a forma de meio de materializao de uma relao jurdica, onde restar demonstrada a vontade das partes, Portanto deve-se respeitar o contrato de trabalho, pois ele 2

estabelece uma relao jurdica, com garantias e obrigaes estritamente ligadas ao ramo do Direito Trabalhista e esta relao irradia seus efeitos para todas as reas, tendo consequncias na rea do Direito Penal, Constitucional, Trabalhista, rea da sade tais como: psiquiatria, psicologia e medicina do trabalho. Quanto a reao do assediado, em estudos realizados restou comprovado que Homens e mulheres reagem de forma diferentes ao assdio moral. Tal afirmativa se comprova na tabela demonstrada abaixo. Entrevistas realizadas com 870 homens e mulheres vtimas de opresso no ambiente profissional revelam como cada sexo reage a essa situao (em porcentagem) SINTOMAS MULHERES / HOMENS Crises de choro 100 Dores generalizadas 80 Palpitaes, tremores 80 Sentimento de inutilidade 72 Insnia ou sonolncia excessiva Depresso 60 70 Diminuio da libido 60 Sede de vingana 50 100 Aumento da presso arterial Dor de cabea 40 33,2 Distrbios digestivos 40 Tonturas 22,3 3,2 Idia de suicdio 16,2 100 Falta de apetite 13,6 2,1 Falta de ar 10 30 Passa a beber 5 63 Tentativa de suicdio 80 40 40 69,6 15 40 15 51,6

63,6

18,3

Fonte: BARRETO, M. Uma jornada de humilhaes. So Paulo: FAPESP; PUC, 2000. No h uma lei especfica para conter o assdio moral no Brasil, porm, pode ser julgada por condutas previstas no artigo 483 da CLT.

BIBLIOGRAFIA BARRETO, M. Uma jornada de humilhaes. So Paulo: Fapesp; PUC, BRASIL, Constituio ( 1988).Constituio da Republica Federativa, 3 ed. Vade Mecum, Saraiva, 2007 Cartilha Confederao Nacional dos Trabalhadores na Sade. Assdio Moral no Trabalho Reaja e Denuncie, 2007. CASTRO, Adriana Teixeira. Artigo Jurdico Assdio Moral no Ambiente de Trabalho e a Dignidade da Pessoa Humana, www.direito.net.com.br, 2007 Cdigo Civil Brasileiro. 3 ed. Vade Mecum, Saraiva,2007. Consolidao das Leis Trabalhistas. 3 ed. Vade Mecum, Saraiva, 2007. FALKEMBACH, Mnica Chiapetti. Artigo Juridico Assdio Moral Diagnosticando as Conseqncias, www.direito.net.com.br, 2007. Jornal o Norte - Assdio moral: falta de legislao especfica motiva Projeto de Lei, Publicado em 16 de Maro de 2010 MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho, 24 ed. So Paulo, Atlas, 2008 ZANETTI, Robson. Assdio Moral no Trabalho, e-book .