O documento discute os riscos de doenças endêmicas e epidêmicas para trabalhadores e a importância da vacinação e da medicina do trabalho. Endemias ocorrem apenas em certas regiões, ao passo que epidemias podem se espalhar rapidamente. A equipe de saúde ocupacional deve identificar tais doenças e agir para preveni-las, trazendo benefícios aos trabalhadores, empresas e estado.
O documento discute os riscos de doenças endêmicas e epidêmicas para trabalhadores e a importância da vacinação e da medicina do trabalho. Endemias ocorrem apenas em certas regiões, ao passo que epidemias podem se espalhar rapidamente. A equipe de saúde ocupacional deve identificar tais doenças e agir para preveni-las, trazendo benefícios aos trabalhadores, empresas e estado.
O documento discute os riscos de doenças endêmicas e epidêmicas para trabalhadores e a importância da vacinação e da medicina do trabalho. Endemias ocorrem apenas em certas regiões, ao passo que epidemias podem se espalhar rapidamente. A equipe de saúde ocupacional deve identificar tais doenças e agir para preveni-las, trazendo benefícios aos trabalhadores, empresas e estado.
Curso: Técnico em segurança do trabalho. ENDEMIA • Endemia é qualquer doença que ocorre apenas em um determinado local ou região, não atingindo nem se espalhando para outras comunidades.
• Exemplo, a febre amarela comum Amazônia, era
só daquela região, EPIDEMIA • É uma doença infecciosa e transmissível que ocorre numa comunidade ou região e pode se espalhar rapidamente entre as pessoas de outras regiões, originando um surto epidêmico. • A equipe de saúde ocupacional realiza também atenção primária junto a este segmento da população, a fim de prevenir doenças ou detectá -las em suas fases iniciais, identificar processos epidêmicos ou endêmicos e atuar sobre eles, etc. • Todas estas medidas trazem vantagens aos três segmentos envolvidos, ou seja, o trabalhador, a empresa e o estado. • A vacina é uma das principais aliadas do serviço de saúde ocupacional porque permite,a partir de ações simples e de baixo custo, alcançar seu objetivo: a saúde dos trabalhadores, com diminuição do risco de absenteísmo. Além disso, um programa bem elaborado será percebido pelos funcionários como mais um benefício e,pela empresa, como uma ferramenta que assegura o ritmo de produção, evitando faltas, licenças temporárias por motivos de saúde e as aposentadorias precoces. • A saúde do empregado em viagem representa preocupação para o empregador, que tem de proteger o capital investido nesse colaborador, evitar o prejuízo decorrente de um eventual afastamento por doença, e responder legalmente pela empresa. Por isso, a medicina do viajante deve ser parte integrante da medicina do trabalho.Dentre os problemas com que lidam os • Os trabalhadores devem estar vacinados conforme as recomendações vigentes para a vacinação do adulto. O aconselhamento médico antes da viagem deve integrar os procedimentos da empresa, e é um excelente momento para atualizar o esquema rotineiro de vacinação. • Principais vacinas utilizadas em viajantes • 1. Cólera e diarréia dos viajantes • 2. Difteria, tétano e coqueluche • 3. Doença meningocócica • 4. Encefalite japonesa B • 5. Febre amarela • 6. Febre tifóide • 7. Hepatite A • 8. Hepatite B • 9. Influenza • 10. Poliomielite • 11. Raiva • 12. Sarampo, rubéola e caxumba • 13. Varicela