Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Verificar os
resultados da Executar a
tarefa executada tarefa
Um projeto bem elaborado é primordial para o ciclo
PDCA, pois impede falhas futuras e gera um enorme
ganho de tempo. Paute o planejamento de acordo com
a missão, visão e os valores da empresa,
estabelecendo metas e objetivos e definindo o melhor
caminho para atingi-los.
Após fazer um planejamento cuidadoso, coloque-o em
prática e à risca, ou seja, procure não queimar etapas
tampouco improvisar, para não comprometer todo o ciclo
PDCA. A fase da execução é subdividida em outras três
etapas: treinamento de todos os funcionários e gestores
envolvidos no projeto, seguido da realização
propriamente dita e da “colheita” de dados para uma
posterior avaliação.
É o estágio do ciclo PDCA onde são identificadas
possíveis brechas no projeto. As metas alcançadas e
resultados obtidos são mensurados através dos
dados coletados e do mapeamento de processos ao
final da execução. A checagem pode e deve ser feita
de duas maneiras: paralelamente à execução, de
modo a ter certeza que o trabalho está sendo bem
feito, e ao final dela, para uma análise estatística
mais abrangente que permita os ajustes e acertos
necessários.
A “última” etapa, na qual são aplicadas ações
corretivas de modo a estar sempre e continuamente
aperfeiçoando o projeto. É simultaneamente fim e
começo, pois após uma minuciosa apuração do que
tenha causado erros anteriores, todo o ciclo PDCA é
refeito com novas diretrizes e parâmetros.
Reducão de custos
Aumento da produtividade
Possui espírito de melhoria
contínua
Sempre que um problema é identificado e
solucionado, o sistema produtivo passa para um
patamar superior de qualidade, pois os problemas
são, na verdade, oportunidades para melhorar
os processos. Assim, o ciclo PDCA também pode
ser usado para induzir melhorias ou seja, melhorar
as diretrizes de controle, em caso de não
atendimento da meta, volta-se a etapa inicial e um
novo método deve ser planejado, um novo plano de
ação deve ser elaborado
Simplicidade
Eficiência para utilização em nível
operacional
Valorização de fatos
Medição e análise do problema global
Identificação das causas reais do problema
Folha de Verificação
Gráfico de Pareto
Diagrama de Dispersão
Gráfico de Controle
Amostragem
Histograma
A empresa Tamanduá Ltda. Presta serviços de
combate à formigas. Recentemente, ela perdeu
alguns contratos devido à problemas de
atendimento às exigências dos clientes
Preocupados com esta situação, seus diretores
contrataram uma consultoria externa para
diagnosticar e propor soluções para os problemas
encontrados
A sequência da operação obedecia à seguinte
orientação: todos os talhões eram controlados,
independentemente do nível de infestação; a turma
era distribuída a partir do primeiro talhão; os
trabalhadores localizavam e mediam os formigueiros
para depois calcularem a quantidade de isca
formicida necessária e, em seguida, aplica-la nos
formigueiros; atingido o último talhão, o combate era
considerado concluído.
A área onde o pessoal trabalhava na ocasião era muito
suja (vegetação invasora) e possuía alta infestação de
sauveiros.
A turma que efetuava o trabalho compunha-se de 50
trabalhadores, sob o comando de um encarregado.
Cada trabalhador combatia três ruas no deslocamento
pela área.
Do total de trabalhadores, 19 eram novatos e não
haviam recebido nenhum treinamento.
Seis trabalhadores não mediam os formigueiros
para aplicar isca formicida.
Cerca de 30dias após o combate, 50
formigueiros foram avaliados com o auxílio de
uma sonda JP, e os resultados foram os
seguintes:
Máquina:
Usada de forma incorreta
Método
Falta de treinamento
Atividade sem padronização
Grande número de pessoas por encarregado
Trabalho por tarefa
Falta de verificação da execuçaõ do trabalho
Medição:
Falta de tabelas de orientação aplicação de
iscas
Falta de Avaliação do combate periódica
Matéria-prima:
Falta de verificação das condições de
armazenamento
Mão-de-obra:
Falta de treinamento
Falta de conscientização
Falta de competência
Meio ambiente:
Falta de roçadas
Falta de treinamento: